152 Jobs for Manager found
【タイ求人】【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実）ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど・ヨーロッパの顧客先への海外出張（年3-4回程度）【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)【タイ求人】【アドバイザー】自動車部品メーカーID:70202
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi, Rayong仕事内容
【会社について】タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。【Reeracoen担当者より】◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。【お任せしたい業務内容】下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。◇経営/事業運営・月次キャッシュフローの確認・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート・年次事業計画策定・各工場の月次オペレーションレポート・インドネシア拠点のオペレーションコントロール◇営業/マーケティング/調達・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし）・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導◇技術/生産管理/輸出入・工場コスト管理・生産計画策定・製造工程の改善・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善・材料購入・サプライヤーとの交渉業務・サプライチェーンの見直し
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・プロビデントファンド
・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間
・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能
・昇給
・賞与【タイ求人】【生産技術アシスタントマネジャー】日系金属加工メーカー（日本在住者歓迎）ID:71571
60,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
【当社について】当社は鉄製品および非鉄製品の卸売を主事業としています。タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しております。【おすすめポイント】・本社は創業約140年の老舗企業【仕事内容】・設備計画、機械の稼働率など、製造オペレーションのサポート・製品に関する問題の解決策考案・アフターサービスに関する顧客との調整・エンジニアリングチームやパートナーと連携しながら新製品の立ち上げと設備の導入・エンジニアリングチームと連携し、顧客要件を満たすカスタマイズされたソリューションの開発・エンジニアリングチームの管理【募集背景】事業拡大に向けた増員採用【 組織構成】従業員数：約170名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 残業手当
- シャトルバス
- 皆勤手当
- その他応相談【タイ求人】【技術営業 General Manager】日系EMSメーカー（好待遇、福利厚生充実）ID:72341
100,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要：日系EMSメーカー（事業内容：EMS製品、精密プレス部品、プラスチック射出成形部品の製造、基板実装）業務内容：部下約15名を取りまとめる部長としての管理職、また本社営業開発部と日本在中営業マンと連携してお客様からの受託Project獲得の主導者としてご活躍いただくポジションです。部門実務は基本的には部下が担当し、こちらのポジションはマネジメントや海外顧客、日本在中営業マン、本社営業開発部隊とのやり取りをメインでご堪能いただきます。・新規Project導入（部門担当業務）・EMS案件の受注管理（部門担当業務）・顧客窓口業務（部門担当業務）・新規顧客開拓（本社営業開発、日本営業連携業務）・現地スタッフの指導・育成・管理（英語・タイ語）・GMとしての会社運営業務採用背景：欠員募集会社構成：- 従業員数896名- Engineer Department（約50名 / 各ユニット毎にマネージャー、アシスタントマネージャーが1名ずつ）
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート（ビザの費用は自己負担）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・通勤サポート乗り合い（1台を共有）
ピックアップ場所：アユタヤもしくはバンコクのみ
時間：（行き）バンコク6:00発、（帰り）16:45、18:00、19:30
・プロビデントファンド
・昇給（年1回）
・賞与（年1回12月 2024実績2.0か月）
・住宅手当(家賃の50%もしくは、Max10,000THB/月)
・出張手当
・ニューイヤーパーティー
・PC、制服、携帯電話支給
・健康診断（年1回）
・食事手当（1日25THB（ご飯は無料、おかずは一品15THB））
・有給10日間（試用期間終了後）【タイ求人】【タイ現地法人責任者候補】日系物流企業（将来のManaging Directorとして拠点運営をお任せします）ID:72255
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：日系の老舗物流企業として、総合物流サービスをご提供しております。業務内容： - 会社運営全般 - 国際フォワーディング業務（輸出入手配・通関・海上・航空輸送） - 倉庫管理業務（在庫管理、入出庫管理） - 国内配送手配・管理 - プラント設備や大型機械の搬入据付けプロジェクト管理 - 顧客対応、提案営業（物流ソリューションの提案） - P/L管理、人材マネジメント従業員数：約20名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回/12月支給）
・昇給（年1回/1月）
