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【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）รหัส:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthaniรายละเอียด
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【タイ求人】【品質保証アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）รหัส:71796
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthaniรายละเอียด
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・完成品に関する品質保証業務・品質基準およびプロセスの向上を推進・不具合の調査および是正、予防措置の実施・ISO規格およびその他の関連する品質認証の遵守・監査対応（外部）・問い合わせ対応・日本本社の品質管理部門へのレポーティング・上長へのレポーティング・ローカルスタッフのマネジメント（経験、スキルにより）採用背景：増員募集従業員数：約2000名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）รหัส:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthaniรายละเอียด
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【購買アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）รหัส:69962
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthaniรายละเอียด
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・定期的なコストダウンの交渉・材料費の低減活動（VA、VE、仕入先変更）・新規仕入れ先の開拓・契約関係の対応・日本本社の購買部との連携・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：9名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【調達アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）รหัส:69961
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthaniรายละเอียด
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・調達仕入先の対応・発注納期の調整及びフォロー・新製品及び試作品の部材調達・日本本社からの指示をローカル担当者への連携・ローカル社員の手配、納期、進捗状況のフォローアップ・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：11名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【経理財務 管理責任者】日系大手メーカー（駐在員案件）รหัส:65098
550,000 JPY ~ 700,000 JPYPathumthaniรายละเอียด
【会社概要】日系大手メーカー【求人の特徴】●経理・財務・管理部門の責任者としてご活躍いただける人財を募集しています●日本本社採用、タイ工場もしくはベトナム工場への出向を予定しております（赴任期限は設けていません）●海外でマネジメント経験を積むことのできるポジションです●バンコクから工場間の送迎あり【業務内容】経理、財務、管理業務の管理責任者として、実務〜各部門のローカルスタッフの管理をお願い致します。（実務の割合が多いです。）具体的に.....- 日本本社とのやり取り、タイ法人における決算業務- 決算書類の作成- 四半期決算に伴う、他拠点との連携- 日常の出納の確認- 上記と並行しての帳簿への記載- 原価計算- 日本本社への報告業務- 監査対応- マネジメント（約40名）【従業員数】約1,300名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険支給
・社会保険（日本）
・雇用保険（日本）
・厚生年金（日本）
・通勤サポート（バンコク市内⇔オフィスの送迎バン有）
・住宅手当
・賞与（年1回 業績により）
・昇給（年1回 業績により）
給与例：
月収44万円〜57万円 + 駐在員手当 = 50万円〜70万円程度を想定Sales Manager (International Sales) *Bangpooรหัส:69324
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
[Product] Lead-acid batteries[Sales area] International sales[Responsibilities]1. Sales Strategy Development - Develop and implement effective sales strategies to achieve company goals in international markets. - Analyze market trends and customer needs to identify new business opportunities 2. Distributor Management - Identify, evaluate, and onboard new distributors in targeted international markets.- Maintain strong relationships with existing distributors, ensuring they are aligned with the company’s objectives and standards. - Provide training and support to distributors to enhance their sales capabilities.3. Sales Performance Monitoring - Set sales targets and monitor performance against these targets. - Analyze sales data and provide regular reports to senior management on sales performance and market conditions. 4. Market Expansion - Conduct market research to identify potential markets and customer segments. - Develop and execute market entry strategies for new regions.5. Customer Relationship Management - Build and maintain relationships with key customers and stakeholders in international markets.- Address customer inquiries, concerns, and feedback promptly and professionally. 6. Collaboration- Work closely with marketing, product development, and supply chain teams to ensure alignment of strategies and operations.- Participate in international trade shows, conferences, and other events to promote the company and its products.7. Compliance and Reporting - Ensure all sales activities comply with international regulations and company policies. - Prepare and submit regular reports on sales activities, forecasts, and performance.
สวัสดิการ
- Meal Coupon
- Health Insurance
- Life & Accident Insurance
- Provident Fund
- Transportation Service
- BONUS
‐ Provied company car for sales
- OthersMachine Making Managerรหัส:72452
50,000 THB ~ 65,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Samutprakarnรายละเอียด
-ออกแบบ เขียนแบบ และพัฒนาเครื่องจักรสำหรับกระบวนการผลิต -วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการปรับปรุง และพัฒนาเครื่องจักร พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผนการที่กำหนด- วางแผนและติดตามความคืบหน้าของโครงการทางด้านวิศวกรรม- จัดทำเอกสารและสรุปข้อม๔ูลที่เกี่ยวข้องกับการเคลม รวมถึงควบคุมและตรวจสอบสิ่งต่างๆ- ควบคุมดูแลช่างเทคนิค (Technicians) ให้ปฏิบัติตามระเบียบบริษัท พัฒนาทักษะและความสามารถให้เหมาะสมกับหน้าที่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
สวัสดิการ
- Uniform
- OT
- Provident Fund 3%
- Bonus (average 2 months)
- Annual leave start from 6 days maximum 12 days (in case not use company will pay back)
- Medical fee
- Company trip
- Bus service
For more information about bus service that we have 3 routes.
1.From Bangna intersection to Factory
2.From Tepharak, in front of Paolo hospital
3.From Bangpoo Chang Sam SianSales Representative (Coordinator)รหัส:72446
30,000 THB ~ 38,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Handle, communicate, and coordinate with customers and suppliers, including maintaining good relationships with both.- Occasionally visit customers in upcountry areas such as Rayong and Chonburi (about once a month), and possibly travel abroad to meet clients (e.g., India, Vietnam).- Receive orders from customers, issue purchase orders to suppliers, and monitor suppliers to ensure timely delivery.- Manage related documentation and oversee shipping, import/export processes (Customs documents, Invoice, JTEPA Form, FORM E, BOI).- Support other tasks as assigned, including those related to ISO 14001:2015.
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Transportation allowance + Meal allowance:2,000B
- Birthday extra allowance:1,000 B
- Annual Salary increasing 3%
- Bonus 3-4 months
- Provide company car for sales
- No Insurance***Account Assistant Manager or Manager *Saraburiรหัส:66840
50,000 THB ~ 75,000 THBSaraburiรายละเอียด
1.Manage the overall finance and accounting activities; a.Weekly PL Forecast (including present to top management on a weekly basis), Monthly Closing, Monthly Package, Annually Reportb.Budget Control, Expenditure Control, including Cost Reductionc.Cash Flow Management2.Review the accuracy of accounting transactions to ensure compliance with accounting policy and procedure, TFRS, GAAP, and IFRS.3.Set KPI for both department and individual team member as well as develop and monitor to achieve the target.4.Liaise with Internal Auditor, Third Party Auditor, including Sox Auditor5.Prepare CIT, both CIT51 and CIT506.Educate to improve professional skills to the team7.Ensure that team member follow company rules & regulations8.Educate and monitor subordinate to handle 6S and ISO Management
สวัสดิการ
- Meal Allowance
- Package Medical Fee
- Provident Fund
- Annual Bonus
- Annual Performance Increment
- Uniform & Safety Shoes
- Dispensary Room Services / Ambulance
- Canteen, Meal Allowance
- Employee Bus
- New Year Party / New Year Gift
- Annual Physical Checkup
- Annual Leave, Business Leave
- Company bus / van from Ayuthaya
- Others
＜Retirement＞
55 years old
