31件の求人: BTS（シーロム沿線）エリアの求人一覧
【タイ求人】【テレマーケティング】大手アメリカ系ホテル（代表リゾートプーケット島又はバンコク勤務）ID:72388
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), Phuket仕事内容
同社は世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。同社では、プーケット勤務のテレマーケティング職を募集しています。【業務内容】・セールスプレゼンテーションに招待し、会員権や優待プログラムを紹介・販売・系列ホテル、リゾート、パッケージツアーを紹介・販売・会員様への特典ポイントやショー等の景品を決定・贈呈・会員権、宿泊設備、サービスおよび滞在中の問い合わせに対応・会員様がホテルを利用する際にチェックイン・チェックアウト時の挨拶を実施
福利厚生
【待遇】
・入社～4か月
・基本給：15,000THB
・インセンティブ保証：35,000THB
・家賃手当：10,000THB
・固定総支給：60,000THB
・4か月以降
・基本給：15,000THB
・インセンティブ保証：35,000THB
・固定総支給：50,000THB
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（片道35,000THB以下まで／入社後に実費精算）【タイ求人】【営業】大手アメリカ系ホテル（タイを代表するリゾート プーケット島勤務）ID:77539
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), Phuket仕事内容
同社はホテルチェーンのタイ法人です。同社では、見込み顧客への商品・サービスの提案から契約、契約後のフォローまでを担当するセールス職を募集しています。【業務内容】・見込み顧客への商品・サービスの提案、プレゼンテーション・リゾート施設の案内、ニーズに合わせた最適なプランの提案・契約内容の説明、契約締結までのクロージング・契約後のフォローアップ、問い合わせ対応・既存会員からの紹介獲得、新規ビジネス機会の創出・セールスマネジメントと連携した契約キャンセルの抑制・課題改善・購入内容に関する書類作成、営業活動の進捗・スケジュール管理・社内研修・ミーティングへの参加、営業スキルの継続的な向上・新しいメンバーへのアドバイス・メンタリング・その他、会社が定める業務
福利厚生
【待遇】
・基本給＋コミッション制
・個人の業績に応じて、月収250,000～350,000 THB程度を目指すことが可能です。
・上記は業績・個人パフォーマンス等により変動します。
・基本給12,000THB＋最低保証手当（月額38,000THB）＋コミッション（4～7%）＋個人実績に応じたボーナス
・スポンサービザ費用および航空券代（1回限り、上限20,000バーツ）の払い戻しあり
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（片道35,000THB以下まで／入社後に実費精算）【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【人事マネージャー】日系エレクトロニクス商社（海外人事に関心がある方歓迎・好立地）ID:77446
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
半導体や電子デバイス、ICTソリューションを扱う大手エレクトロニクス商社です。自動車や家電、産業機器メーカーが集積するタイ市場において、日系製造業を中心としたお客様へ最適なエレクトロニクス製品やITソリューションを提供しています。【業務内容】・タイ法人および東南アジア拠点における人事制度（評価・報酬・等級等）の設計・見直し・新制度の導入、現地従業員への説明・浸透活動および運用定着・東南アジアにおけるリージョナルHRとしての各拠点のนี่制度統括および人事業務の連携推進・労務管理、採用計画の立案・実行、人材育成プログラムの企画・運営・日本本社人事部門との連携、および人事関連の報告・調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回、平均2か月）
・昇給（年1回）
・その他【タイ求人】【CS&QAマネージャー】日系電子部品メーカーID:74433
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
電子・電気製品の生産に関わる幅広い工程を一体的にカバーする体制を持つ企業です。豊富な技術力と製造経験を活かし、タイにおける“ものづくり”の効率性・品質向上を実現しています。【業務内容】顧客対応・窓口業務・大手顧客向けのメイン窓口として対応・主に海外（中国・アメリカ）の担当者と英語でコミュニケーション・就業時間外に顧客対応が発生する場合あり・顧客からの問い合わせ対応、製品説明、クレーム対応など社内外との調整業務・CSチーム、生産管理チーム、営業チームと連携し、顧客対応をサポート・工場側の窓口として課題解決に向けた社内外コミュニケーション・顧客満足度向上や業務改善に向けた施策立案資料作成・レポート業務・Excelを用いたデータ管理、レポート作成・顧客向け報告書の準備およびプレゼンテーション・各種レポートの作成・更新・管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車もしくは乗り合いバン利用可
・プロビデントファンド
・有給
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・結婚・出家・死亡・出産時の各種支援金
・誕生日ギフトバウチャー
・年末パーティー【タイ求人】【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しており、日系建設メーカー向けの営業ポジションを募集しています。【業務内容】・既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【タイ求人】【営業マネージャー】日系物流会社（物流経験を活かせる！）ID:74850
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社の営業マネージャーポジションの募集物流に関する営業およびオペレーション管理を担当【業務内容】・ローカル営業・オペレーションスタッフの管理・トラブル対応・既存顧客のフォロー営業・新規開拓営業（潜在顧客の特定とターゲット設定）・顧客と契約条件、価格、契約内容についての協議・輸出入要件の確認・日本本社への報告業務、折衝
