130件の求人: Manager
【タイ求人】【プロジェクトマネージャー】日系WEB開発システム企業（大手広告代理店グループ）ID:75789
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社は、日本のマーケティング会社のオフショア開発拠点です。タイ以外の国にも拠点を展開しており、グローバルに活躍しています。バックエンド部門のテクニカルサポートを担当いただける方を募集しています。【業務内容】・クライアントとの折衝、要件定義、提案活動・プロジェクトのスケジュール作成、進行管理、リソース調整・プロジェクト管理ツール（Asana、Jira、Monday.comなど）を用いたタスク管理・予算管理および原価管理・社内エンジニアやデザイナーとの連携、ディレクション・納品物の品質管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給）
・賞与（6月と12月支給, 前年実績1ヶ月/年）
・昇給（年1回 / 実績により/平均4~6%）
・有給（入社後より6日）
・病欠休暇：30日
・残業代：有
・渡航費：応相談
・リモート勤務週2−3回可能【タイ求人】【営業】住宅部品メーカー（タイ語を活かせる！）ID:57926
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要：住宅関連部品メーカー同社で働く魅力：●タイ語を実務で活かせる！●新オフィスで裁量権が大きくやりがいをもって働ける環境【採用背景】増員募集【業務内容】・タイ国内の新規顧客（住宅関連メーカー、商社、建材会社など）の開拓営業・現地企業との商談・提案活動（オンラインおよび出張ベース）・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・カスタマイズ対応・販売戦略の立案・実行および売上目標の管理・製品の導入後フォロー、品質・納期等の調整対応・タイ現地スタッフ・取引先との連携および関係構築・見積書・提案資料の作成（日本語・タイ語）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（実費精算）
・携帯電話手当（支給）
・昇給（年1回／実績による）
・賞与支給なし
・皆勤手当【タイ求人】【拠点責任者】日系特殊鋼材加工メーカー(経営幹部)ID:76711
130,000 THB ~ 160,000 THBChonburi仕事内容
【会社情報】特殊鋼材のスリット加工および販売を手掛ける製造業です。自動車・産業機械・電機関連など幅広い分野向けに、高品質な鋼材を提供しています。高精度な加工技術と徹底した品質管理により、多様なニーズに対応しています。安定した供給体制を通じて、お客様のものづくりを支えています。【業務内容】・会社全体の経営方針・事業計画の策定および経営管理・生産・品質・営業・管理部門を統括し、事業運営全般をマネジメント・日本本社とタイ現地法人の連携・調整および経営報告・主要顧客との関係構築、新規顧客開拓、売上・利益目標の達成推進・原価・収益・予算管理を通じた経営改善および収益性向上・人材育成、組織マネジメント、安全・品質・コンプライアンスの推進・設備投資や生産性向上施策の立案・実行・一部営業活動あり
福利厚生
・有給休暇：6日/年、私用休暇：6日/年、病気休暇：30日/年
・社会保険（医療保険）: 有り
但し、MDに関しては社会保険はなく、民間の医療保険に加入（会社の補助なし）
・社員旅行：毎年1回
・退職金及びプロビデントファンド【タイ求人】【工場長】日系塗料メーカー（海外営業, 出張あり, 福利厚生充実）ID:76347
70,000 THB ~ 100,000 THBPrachinburi仕事内容
当社は、半世紀以上の歴史を持つ日系塗料メーカーのタイ法人です。耐熱塗料、フッ素樹脂塗料、機能性コーティング剤の製造・販売を行っており、耐熱塗料や光触媒塗料など、国内トップクラスのシェアを誇る製品を展開しています。機能性コーティングは、鋳物ストーブをはじめ、フライパン、自動車、キッチン用品、航空宇宙産業など幅広い分野で採用されています。タイでは、二輪車（バイク）のマフラー向け塗料を主力製品として製造・販売しているほか、自動車や家電向け塗料も製造しており、タイ国内および東南アジア市場へ製品を供給しています。【業務内容】・生産計画に伴う体制の構築、改善、最適化・品質、コスト、出荷（QCD）の管理および継続的な改善活動の推進・製品品質の管理および品質基準、顧客への対応（トラブル対応）・品質方針、改善計画の立案・推進（顧客監査対応及び監査基準への対応）・顧客クレームや品質問題の分析、原因究明、改善対応・その他製造ラインの管理や品質管理に付随する業務全般・人員計画、スタッフ採用やトレーニング等・・ISOに準拠した品質マネージメントシステムの運用・維持管理・部門予算の管理およびリソースの最適化・日本本社との品質関連業務の連携、調整
