115件の求人: バンコク（中心部）エリアの求人一覧
【タイ求人】【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しており、日系建設メーカー向けの営業ポジションを募集しています。【業務内容】・既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【タイ求人】【営業】タイローカル系総合建設会社ID:76955
60,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・新規顧客開拓と既存営業（目安として新規：既存＝6：4）※営業対象は主に日系企業、外資系（ヨーロッパ系）企業です。・テレアポなどで新規の営業先をリサーチし、工場や倉庫の新規建設・増築・増床などの案件をヒアリング・社内関係部署（エンジニアなど）との調整、コーディネート・受注に向けた顧客との交渉・調整・その他任された仕事
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与約 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き (訪問時のみ)
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談
※タイ人ドライバーがいますが、自分で運転ができたほうが融通がきくため、タイ国の運転免許証取得か国際運転免許証への切り替えをお勧めします【タイ求人】【営業】日系リース企業（一部上場/バンコク勤務）ID:74939
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Changwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai仕事内容
タイにおいて設備機械を中心とするファイナンスリース事業を展開、タイにおけるリース産業のパイオニアとしてその普及・発展に重要な役割を果たしてきました。お客様の利便性向上のために、各種ファイナンスサービスの拡大を図っております。【業務内容】・新規および既存顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問）・日系企業向けの営業・サポート業務・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス・商品の提案・見積書の作成および価格・契約条件の交渉・受注後の各種手続き（書類回収、社内連携、納品までの進行管理）・顧客との関係構築および継続的なフォローアップ・与信申請および関連書類の作成・社内関係部署と顧客間の調整業務・売上目標（KPI）の達成・顧客満足度の維持・向上および問題発生時の迅速な対応
福利厚生
・ビザ/労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険 (歯科治療込み)
・退職積立金
・社用車貸与 (運転手なし)
・賞与(年2回：12月と3月)
・生活手当：1,000THB
・携帯電話支給
・年次給与調整（4月頃）
・有給：1年目０日/2年目7日、以降一年毎に1日追加（最大12日）【タイ求人】【施工管理】タイローカル系総合建設会社ID:75442
80,000 THB ~ 150,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・主に工場建設現場の監督・現場チームの指示出しのマネジメント・工場建設プロジェクトマネージャーとの連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談【タイ求人】【ゲストリレーション】日系大手旅行代理店（バンコク中心地オフィス）ID:75501
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：大手旅行代理店のタイ法人 / お客様に「感動体験」を提供しませんか？同社で働く魅力：● 旅行・観光に関する知識やネットワークが広がる！● 国際的な環境でのキャリア形成が可能！● タイの主要産業の1つである観光業は需要が安定しており、成長市場で働ける！● 旅行好きな人にとって魅力的な環境！業務内容：海外旅行のパッケージツアーや航空券、ホテルの手配、お客様の対応が主な業務内容となります。・顧客個別対応、タイ国内のサプライヤー(ホテル)へのコンタクト業務・団体観光客に対するタイ滞在時のアテンド対応・トラブル発生時の電話、対面での個別対応従業員数：130名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（※但し初回のビザ取得にかかる費用は本人負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険（試用期間後より）
・健康診断：年1回（試用期間後より）
・プロビデントファンド
・賞与：年2回（昨年実績 合計1.2か月）
・昇給：年１回（会社業績により / 確約ではございません）
・有給休暇（年間6日～10年目から最大14日 / 入社2年目より使用可能）
・フレックス制度
・定年60歳（定年後の雇用も可能）
給与例：
旅行代理店未経験者の方は、月収50,000THB～を予定しております。【タイ求人】【カスタマーサポート】大手アメリカ系ホテル（英語を活かせる）ID:76391
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っている同社でのカスタマーサポートポジション募集業務内容：同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。【業務内容】・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・お客様からの問い合わせ対応・顧客データ管理・お客様とのコミュニケーションはメール、電話採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（業績により）
・賞与（評価により：平均3-7%）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より/5～10%）
【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）【タイ求人】【アジア営業推進コーディネーター】自動車部品商社（業界経験が活かせる！好条件）ID:75347
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
