39 Jobs: Construction
HR Manager (Property Developer)ID:73108
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Summary]- Develop and implement HR and Administration strategies aligned with overall business goals.- Oversee the end-to-end Recruitment process, Manage employee onboarding until offboarding, and internal transfers.- Maintain and update HR policies in compliance with local labor laws and industry standards- Collaborate with the compliance and legal teams for HR and Admin related regulatory requirements- Handle payroll coordination, leave management, and benefits administration.- Support employee engagement, Performance reviews system (KPI etc.).- Work closely with Senior Manager and Department heads to support organizational growth plan.- Plan and control administrative operations.- Review and improve work processes to comply with the organization's policies.- Manage administrative team, develop team’s potential and allocate work appropriately.- Perform other duties as assigned by the management.
Benefit
- 5 Workings Day a week on Mon to Fri.
- Competitive Salary.
- Bonus (Depend on company and personal performance)
- Group Health Insurance.
- Public holidays plus Annual leave.
- Social Security.
- Company Team Building Activity
- New Year PartySales Manager (Real Estate)ID:71668
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
Creating a Sales Strategy and Strong Sales Team Management-Set growth-focused goals for each member and create a " Standardized sales system" to ensure consistent team success.-Delegate tasks and customer cases to team members.-Manage and optimize team performance (e.g., sales meetings, reviewing cases, etc.).-Evaluate the performance of all sales personnel and report directly to management.-Troubleshoot, make decisions, and provide support to the sales team to ensure smooth operations.-Adhere to company policies and effectively communicate them to subordinates.-Analyze customer behavior and needs, as well as competitors, to advise the marketing team.
Benefit
-Competitive Salary (depending on experiences)
-Commission
-Day off 6 days per month
-Public holidays + Annual leave
-Annual Health Check
-Group health insurance
-Social Security
-Team building activity
-New Year DinnerChief of HR (Payroll / C&B) *UrgentID:75827
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Job SummaryThe Chief of HR (Payroll and C&B) is responsible for overseeing the accurate and timely processing of payroll, as well as managing the company's compensation and benefits programs. This role involves developing and implementing policies and procedures to ensure compliance with legal regulations and alignment with organizational goalsJob DescriptionPayroll• Process and manage payrolls for all employees, ensuring accuracy and timely delivery of salaries, bonuses, and other payments.• Maintain and update employee payment records, including tax withholdings, benefits deductions, and any other relevant adjustments.• Ensure compliance with local and international regulations related to payroll, taxation, and benefits, working closely with HR and legal departments.• Collaborate with HR and finance teams to handle any payroll discrepancies, employee queries, and resolve payment issues promptly.• Prepare regular payroll reports and analytics to provide insights on payroll costs and trends, assisting in budget planning and audits.• Address employee inquiries regarding payroll, taxes, and deductions in a timely and professional manner.• Monitor and improve payroll processes by implementing best practices and identifying opportunities for increased efficiency and accuracy.• Responsible for P.N.D 1 Kor / P.N.D 1 / Kor Tor 20/ Kor Tor 26 / Student Loans Fund / Kor Ror 11/ SSO etc.• Maintain accurate employee records and attendance tracking.C&B• Manage employee benefits, including provident fund, social security, health insurance claims, annual health checkups, and other benefits.• Provide guidance on C&B-related inquiries and ensure compliance with labor laws and company policies.• Review, update, and ensure benefits policies align with Thai labor law and company regulations.Others• Manage and record employee data in the HRMS system.• Prepare reports and documents related to human resource management.• Contact and coordinate labor law matters, including helping and resolving various problems related to employees in the organization.• Other related tasks that assigned by supervisor.
Benefit
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawSenior Electrical Engineer (Onsite)ID:75761
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Project: Construction (Site based : Eastern Thailand)Job SummaryThe Electrical Engineer is responsible for the design, supervision, testing, and commissioning of electrical systems, covering power distribution, electrical cables, transformers, communication systems, and fire alarm systems. The role ensures that all electrical installations are safe, functional, compliant with specifications, and successfully handed over through proper Testing, Commissioning, and Close-out (Cx) activitiesJob DescriptionElectrical Engineer• Design, supervise, and maintain electrical power systems, including low- and high- voltage cables, transformers, switchgear, and distribution boards• Inspect, test, and commission electrical equipment such as: Power cables (LV / HV) Transformers Circuit breakers, protective relays, and grounding systems• Monitor system performance and analyze electrical problems, including power failure, overload, voltage drop, or short circuits• Plan and carry out preventive and corrective maintenance to minimize downtime and ensure system reliability• Ensure all electrical works comply with applicable codes, standards, and safety regulations• Coordinate with contractors, suppliers, and internal teams for installation, modification, and improvement of electrical systems• Prepare and review technical documents and reports, including: Test reports and commissioning records As-built drawings System handover and O&M documents• Support project close-out activities and ensure successful system handover to clients or operations teams
