151 Jobs: Job Vacancies for BTS (Silom Line) Area
Sales – Business Development(Rama4)ID:73743
20,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
[Job Summary]- Present and sell office furniture workstyle solutions to corporate clients - Coordinate with designers to provide layout advice and tailored solutions - Prepare quotations, proposals, follow up on leads, and manage the sales process - Maintain relationships with existing clients and develop new leads - Work closely with design & PM and sales support teams
Benefit
- Commission
- Yearly salary adjustment
- Employee savings cooperative
- Group insurance & Medical check up
- Provident fund
- Up to 18 public holidays / year
- Annual leave and public holidays as required by labour law
- Uniform provided
- Business trip allowance (For sales positions)
- Company mobile phone is provided
- Other benefits in accordance with company policySales (BTS Sala Daeng / Trading) ID:73587
25,000 THB ~ 33,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
[Job Summary]Develop new markets and customers for new products (semiconductors, supplement feed, SAF materials, etc.)Expand sales to different industries such as semiconductor, feed, and agriculture.Handle some sales of chemicals (synthetic rubber, chemicals) and logistics materials (steel products).Overseas business trips and exhibition participation.
Benefit
- Transportation allowance
- Bonus
- Benefits: Group medical insurance, provident fund (retirement fund)
- Company car provided for business use (no license required)
- Company mobile phone and PC providedGame Translator(New establish)ID:74435
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Summary]Localization Translation & Review- Translate English game text into Thai- Review and check already translated text for accuracy and qualityLanguage Quality Assurance (LQA)- Play Thai-language game builds and check for issues in in-game text, UI, and graphic displays- Ensure that Thai expressions are natural and contextually appropriate- Propose improvements for more enjoyable and culturally suitable localization based on Thai culture and customs
Benefit
- Transportation : 1,500THB
- Perfect attendance : 500THB
- Social security insuranceSales [Trading] (JLPT N2)ID:74337
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Identify sales opportunity and approach for potential customers- Visit customer's office and have a meeting- Corporate internal department for order from customers- Correspond to customers by phone and email- Other tasks assigned
Benefit
- Transportation Allowance
- OT Work Allowance
- Health Insurance
- Provident Fund
- Bonus
- Japanese Language allowance
- OthersJapanese Interpreter (N2)ID:73675
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
【Key Responsibilities】① Interpretation (60%)• Provide simultaneous and consecutive interpretation between Japanese ⇔ Thai, and English ⇔ Japanese when required.• Attend meetings, conferences, and business discussions, ensuring accurate and timely interpretation.• Support executives, guests, and VIPs as an interpreter and cultural liaison• Demonstrate cultural sensitivity to bridge communication and expectation differences effectively.② Translation (20%)• Translate a wide range of documents (business articles, presentations, reports, books, etc.) across Japanese ⇔ Thai, and English ⇔ Japanese when needed.• Ensure all translations preserve the meaning, tone, and intent of the original text.③ Other Duties (20%)• Support additional assignments related to interpretation and translation to meet
Benefit
- Annual leave
- Social Insurance
- Medical Fare
- Bonus
- Transportation allowance
- Uniform
- Medical allowance
- OthersBusiness Consultant (ERP)ID:61435
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- 70% Works independently on small to mid-sized sized (site/location) single-product projects or as a team member on larger complex product projects.- Analyzes or assists in analyzing customer business requirements and application objectives, develops or assists in develop design to meet customer needs.- Works with appropriate Service Manager or Project Manager to estimate time frames, quantity and skill set of resources required to successfully implement projects, develops or assists in the development of project plan incorporating all variables.- May conduct weekly status meetings with customers to determine progress against plan. Participates in development and refining of forecasts for the project.- Prepares weekly status report on specific objectives- Conduct an Integration Workshop for the purpose of clarifying integration programming requirements- Define a Functional Specification document, which highlights all integration functional requirements- Prepare a Technical Specification document defining the technical specifics of the integration programming needed- Assist in development of all needed integration programs- On-site installation and testing- Independently manage small-mid sized enhancement jobs to existing customers- 10% Serves as pre-sales and post-sales technical support specialist as needed- 20% Acts as liaison between company and its customers.
Benefit
- Performance Bonus
- Salary adjustmentCS/QA Manager (Bangkok/ Ayuthaya)ID:74352
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Serve as the customer contact point at the factory- Develop customer growth strategies- Solve problems and communicate internally and externally- Coordinate and follow up with the Production Control team and Sales team- Prepare reports and present to customers- Create and manage reports
Benefit
- Provident fund
- Social Security Fund
- Assistance money, medical expenses (employee and family), dental expenses
- Assistance in the event of marriage, ordination, death, and childbirth.
