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【タイ求人】【受付】日系クリニック (通勤便利・未経験OK)ID:71194
50,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 :当社は2014年にインターナショナルクリニックとしてオープンしました。外来診療、各種健康診断、予防接種等取り扱いは多岐にわたり多くの患者様にご利用頂いています。おすすめポイント :・通勤便利！日系のお店もたくさんある場所で勤務できます。・アットホームな雰囲気。安心して働ける環境です。・医療系未経験の方でも応募可能です！仕事内容 :・受付にて患者様の対応・LINEや電話、メールからの予約や質問への対応・保険書類の取りまとめ・会計業務サポート・クレーム対応募集背景 :顧客満足度を高めるための増員募集です。組織構成 :プロンポン店はスタッフ8名です。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 現地医療保険
- 医療サポートあり(インフルエンザ予防接種、処方箋等)
- 定期健康診断
‐ 社員旅行、社内イベントあり
- インセンティブ（毎月の利益により算出・毎月平均3,000THB程度支給しています）
‐ 昇給:年2回
‐ 有給休暇: 年6日付与(1年間の繰り越し可能。買取する場合は繰り越しNG)【塾講師】小中学生向け学習塾ID:69617
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【業務内容】・小中学生向けの個別授業を担当いただきます。（1度に1～3名に対しての指導）・教科指導（算数、数学、国語、英語）・カリキュラム作成及び教材準備・保護者対応（連絡、進路相談業務）・日曜開催の不定期イベントの準備（英検・公開テスト等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断手当（年間3,000THB-）
・交通費手当（往復×20日分固定）
・用事休暇（年間5日 / 試用期間後）
・有給
・昇給
・賞与（年一回）【タイ求人】【営業】日系プラスチック部品メーカーID:72516
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社情報】日本本社を持つプラスチック部品メーカーの海外拠点です。主に自動車業界向けに内装・外装部品、エンジン部品、空調部品などを製造・販売しており、オートバイや電気・電子機器向けの部品にも対応しています。自動車業界で培った実績を活かし、現在は電機、カメラ、測定機器、空調業界などへの事業拡大を進めています。高品質なプラスチック部品の供給を通じて、幅広い業界のニーズに応える企業です。【採用背景】欠員補充【業務内容】- 電機・カメラ・リヒター関連の測定機器・空調業界における新規顧客の開拓- 業務の中心は新規顧客の開拓であるが、既存顧客の対応もあり- 既存のタイ国内顧客との良好な関係構築- 社用車を使用して顧客を訪問（ご自身で運転）- 見積書の作成【従業員数】従業員数 30名レポートライン MD
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 健康診断（年1回）
- 賞与 (年1回)
- 昇給（年1回）
- 通勤補助（実費支給）
- 皆勤手当（1ヶ月目：500バーツ、2ヶ月目：600バーツ、3ヶ月目以降：700バーツ）
- 残業手当 (マネージャークラスでの採用の場合はなし)
- 食事手当（1日あたり50バーツ）
- 制服支給
- 年次有給休暇：年間6日（1年以上勤務後に付与）【タイ求人】【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実）ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど・ヨーロッパの顧客先への海外出張（年3-4回程度）【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)【タイ求人】【アドバイザー】自動車部品メーカーID:70202
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi, Rayong仕事内容
【会社について】タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。【Reeracoen担当者より】◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。【お任せしたい業務内容】下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。◇経営/事業運営・月次キャッシュフローの確認・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート・年次事業計画策定・各工場の月次オペレーションレポート・インドネシア拠点のオペレーションコントロール◇営業/マーケティング/調達・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし）・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導◇技術/生産管理/輸出入・工場コスト管理・生産計画策定・製造工程の改善・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善・材料購入・サプライヤーとの交渉業務・サプライチェーンの見直し
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・プロビデントファンド
・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間
・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能
・昇給
・賞与【タイ求人】【カスタマーサポート】日系大手物流会社(引っ越し部門・未経験者歓迎)ID:65412
50,000 THB ~ 61,500 THBBTS (Sukhumvit Line), Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
