826 Jobs
Senior AccountantID:77811
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
- Manage daily accounting entries, revenue and expense vouchers, and supporting financial documentation for multiple clients.- Perform monthly closings, account classifications, and journal entries in accordance with Thai Accounting Standards and company policies, and reconcile bank accounts, accounts receivable, accounts payable, and intercompany transactions.- Prepare and submit monthly VAT filings (PP.30), input and output tax reports, and withholding tax returns (PND.1, PND.3, and PND.53), and assist with corporate income tax returns (PND.50 and PND.51).- Monitor tax payment deadlines, maintain tax receipts, liaise with the Revenue Department as required, and report accounting or tax issues to management.- Follow up with clients on missing documents, maintain physical and digital accounting records, respond to routine tax inquiries, and support the issuance of financial documentation.- Prepare monthly trial balances, balance sheets, and income statements, monitor financial irregularities, track outstanding tasks, and coordinate documentation for annual external audits.
Benefit
- Social Security.
- Annual leave.
- Other allowances.
- Monday–Friday schedule, 09:00–18:00, with 8 working hours per day.Sales Executive (Device and Component Dept.) ID:71927
35,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
[Product] Electronics Components- Approach prospective customers and create orders.- Promote our line cards to potential customers.- Maintain relationships with existing customers by providing support, information, and guidance, and identify new potential customers.- Manage and interpret customer requirements and resolve their problems.- Respond to incoming email and phone enquiries.- Support and control customer delivery, quality, and other related issues.- Prepare monthly sales forecasts and related reports.- Responsible for the sales budget and achieving target sales.- Interact with suppliers on a day-to-day basis.- Review inventory and place orders as required.- Coordinate with the CS team and other departments.- Meet company compliance guidelines.
Benefit
- Car allowance:4,000THB/month
- Car maintenance fee: Hakuto will provide this benefit for the employee’s car every 5,000THB/10,000 km.
- Car insurance: 20,000THB/year
- Gasoline price will be calculated based on the Gasohol 95 (E10) and DIESEL by the highest rate of month.
- Travel allowance : domestic & international
- Social security
- Medical Insurance
- Provident Fund
- Bonus twice/year (September & March) ※Bonus average 4 months in 2025
- Company trip
※Company will deduct 10% both of basic salary and allowance and return back after probationSales Executive for Environment equipmentID:77747
34,000 THB ~ 50,000 THBRayongJob Description
- Promote and sell industrial machinery and environmental equipment, particularly dust collection systems, to corporate clients in Thailand.- Acquire new customers.- Maintain relationships with existing clients.- Propose suitable equipment based on customer needs and factory requirements.- Coordinate with technical teams on quotations, equipment specifications, installation, and after-sales support.
Benefit
- Social Security
- Gasoline Allowance: Actual expenses paid
- OT
- Bonus :Depends on performance,
- Salary increase
- Provident Fund
- Mobile phone: SIM given
- Group insurance
- Annual leave: After 119 days of use, 6 days in the first yearSales Executive (Industrial Equipment) – BangkokID:77617
40,000 THB ~ 50,000 THBSamutprakarnJob Description
【Company Overview】 The company provides industrial equipment and environmental solutions, including dust collectors and air pollution control systems, to improve factory environments and operational efficiency.【Job Description】- Promote and sell industrial machinery and environmental equipment, particularly dust collection systems, to corporate clients in Thailand.- Acquire new customers and maintain relationships with existing clients.- Propose suitable equipment based on customer needs and factory requirements.- Coordinate with technical teams on quotations, equipment specifications, installation, and after-sales support.【Target Customers】Factories, industrial equipment trading companies, engineering companies, and system integrators.
Benefit
- Social Security
- Gasoline allowance: Actual expenses are paid
- Overtime (OT)
- Bonus: An average of 3 months per year, depending on performance; paid in March and December
- Salary increase: An average of 5%
- Provident fund: Available one year after joining
- Car allowance: THB 7,000 per month
- Mobile phone: A SIM card is provided
- Group insurance
- Annual leave: 7 days in the first year, available after 119 daysFinance SpecialistID:77829
50,000 THB ~ 55,000 THBChachoengsaoJob Description
Key Responsibilities- Manage and oversee daily accounting activities, including company income and expenses.- Review, verify, and record accounting documents, including receipts, tax invoices, purchase orders, and invoices.- Handle VAT, withholding tax, corporate income tax, and inventory accounting.- Prepare monthly and annual financial statements and reports.- Coordinate with Purchasing, Sales, and HR departments to ensure accurate and complete financial information.- Support payroll processing and employee benefits administration in coordination with HR.- Analyze financial statements and provide recommendations for improving financial performance and operational efficiency.
