160件の求人 - タイで転職: Manager

【タイ求人】【営業マネジャー】鉄鋼商社(ドライバー付社用車あり・通勤便利！)ID:73701
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line
仕事内容
資材の調達から加工・納品までを一貫して行う鉄鋼専門商社にて営業マネージャーを募集しています。日本・タイだけではなく、アジア・アメリカに拠点を持ち、日本のものづくりをグローバルに支えています。同社の営業は、売りと仕入れを一人の担当者が行うため、販売先のお客様と仕入れ先（日本、台湾、インド等）の両方に訪問し営業活動を行っていただきます。【業務内容】・日系顧客に対しての営業活動、サプライヤー(鉄製造メーカー)とのやり取り・ローカルメンバーとの連携・日本本社との連携、報告業務・顧客訪問（バンコク、チョンブリ、ラヨーン等 / 顧客訪問時は運転手付き社用車利用が可能）・海外出張（アセアン地域）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回 (2024年実績: 2.2か月)
・昇給:年1回
・運転手付社用車あり(業務時)
・有給休暇: 年間7日付与(試用期間終了後から付与。ただし初年度は入社時期により日数は7日以下)
・ビジネス休暇: 年間3日付与
【タイ求人】【成形部門管理者】電気部品メーカーID:73721
80,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya
仕事内容
配線器具や電子部品を製造する日系メーカーで、成形部門管理者を募集しています。お取引先は家電メーカーが中心で、タイ国内だけではなく、海外への輸出も行っており、工場は安定運営を続けています。今回は管理者の将来的な定年退職に備え、次世代の後任育成を目的とした採用を行います。スタッフと共に工場のさらなる発展に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。【業務内容】・成形部門の構造改革、工程改善・生産効率向上のための工程見直し、ライン再編、作業標準化の推進・成形・金型エンジニアの育成、教育・技術者へのOJT、研修計画の策定、技能向上支援、後進育成・生産性向上のための管理、改善活動・成形設備や金型の保守・改善計画、歩留まり改善、品質向上施策の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助
　- アユタヤから社用車同上もしくはシャトルバスの利用可能（ピックアップ場所の指定あり）
　- 自家用車を使用される場合はガソリン代支給
・キャンティーン有り（平日の昼食はおかず1品＋お米無料）
・携帯電話貸与
・制服貸与
・賞与（年1回12月）
・昇給（年1回4月 2%以上）
・有給（試用期間後より法定通り）
【タイ求人】【品質管理マネージャー】日系塗装メーカー（マネジメント経験がある方大歓迎）ID:70810
60,000 THB ~ 80,000 THBSaraburi
仕事内容
自動車部品や光学機器、その他（PC、PC周辺機器、住宅建材等）の塗装設計、塗装、印刷並びに組立を行っている企業です。現地ローカルチームと協力しながら事業の発展に貢献していただける方を募集しています。【業務内容】・タイ工場の品質管理のマネジメント業務全般・生産ラインでの製品検査やサンプリングを行い、製品が規格や基準に適合しているかを確認・製品やプロセスに関するデータを収集し、統計手法を用いて分析し、品質に影響を与える要因と改善点の特定・分析結果に基づいて、製造プロセスの改善提案・製造スタッフや検査スタッフに対して品質管理の教育やトレーニングを行う・品質に関する顧客との対応（日系企業80％程度、欧州企業20％程度）　※週1回プラチンブリまで出張があります。・各種会議への出席・品質に関するデータや改善の進捗状況等の報告・その他関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与 (年2回平均2.0ヶ月分) ※業績等に応じ変動
・昇給（年1回平均2.0％）　※業績や能力に応じ変動
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇 :入社1年後から年6日付与
・シャトルバス（ワンノイ周辺まで）※基本的に自家用車での通勤・顧客先訪問が必要になります。
【タイ求人】【副工場長】日系大手ガスメーカー(ガス専門商社)ID:73270
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram
仕事内容
【会社情報】弊社はタイ・バンコクを拠点に、東南アジア市場向けに多岐にわたる事業を展開しています。特に機械、材料などの分野で、日本本社との連携を強化し、地域経済の発展に貢献しています。【仕事内容】- 高圧ガス(ヘリウム・フロン)充填工場の運営- QCD管理- バンコク支社・日本本社との調整- サプライヤーとの調整- スタッフの配置・育成・評価- 顧客監査対応、外部審査対応- その他
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険
- 社用車貸与もしくは車両手当支給（月8,000THB）
- 賞与：12月、平均3～4か月分
- 社員旅行：翌年は日本予定
- 退職金：入社2年後から支給
- 新年会
【タイ求人】【営業マネージャー】日系塗料メーカー（海外営業, 出張あり, 福利厚生充実）ID:71392
80,000 THB ~ 130,000 THBPrachinburi
仕事内容
会社概要：塗料メーカー採用背景：欠員募集業務内容：主に日系二輪車（バイク）メーカーやサプライヤーへの営業をお願いいたします。塗料の提案だけではなく、サプライヤーの塗装工程のフォローに出向いていただくこともございます。また、専門的な問い合わせをいただくことも多いため、テクニカルチームと連携をし対応いただきます。今後は新規開拓も進めていきたいと考えておりますので、積極的に営業活動を行っていただける方、大歓迎です！具体的に、、、・定期訪問・新規顧客の開拓（問い合わせがメイン）・既存顧客のフォロー・海外出張（月1～2回程度 / インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシア等）・営業部のマネジメント・日本本社 / グループ他国 / 商社の日本人窓口との調整業務・納期、価格調整・見積作成勤務地について：プラチンブリ県304工業団地内に工場を構えておりますが、希望に合わせ工場もしくはバンコク近郊を勤務地とする予定です。現在はバンコク近郊にオフィスはございませんが、入社時期に合わせてバンナー地区や空港近くにオフィスを契約することを検討しております。入社後の流れについて：同社では特殊な塗料を扱っているため、入社後数か月は三重県にある本社にて研修を実施する予定です。（要相談）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与
・携帯 / PC貸与
・ユニフォーム支給
・出張手当
・昼食支給（工場のキャンティーン利用可）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回　5月）
・賞与（年1回　平均3-4か月　12月支給 / 業績により）
・有給（年7日 / 入社1年経過後より）
・社員旅行
【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
【タイ求人】【技術営業】日系装置メーカー（高専・電気工学部卒者歓迎）ID:73673
85,000 THB ~ 110,000 THBPathumthani
仕事内容
＜会社概要＞日系変電設備メーカー＜Reeracoen担当者より＞◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。業務内容：・同社の製品についての提案や説明・見積もりや契約の取り交わし・納入時や納入後のサポート・定期訪問・設計に関する工程管理・品質チェック・ローカル社員の管理・上長への定期レポート＜採用背景＞増員のため
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）
・家賃補助（月10,000THB）
・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）
・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）