会社情報:当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。今回の募集は引っ越し部門のポジションとなります。海外・国内引越、事務所移転などオーダーは様々ですが、品質重視のサービスを行っています。おすすめポイント:・大手物流企業・現地採用多数活躍！・勤続年数が長い社員も多く長く働きたい方におすすめです。職務内容:所属部門: BANGKOK REMOVAL CENTER (引っ越し部門)レポート先はシニアマネジャーとなります。具体的には、・日系企業からのお問合せへの対応、受付(ウェブサイトやメールからのお問合せが90％以上です)・内見の日程調整。・CS部門とオペレーション部門との調整と管理。・オフィス、国内、海外引越しのためのお客様の荷物の点検。・見積もり作成。・その他顧客対応。経験豊富なスタッフがおりますので未経験の方でも挑戦していただける環境です。募集背景: 欠員募集部門構成:合計27名 (ローカルスタッフ16名)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 生活手当: 1,500THB/月(基本給とは別に支給)
‐ 退職金積立制度あり
- 賞与 年1回 (平均2か月程度。会社業績と個人評価による)
- 昇給 年1回
‐ 有給休暇
1年未満:比例付与
勤続1年以上: 年8日付与
勤続2年以上: 年9日付与
勤続3年以上: 1日毎に増えていき最大年間15日【タイ求人】【製造エンジニア】日系金型メーカーID:71548
60,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社情報】弊社は日本で長期にわたり精密プレス加工や精密金型の設計、製作を専門におこなってきたメーカー企業です。タイでは、プレス加工および単発・順送金型の設計や製作、販売をメインに営業しており、 サーボプレス・リンクモーションプレス・超高精度ワイヤー放電加工機等の設備を取り揃え、日々加工精度の向上に努めています。【おすすめポイント】●将来的なタイ法人の幹部候補●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●上司によるOJT【採用背景】人員拡大【業務内容】- プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など- タイ人エンジニアのマネジメント- 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど- 営業と相談して納期や品質の調整【従業員数】従業員数 28名 レポートライン MD
福利厚生
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（PC、携帯電話支給）
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）【タイ求人】【生産技術アシスタントマネジャー】日系金属加工メーカー（日本在住者歓迎）ID:71571
60,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
【当社について】当社は鉄製品および非鉄製品の卸売を主事業としています。タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しております。【おすすめポイント】・本社は創業約140年の老舗企業【仕事内容】・設備計画、機械の稼働率など、製造オペレーションのサポート・製品に関する問題の解決策考案・アフターサービスに関する顧客との調整・エンジニアリングチームやパートナーと連携しながら新製品の立ち上げと設備の導入・エンジニアリングチームと連携し、顧客要件を満たすカスタマイズされたソリューションの開発・エンジニアリングチームの管理【募集背景】事業拡大に向けた増員採用【 組織構成】従業員数：約170名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 残業手当
- シャトルバス
- 皆勤手当
- その他応相談【タイ求人】【技術営業 General Manager】日系EMSメーカー（好待遇、福利厚生充実）ID:72341
100,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要：日系EMSメーカー（事業内容：EMS製品、精密プレス部品、プラスチック射出成形部品の製造、基板実装）業務内容：部下約15名を取りまとめる部長としての管理職、また本社営業開発部と日本在中営業マンと連携してお客様からの受託Project獲得の主導者としてご活躍いただくポジションです。部門実務は基本的には部下が担当し、こちらのポジションはマネジメントや海外顧客、日本在中営業マン、本社営業開発部隊とのやり取りをメインでご堪能いただきます。・新規Project導入（部門担当業務）・EMS案件の受注管理（部門担当業務）・顧客窓口業務（部門担当業務）・新規顧客開拓（本社営業開発、日本営業連携業務）・現地スタッフの指導・育成・管理（英語・タイ語）・GMとしての会社運営業務採用背景：欠員募集会社構成：- 従業員数896名- Engineer Department（約50名 / 各ユニット毎にマネージャー、アシスタントマネージャーが1名ずつ）
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート（ビザの費用は自己負担）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・通勤サポート乗り合い（1台を共有）
ピックアップ場所：アユタヤもしくはバンコクのみ
時間：（行き）バンコク6:00発、（帰り）16:45、18:00、19:30
・プロビデントファンド
・昇給（年1回）
・賞与（年1回12月 2024実績2.0か月）
・住宅手当(家賃の50%もしくは、Max10,000THB/月)
・出張手当
・ニューイヤーパーティー
・PC、制服、携帯電話支給
・健康診断（年1回）
・食事手当（1日25THB（ご飯は無料、おかずは一品15THB））
・有給10日間（試用期間終了後）【タイ求人】【タイ現地法人責任者候補】日系物流企業（将来のManaging Directorとして拠点運営をお任せします）ID:72255
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：日系の老舗物流企業として、総合物流サービスをご提供しております。業務内容： - 会社運営全般 - 国際フォワーディング業務（輸出入手配・通関・海上・航空輸送） - 倉庫管理業務（在庫管理、入出庫管理） - 国内配送手配・管理 - プラント設備や大型機械の搬入据付けプロジェクト管理 - 顧客対応、提案営業（物流ソリューションの提案） - P/L管理、人材マネジメント従業員数：約20名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回/12月支給）
・昇給（年1回/1月）
・有給（入社1年後より年間6日間）
・その他休暇（Business Leave/Sick Leave）
・PC、携帯電話貸与
・ドライバー付き営業車有り（業務内のみ）