866 Jobs
Franchise Business Developer (APAC)ID:74948
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
Job Overview:As the Regional Business Manager, you will lead the development, management, and educational infrastructure of our franchise and agency partners across the APAC region. This role is critical for strengthening our business foundation by revitalizing existing agencies, developing new partners, and redesigning training frameworks.Key Responsibilities1. Franchise & Agency Management- Manage existing agencies within the APAC region and provide support to improve their performance.- Plan and execute educational programs tailored for agencies.- Design KPIs and perform continuous performance monitoring.- Build strong relationships with partners and provide solutions to operational challenges.2. New Business Development- Identify and recruit prospective new agencies within the APAC market.- Lead contract negotiations and establish onboarding systems for new partners.- Establish a sustainable pipeline for future agency partnerships.3. Training & Organizational Development- Design a standardized educational framework for all agencies.- Develop sales support tools and training content.- Construct an organized training and development framework.4. Governance & Strategy- Review and improve franchise agreement contents to align with regional strategies.- Strengthen risk management and compliance structures.- Formulate and execute mid-term strategies for the APAC region
Benefit
- Social security
- Accident insurance
- Medical insurance (After probation)
- Provident Fund (After probation)
- Annual Medical Checkup (After probation)
- Performance Bonuses: 4 times per year
- Salary Review: 3 times per yearEngineer PE (Prachinburi)ID:75042
22,000 THB ~ 30,000 THBChachoengsao, PrachinburiJob Description
1. Support new model2. Part approved RoHs in system on process of new material3. Support new model development of new process and new technologies of product
Benefit
-
Sales ManagerID:75346
50,000 THB ~ 55,000 THBMRT LineJob Description
- Collaborate in planning and managing the organization's sales, including sales targets, revenue, and online channels.- Work with the team to achieve defined sales targets.- Set sales targets with the team and monitor progress regularly.- Supervise, support, and develop the sales team's capabilities to perform effectively.- Coordinate with the marketing team on lead generation and online campaigns.- Participate in developing the website and e-commerce systems, such as content updates, SEO improvements, and UX enhancements.- Work with web developers, designers, and the marketing team to ensure the website effectively drives sales.- Analyze website data, customer behavior, and online sales to improve conversion rates.- Organize training and continuous development for the sales team.- Motivate, coach, and provide product knowledge to the team.- Support the company's and products' image across digital channels.- Study and understand target customer groups to communicate product messages effectively.- Expand the customer base and present products/services professionally.
Benefit
- Bonus
- Health Insurance
- Annual Health Check-up
- Marriage / Funeral / Childbirth AllowanceGraphic Designer (F&B)ID:73934
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1.การออกแบบกราฟิก (Graphic Design)- ออกแบบและผลิตสื่อกราฟิกทุกชนิด สำหรับช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เช่น โลโก้, แบนเนอร์, โปสเตอร์, Infographics, โบรชัวร์, สื่อสิ่งพิมพ์ (เช่น แพ็กเกจจิ้ง, นามบัตร), สื่อสำหรับโซเชียลมีเดีย (เช่น ภาพประกอบโพสต์, สตอรี่) และสื่อโฆษณาต่างๆ- สร้างสรรค์ภาพประกอบและองค์ประกอบกราฟิกอื่นๆ เพื่อใช้ในสื่อการตลาดและการประชาสัมพันธ์ รวมถึงงานนำเสนอ- ปรับแก้และพัฒนาชิ้นงาน ตามข้อเสนอแนะและทิศทางของแบรนด์และผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง- จัดการและจัดเก็บไฟล์งานออกแบบ ให้เป็นระเบียบ สะดวกต่อการเรียกใช้งานและอ้างอิง2.การผลิตวิดีโอ (Video Production)- วางแผน, ถ่ายทำ (หากจำเป็น), ตัดต่อ, และผลิตวิดีโอสั้น สำหรับช่องทางออนไลน์ต่างๆ เช่น Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube), เว็บไซต์, และสื่อโฆษณา- เพิ่มองค์ประกอบต่างๆ ในวิดีโอ เช่น กราฟิกเคลื่อนไหว (Motion Graphics), ภาพประกอบ, เสียงประกอบ, ดนตรี, และข้อความ เพื่อเพิ่มความน่าสนใจและประสิทธิภาพของวิดีโอ- ปรับแก้และพัฒนาวิดีโอ ตามข้อเสนอแนะและทิศทางของแบรนด์และผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง3.