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・役職手当
・交通費
・携帯電話、PC貸与
・ユニフォーム支給
・定年55歳（雇用延長も応相談可能）
・年次健康診断
・食事手当（昼食）
・社員旅行（年１回）
・有給休暇：年間7日以上（法令に準ずる）
・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて 過去実績２～３ヶ月）
・社用車貸与可（要相談）【タイ求人】【営業】タイローカル系総合建設会社ID:76955
60,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・新規顧客開拓と既存営業（目安として新規：既存＝6：4）※営業対象は主に日系企業、外資系（ヨーロッパ系）企業です。・テレアポなどで新規の営業先をリサーチし、工場や倉庫の新規建設・増築・増床などの案件をヒアリング・社内関係部署（エンジニアなど）との調整、コーディネート・受注に向けた顧客との交渉・調整・その他任された仕事
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与約 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き (訪問時のみ)
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談
※タイ人ドライバーがいますが、自分で運転ができたほうが融通がきくため、タイ国の運転免許証取得か国際運転免許証への切り替えをお勧めします【タイ求人】【工場設備維持管理者】日系食品メーカー（チェンライ勤務）ID:74887
60,000 THB ~ 100,000 THBChiang Rai仕事内容
東南アジアを拠点とする食品製造会社として、加工食品および食品原料の製造・加工を行っています。食品安全・衛生管理を重視し、国際基準に準拠した製造工程を採用しています。顧客ニーズに応じた受託生産や製品開発にも取り組んでいます。【業務内容】・フリーズドライ装置、乾燥機、包装機、生産ライン全般の定期点検・予防保全および突発故障時のトラブル対応・設備ダウンタイム削減を目的とした保全計画の立案・実行、保全履歴・記録の管理・電気設備（高圧・低圧）、ボイラー・蒸気設備、冷凍・冷蔵設備、エアコンプレッサーのユーティリティ設備管理・RO設備を含む水処理・排水処理設備の運転管理および水質管理・老朽化設備の更新計画策定、生産性向上・省エネルギー改善の提案と実施・新規設備導入時の据付立会い、試運転、仕様・安全確認、メーカー・業者との技術折衝・機械安全・労働安全の確保およびHACCP／GMP観点での設備管理・外部・内部監査対応およびタイの関連法規（電気・ボイラー・安全検査）への対応・メンテナンス部門およびフリーズドライ部門（計約10名）の業務管理・指導・外注業者の管理および保全・修繕費用の予算管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車有り (通勤時のみ)
・賞与 (年１回)
・昇給 (年１回)
・有給休暇：タイ労働法準拠
・プロビデンドファンド (3%)【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー(新規開拓にチャレンジしたい方歓迎)ID:76927
70,000 THB ~ 135,000 THBRayong仕事内容
【会社情報】タイ・ラヨーン県に拠点を置く日系自動車部品メーカーです。自動車の駆動系・トランスミッション向け精密機械加工部品の製造を主力事業とし、高精度な加工技術と品質管理を強みに事業を展開しています。主に日系自動車メーカーや大手自動車部品メーカーへ製品を供給し、タイから世界の自動車産業を支えています。安定した事業基盤のもと、品質向上と技術力の強化に取り組んでいます。【業務内容】・日系自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業活動（既存顧客フォロー・新規開拓が多め）・顧客からの問い合わせ対応、見積書・価格提案書の作成・受注から納品までの進捗管理および納期調整・タイ工場の製造部門・品質保証部門と連携した顧客対応・日本本社との情報共有や各種調整業務、定期レポートの作成・顧客訪問を通じたニーズのヒアリングおよび新規案件・受注拡大の提案・市場動向や競合情報の収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・賞与
・社用車貸与要相談【タイ求人】【アジア営業推進コーディネーター】自動車部品商社（業界経験が活かせる！好条件）ID:75347