・有給（入社1年後より年間6日間）
・その他休暇（Business Leave/Sick Leave）
・PC、携帯電話貸与
・ドライバー付き営業車有り（業務内のみ）【タイ求人】【開発・管理アソシエイト】新規立ち上げ! 日系飲食店（バックオフィス業務/タイ語が活かせる！）ID:72399
50,000 THB ~ 85,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：日本チームと連携し、タイでの店舗オープンのプロジェクトマネージメント、コーディネート業務を担当頂きます。- 店舗オープン前: 現地施工業者やサプライヤーと調整、進捗管理- 店舗オープン後: 店長と共に店舗管理、バックオフィス業務全般- ITサプライヤーとのシステムの導入- 店長のサポート補佐- 日本チームへの報告業務採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利厚生
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）【タイ求人】【オペレーター】日系コールセンター（言語不問！）ID:71404
36,000 THB ~ 36,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【同社で働く魅力】◎言語不問で海外に挑戦可能！◎渡航後のホテル負担、住宅手配サポート、航空券および契約住居の敷金貸付可といった福利厚生が充実しています♪【業務内容】日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。- 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応- 携帯電話サービスのカスタマーセンター- コンドミニアム利用者向けサポート窓口- 大手企業の代表電話受付※いずれも日本語対応となります。
福利厚生
【給与例】
合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当
・基本給：36,000 (夜勤手当含む)
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
【福利厚生】
・ビザ・タイ国労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・民間医療保険加入（会社負担）
・健康診断補助：年間5,000 THB
・通勤手当：上限110 THB/日
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
・社員紹介手当あり
・賞与：年1回
・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時）
・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会）
・渡航支援：
- バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担
- 住居手配サポート
- 航空券および契約住居の敷金貸付可
・有給休暇：入社1年後に6日付与
・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇【タイ求人】【店長・スタッフ】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
50,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利厚生
＜福利厚生＞
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）【タイ求人】【カスタマーサポートマネージャー】大手物流企業 (旅行業経験必須・駅近く通勤便利！) ID:66339
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要: 航空・海上貨物フォワーディング事業をメインに総合物流サービスを提供している企業にて、「トラベル部門カスタマーサポートマネージャー」としてご活躍いただける人財を募集しております！おすすめポイント:・業績好調！大手海運会社系列の物流会社です・離職率が低く働きやすい職場環境。現地採用者も長く働いている方が多いです！・福利厚生充実仕事内容:法人向け旅行手配の予約業務を行っていただきます。・業務渡航や日本への一時帰国等の飛行機やホテルの予約・管理・航空券の受注及び予約対応（実際の発券はローカルスタッフが対応します）・その他問い合わせ対応・コミュニケーション先：企業の総務部門募集背景部門長の定年退職に伴う採用組織構成:企業規模：300名所属先：トラベル事業部所属チーム：10名レポートライン：マネージングダイレクター
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険あり
・健康診断
・退職金積立制度あり
・賞与：年1回（12月に支給。過去実績3ヵ月程度）
・昇給：年1回査定あり
・携帯電話支給
・ユニフォーム支給【SaaS 営業】クラウドサービス開発（東南アジアのDX推進に挑戦してみませんか？）ID:71705
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：クラウドサービスの開発、提供同社で働く魅力：●東南アジアのDX推進の最前線で活躍できる●グローバルな環境で挑戦できる●充実した福利厚生採用背景：増員募集業務内容：新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。・お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施・課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット＆ギャップの確認・お客様へのサービス利用による課題解決の示唆・提案用資料作成・業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング・オンボーディング従業員数：10名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・医療費補助（月2,000THBまで）
・健康保険
・年次健康診断
・賞与無し
・昇給
・有給（年間10日 / 試用期間後より使用可）
・書籍購入補助（月1,000THBまで）
・通勤手当（距離に応じて支給）