การทำงานร่วมกับทีม (Collaboration & Communication)- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาด, ทีมคอนเทนต์, และทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจความต้องการ, วัตถุประสงค์, และกลุ่มเป้าหมายของแต่ละแคมเปญหรือโปรเจกต์- นำเสนอแนวคิดและผลงานการออกแบบ ต่อผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความคิดเห็นและข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ- ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่างานออกแบบและผลิตวิดีโอเป็นไปตามกำหนดเวลาและงบประมาณที่วางไว้4.การบริหารจัดการแบรนด์ (Brand Adherence)- รักษากฎระเบียบและแนวทางในการใช้งานกราฟิก (Brand Guideline) ของแต่ละแบรนด์อย่างเคร่งครัด เพื่อให้ภาพลักษณ์ของแบรนด์มีความสอดคล้อง เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเป็นมืออาชีพ- ตรวจสอบความถูกต้องของชิ้นงาน ก่อนการเผยแพร่ เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และไม่มีข้อผิดพลาด
Benefit
• ประกันสังคม
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ / วันลาพักร้อนประจำปี
• การปรับเงินเดือน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
• ส่วนลดพนักงาน 30% สำหรับร้านค้าในเครือ
• กิจกรรมบริษัทประจำปี
• โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
• ค่าอินเซนทีฟ (ขึ้นอยู่กับผลงาน)
• การฝึกอบรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)Sales Executive (Industrial Parts)ID:75345
30,000 THB ~ 40,000 THBChonburiJob Description
・Sales activities targeting clients within Thailand (manufacturing or trading companies)※Sales activities involving visits to various industrial parks several days per week・Building relationships and developing new business with companies・Proposing machine parts tailored to customer needs・Preparing quotations・Managing delivery schedules・Providing after-sales service
Benefit
- Social Security
- Group Insurance
- Bonus
- Language Allowance
- Meal Allowance
- Transportation allowanceSales Admin ManagerID:75343
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Manage team to contribute, monitor, analyze, report, and coordinate with Sales- Identify and manage the team targets- Improve department operation and Standard- Collect & Keep margin reduction document and make analysis report by quarter- Oversee team in support Sales to operate document (Quotation & Contract signed)- Oversee Tracking, record and process Fine Ticket management operation- Oversee process RPA for Fine Ticket, M-Flow and Delay Payment- Manage document control, review document details and submit documentation related to Sales department process into Document management system- Managing M-Flow penalty charge received for the company- Work closely with relevant parties regarding documents submission e.g., lease agreement, payment confirmation letter, credit investigation, request order, purchase order, confirmation letter, and other related documents- Oversee and motivate team members to achieve the individual and team target- Summarize and report issues that occurred and may affect the target to relevant parties on a regular basis
Benefit
- Social Security
- Flexible working hours
- Work from home
- Annual performance bonus
- Salary adjustment
- Career path
- Provident fund
- Group health insurance
OPD : 1,500 Baht /30 times per year
IPD : Daily room 3,000 Baht per 31 days
Group Accident Benefit : 6,000 Baht per case
Group Term Life Benefit : 300,000 Baht
- Dental 3,000 Baht
- Annual health check-up
- Congratulations benefits (Marriage, Child birth)
- Funeral benefit
- Get well gift benefit
- Long-year service award 10/20 years
- Language allowance
- Online training platform
- Snack box every month
- Employee assistant (Mental health)
- Privilege from partner
- Private use company car
- Driver support
- Activities (Party, Sport days, CSR, Outing)Accounitng & Compliance (*New grad/Samutprakarn)ID:74641
20,000 THB ~ 24,000 THBSamutprakarnJob Description
