9 Jobs for Construction found
【タイ求人】【営業】日系サブコン（経験者大歓迎）ID:71736
50,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）業務内容：1．新規顧客開拓営業 - 日系製造業（工場）に対し、設備の更新工事計画等の引き合いを頂くための営業活動を行う - 新規顧客の開拓（手法：テレアポ、紹介、展示会、商談会等） - 日本人・タイ人技術担当者と共にヒアリングや現場調査を行い、計画提案・見積提出を行う2．既存顧客深耕営業 - 既存取引先への深耕営業・フォローアップ・定期訪問および関係性強化を行う - 設備関連の新規商材や新機種などの情報提供を行う - 電気・機械設備の点検やメンテナンス、更新計画の予算取り資料作成のお手伝いなどを行い、計画情報を取得（工場向け）3．建築会社向け営業 - ゼネコンとのコネクションの構築、情報収集、見積もり引き合いの取得、建築計画のヒアリング、入札案件の引き合い、協力体制の関係構築、計画に対する見積もり提出後の状況確認4．その他業務 - お客様のニーズを的確に把握し技術チームへ連携 - 現地調査のコーディネーション、社内打合せ、現地調査への同行 - 見積書、提案書の作成 - 打ち合わせの実施 - 工事期間、支払い条件など契約内容のすり合わせ、契約締結、工事中の打合せ、引き渡し後のアフターフォロー - 日本本社の営業部との連携、情報共有 - 上長、日本本社へのレポーティング採用背景：欠員募集従業員数：92名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）
- 営業交通費（自家用車利用の方 ※自家用車を利用されない方は社用車利用可 / ドライバーは空き状況により利用可）
- 90日レポート会社負担
- 業務用スマートフォン(SIM含む)支給【タイ求人】【施工管理】日系サブコン（経験者大募集）ID:56140
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）こんな方にピッタリ：●海外で積んだプロジェクトの経験を活かしたい方●これから海外で活躍をされたい方業務内容：施工管理の責任者として、電気設備・太陽光設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計/施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・2～3つのプロジェクトを担当・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・30人程度のローカルスタッフのマネジメント採用背景：増員募集従業員数：90名程度
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）【タイ求人】【営業マネジャー】エネルギー関連会社(アセアン諸国でダイナミックに活躍できる！)ID:52324
90,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社情報: 太陽光事業、発電所関連事業をメインに展開しています。設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを武器にアセアンにも事業を拡大しています。おすすめポイント:・海外でダイナミックに活躍したい方にぴったり・オフィスは駅近く、通勤も便利です・運転手付き社用車で営業可能職務内容:太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等）また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。募集背景:欠員募集組織構成: 全体75名バンコクオフィスには35名程が在籍しています。
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給(ただしタイ入国前の取得費用は自費となります)
・タイ国社会保険
・医療保険(OPD 1,000/回、IPD 15,000/回)
・賞与年2回(平均2ヵ月)
・昇給年1回
・運転手付社用車あり(業務時のみ)【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（バンコク中心地）ID:64049
60,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業について：募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。同社で働く魅力：●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実業務内容：日系企業のお客様に対して、家具の販売、内装工事やオフィス移転の提案営業を行って頂きます。・新規顧客、既存顧客への提案営業及びフォローアップ・打ち合わせ（設計も同席することもあります。）・見積もり作成・家具の納期管理や工事の段取り調整従業員数：33名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他【タイ求人】【内装デザイナー】オフィス事業 業界最大手！（経験により役職雇用あり）ID:66868
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
〜 創業100年を超える日系大手企業のタイ法人です！海外でキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております 〜募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。採用背景：増員募集主な業務内容：日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計をお願いします。・打ち合わせ（営業社員が同席することもあります。）・オフィス内装に関するデザインイメージやコンセプト及び提案用プレゼン資料の作成・受注後の納期管理や工事の段取り調整・必要に応じ施工時の指示だし・ローカルスタッフの指導従業員数：33名同社で働く魅力：●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他【タイ法人】【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン（好待遇）ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。【同社で働く魅力】●空調設備業界のリーディングカンパニー●東証プライム上場企業の安定した環境●経験、スキルを活かし海外に挑戦したい方【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他 【従業員数】約500名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上）
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
- Provident fund
- 昇給
- 賞与（業績による）【タイ求人】【営業】オフィス内装（コミッションあり）ID:58486
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：オフィスに関する大小様々なプロジェクトを支援すべく設立されました。オフィス内装の専門家とコンサルタントによるオフィス作りは、プランとご予算に応じた質の高い空間創造を実現します。同社で働く魅力：●日系企業を中心にタイにおける支援実績多数！●営業職として勤務いただきますが専門知識の習得が可能！●タイ歴豊富な日本人社長とともにビジネスをする環境のため、営業/経営ノウハウの習得が可能！●ご自身の頑張り、実績によりコミッションあり！仕事内容：- シェア拡大に向け新規顧客の開拓- 既存顧客との関係を維持し、リピートビジネスの促進を行う- 新規/既存クライアントと打ち合わせ（内装をどのようにするのか、どのような空間を作り出したいのか等のヒアリング） - デザイナーと協力して最適なデザイン案を作成- 提案書、見積書の作成- 価格、納期、サービス内容についての交渉- プロジェクトのスケジューリング、進捗管理及び報告- 必要に応じて、アフターケアやメンテナンスサービスの提供- 他部署、施工会社との連携及び調整採用背景：増員募集従業員数：16名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（1〜2カ月程度）※業績による
・営業交通費（バンコク郊外への訪問については会社で車を手配、もしくは社用車を自走いただきます。）
・コミッション【タイ求人】【内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)ID:53734
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報:2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。やる気がありどんなことでも挑戦してみたい！という意欲ある方のご応募お待ちしています。おすすめポイント:◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ◎英語日常会話レベルから応募可能職務内容:・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業）・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務）・お客様とのやり取りや問い合わせ対応オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。採用背景:事業拡大のための増員募集です。組織構成:社員数: 32名
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- AIAグループ保険
- 昇給 (年1回)
- 賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
- 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給
- 有給休暇: 初年度6日付与【タイ求人】【施工管理】 老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与, 高待遇)ID:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【老舗ゼネコン企業】当社はタイに支店を設立してから、主に日系企業の工場・倉庫を設計施工して参りました。長年の実績と信頼を積み重ね顧客からの案件依頼は常に頂いている中で、お客様からの更なるご要望にお応えしていくため、増員を予定しています。また、組織力の強化としてこれまでのご経験を活かして活躍していただくことも期待しています。【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【従業員数】計 65名【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能 です。(双方にて要相談)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助 （20,000BTHB）
- 携帯電話（支給)
- 賞与（年1回 / 実績 平均2カ月）
- 昇給（年1回 / 実績による）
- 有給（試用期間後より7日）
- 役職手当 （20,000BTHB）
- 資格手当 各種5,000B程度
*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)
