งาน 876 ตำแหน่ง
Technical Managerรหัส:76763
38,000 THB ~ 60,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
- บริหาร วางแผนเชิงกลยุทธ์ และกำกับดูแลการดำเนินงานของฝ่าย Technical, Engineering และ Service ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ- จัดทำ พัฒนา และควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedures: SOP) สำหรับงานติดตั้งผลิตภัณฑ์ งานบำรุงรักษา และการให้บริการด้านเทคนิค- ประสานงานและติดต่อกับผู้บริหารชาวต่างชาติ รวมถึงบริษัทคู่ค้าต่างประเทศ ในด้านกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ การพัฒนาด้านเทคนิค และการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล- บริหารงบประมาณของแผนก ควบคุมสต็อกอะไหล่ และจัดสรรทรัพยากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการและผลกำไรขององค์กร- รับผิดชอบในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่มีความซับซ้อน รวมถึงกรณีเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ขัดข้องของลูกค้ารายสำคัญ พร้อมบริหารสถานการณ์และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า- กำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) ของทีมงาน วางแผนพัฒนาบุคลากร สนับสนุนการฝึกอบรม และร่วมวางแผนสรรหาบุคลากร- จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านเทคนิค รายเดือนและรายไตรมาส พร้อมนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ต่อคณะผู้บริหาร
สวัสดิการ
- Bonus by performance
- Car allowance
- SSO
- Overseas Training
- Medical expenses
- Fuel allowance: THB 4 / KM
- Car maintenance
- Annual leave start 7 daySales Executives (Freight Forwarding)รหัส:73768
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
- Hunter role - to secure new customers- Cooperate with Oversea agents and customers by email or telephone.- Visit existing customers and new potential customers.- Issue quotations as customer requested including responding to oversea inquiries.- Follow up the shipment and coordinate with internal with other section concerning until the job is completed.- Monitor and follow up on new inquiries of new customers even coordinate with sales support and operation.- Receive complaints and solve the problem or present a solution as customer satisfaction.- Report sales activities, monitor profit, and even check active customers every month.- Develop, build, and maintain client relationships.- Search for potential clients, and expand new customer base.- Ensure close relationships with customers in order to achieve/exceed sales targets.- Update and customize the sales.- Prepare and present commercial proposals to the market in line.- Ensure all internal reporting is accurate and within the timeline.- Other tasks as assigned.
สวัสดิการ
- Flexible working hour
- Commissions, Gasoline, Phone, Customer service fees (SALES position)
- Social Security
- Provident Fund
- Group Insurance (Life and Accident)
- Medical expenses (OPD)
- Uniforms
- The sick basket
- Subsidy due to death
- Bonus
- Annual salary adjustment
- Annual party (Staff Party)
- Annual vacation and leaves according to labor law
- Diligent Allowance (excepted for the position of Manager, Messenger, Driver, Shipping & Sales)
- Marriage Allowance, Ordination Ceremony, Child Allowance
- Discount from Government Housing Bank for home loan case
- Travel expenses (for drivers of TRAILER & TRUCK)Social Administratorรหัส:76460
20,000 THB ~ 23,000 THBSamutsakorn-Samutsongkramรายละเอียด
1.บริหารจัดการ Social Media Channels: ดูแลและบริหารจัดการบัญชี Social Media ต่างๆ ของบริษัทอย่างครอบคลุม เช่น Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube หรือแพลตฟอร์มอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นการสร้าง Engagement และเพิ่มจำนวน Follower อย่างมีประสิทธิภาพ2.สร้าง Content ที่ดึงดูดและสร้างรายได้: สร้างสรรค์เนื้อหาคุณภาพสูงที่น่าสนใจ ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย และกระตุ้นให้เกิดการซื้อสินค้าหรือบริการ โดยใช้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทรนด์ Social Media และพฤติกรรมผู้บริโภค เนื้อหาควรมีการผสมผสานระหว่างการสร้างแบรนด์ การโปรโมทสินค้า/บริการ และการสร้าง Engagement เพื่อเพิ่มยอดขาย3.วิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผล: ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินประสิทธิภาพของโพสต์ แคมเปญ และกิจกรรมต่างๆ บน Social Media โดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Facebook Insights, Instagram Insights เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น และเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างรายได้ เน้นการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับยอดขาย Conversion Rate และ ROI4.จัดการแคมเปญ Social Media Marketing: วางแผน ดำเนินการ และประเมินผลแคมเปญ Social Media Marketing เพื่อเพิ่มยอดขาย สร้าง Lead และเพิ่มการรับรู้แบรนด์ โดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Social Media Ads และ Influencer Marketing5.สร้าง Engagement กับกลุ่มเป้าหมาย: ตอบคำถาม โต้ตอบ และสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้ติดตามบน Social Media เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และสร้างความภักดีต่อแบรนด์6.ติดตามเทรนด์และนวัตกรรมใหม่ๆ: ติดตามเทรนด์ นวัตกรรม และเครื่องมือใหม่ๆ บน Social Media เพื่อนำมาปรับใช้ในการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างรายได้7.รายงานผลการทำงาน: รายงานผลการทำงาน ประสิทธิภาพของแคมเปญ และข้อเสนอแนะในการปรับปรุงกลยุทธ์ให้กับผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามผู้บังคับบัญชาสั่ง8.หาแนวคิด และดำเนินการทำการตลาดเพื่อเน้นเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท9.ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- SSO
- OPD