＜給与例＞
ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）

＜定年＞
55歳、双方合意のもと毎年延長可能
【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong
仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ターゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給
【タイ求人】【工場長候補】日系鋼材メーカーID:73747
100,000 THB ~ 120,000 THBChonburi
仕事内容
【会社情報】建設機械や産業機械向けの、高級鋼板の加工・販売を中心に事業を展開している日系鋼材メーカーにて、工場長を募集しています。工場長として、生産・製造に携わるだけではなく、日本本社との橋渡し業務や、現地スタッフの指導・育成と幅広い業務をお任せします。【業務内容】・生産計画に基づいた製造ラインの管理・運営・製造工程の改善提案や効率化活動・安全管理の徹底・製品の検査、品質保証・不良原因の分析および改善策の立案・顧客クレーム対応と再発防止策の実施・現地スタッフへの技術指導・育成・日本本社や顧客への定期的な報告・連絡・生産現場と経営陣をつなぐ役割
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険
・賞与：あり（年1回）※業績により（過去実績2.5月分）
・昇給制度：あり（年1回）※査定により
・運転手付き社用車貸与（休日利用可）
・携帯電話貸与
・食事手当
・住居手当：10,000THB/月
・健康診断：年1回あり
・プロビデントファンド：あり（試用期間終了後より3%）
・有給：年間6日～　
・病欠休暇：年間30日