Benefit
• KPI Allowance
• Performance-based bonuses
• Social security
• Public holidays and annual leaveProcurement Control Officer (Electronic Components)ID:77619
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
【Business Overview】Business Type: Sales office for electronic componentsRole in Thailand: Sales and technical support for MLCCs, inductors, and noise suppression components across Thailand and Southeast Asia.Key Industries: Automotive electronics (70%), data centers/telecom infrastructure, smart appliances, and industrial equipment.Responsibilities- Issue purchase orders (POs) for electronic components and coordinate order details with suppliers.- Plan and coordinate purchasing schedules in collaboration with factory planners.- Monitor inventory levels and implement appropriate measures to minimize aging stock.- Prepare and maintain just-in-time (JIT) reports to support inventory planning and operational efficiency.- Monitor incoming shipments from factories and follow up on delivery schedules.- Coordinate the handling of damaged goods, product returns, and related stock-taking activities.- Liaise with third-party logistics (3PL) providers and warehouse personnel regarding incoming shipments and inventory management.- Coordinate with 3PL agents and customs representatives on import-related matters, including reimbursable import duties.- Maintain accurate procurement, shipment, and inventory records.- Support management in ISO-related activities and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives as required.- Perform other procurement, inventory control, and administrative duties as assigned.
Benefit
- Social security
- Medical insurance
- Annual health check-up
- Company car with driver provided
- Gas allowance: 7 THB/km for employees who own and drive their own car
- Salary increase: Approximately 3.8%
- Bonus: Twice per year (1.2 months fixed and 1.6 months; 2.8 months total)
- Provident fund
- Commuting allowance
- Monthly Japanese language allowance for JLPT certification
- JLPT N3: THB 3,000
- JLPT N2: THB 5,000Sales Officer (Ayutthaya / HSK5)ID:76962
35,000 THB ~ 45,000 THBAyutthayaJob Description
[Responsibilities]- Achieve sales targets in line with the Business Plan and previous-year performance.- Develop new ICT accounts and identify new business opportunities.- Secure NPI sample requests and follow up on potential new projects.- Manage customer forecasts, demand planning, and purchase orders.- Maintain strong relationships with existing and prospective customers.- Coordinate delivery schedules with factories in Japan and overseas.- Coordinate customer QA documentation and basic technical requests.- Communicate customer requirements effectively with internal and overseas teams.- Follow up on customer issues and ensure timely resolution.- Other assignments as directed by leader/manager
Benefit
<Allowance>
- Commuting allowance
- Position allowance
- Perfect attendance allowance
- Language allowance (Japanese and Chinese)
- Meal allowance
- Housing allowance
- Transportation expenses (for client visits)
- Overtime pay
<Benefit>
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave starting from 6 days per year
<Bonus>
- Fixed bonus
- Salary adjustment
<Others>
- Company shuttle bus
- Company trip
- New Year partyField Application Engineer (*Chinese/Ayutthaya)ID:76595
35,000 THB ~ 45,000 THBAyutthayaJob Description
[Key Responsibilities]- Provide technical support to customers regarding products and manufacturing processes.- Serve as the primary technical contact between customers and internal teams.- Support product qualification activities, including process evaluation and validation.- Investigate and troubleshoot technical and process-related issues.- Understand customer requirements and coordinate with relevant departments to deliver effective solutions.- Assist customers with process optimization and product implementation.- Prepare technical reports, documentation, and presentations when required.- Collaborate with Sales, Quality, Production, and R&D teams to ensure customer success.- Contribute to continuous process improvement initiatives.- Support business growth by delivering high-quality technical services and maintaining strong customer relationships.- Other tasks assigned by the manager
Benefit
Allowance:
- Commuting allowance
- Position allowance
- Perfect attendance allowance
- Language allowance (Japanese and Chinese)
- Meal allowance
- Housing allowance
- Transportation expenses (for client visits)
- Overtime pay
Benefits:
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave starting from 6 days per year
Bonus:
- Fixed bonus
- Salary adjustment
Others:
- Company shuttle bus
- Company trip
- New Year partySales LeadID:77813
45,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnJob Description
1. Sales Planning & Business Development- Develop sales strategies and plans to achieve revenue targets.- Identify new business opportunities and expand the industrial customer base.- Prepare sales forecasts and budgets.2. Sales Team Management- Lead, coach, and motivate the sales team to achieve targets.- Monitor team performance and support key sales negotiations.3. Customer Relationship Management- Build and maintain relationships with existing and new customers.- Develop customer networks with factories, engineers, and purchasing departments.- Understand customer needs and recommend suitable Industrial Blower / Air Blower solutions.4. Sales Performance & Reporting- Monitor sales performance, market trends, and competitor activities.- Prepare sales reports and develop action plans to improve revenue.5. Market Development-Explore new markets and business opportunities for Industrial Blower / Air Blower products.-Coordinate with technical and engineering teams to provide suitable solutions.