- ค่าออกกำลังกาย
- ลาพักร้อน 8 วัน [เมื่อทำงานครบ 1 ปี] สูงสุด 11 วัน
- Provident fundFinance Manager รหัส:76617
50,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani, Ayutthayaรายละเอียด
- Oversee daily finance operations, including local and overseas payments, cash advances, business travel expenses, cheques, and online payment processing.- Ensure all financial transactions are processed accurately, timely, and in compliance with company policies and procedures.- Review employee expense reimbursements and monthly tax filings (PND.54, PP36) to ensure regulatory compliance.- Monitor daily cash balances, prepare cash flow forecasts, and manage liquidity to support business operations.- Lead bank reconciliation processes and oversee month-end financial closing activities.- Prepare and submit foreign investment portfolio reports to the Bank of Thailand (BOT).- Manage corporate banking administration, including bank account opening/closure, authorized signatory updates, and bank guarantees.- Coordinate with banking partners to support cash management activities and maintain strong business relationships.- Drive continuous process improvements, strengthen internal financial controls, and support internal and external audit activities.- Lead and develop the finance team while collaborating with cross-functional departments to ensure operational efficiency, compliance, and high-quality financial services.
สวัสดิการ
- Bonus
- Group Insurance
- Provident FundSenior Salesรหัส:76795
40,000 THB ~ 55,000 THBMRT Lineรายละเอียด
- Develop and execute sales strategies to achieve the company's sales targets.Identify and develop new customer accounts while maintaining relationships with existing clients. (Leads will be provided by the company.)- Present services including Architecture, Interior Design, Design & Build, and Construction.- Meet with clients to understand their requirements and propose suitable solutions.- Coordinate with design teams, engineers, and relevant departments to prepare proposals and develop projects.- Prepare quotations, negotiate terms and conditions, and close sales.- Follow up on project progress and maintain client relationships throughout the process until project completion and handover.- Build and maintain relationships with project owners, real estate developers, private companies, hotels, hospitals, and other organizations.- Prepare sales reports, analyze business opportunities, and present relevant information to management.
สวัสดิการ
- Bonus
- Social Security[Urgent] Customer Service รหัส:76838
30,000 THB ~ 32,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
• Handle customer inquiries and maintain good relationships with customers.• Receive and process Purchase Orders (POs).• Coordinate with internal departments (Sales, Production, Planning, Logistics, and Finance) to ensure on-time delivery.• Monitor production schedules and shipment status.• Order confirmations, shipping documents, and related reports.• Follow up on customer requests, delivery schedules, and issue resolution.• Maintain accurate records in the company's ERP system.• Perform other duties as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
• SSO
• Group insurance (Life/Health/Accident/Dental)
• Bonus: 2 times/year (3-4 months)
• Provident fund (after 1 year)
• Annual leave: 6-8 days
• Salary increase
• Special events (Company trip, New Year party, etc.)
• Travel expenses: 2,000 THB
• Diligence allowance: 1,500 THB
• N3 = 2,000 THB / N2 = 3,500 THB / N1 = 5,000 THB
• Company's Car
• OTWarehouse Supervisor / Assistant Managerรหัส:73335
25,000 THB ~ 45,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
1. รับผิดชอบงานด้านคลังสินค้า 2. บริหารจัดการและปรับปรุงคุณภาพการให้บริการของคลังสินค้าและการส่งมอบให้กับลูกค้า 3. ตอบสนองต่อข้อเสนอแนะของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว 4. บริหารจัดการและฝึกอบรมพนักงานคลังสินค้าให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของแผนก 5. ออกแบบรูปแบบคลังสินค้าและการจำแนกประเภทของคลังสินค้าและใช้พื้นที่คลังสินค้าได้อย่างเต็มที่ในแต่ละพื้นที่ 6. ดำเนินการตามเงื่อนไขความปลอดภัยและระเบียบวินัยในคลังสินค้าได้อย่างชัดเจน 7. บริหารจัดการ ควบคุมการทำงานของพนักงาน (20-30คน)
สวัสดิการ
1) เบี้ยเลี้ยง :
สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ:
- เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง
- ค่าภาษา
- โอที
(บริษัทจัดให้มีรถตู้โตโยต้ารับส่งพนักงานทั้งเช้าและกลับบ้าน)
2) สวัสดิการ :
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่ารักษาพยาบาล / ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลกลุ่ม
3) วันหยุดประจำปี: 6 วัน (การลานี้จะเพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน จนถึง 14 วัน)
4) โบนัส: โบนัสตามผลงาน
5) ปรับเงินเดือน: ปีละครั้ง【Urgent】Sales Coordinator (3days/week, New graduate welcome)รหัส:76837
13,000 THB ~ 15,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
【Job Description】- Coordinate with customers, suppliers, and internal teams regarding orders and deliveries.- Prepare quotations, sales documents, and related administrative paperwork.- Monitor order status and coordinate shipment schedules.- Support import/export and logistics-related documentation.- Maintain customer information and sales records.- Assist the sales team with daily administrative and coordination tasks.- Communicate with overseas business partners as required.- Handle general office and sales support duties.- Other tasks assigned by Japanese Manager.
