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【タイ求人】【機械エンジニア】日系精密部品メーカー（言語不問・福利厚生充実）ID:77394
70,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya仕事内容
電子機器や自動車に使用される高精度な微細精密部品の製造を行っています。高度なプレス加工技術と厳しい品質管理のもと、グローバル市場へ高品質な製品を供給しています。安定した経営基盤と充実した設備を整え、現地に根ざしたモノづくりを展開している日系精密部品メーカーです。【業務内容】工場内の機械設備管理や改善業務を中心に、将来的には精密金型に関わる業務へとスキルを広げていただきます。・製造設備・機械の保守・保全およびメンテナンス作業・作業工程の効率化・改善活動（キャパシティ向上やコスト削減の提案・実行）・図面（CAD）の作成・修正および機械設計補助・（将来的に）リードフレーム用金型の設計・保全業務の習得・ローカルスタッフへの技術指導・指示出し（経験に応じてお任せします）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年12,000THB）
・家賃全額補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパート利用、もしくはバンコクで賃貸契約をした場合も家賃全額補助あり）
・通勤サポート（セダン乗り合い）
・プロビデントファンド(会社3％、勤続7年以降は最高7％）
・皆勤手当
・賞与 年2回（2025年実績 2～3か月/年）
・昇給 年1回
・有給休暇（初年度3日、2年目以降年10日付与、年に1日ずつ増えていき上限20日）【タイ求人】【Webエンジニア】IT業界 (一緒に新しいビジネスを立ち上げませんか？)ID:71125
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】事業内容としては、顧客製品と自社製品の両方の開発、運用、保守を専門としている企業様でございます。企業業務システムの開発として、ERP SaaS を活用した基幹システムの導入、カスタムアドオンの開発、各種 CRM アプリケーション、データ分析、データ統合など、システム開発プロジェクトを総合的にサポートします。事業化支援サービス開発として、初期のコンセプトと設計から構築、テスト、マーケティングまで、包括的な製品開発サポートを提供します。【採用背景】タイで新しく立ち上げたビジネス一緒に成長させていただける方を募集しております。【業務内容】JavaやRuby、Javascript等を初めとした言語を用いたWEBアプリケーションの開発及び、現地エンジニアのマネジメントを行って頂きます。 具体的には、上記の業務をタイ人のエンジニア、デザイナーと共に少人数チームで行って頂きます。- 自社製品の開発および保守- クライアント企業の内部業務システムのプロジェクト管理、企画、開発、運用/保守- プロジェクトやそれに関連する日本本社メンバーとのコミュニケーション- 詳細設計書やテストケースの作成- コーディングおよび各種テスト- 必要に応じたタスク対応
福利厚生
– ビザ、労働許可証支給
– 有給休暇 ※入社時に付与 ※2年目以降は10日付与
– 社会保障事務所
- 民間保険
- 外部研修制度
- オンラインランチ会
- 残業手当
- 皆勤手当【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。【タイ求人】【品質管理/保証マネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・品質保証・品質管理部門のマネジメント・製造工程における品質管理・品質データの分析・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応・現地スタッフのマネジメント・教育・育成・その他業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【エンジニアリングマネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:77325
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・エンジニアリングチームのマネジメントおよび業務・プロジェクトの進捗管理・設計、生産サポート、工程改善などエンジニアリング業務全般の管理・推進・生産、品質など社内関連部門と連携した製造現場の技術サポート・生産性向上、コスト削減、品質改善などの継続的な改善活動の企画・推進・技術的な課題・設備や工程上の問題に対する原因分析および解決策の立案・プロジェクトの納期・予算・品質・安全面の管理および経営層への進捗報告・新製品の立ち上げや新規エンジニアリングプロジェクトのサポート・日本本社・顧客・社内関連部門との技術面での調整・コミュニケーション・その他関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【総務/人事/経理課長】日系金属加工メーカーID:77270
70,000 THB ~ 110,000 THBChonburi仕事内容
【会社情報】金属塑性加工を行い、自動車業界、OA機器業界、家電業界などを中心に高精度な製品を生産しています。【業務内容】◇経理領域・月次・年次決算の統括・経営陣への報告資料の作成と報告・資金繰り・キャッシュフロー管理◇総務人事領域各セクションにいるローカルスタッフと連携を取りながら旗振り役として組織運営の適正化、現行制度の改善をお任せします。・既存の評価システムや給与システムの見直し・賞与昇給の制度再設計・各セクションの人員適正化など・物品購入・ITネットワーク関連の設定、トラブルシューティングなど◇その他・本社へのレポート、連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・生命保険、団体健康保険
