154件の求人: Manager
【タイ求人】【営業マネージャー】グローバル総合化学メーカーID:72411
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【企業情報】本社は1944年に創業しました。以降化学品事業を中心に国内外に複数の拠点を展開し、タイ法人は自動車、化学、家電、半導体、建材、日用品、化粧品など幅広い業界のお客様に製品をお届けしています。【業務内容】・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓）・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能）・問い合わせ、トラブル対応・資料作成・各種レポート・ローカルスタッフマネジメント・その他【募集背景】組織強化のための増員【社内構成】・全体：約60名・営業部：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤手当
・食事手当
・携帯電話
・制服貸与
・賞与
・昇給
・有給【タイ求人】【品質マネージャー】日系ダイカスト品, 金型メーカーID:71113
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：合金ダイカスト製造販売 / 金型設計製作業務内容：品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動・不良率の管理、改善活動・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて）・ 副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より）
・賞与（年1回）
※1年更新の契約社員として採用予定【クリニックマネージャー】日系美容クリニック（経験不問！インセンティブあり！）ID:72152
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 店舗運営に加え、マーケティング業務にも携わることができる！- 英語を活かしてグローバルに活躍できる環境！- 成果に応じたコミッション制度で、成果がしっかり給与に反映される！【同社について】バンコク人気の日系美容クリニックがサービス拡大によりマネージャーポジションを募集中です。美容皮膚科として、シミ取り、肝斑、肌のトーンアップ施術、医療脱毛、ボトックス, Filllerなどを提供しています。店舗のマネジャーとしてお店の運営、そしてマーケティング施策にも携わっていただきます。【働く環境】店舗はBTSの駅から徒歩圏内となります。バンコクの中心地で大変便利な立地です。【業務内容】顧客は外国籍の方の割合が高く、ローカルドクターも多数在籍しております。マーケティング企画を発注している代理店もローカルの窓口となりますので、業務では英語を頻繁に使用頂きます。・店舗運営全般・店舗スタッフのマネージメント・ドクターとお客様のカウンセリングの英語通訳・受付対応、予約日程管理・顧客へのサービス説明・ローカルスタッフとの連携、教育・マーケティングとプロモーションの企画・ローカルベンダーや広告代理店とのコミュニケーション【面接に関して】タイの店舗に実際にお越しいただき、２日間の店舗体験を行っていただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・手当：20,000THB
・賞与（年1回 / 年間業績により）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（入社1年後より6日/翌年以降1週間の連続休暇取得を奨励）
・社員旅行
・コミッション（平均実績20,000THB以上/月、売り上げにより変動）
[コミッションを含む給与例]
・ベース：ุ60,000
・手当：20,000
・合計（固定）：80,000
・コミッション：±20,000
・合計：±100,000【タイ求人】【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給）
・駐在員切り替え制度あり【タイ求人】【海外営業】日系広告代理店（駐在員雇用、キャリアパス豊富）ID:67611
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
ブランドの設計・企画、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理といったプラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。キャリアパスが豊富で、早くから海外でマネジメント経験を積める環境です。【業務内容】・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
・賞与年1回（1か月）
・昇給年2回
・タイ国外に居住している方は赴任時の航空券支給あり
・インセンティブ、表彰制度
・健康診断
・有給休暇
・日本側の社会保障有り（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
※年収500〜750万円想定 / 給与は日本円とタイバーツに分割して支給【タイ求人】【金型部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:70481
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】精密ダイカストメーカー【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】・設計部署は別部署となるため、以下の業務に関する管理・監督をお願いいたします。 特に納期に合わせ修理箇所の調整を行ったり、スケジュール管理をいただくことを期待しています。 - 金型製作（部品加工、組み立て） - トライ＆エラー - 保守、メンテナンス - 金型に使用する部品の消耗品の発注管理・その他 - 同社で使用している鋳造機は約50台と多く、修理・メンテナンスを要することが多いです。 - 同社で制作する金型は新規型も含め自社でしようする物が大半となります。 - 同社で使用している鋳造機は125～800トン（300～350トン規模が一番多いです）【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
その他：
・年俸制 年収500～700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【タイ求人】【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け）・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け）・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
その他：
・年俸制 年収500～700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【タイ求人】【製造アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー（言語不問！）ID:67427
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。・生産計画とスケジューリング・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理）・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画・各工程のコストの管理・生産性、品質を向上させるための改善策の立案・他部署との連携・報告書作成・ローカル社員に対する技術指導
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【タイ求人】【エンジニアリングマネジャー】日系大手科学メーカー（日本採用切り替え実績有り）ID:70930
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】日系大手科学メーカー【同社で働く魅力】◎住宅補助及び通勤サポート等の福利厚生充実♪◎日本採用切り替え実績有り！実績次第では将来的に日本採用への切り替えも可能！？◎タイで約20年以上安定経営の実績あり◎海外でマネジメント経験を積めるチャンス！【業務内容】- 工場でのエンジニアリング作業、設計管理、設置の管理- エンジニアリング予算の管理- 設置、建設、校正作業、検査を承認- ローカルスタッフの作業の安全管理、スケジュール管理- マスタープランの管理- 安全管理やリスク評価を行う- 経営陣とスタッフに新しい技術のトレーニングと知識の提供- エンジニアリング設計に関連する顧客からの問い合わせ・ご意見の確認・対応【働く環境】・従業員数：全体約500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・昇給
・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給）
・通勤サポートあり（バンコクからの送迎）
・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。）
・有給（6日）【タイ求人】【生産管理】印刷コンバーター（キャリア採用 , 食品パッケージ向け）ID:70621
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：アパレル副資材の製造販売、グラビア印刷等同社で働く魅力：●スキルを活かして海外で活躍できる！●海外でマネジメント経験を積むことができる！業務内容：今回配属予定の部署は食品パッケージの印刷を行う部署となります。約60～70名の社員が所属しており、その部署のマネージャーとして将来的に勤務いただく予定です。具体的に、、、グラビア印刷、ラミネート加工、スリット加工、製袋加工における生産管理業務をお任せします。実務はナショナルスタッフが担当しておりますので、生産管理全体の管理をお願いいたします。・生産計画のプランニング・各工程における生産状況の進捗管理・資材、在庫、納期管理・お客様、サプライヤーと自社工場間の調整業務（修正、新規依頼等）・設備、資材の納入等のトラブル対応・問い合わせ対応採用背景：増員募集従業員数：・総員 約230名
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート / 乗り合い（バンコク、シラチャ）
・昇給（年1回 / 4月）
・賞与（年1回 / 12月 / 1か月程度）
・有給（初年度6日～最大15日 ※1年以上から使用可能）
・その他休暇（用事休暇 年間4日 / 傷病休暇 年間30日）
・キャンティーン利用可