Benefit
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawStructural Engineer (*Saladeng)ID:75210
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Perform structural design and analysis for building and civil projects- Prepare calculations, drawings, and technical documents- Ensure compliance with local codes and safety standards- Coordinate with architects, engineers, and other stakeholders- Review shop drawings and construction documents- Conduct site inspections to ensure quality and compliance- Support project planning, scheduling, and cost control- Attend meetings with clients, consultants, and contractors- Solve technical issues during the project- Deliver work on time according to project schedule- Other tasks assigned by manager
Benefit
- Social Security
- Medical Insurance
- Transportation: 2,000THB/month
- OT
- Provident Fund
- Bonus (1.5~2month)
- OthersAccountant (Chinese-Speaking)ID:75763
45,000 THB ~ 55,000 THBChonburiJob Description
1. การบัญชีและการบริหารการเบิกจ่าย-ควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารบัญชีประจำวัน การกระทบยอดบัญชี และการรวบรวมเอกสารทางบัญชี -บริหารจัดการการเบิกค่าใช้จ่าย การชำระเงินจัดซื้อ และขั้นตอนการอนุมัติภายใน2. การประสานงานกับสำนักงานบัญชีภายนอก-ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างบริษัทกับสำนักงานบัญชีภายนอก ในการส่งข้อมูล รับข้อเสนอแนะ และกระทบยอดบัญชี -ติดตามรายงาน เอกสารภาษี และเอกสารตรวจสอบบัญชีจากบุคคลภายนอก ตรวจสอบเบื้องต้น และรายงานภายใน 3. การจัดเก็บเอกสารและสนับสนุนรายงาน-ดูแลจัดเก็บเอกสารทางการเงิน เช่น สัญญา ใบแจ้งหนี้ และหลักฐานการชำระเงิน 4. การปฏิบัติตามกฎหมายและสนับสนุนด้านภาษี-สนับสนุนสำนักงานบัญชีในการดำเนินการเกี่ยวกับ VAT ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม และข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐอื่น ๆ -ติดตามกำหนดการยื่นภาษี และจัดการกรณีผิดปกติร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5. การควบคุมภายในและการปรับปรุงกระบวนการ-ช่วยจัดตั้งและพัฒนาระบบและขั้นตอนการบริหารการเงิน -สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อและต้นทุนให้สอดคล้องกับฝ่ายการเงิน -ดูแลการปิดบัญชีของบริษัท ตรวจสอบเบื้องต้น และปรับปรุงรายการบัญชี เช่น เจ้าหนี้ ลูกหนี้ บัญชีแยกประเภท ภาษี การวิเคราะห์รายได้-ค่าใช้จ่าย และสินทรัพย์ถาวร -ประสานงานกับกรมสรรพากรเกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น กฎระเบียบ และภาษีเงินได้นิติบุคคล ตรวจสอบให้การยื่นภาษีเป็นไปอย่างถูกต้องและตรงเวลา รวมถึงประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกเกี่ยวกับงบการเงินและการยื่นภาษี -รับผิดชอบกระบวนการปิดบัญชีประจำเดือน และจัดทำรายงานการเงินประจำเดือน
Benefit
-อาหารกลางวันฟรี
-เบี้ยขยัน
-ปรับเงินประจำปี
-โบนัส ตามผลประกอบการ
-ค่าโทรศัพท์และสวัสดิการอื่นๆ
-งานเลี้ยงปีใหม่
-งานเลี้ยงสังสรรค
-สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงานProject Sales Manager (Government Infrastructure)ID:72700
70,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand)Job Description
Business: Construction projectsClient: Government and EnterpriseWork Location: RatchaburiResponsibilities:• Develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets• Manage, coach and motivate the sales team to drive high performance• Identify and pursue new business opportunities, both locally and regionally• Analyse sales data and performance metrics to identify trends and areas for improvement• Collaborate closely with the marketing team to develop integrated campaigns• Ensure excellent customer service and support for all clients• Contribute to the development of the company's overall business strategy
Benefit
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Bonus
- Salary IncrementConstruction Estimation Manager (Ratchaburi)ID:75766
70,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand)Job Description
Business type: Construction contractingWorkplace: Ratchaburi Province and project sites in ThailandResponsibilities:• Manage and supervise the civil quantity take-off and cost estimation team• Prepare quantity take-offs and calculate quantities (Quantity Take-off) and verify the accuracy of estimate items• Review project drawings and project documentation to prepare civil work budgets• Coordinate with relevant departments and report results to management
Benefit
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Bonus
- Merit IncrementSite Engineer ID:75643
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
-ประสานงานกับเจ้าของโครงการ ที่ปรึกษา ผู้รับเหมาก่อสร้างรายอื่น และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง-บริหารและควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงาน ระยะเวลา และมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด-จัดทำรายงานความคืบหน้าของโครงการ พร้อมสรุปสถานะโดยรวมของงาน-ตรวจสอบและรวบรวมแบบก่อสร้าง เพื่อให้มีความชัดเจน ถูกต้อง และสอดคล้องกัน
Benefit
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าน้ำมันรถ
-ค่าเดินทาง
-ประกันสังคม
-ประกันอุบัติเหตุ
-เครื่องแบบพนักงาน
-ชุดยูนิฟอร์ม
-เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
-โบนัสประจำปี
-อุปกรณ์ laptop ในการทำงานCivil Engineer Staff/Supervisor *1 year contract (75511)ID:75758
30,000 THB ~ 60,000 THBOther (Thailand)Job Description
[Responsibility] - Manage field activities, including observing, recording, measuring, and verifying site conditions within the project area- Provide drawings for own designs and prepare sketches for incorporation into drawings for other disciplines- Structural design and analytical calculations- Prepare detailed designs/drawings for reinforced concrete and steel structures- Construction project management - Check construction drawings and quality control - Provide construction cost estimates for assigned projects- Coordination with other departments- Manage subcontractor progress and estimates- Attend client meetings- Organize, prepare, manage, and administer technical documentation- Manage and execute projects- Other duties as assigned
Benefit
- Company Bus for commute
- Others to be negotiable
