160件の求人 - タイで転職: Manager
【タイ求人】【倉庫管理】日系物流会社 (将来の幹部候補ポジションです)ID:70655
70,000 THB ~ 90,000 THBSamutprakarn仕事内容
老舗日系物流企業のタイ法人です。輸出入通関、フォワーディング、全国配送、倉庫保管等のサービスを提供しています。タイ国内に複数の倉庫を保有しており、主に自動車部品・化成品などの保管・出荷を行っています。【業務内容】・商品、予算管理・品質管理・労務管理・人員管理、採用・業務フロー・作業計画の立案、実施、改善・人員や車両の確保・入荷、トラブル時の対応・法人のお客さま対応 など
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・Life Insurance
・Accident Insurance
・Health Insurance
・プロビデントファンド（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能）
・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給）
・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給）
・ユニフォーム支給
・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施）
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間）
・ビジネス休暇（年2日間）
・昇給（年1回2月）
・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月）
・冠婚葬祭手当（5,000THB）
・出産祝い金（1,700THB）
・社用車一台貸与（通勤に使用頂けます）【タイ求人】【射出成形金型マネージャー】日系自動車・電子部品メーカー(バンコクから通勤可)ID:73098
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】1999年にタイ法人を設立。自動車/家電業界向けの加工部品、化学材料などの製造販売をしております。【おすすめポイント】・創業100年を超える日系老舗企業の100％子会社・安定した経営基盤・様々な業界（自動車、家電、日用品など）に高品質な製品を供給【 仕事内容 】- 仕様に合わせた射出条件の調整- 完成品の事前検査- 作業の改善- 機器の基本的なメンテナンス対応- 部門管理- エンジニアの育成/教育- マネジメントラインへのレポート- その他業務【募集背景】組織強化【 組織構成】従業員：約200人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険
・通勤補助
・食事手当
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年１回 / 実績及び査定結果により）
・昇給（年１回 / 実績及び査定結果により）
・有給
・積立基金
・退職金積立
・一時帰国手当【タイ求人】【営業】日系大手物流会社 (バンコク勤務)ID:73067
70,000 THB ~ 130,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
会社概要:当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。今回は将来のリーダーとなれるような人材を現地で採用しローカライズを加速させたいという背景がある増員募集となります。おすすめポイント・日系大手物流会社・現地採用多数活躍！・勤続年数が長い社員も多く長く働きたい方におすすめです。仕事内容:以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務募集背景:増員募集組織構成:全体1,700名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- Cost of Living: 1,500バーツ/月
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回(平均2か月)
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド(会社5％)
‐ 健康診断 年1回
- 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります)
- 通勤は会社のバンで通って頂きます。
‐ 有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間【タイ求人】【営業】日系の米専門商社（将来の拠点責任者候補）ID:71410
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社情報】- 日本から輸入したお米をタイで販売したり、タイで作られたお米、東南アジアで作られたお米をタイ国内、海外で販売する商社です。【おすすめポイント】●将来のマネージャー候補です。やる気や行動力がある方、長く働きたい方におすすめです。●高水準の給与【採用背景】- 欠員募集【業務内容】- 主に日本米、タイ米、ジャスミンライスなど様々なお米の営業。- 新規・既存顧客への営業 (取引先は主に各種飲食店やスーパーマーケットです。)- テレアポ- 見積もりの作成- 納期の管理- 顧客訪問時の移動方法は公共交通機関、もしくは社用車をご自身で運転いただくこともあります【従業員数】５名
福利厚生
・賞与（年1回 / 2024年度実績2カ月）
・昇給（年１回 /個人の実績により）
・有給（6日 / 入社1年経過後より使用可）
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
【営業ポジション向け】
・コミッション有
※福利厚生については相談可【タイ求人】【アソシエイト or コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給（7日）【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（福利厚生充実, 大手グループ）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
[会社概要］当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。[リーラコーエンからのおすすめポイント]☆業界経験が活かせる[採用背景］現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。[仕事内容］- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。[組織体制]アユタヤ工場 従業員460名営業コーディネーター1名、マネージャー1名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【タイ求人】【営業】住宅部品メーカー（タイ語を活かせる！）ID:57926
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要：住宅関連部品メーカー同社で働く魅力：●タイ語を実務で活かせる！●新オフィスで裁量権が大きくやりがいをもって働ける環境【採用背景】増員募集【業務内容】・タイ国内の新規顧客（住宅関連メーカー、商社、建材会社など）の開拓営業・現地企業との商談・提案活動（オンラインおよび出張ベース）・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・カスタマイズ対応・販売戦略の立案・実行および売上目標の管理・製品の導入後フォロー、品質・納期等の調整対応・タイ現地スタッフ・取引先との連携および関係構築・見積書・提案資料の作成（日本語・タイ語）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（実費精算）
・携帯電話手当（支給）
・昇給（年1回／実績による）
・賞与支給なし
・皆勤手当【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業）・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（※試用期間通過後）
・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)）
・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む）
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断（年1回）【タイ求人】【プリセールスエンジニア(ネットワーク)】日系大手通信企業 (新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:15732
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞日本を代表する大手通信事業者の一つです。モバイル通信に加え、固定通信やインターネットサービスも提供しています。法人向けにはICTソリューションやデータセンターサービスも展開しており、5GやIoT、AIなど先進技術を活用した事業開発にも積極的です。国内外に幅広い拠点を持ち、グローバル展開も進めている総合通信企業です。＜おすすめポイント＞・日系大手通勤企業・現地採用の方も多く活躍しています。＜仕事内容＞ITプリセールスエンジニアとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件をまとめ、提案から商談、クロージングまで担当します。取り扱う商材・サービスはオフィスや工場内のインフラ・クラウド・音声・オフィス環境などです。＜募集背景＞増員募集＜組織構成＞従業員数: 104名(現地採用は10名)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)
- 有給休暇 : 10日付与(試用期間終了後から)【タイ求人】【営業】日系大手物流会社 (チェンマイ勤務)ID:72349
60,000 THB ~ 100,000 THBLamphun仕事内容
会社概要:当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。今回の募集はチェンマイ支店の営業ポジションとなります。おすすめポイント・日系大手物流会社・駐在員も2名いますので安心です仕事内容:以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・営業アシスタントマネージャーのサポート・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務募集背景:増員募集組織構成:チェンマイ支店 合計90名 駐在員2名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- Cost of Living: 1,500バーツ/月
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回(平均2か月)
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド(会社5％)
‐ 健康診断 年1回
- 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります)
- 通勤は会社のバンで通って頂きます。
‐ 有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間