Benefit
- SSO
Deputy HR Manager (Chonburi)ID:77706
45,000 THB ~ 55,000 THBChonburiJob Description
- วางแผนและกำกับดูแลงาน HR: จัดทำแผนอัตรากำลัง สรรหา ค่าตอบแทน และพัฒนาบุคลากรประจำปีตามนโยบายผู้บริหาร พร้อมควบคุมทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย- พัฒนาระบบและมาตรฐาน HR: ปรับปรุงกระบวนการ เอกสาร ขั้นตอนปฏิบัติ และแบบฟอร์มให้ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ- จัดทำโครงสร้างองค์กรและค่าตอบแทน: ร่วมประเมินค่างาน จัดระดับตำแหน่ง และทำโครงสร้างเงินเดือน/เพดานค่าจ้าง (ร่วมกับที่ปรึกษาภายนอก)- ขับเคลื่อนระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน: บริหารจัดการ Performance Management และติดตาม KPI ทั้งระดับหน่วยงานและรายบุคคล- ควบคุมงาน Payroll และเวลาทำงาน: ตรวจสอบเงินเดือน OT เบี้ยขยัน ภาษี (ภ.ง.ด.1) ประกันสังคม และกองทุนต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงเวลา พร้อมวิเคราะห์ต้นทุนค่าแรง- วางแผนและประเมินการฝึกอบรม: วิเคราะห์ความจำเป็น (TNA) จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร และประเมินผลหลังการอบรม- พัฒนาทักษะช่างฝีมือ (Skill Matrix): ร่วมกับหัวหน้างานทำแผนพัฒนาช่าง Multi-skill ส่งเสริมมาตรฐานฝีมือแรงงาน และระบบพี่เลี้ยงถ่ายทอดความรู้- สรรหาเชิงรุกและสร้างเครือข่าย: เร่งสรรหาช่างฝีมือ/แรงงานทักษะ พร้อมสร้างความร่วมมือกับวิทยาลัยเทคนิค/สถาบันการศึกษา (ทวิภาคี/นักศึกษาฝึกงาน)- ดูแลวงจรชีวิตพนักงาน (Employee Lifecycle): จัดการตั้งแต่วันแรก (Onboarding) ประเมินทดลองงาน จนถึงวันลาออก (Offboarding) พร้อมทำ Exit Interview เพื่อลด Turnover- กำกับดูแลกฎหมายแรงงานและนโยบาย: ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับ และดูแลให้ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย (เช่น คปอ., คณะกรรมการสวัสดิการ, จ้างงานคนพิการ ม.33/34/35, พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน และ PDPA)- บริหารแรงงานสัมพันธ์และวินัย: ดูแลความสัมพันธ์อันดีในองค์กร บังคับใช้วินัยพนักงาน และจัดการเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง- สนับสนุนงานความปลอดภัย (Safety/OHS): ประสานงานร่วมกับ จป./คปอ. ในส่วนงาน HR เช่น การอบรมตามกฎหมาย อุปกรณ์ PPE ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง และรายงานอุบัติเหตุ- บริหารระบบมาตรฐาน ISO ด้าน HR: จัดทำ JD, Competency, บันทึกประวัติอบรม และเตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมิน ISO (เช่น ISO 9001, ISO 45001)- วิเคราะห์ข้อมูลและรายงาน HR: ทำสรุปตัวชี้วัด (HR Metrics) และ HR Dashboard เพื่อนำเสนอผู้บริหาร- ประยุกต์ใช้ระบบ HRIS: พัฒนาการใช้งานระบบสารสนเทศ (ลงเวลา, การลา, เงินเดือน) เพื่อลดงานเอกสารและเพิ่มความแม่นยำ- สร้างวัฒนธรรมและความผูกพัน (Engagement): สื่อสารภายใน จัดกิจกรรมสร้างความผูกพัน และดูแลช่องทางรับฟังความคิดเห็น/ข้อร้องเรียน- ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างาน: เป็นพาร์ทเนอร์สนับสนุนฝ่ายปฏิบัติการในการบริหารคน แก้ไขปัญหา และสื่อสารนโยบายองค์กร- บริหารและพัฒนาทีมงาน HR: สอนงาน กำกับดูแล และส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ
Benefit
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี
- เบี้ยขยัน
- เบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม / PPE พนักงาน
- กิจกรรมสันทนาการ / คอร์สอบรม
- วันลาพักร้อนประจำปี (ตามกฎหมายแรงงาน)
- OT
- เงินช่วยเหลือต่างๆ
- ปรับค่าจ้างประจำปี