・通勤サポート: 要相談
・住宅補助：要相談
・賞与（年2回）
・プロビデントファンド
・勤続表彰
・有給休暇
・各種支援金（会社規定による）
・年次パーティー
・年1回の社員旅行
・制服2着支給/年【タイ求人】【生産技術マネージャー】プレス加工メーカーID:74828
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
同社は機能性素材の加工メーカーです。タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。【仕事内容】生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70%・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討・原価算出・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30%・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応）・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成・見積前段階での技術的検証・レビュー・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
福利厚生
・ ビザ・労働許可証 支給
・ タイ国社会保障
・ 海外障害保険
・ 昇給昇格（年1回）
・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から)
・ 有給休暇 (試用期間後から)
・ 出張手当
・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可【タイ求人】【品質保証マネジャー】日系EMS/OEMメーカー（タイ上場企業・福利厚生充実）ID:77227
100,000 THB ~ 130,000 THBSamutprakarn仕事内容
金型開発から金属プレス、プラスチック成形、基板実装、組み立てまで一貫して手掛けるEMS/OEM体制を強みとしています。タイ国内ではカメラやプリンターの機構部品を中心に、車載部品やAV・OA機器部品などの製造を展開しています。【業務内容】・アッセンブリー（組み立て）製品における品質保証・品質管理業務全般・製造現場や工程における品質トラブルの原因究明および改善指導・ローカル部門長や現場スタッフとの業務連携・マネジメントサポート・日本顧客や親会社との品質向上に向けたコミュニケーション
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・定期健康診断：年1回（サミティベート病院）
・住宅手当：30,000 THB / 月
・通勤サポート：ドライバー付き社用車あり（2名相乗り／アソーク～エカマイ区間送迎、通勤時6:30朝出発、7:45会社着）
・通勤交通費：自家用車で通勤の場合、ガソリン代・高速代会社負担
・一時帰国手当：25,000 THB / 年（入社2年目以降）
・賞与： 年2回（固定3ヶ月分／1.5ヶ月×2回）
・昇給： 年1回
・年間休日105日（月1～2回土曜出勤あり）
・有給休暇：6日 / 年（入社1年後より付与）
・日本帰国休暇：土日含む最大10日間（有給休暇とは別枠で取得可能）
・病気休暇（Sick Leave）：最大30日 / 年
・定年55歳／以降は1年ごとの契約更新可能【タイ求人】【技術顧問】金属プレス・溶接加工メーカーID:76468
70,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
・金属プレス加工、溶接加工、組立工程における技術指導・生産現場で発生する品質不良や設備トラブルの原因分析および改善指導・タイ人エンジニアや現場スタッフへの技術移管・育成・ 生産性向上、歩留まり改善、コスト削減に関するアドバイス・ 新規製品の立ち上げや工程改善における技術支援・ 品質基準（IATF16949等）の維持・改善に関する指導・ 工場全体の技術力向上に向けた教育・研修の実施
福利厚生
・タイ国社会保障
・民間医療保険
・皆勤手当
・食事手当
・住宅手当
・残業手当
・賞与 (年1回)
・昇給 (年1回 平均2か月分)
・社用車あり (ドライバーについては要相談)
定年退職は60歳。
60歳を超える場合は、単年雇用での契約になる。【タイ求人】【システムアナリスト】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！)ID:67280
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。業務内容：・要件定義・分析: 顧客要件のヒアリング・定義、Fit & Gap分析の実施・設計・テスト支援: 基本設計の作成、開発者への指示出し、テスト実施、UAT（ユーザー受入テスト）の支援・インシデント・課題管理: システム障害（バグ発生）や仕様変更要求（Change Request）などの課題管理・スケジュール管理: WBS（作業分解構成図）を用いたタスクおよびスケジュールの策定・プロジェクト推進・顧客折衝: チームリーダーとしてのプロジェクト実行管理、および顧客との調整業務・教育・育成: トレーニング用マニュアルの作成、およびチームメンバーに対するITスキルの指導・育成
福利厚生
・就労ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・会社加入の医療保険
・健康診断あり（試用期間後）
・退職金積立制度あり
・賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
・昇給（年1回）
＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。