自動車関連部品の日系商社です。自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向けに、部品提案・販売・調整業務を行い、グループ各拠点と連携したビジネスを展開しています。タイ拠点は地域統括機能も担い、営業活動および各国拠点との調整業務を行っています。【業務内容】・自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向け窓口対応（営業・オペレーション・品質関連）・グループ各拠点および営業担当者との調整・サポート業務・製品提案、見積作成、価格交渉・受注管理および日々のオーダー状況・生産準備進捗の管理・日本本社およびベトナム工場などグループ会社との連携業務・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張対応・営業予算の管理および売上分析（⽉次・四半期・年次）・マーケティング・営業関連レポートの作成（本社向け）・アジア地域ビジネスの運営サポート
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給
・タイ国社会保険
・医療保険、傷害保険
・年次健康診断
・退職金積み立て制度あり
・語学研修制度
・賞与：年1回（平均3～4か月）
・昇給：年1回
・語学手当（TOEICスコアに応じて支給）
600:1,000バーツ
750:2,000バーツ
850:3,000バーツ
950:5,000バーツ
・通勤手当：実費精算（最大2,500バーツ/月)
・食事手当：1,400バーツ/月
・皆勤手当：1,000バーツ/月
・ドライバー付社用車あり（営業時）【タイ求人】【会計担当】日系会計事務所（経験を活かせる）ID:76855
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社は日系税理士法人グループのタイ法人です。主に日系の製造業に対し、進出支援、会社登記、会計処理、BOI申請、労働許可証の取得支援を行っております。会計担当ポジションの募集です。【業務内容】・給与計算業務（月次、年次）－メイン業務（全体40％）顧客の給与データを入手し、自身で給与計算業務を実施、またはローカル給与担当チームへ展開して給与計算コーディネート業務を実施、また年度末の年次給与業務についてローカル給与担当チームの業務管理および自身で確定申告計算を実施・会計業務コーディネート業務（全体25%）ローカル会計担当チームが作成した月次試算表や決算書について日系顧客へ送付・質問対応を実施、また決算等にかかるスケジュール管理を実施・コンサル業務－メイン業務（全体25%）顧客から依頼された会社／駐在員事務所設立、登記変更、Visa/WPなどのスケジュール作成、顧客への説明、コンサル担当チームへ展開して業務を実施するコーディネート業務を実施・その他社内のアドミン業務（全体10%）社内のアドミ業務を実施、MDからの指示を受けて実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与
・健康診断
・社員旅行
・プロビデントファンド
・一時帰国補助【タイ求人】【ITソリューション営業】日系IT企業（バンコク中心地）ID:76549
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社、入社時の役職は担当者もしくはアシスタントマネージャーを予定オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内【業務内容】・既存顧客のシステムサポートや新規顧客へのサービス導入提案・業務改善やシステム化改善のパッケージ提案・顧客の抱える問題やご要望をヒアリング、最適な解決策を提案・顧客の目的を最大化するため、コスト・運用のバランスを考えた提案・顧客の多くは製造業のため工業団地へ訪問（アユタヤ周辺、サムットプラカーン、アマタナコンなど）・訪問時はドライバー付き社用車を利用
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）【タイ求人】【品質保証アソシエイトマネジャー】電子部品商社 (通勤便利・経験が活かせる)ID:69857
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
グローバル商社として、主に光通信関連部品の企画設計および仕入販売をしています。同社の光通信インターコネクト製品群は光通信業界をリードしています。データセンターに取り入れられている光通信は実は世界2位のシェアを誇っています。テレコム、データセンター、自動車、メディカルなど様々な分野に使用されており、お客様に高品質の商品を提供し続けています。職務内容:1.品質マネジメント・品質目標の策定・達成管理・品質保証エンジニアの指導・マネジメント・ISO認証維持に関わる業務全般・品質改善活動の推進・不適合品管理および品質リスク管理2.顧客対応・顧客クレーム・品質問題への対応・CCCR（Customer Complaint/Concern Record）の管理・顧客向け是正処置報告書（8D Report等）の作成・提出・品質問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・主要顧客訪問および品質改善活動3.サプライヤー管理・サプライヤー品質監査・品質問題発生時の是正処置要求・是正処置の進捗管理およびクローズ対応・サプライヤーとの品質改善活動推進・主要サプライヤー訪問4.品質関連文書・認証管理・PPAP（Production Part Approval Process）の作成・提出・IMDS（International Material Data System）の作成・提出・Conflict Minerals（紛争鉱物）関連書類作成・提出・RoHS関連書類作成・提出・Defect Report（不良報告書）の作成・管理・会議議事録、レター、契約書、社内メモ等の作成5.不適合品管理・品質問題発生時の部品検査・不適合品の識別（Red Tag管理）・選別、再加工、廃棄、返品等の処置判断・ソーティング活動の手配・管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤交通費支給（実費）
・タイ国社会保険
・医療保険（試用期間後から適用）
・退職金積立制度あり（試用期間後から適用）
・賞与年1回 （2025年平均2.5か月）
・昇給年1回
・有給休暇: 年6日付与（一年毎に2日プラス、入社半年後から付与されますが初年度は入社時期によって日数が決まります）
