130件の求人: Manager
【タイ求人】【電気制御サービスエンジニア】工作機器メーカー（業績堅調・福利厚生充実）ID:76514
80,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
タイおよびASEAN地域のお客様に対し、工作機械・切削工具・関連機器の販売およびアフターサービスを提供しています。自動車、電機・電子部品、精密機械など幅広い製造業のお客様を支えています。【業務内容】・NC工作機械および周辺設備に関する電気、制御業務全般・設備立ち上げ、試運転、改善業務・生産ラインの安定稼働、トラブルシューティング・技術者への技術指導・日本サイドのサービス部門・技術部門との連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（歯科治療負担あり）
・退職金積立制度あり
・役職手当：9,000THB/月（マネジャーレベル）
・通信手当：2,000THB/月
・通勤手当：2,000THB/月
・出張手当
・賞与（年1回/2025年平均3か月）
・昇給（年1回）
・通勤補助（社用車貸与 / 営業、通勤に使用 / 運転ができない場合はドライバー手配も可能※応相談）
・有給休暇：初年度6日（試用期間終了後付与）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（福利厚生充実, 大手グループ）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
銅社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。アユタヤ工は全体で460名が在籍しており、営業コーディネーター、マネージャーが各1名所属している組織です。【業務内容】- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【タイ求人】【工場長】 飲料ボトル (タイ上場企業 / 大手飲料メーカー / ガラスボトル)ID:74605
150,000 THB ~ 200,000 THBChachoengsao仕事内容
広くタイ国民に知られている飲料メーカーです。今回はグループ会社として飲料ボトル(ガラス)を製造している工場での増員採用になります。これまでガラス製品工程の改善などを積み重ねてこられた経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。お願いしたいこととしては、日本流のコスト削減、工程の見直しについて従業員と一緒に検討をし、実現をして頂きたいと考えています。工場内に通訳が在籍をしているので語学は不問です。(面接時も通訳が同席します)周囲のスタッフと協調して仕事を推進していける国際派の方からのご応募をお待ちしております。【職務内容】・効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計・品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。・生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計・その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動・ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。・オペレーションルールの周知徹底 およびリーダー格となるメンバーの指導・教育
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (要相談 : ドライバー付き社用車貸与可能)
・住宅手当
・役職手当
・賞与（年1回 / 平均2カ月）
・昇給（年1回 / 3~4%）
・退職金積立【タイ求人】【機械設備設計】ゴム製品の製造設備/金型製造メーカーID:76376
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
同社は、日本に本社を置く機械設備メーカーのタイ法人です。世界的な自動車部品メーカーをメイン顧客としています。主にゴム製品製造用の大型成型機や省力化機械、金型の設計・製造・メンテナンスを行っております。1. 大型成型機の製造管理・調整業務・設計図面の調整： 日本本社で作成された設計図面に基づき、購買部門への見積依頼・作成のサポート。・進捗管理： 週次での進捗報告（写真撮影・レポート作成）・日本側の設計部門との不具合調整・修正依頼対応。・顧客対応： 製作中の設備に対する顧客からの要望を現場へフィードバックし、調整。2. 製造機の改造・レイアウト設計・カスタマイズ設計： 製造機の改造要望に対し、過去事例を参考に図面を作成（MICRO CADAM使用）。・現地視察・交渉： タイ人スタッフと顧客先の工場を訪問し、設備がレイアウト内に収まるか、機械同士の接触リスクがないかなどを確認し、顧客と仕様の交渉・調整。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険
・通勤補助
・制服有
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・プロビデントファンド【タイ求人】【金型スペシャリスト】タイ大手自動車部品メーカー（タイ大手企業で経験が活かせる！）ID:76309
100,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
会社概要：タイを代表する自動車部品メーカーです。自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。今回の募集では、順送（プログレッシブ）およびトランスファー金型に関する深い専門知識を持つエキスパートを求めています。【業務内容】・順送プレス工程の最適化（生産性・品質・コスト効率の向上、成形工程やステージ構成の検討）・プレス荷重および必要な成形力の計算・分析、プレスストローク長などの条件推奨・順送金型のレイアウト設計・構造概念の開発およびレビュー（メンテナンス性や材料歩留まりの改善）・シミュレーションソフト（AutoForm、PAM-STAMP等）を用いた成形不具合（減肉、スプリングバック、シワ、割れ等）の分析と解決・ストリップレイアウトの設計最適化による材料ロス（スクラップ）の削減・金型構造エンジニアリング（金型強度・剛性の分析、各セクションや構成部品の最適な厚み・仕様選定）・金型部品、パンチ、インサート等の適切な材質・コーティング技術の選定および助言・現地の金型設計者や工程エンジニアへの指導・メンタリングを通じた社内技術力の強化