สวัสดิการ
- Social Security support
- Medical insurance support
- Transportation reimbursement (actual expenses)
- Mobile phone and PC allowance/support
- Other benefits discussingOverseas Sales Executive (Seafood & Food Products / Samut Sakhon)รหัส:76836
20,000 THB ~ 35,000 THBSamutsakorn-Samutsongkramรายละเอียด
【Responsibilities】- Manage existing overseas customers and maintain long-term business relationships.- Identify and develop new business opportunities in international markets.- Coordinate the entire sales process from inquiry to shipment.- Work closely with procurement teams on raw material purchasing.- Coordinate import/export operations and shipping schedules.- Collaborate with Quality Assurance and Production teams to ensure product quality and timely delivery.- Prepare quotations, contracts, sales reports, and business proposals.- Conduct market research and analyze customer needs and industry trends.- Visit customers and participate in domestic and overseas business meetings and exhibitions when required.- Communicate effectively with customers, distributors, wholesalers, and internal departments.- Other tasks assigned by manager
สวัสดิการ
- Social Security
- Employee Welfare Fund ( new law effective 1st October 2026 )
- Traditional holiday Vacation leaves 6 days/year ( current provide 8 days/year )
- Annual Health Check-up
[Additional welfare]
- Annual Salary Adjustment
- Uniform
- Position Allowance(depend on the position)
- Bonus rate ( 2 months / not guaranty )
- Company Outing ( outside seminar )
- Shuttle bus service ( depend on location )
- Allowance ( Wedding / Ordination ceremony / Funeral )
- In-house / external / public training 5 working days/week ( Marketing )Senior Human Resourceรหัส:76603
30,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Performance Management System (PMS) - ออกแบบและพัฒนาระบบ PMS ให้เหมาะสมกับองค์กร (Base OKRs / Sell / Profit) ร่วมกับผู้บริหาร - วางแผนและบริหารรอบการประเมินผล (รายเดือน / ไตรมาส / รายปี) - ให้คำแนะนำหัวหน้างานในการตั้ง OKRs และประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ติดตามและปรับปรุงระบบ PMS อย่างต่อเนื่องให้ตอบโจทย์ธุรกิจ 2. Career Path & Talent Development - วางแผน Talent Development และ Succession Plan - ทำงานร่วมกับหัวหน้างานเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Individual Development Plan: IDP) - สร้างแนวทางการเติบโตที่ชัดเจนเพื่อเพิ่ม Employee Engagement และ Retention 3. Learning & Development (L&D) - ออกแบบและจัดทำแผนอบรมประจำปี (Annual Training Plan) - บริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรม (เน้น In-House) - ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของการอบรม 4. ออกแบบ วางแผน และตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ร่วมกับผู้บริหาร เพื่อพาองค์กรไปยังเป้าหมายที่ตั้งไว้ (เป็นเพื่อนคู่คิดผู้บริหาร)
สวัสดิการ
- ประกันสังคม (ตั้งแต่เริ่มงานวันแรก)
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โปรแกรมดูแลสุขภาพใจ กับนักจิตบำบัดผู้เชี่ยวชาญ (ใช้ฟรี ไม่จำกัดจำนวนครั้ง)
- สวัสดิการกู ้บ้านธอส.
- สวัสดิการนวดฟรีเดือนละ 1 ครั้ง (สามารถเลือกร้านนวดเองได้)
- ลาพักร้อน 6 วันต่อปี บวกเพิ่มปีละ 1 วัน (สามารถทบได้สูงสุด 20 วันต่อปี)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- หยุดงานในวันเกิด (หากพนักงานต้องการทำงาน จะเปลี่ยนเป็นเงินพิเศษให้แทน)
- ลาเพื่อปฏิบัติธรรม สูงสุด 7 วันต่อปี
- ซื้อสินค้าของบริษัทฯ ในราคาลด 20% จากราคาขาย ณ วันที่ซื้อ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมของบริษัทฯ ตลอดปี
- การปรับเงินเดือนประจำปี พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและโครงสร้างเงินเดือน
- โบนัสประจำปี พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