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
自動車関連部品の日系商社です。自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向けに、部品提案・販売・調整業務を行い、グループ各拠点と連携したビジネスを展開しています。タイ拠点は地域統括機能も担い、営業活動および各国拠点との調整業務を行っています。【業務内容】・自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向け窓口対応（営業・オペレーション・品質関連）・グループ各拠点および営業担当者との調整・サポート業務・製品提案、見積作成、価格交渉・受注管理および日々のオーダー状況・生産準備進捗の管理・日本本社およびベトナム工場などグループ会社との連携業務・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張対応・営業予算の管理および売上分析（⽉次・四半期・年次）・マーケティング・営業関連レポートの作成（本社向け）・アジア地域ビジネスの運営サポート
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給
・タイ国社会保険
・医療保険、傷害保険
・年次健康診断
・退職金積み立て制度あり
・語学研修制度
・賞与：年1回（平均3～4か月）
・昇給：年1回
・語学手当（TOEICスコアに応じて支給）
600:1,000バーツ
750:2,000バーツ
850:3,000バーツ
950:5,000バーツ
・通勤手当：実費精算（最大2,500バーツ/月)
・食事手当：1,400バーツ/月
・皆勤手当：1,000バーツ/月
・ドライバー付社用車あり（営業時）【タイ求人】【ITソリューション営業】日系IT企業（シラチャエリア）ID:76886
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
タイに設立された日系ITソリューション企業です。大手精密機器メーカーグループの一員となり、サーバー・PC・ワークステーションなどのハードウェアから、ネットワーク・セキュリティ構築、生産管理・会計・経理・給与システムなどの業務システム、ERP、IoT、スマートファクトリーの導入・運用、さらには保守・メンテナンスまでワンストップで提供しています。製造業を中心とした企業のDX推進を支援し、幅広いITソリューションを通じてお客様の業務効率化や生産性向上に貢献しています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職として活躍いただける方を募集しています。【仕事内容】・既存顧客のシステムサポートや新規顧客へのサービス導入提案・業務改善やシステム化改善のパッケージ提案・顧客の抱える問題やご要望をヒアリング、最適な解決策の提案・顧客の目的を最大化するため、コスト・運用のバランスを考えた提案【その他】・入社時の役職は担当者もしくはアシスタントマネージャーを予定しており、ご経験により役職が決定致します。・顧客の多くは製造業のため、営業時は工業団地へ訪問に行っていただきます。（アユタヤ周辺、サムットプラカーン、アマタナコンなど） 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）【タイ求人】【品質管理マネジャー】日系自動車部品メーカー（好待遇、チョンブリ勤務）ID:75815
100,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
同社は自動車部品を製造するメーカーで、世界中の車両に製品を提供しています。タイ拠点では燃料ポンプモジュール中心とした自動車部品を取り扱っています。日本本社と連携しながら、グローバルな品質基準に基づいたものづくりを推進していただくために品質管理マネジャーを募集しています。【業務内容】・日本本社との品質関連業務の連携、調整・製品品質の管理および品質基準、顧客要求への対応・顧客クレームや品質問題の分析、原因究明、改善対応・ISO / IATFに準拠した品質マネジメントシステムの運用・維持管理・顧客監査対応および監査準備の実施・品質方針、品質戦略、改善計画の立案・推進・部門予算の管理およびリソースの最適化
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・手当（月20,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・携帯電話代（月500THB）
・賞与（年1回 平均2.5カ月）
・昇給（年1回）
・定年55歳
・工業団地内ルートバスあり