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（年1回 平均1か月）
・プロビデントファンド
・携帯代支給
・ガソリン代支給【タイ求人】【デジタルマーケティングマネージャー】外資教育コンサルタント企業（バンコク勤務）ID:77048
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
英国・米国の教育に関する情報提供・進学支援を行い、日本の保護者・学生に向けて海外教育の情報を発信している同社今回募集するポジションはデジタルマーケティングの戦略立案から実行・分析・改善までを幅広く担当するポジション【業務内容】・SEOに関するキーワード調査、コンテンツ企画・編集・品質管理・英国・米国の教育制度や学校・大学情報などを保護者・学生向けにわかりやすく発信するコンテンツ制作・オンページSEO、テクニカルSEO、競合分析、検索順位改善・検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの戦略立案・運用・改善・ターゲットユーザーの分析および広告クリエイティブの企画・テスト・ランディングページの改善およびコンバージョン率向上施策・Google Analytics / GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・レポーティング・コンテンツ制作の進行管理および社内外の関係者との連携・ウェビナーやオフラインイベントに関連するデジタルマーケティング施策・マーケティング施策のKPI管理および継続的な改善
福利厚生
【福利厚生・手当】
・ビザ・労働許可証会社負担・サポートあり（外部HR／給与計算プロバイダーを通じて対応）
・給与・給与計算：外部HR／給与計算プロバイダーを通じて支給・管理
・タイ国社会保険：あり
・医療保険：あり
・交通費：固定手当なし。業務上発生した交通費は実費精算
・住宅手当：なし
・携帯電話手当：なし
・賞与：業績・パフォーマンスに応じた裁量制
・昇給・給与改定：年1回、パフォーマンスに基づき実施
・有給休暇：年間14日＋タイの祝日
・皆勤手当：なし
・プロビデントファンド：なし
【転居・渡航費】
・バンコクへの片道エコノミー航空券：入社後1年間勤務した場合、会社負担（実費精算）
・その他の転居費用：会社負担なし
【ご家族に関するサポート】
・家族用ビザ：会社負担なし
・家族向け医療保険：会社負担なし【タイ求人】【営業マネージャー】日系建築デザイン会社（バンコク勤務）ID:77347
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
建築設計を軸に、戦略立案から商業施設の運営・管理、プロジェクトマネジメント、クライアントサポート、ブランディングまで事業を展開【業務内容】1. 新規顧客開拓・不動産デベロッパー、工場・倉庫、ホテル・リゾート運営会社、日系企業などへの新規営業・市場調査やネットワーキングを通じたリード・新規商談機会の創出・タイおよびASEAN地域での営業活動を通じた顧客基盤の拡大2. 既存顧客との関係構築・キーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・顧客ニーズを把握し、社内の設計チームと連携した最適な提案の実施・定期的なフォローアップを通じたリピート案件の獲得3. 営業戦略の立案・実行・会社のブランドや品質基準に沿った営業戦略の立案・実行・マーケティング・設計チームと連携した見積書、提案書、プレゼンテーション資料の作成・売上目標に対する進捗管理およびKPIの報告4. 市場調査・分析・建設・不動産業界における市場動向、法規制、競合他社の調査・分析・顧客から得た情報・ニーズを社内にフィードバックし、サービスや提案内容の改善に活用・日本本社・経営陣への定期的な報告および資料作成5. ブランドの代表・プロフェッショナルな対応・業界イベント、展示会、商談・ビジネスミーティングへの参加・日系企業としての信頼性・品質・細部へのこだわりを顧客に伝え、企業ブランドを代表する営業活動を行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険（歯科治療を含む／試用期間終了後に適用）
・通勤補助 (通勤費実費分)
・携帯電話支給
・賞与（年1回 / 昨年度1か月）
・昇給（年1回）
・有給（入社1年後より6日）
・時間外勤務手当支給
・出張手当支給（社内規定に基づき実費支給）
・健康診断（年1回）
・在宅勤務制度（週2日まで／試用期間終了後に適用）
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・業務休暇（年最大5日）
＜営業＞
・営業車（ドライバー付き）
*通勤時は公共交通機関をご利用ください。
月給：70,000～120,000THB＋インセンティブ（経験・能力を考慮）
手当：残業手当、出張手当（実費支給）
昇進：年1回の昇進機会あり（通常4月）【タイ求人】【品質管理/品質保証スタッフ】日系食品メーカー（果物加工に携われる）ID:77439
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社は、タイを拠点に食品関連商品の輸出入・貿易事業を展開する日系企業です。品質管理/品質保証スタッフの募集【業務内容】・食品加工工場における品質管理・品質保証業務全般・製造工程や製品の品質確認、品質基準に沿った管理・改善活動・食品・果実加工に関する品質面および技術面でのサポート・製造現場と品質管理部門との連携・調整・品質に関する問題や不具合が発生した際の原因確認・分析および改善対応・再発防止に向けた製造工程・品質管理体制の改善・日本人スタッフとタイ人スタッフ間のコミュニケーション・業務調整のサポート・現場スタッフへの品質に関する指導・改善活動の推進・工場における技術・品質関連業務の強化および管理体制の整備・その他、工場運営および品質向上に関わる関連業務
福利厚生
・制服：2セット（試用期間終了後）
・昇給：年1回（会社業績による）
・賞与：会社業績による
・社会保険
・プロビデントファンド：5％（試用期間終了後）
・年間健康診断費：2,000バーツ（試用期間終了後）
・団体医療・生命保険
・出張手当（国内・海外）
・勤続表彰：5年、8年、10年、15年、20年、25年
・ビザ・労働許可証支給