- Company bus
- Birthday Gift Voucher
- New Year's Eve party
- Bonus
- Salary Adjustment
- Annual Leave 6-15 daysSales Assistant (Trading, pulp/paper)ID:74421
25,000 THB ~ 33,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Product] Paper,Pulp- Export & Import between Thailand and Japan- Purchasing Order (PO) key into SAP system- Delivery arrangement with couriers and forwarders- Communication with vendors and customers in English- Report to Sales manager- Other tasks assigned by manager
Benefit
- Social security
- Health Insurance
- Bonus
- Provided company car with driver for sales
- OthersChief Operating Officer (COO- Bangkok)ID:74045
270,000 THB ~ 350,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
1. Participate with the Board of Directors in developing a vision and strategic plan to guide the organization2. Provide strategic advice and guidance to the CEO and the members of the Board, to keep them aware of developments within the industry and to ensure that the appropriate policies are developed to meet the company's mission and objectives and to comply with all relevant statutory and other regulations3. Define and drive the company's strategic management plan, goals, targets and ensure the suitability of budget plan.4. Provide guidance and ensure effective corporate/business plan for short term and long term. Also, monitor and adjust plan to be in line with the market situation5. Direct, manage, and oversee the efficient and effective day to day operation of the organization to ensure the corporate goals are met.6. Review corporate performance against plan and resolve encountered issues as well as to ensure effectiveness and efficiency and optimum benefits.7. Oversee and manage Production, Maintenance, Safety, Quality Assurance, Quality Control, Supply Chain, Research Development, IT, Sale and Marketing, HR and Administration for its business to ensure the efficiency and compliance with relevant standards and procedures as well as law and regulations.8. Lead, evaluate and initiate business development to drive business growth which is in line with corporate and strategic directionsManage business development activities as well as develop and maintain strategic relationship with business counterparts and external entities globally to ensure smooth business expansion10. Oversee and ensure financial stability and capital management in relation to the company are properly managed as per plan and target11. Oversee feedstock procurement and sales target and plans, make commercial decision as well as ensure proper terms of short term and long term commercial contract/agreement of the company and its alignment with set goals and targets12. Define and manage risk and ensure business continuity and sustainability13. Liase, manage relationship and communication with external parties and key stakeholders e.g. government, local authorities, society, etc., to ensure smooth business operations14. Oversee the appointment, rotating, recruitment, promotion, reward management, staff development, and manpower planning aligned with HR policies and standards.
Benefit
- Bonus : Average 3-5 Months
- Perk : 36,000 Baht/month - Fixed
- Housing : 30,000 Baht/month - Fixed
- Provident fund : 5-10% depending on service year
- OPD : 2,000 Baht (30 times/ year)
- Mobile Phone
- Company car and Driver : Not provide
- Fleet card : Not provideHR & Office ManagerID:74487
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1. งานสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition & Recruitment: 60%)• วางแผนการสรรหา: ประเมินความต้องการกำลังคน (Manpower Planning) ร่วมกับผู้บริหาร และกำหนดกลยุทธ์การสรรหาขององค์กรที่เหมาะสมบริหารจัดการกระบวนการสรรหา:· สร้างและปรับปรุง job description ของแต่ละตำแหน่งงาน· โฆษณาตำแหน่งงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ที่มีประสิทธิภาพ· คัดกรองใบสมัคร, นัดหมาย และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening & Interviewing) ก่อนนำส่งให้ผู้บริหารสัมภาษณ์· บริหารจัดการผู้สมัคร (Candidate Pipeline) และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร· ดำเนินการเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation Negotiation) และออก Offer Letter· สร้าง Employer Branding: มีส่วนร่วมในการสร้างภาพลักษณ์องค์กรในฐานะนายจ้างที่น่าสนใจ (Employer Branding) เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ2. งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management: 30%)· บริหาร ควบคุม ส่วนงาน SOP ปรับ แก้ไข เพื่อให้ขั้นตอนการดำเนินการของแต่ละฝ่ายเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพและประเมิณผลงานได้· ทำแบบประเมิณผลการทำงานและKPI ของพนักงานรายเดือน ไตรมาส และ ปี ตามความเหมาะสม· งานทะเบียนประวัติและเอกสาร: จัดทำ, ปรับปรุง, และดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน (Employee Database) ให้เป็นปัจจุบัน· ดูแลสภาพแวดล้อมและดูเเลความเป็นอยู่ของพนักงานภายในสำนักงานให้ดีและน่าอยู่· คำนวณเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา, ค่าใช้จ่าย และจัดทำรายการเพื่อส่งต่อให้กับฝ่ายบัญชี/การเงิน· ดูแลจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, การลาประเภทต่าง ๆ· งานกฎหมายแรงงานและวินัย: ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้นกับพนักงาน, จัดทำระเบียบข้อบังคับ และดำเนินการด้านวินัยพนักงานตามขั้นตอนที่กำหนด3. งานธุรการและแอดมิน (General Administration: 10%)· ดูแลทรัพย์สินและสำนักงาน: จัดการและดูแลสำนักงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, ทรัพย์สินของบริษัท, และสภาพแวดล้อมการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน· งานเอกสารและติดต่อประสานงาน: จัดการงานรับ-ส่งเอกสาร, ติดตามเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานบัญชี, สำนักงานทนายความ, บริษัทซัพพลายเออร์, หน่วยงานราชการ· งานจัดซื้อ จัดจ้าง: ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและเครื่องมือต่าง ๆ ภายในสำนักงาน และสร้างระเบียบในการเบิกใช้อุปกรณ์ของพนักงานและตามความต้องการของแต่ละฝ่าย
Benefit
· เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ
· ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและการประเมิน)
· โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
· ประกันสุขภาพกลุ่ม
· ประกันสังคม
· วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
· วันลาพักร้อนประจำปี
· วันลากิจ