[Key Responsibilities]- Manage and maintain fixed asset records, including equipment and other company assets- Monitor asset acquisition, disposal, depreciation, and ensure accurate asset tracking- Support accounting and financial operations, including data recording and documentation- Assist with internal compliance and adherence to company policies and procedures- Support internal controls and internal audit-related activities- Coordinate with internal departments regarding asset management and compliance matters- Prepare reports and documents related to accounting, assets, and compliance as required- Support other administrative and accounting tasks assigned by management
Benefit
- Social Security
- Health insurance
- Transportation allowance (calculated based on distance traveled)
- Meal allowance (33THB / day)
- Bonus (1time, 2-3months)
- Salary increase (in April)HR Manager (Property Developer)ID:73108
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Summary]- Develop and implement HR and Administration strategies aligned with overall business goals.- Oversee the end-to-end Recruitment process, Manage employee onboarding until offboarding, and internal transfers.- Maintain and update HR policies in compliance with local labor laws and industry standards- Collaborate with the compliance and legal teams for HR and Admin related regulatory requirements- Handle payroll coordination, leave management, and benefits administration.- Support employee engagement, Performance reviews system (KPI etc.).- Work closely with Senior Manager and Department heads to support organizational growth plan.- Plan and control administrative operations.- Review and improve work processes to comply with the organization's policies.- Manage administrative team, develop team’s potential and allocate work appropriately.- Perform other duties as assigned by the management.
Benefit
- 5 Workings Day a week on Mon to Fri.
- Competitive Salary.
- Bonus (Depend on company and personal performance)
- Group Health Insurance.
- Public holidays plus Annual leave.
- Social Security.
- Company Team Building Activity
- New Year PartySales(Small Precision Metal Parts)ID:73088
20,000 THB ~ 40,000 THBChonburiJob Description
- Achieve the sales budget (sales amount & profit)- Maintain the relationship with the customer *Existing client 70%, New client 30%- Visit the client and acquire the order from the client- Arrange the quotation with the internal related department- Get customer satisfaction- Other task
Benefit
1. Position Allowance
2. Skill Allowance
3. Travel Allowance
4. Lunch Allowance
5. Housing Allowance
6. Overtime Meal Allowance
7. Diligence Bonus
8. Longevity Bonus Benefits
9. Japanese Language Proficiency Test
10. Allowance for off-site work
11. Annual Health Check
12. Annual Salary Adjustment
13. Annual Bonus twice a year
14. Annual Leave
15. Social Security
16. Workmen's Compensation Fund
17. Annual travel
18. CSR activitiesHalal SupervisorID:75064
28,000 THB ~ 35,000 THBSamutprakarnJob Description
- Conduct GAP Analysis between Halal standards (Thailand, Indonesia, and other countries) and company practices and implements requirements in coordination with related departments.- Review, revise, and improve company procedures to comply with Halal standards.- Provide consultation and support on Halal system and related quality management systems.- Study and review Halal requirements of different countries and customer requirements.- Prepare audit plans, schedules, and compliance requirements.- Plan and conduct Halal training programs for employees.- Plan and conduct internal audits for Halal standards (CICOT, BPJPH, etc.).- Organize and manage external audits with customers, certification bodies, and regulatory authorities.- Lead Halal and quality system audits (Halal, ISO 9001, FSSC 22000, etc.).- Collect data, prepare reports, and support Management Review Meetings.- Manage Halal certification and re-certification processes (Thailand, Indonesia, BPJPH, etc.).- Verify production processes for each shipment and prepare export documentation.- Verify raw material inspection processes and prepare related reports.- Conduct GHPs assessments in production areas and follow up on corrective actions.- Manage and monitor CAR & PAR from internal and external audits.- Support and participate in quality and food safety improvement projects (ISO 9001, FSSC 22000, BRC, etc.).- Perform other duties as assigned.
Benefit
-