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険（60歳未満は加入）
・団体医療保険
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・その他
・定年：55歳【タイ求人】【研究開発アドバイザー】タイ大手自動車部品メーカー（タイ大手企業で経験が活かせる！）ID:76308
100,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
タイを代表する自動車部品メーカーです。自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。今回のポジションは同社全体のエンジニアリング能力と国際的な競争力を底上げするための役割を担うポジションです。【業務内容】・自動車製品開発、製造技術、および次世代モビリティシステムへの戦略的技術指導 ・ホワイトボディ（BIW）、シャーシ、軽量素材、EV部品、先進製造技術に関するR&D技術ロードマップ策定の支援 ・国内外のR&Dパートナー、完成車メーカー（OEM）、サプライヤー、技術研究所との連携・協業強化 ・製品の実現可能性、製造性、コスト最適化、品質向上、技術的リスク低減に関するエンジニアリングチームへの助言 ・シミュレーション、成形・接合技術、材料工学、デジタルエンジニアリングにおけるケイパビリティ（能力）開発の支援 ・ローカルエンジニアリングチームの指導・育成（メンターシップ） ・自動車市場のトレンド、競合他社の技術、新興モビリティ技術の分析と経営層への意思決定支援 ・関連会社におけるR&Dおよびエンジニアリング活動のサポート（国内外への出張を伴う場合あり）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険（60歳未満は加入）
・団体医療保険
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・その他
・定年：55歳【タイ求人】【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン（好待遇）ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上）
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
- Provident fund
- 昇給
- 賞与（業績による）【タイ求人】【電気設備エンジニア】日系大手サブコン（好待遇、タイ国内トップシェア）ID:74293
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。今回募集するポジションでは、電気設備に関する設計に関する業務と、施工管理業務をご担当いただきます。【業務内容】・電気設備の設計企画・計算、作図・設計審査・積算・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画・配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注・管理・工事施工図作成・コスト・工程・品質・安全の管理・設備試運転調整および運転・保守の指導およびメンテナンス対応など
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険（東京海上）
・年一回の健康診断
・年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
・Provident fund
・昇給
・賞与（業績による）【タイ求人】【マーケティングコンサルタント】日系コンサルティングファーム（在宅可！柔軟な働き方が可能！）ID:73339
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●大手ITや広告代理店出身者など経験豊富なマーケターが多数所属しており成長できる環境！●日系クライアントが中心でありながらも、海外市場を対象とするプロジェクト進行や海外拠点メンバーとの密な連携を通して、グローバルなビジネス環境があります！●幅広いプロジェクトスコープでの各領域の社内外エキスパートとの協業を通して、多様なマーケティングスキルを習得できます●リモート中心のフレキシブルな職務環境や柔軟な雇用形態で働いていただけます【業務内容】日系企業を顧客とするグローバルマーケティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント－クライアント窓口業務：日本語－社内プロジェクトチーム連携：主に英語｜シンガポール/インドネシア/フィリピンなどアジア拠点メンバー－社外パートナー企業連携：主に日本語－各種資料作成：日本語メイン（英語資料の日本語訳業務を含む)｜提案書/報告書/ 調査レポートなど）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給：年間12日間
・賞与：あり(業績による/12月)
・昇給：あり(査定年2回)
・その他応相談【タイ求人】【営業】日系電子部品専門商社（好待遇、バンコク中心地）ID:76197
70,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】■電子部品・半導体部門に所属し、主に日系マーケット向けの営業をご担当いただきます。・既存及び新規のお客様への営業活動・定期訪問（バンコク市内だけではなくチョンブリ、ラヨーンなどの工業団地にも出向いていただきます。）・納期管理・日本本社との調整業務・MD補佐
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・通勤手当（実費精算）
・社用車（営業時に使用 / ドライバー）
・賞与（年1回 / 平均2-3か月 / 拠点の実績、個人の評価）
・昇給（年1回）