372 Jobs for Manager found
Sales coordinator/Secretary (N1)ID:70706
70,000 THB ~ 100,000 THBRayong工作内容
<Main Duties>- Responsible for a wide range of secretarial duties based on the instructions of MD- Support tasks include schedule management, coordinating and preparing meetings, and arranging business trips.- Prepare business documents/Presentations in Japanese and create materials using Excel and PowerPoint.- Coordinate communication with internal and external parties, including handling customer correspondence.- Assist with various reports, email correspondence, document organization, and overall workflow optimization.- Perform the duties assigned by the Management.
福利制度
- BONUS
- Living allowance
- Diligence Allowance
- Shuttle Bus
- Social Insurance
- Medical Insurance
- OTSales Manager (General Construction Company)ID:70424
62,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
- New sales to clients such as developers, trading companies, manufacturers, and industrial parks.- Acquiring the contract on the construction projects.- Obtaining construction bidding information.- Building trusting relationships with clients.- Coordinating with the company's manager, design and architectural departments for bidding projects .- Coordinating and negotiating with internal and external parties.- Collecting information on the construction industry and clients.- Other tasks as assigned by Manager
福利制度
- Social Security
- Provident Fund(after 1 year of service)
- Annual Bonus
- Scholarship
- Group Insurance
- House Allowance.
- Travel Allowance
- Marriage Gift
- Company Mobile Phone
- Funeral Payment Support
- Language Allowance
*N2: 5,000 THB / N1: 10,000 THB
*Toeic 800 or above: 10,000 THBChief Marketing Officer (CMO) *EducationID:70705
90,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line工作内容
Job Description:● ร่วมกำหนดเป้าหมายและสร้างวัตถุประสงค์ทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กรกับทีมผู้บริหาร● วิเคราะห์และอัปเดตโอกาสทางธุรกิจจากปัจจัยคู่แข่ง หรือปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบ เพื่อสร้างสรรค์โปรเจกต์หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ให้กับทางองค์กร● ประสานงานร่วมกับทีมภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ และรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตร หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญสำหรับองค์กร● สร้างกลยุทธ์สำหรับการขับเคลื่อนกิจกรรมทางการตลาดในองค์กร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ● วางแผนและดำเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กรทั้งในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ภายใต้ขอบเขตของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● ควบคุมการใช้งบประมาณสำหรับทีมที่อยู่ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด● กำหนดนโยบาย วิเคราะห์วางแผน ควบคุมดูแล และวัดผลการทำงานทั้งหมด ของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● วางระบบการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● จัดหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
福利制度
● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ)
● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน)
● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน
● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ
● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม
● ทริปท่องเที่ยวประจำปี
● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้นImport Export Coordinator & Admin Assistant ManagerID:70555
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
Import/export- Import/export, delivery arrangements and document preparation- Contact customers and suppliers in English- Coordinate delivery schedules- Provide updates on shipments, and resolving any trade-related issues.- Issue PR/PO- Process L/C (Coordinate with banks, clients, and suppliers)Accounting Support- Prepare documents and forward to an outsourced accounting firm- Close monthly, quarterly and year-end financial statement, bookkeeping- Prepare related accounting documents Others- Report to the Japanese management- Other tasks assigned
福利制度
- Social security
- Welfare 3000THB/M
- Group Health Insurance
- Company trip (Yearly)
- Bonus (Average 2 month)
- Salary increase (1 times per year)
- Japanese Allowance
- English Allowance
- OTMarketing Director (Online Education)ID:70704
60,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line工作内容
Job Description:● วิเคราะห์และอัปเดตโอกาสทางธุรกิจจากปัจจัยคู่แข่ง หรือปัจจัยแวดล้อมที่มีผลกระทบ เพื่อสร้างสรรค์โปรเจกต์หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ให้กับทางองค์กร● ประสานงานร่วมกับทีมภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ● ร่วมวางแผนกับผู้บังคับบัญชาและดําเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กรทั้งในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ภายใต้ขอบเขตของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● ควบคุมการใช้งบประมาณสําหรับกิจกรรมทางการตลาดที่เกิดขึ้นจากแผนงานทั้งหมดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● กําหนดนโยบาย วิเคราะห์วางแผน ควบคุมดูแล และวัดผลการทํางานทั้งหมดของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● วางระบบการทํางานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทํางานของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● จัดหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายทีมที่รับผิดชอบ (Team Responsibilities)- Performance Marketing Team- Media Marketing Team
福利制度
● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ)
● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน)
● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน
● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ
● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม
● ทริปท่องเที่ยวประจำปี
● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้นMarketing Manager (Online Education)ID:70197
45,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line工作内容
ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)● ร่วมวางแผนกับผู้บังคับบัญชาและดําเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กร ภายใต้ขอบเขตของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● ประสานงานร่วมกับทีมภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ● ควบคุมการใช้งบประมาณสําหรับกิจกรรมทางการตลาดที่เกิดขึ้นจากแผนงานทั้งหมดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● วิเคราะห์วางแผน ควบคุมดูแล และวัดผลการทํางานทั้งหมดของฝ่ายการตลาดทอี่ ยใู่ ต้บังคับบัญชา● วางระบบการทํางานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทํางานของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● จัดหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา● ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายทีมที่รับผิดชอบ (Team Responsibilities)- Performance Marketing Team- Media Marketing Team
福利制度
● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ)
● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน)
● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน
● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ
● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม
● ทริปท่องเที่ยวประจำปี
● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้นSales Asst. Manager / Manager (Pump)ID:70257
45,000 THB ~ 70,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi, Lat Phrao工作内容
- Leading of Sales and Marketing for Pump After Sales Business including spare part and Service Contracts in Thailand.- Execute agreed action plans to achieve sales targets and fruitful operation result.- Promote Pump After Sales Business to value customers from End User, Engineering Consultant, EPC or Contractors, and O&M Company in potential sectors for instance but not limited to Waterworks, Petrochemical, Power and Energy, Drainage or Flood Releasing, and Wastewater.- Expanding After Sales Services Business to acquire Services Contract of Preventive Maintenance and Pump Overhaul - Appraise Customer’s current and future needs and advise on the appropriate Pump Systems and Services to meet their requirements and propose alternative solutions as necessary to troubleshoot their concerns- Proactively reacts to Customers request for commercial quotation and technical providing them effetely to qualify engineering requirement- Liaise with Engineering Team to achieve competitiveness of technical and cost to secure order. - Build relationships with customers, obtain budget and ordering information, and strategically acquire orders.- Take orders not only for Kubota pumps, but also for pumps made by other companies and related equipment.- Actively approach new customers, build relationships with them, and continuously expand our market.
福利制度
- BONUS
- Provident Fund
- Group Insurance
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- Company car (for going out to meet clients)Sales Manager (New Machine)ID:70698
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi工作内容
- Strategically develop business, the overall coordinator of the Southeast Asian Market, focusing on sales forecasts, improve marketing, effectively promote new new machine project.- Leadership for international market focusing on networking improvement and management, develops strong technical.- Be responsible for the Southeast Asian market, control the yearly/monthly sales reporting, and responsible on the overall performance.- Build, develop and manage the business teams be able to compete in the cross-border.- Build the cooperation with the headquarters, purchase management, protect deposition, purchase and payment.- Audit Analysis the marketing environment, target plans and business events of Southeast Asian including adjustment strategic and marketing plans, built in preventive and corrective measures
福利制度
- Social security
- Group insurance
- Health insurance
- Provident fund
- Bonus
- Transportation allowance and transportation support【駐在員事務所 所長候補】日系工具メーカー(海外出張あり)ID:70693
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi工作内容
会社概要:日系トルク機器メーカー / タイ駐在員事務所同社で働く魅力:●海外営業を担当いただくため、海外を飛び回って営業をしたい方にピッタリ●英語を活かして働きたい方、英語力をより向上させたい方にピッタリ採用ポジション:Office Manager業務内容:販売網が構築されている東南アジアでの各国代理店及び、ユーザのサポート業務を行っていただきます。タイ国内だけではなく、インドネシア・マレーシア・ベトナム・フィリピン・シンガポールに代理店があります。ユーザーの多くは日系自動車関連製造業となります。・代理店への新製品の情報提供・トラブル解決(代理店、ユーザーからの問い合わせ対応)・代理店からの引き合いの情報をフックに、代理店と同行しユーザーへの製品説明を行う・代理店の営業サポート・駐在員事務所の運営業務(サイン関連)※代理店、ユーザーの窓口は基本的に現地の方となるため、英語で商談や打ち合わせを行っていただきます。採用背景:欠員募集従業員数:2名
福利制度
・ビザ、労働許可証
・民間医療保険
・社用車貸与(通勤に使用可能)
・出張手当(日当1,000THB程度)
・賞与(年2回 平均合計4か月)
・昇給(年1回)
・有給休暇(初年度6日~最大10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)Accounting ManagerID:69836
50,000 THB ~ 60,000 THBChonburi工作内容
- In charge of over all of Finance and Accounting role. (AP, AR and Tax)- In charge of the company's daily financial accounting, fund management, preparation of company financial statements, internal audit, benefitand risk analysis.- In charge of company's financial status, and put forward financial suggestions to provide reference for the company's business decisions.- Other assign by company.
福利制度
- SSO
- Housing
- Phone allowance
- Meal allowance
- Gasoline allowance
- other allowance