48 Jobs: Construction
เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส (นนทบุรี)ID:76139
25,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiJob Description
1.ทำบัญชี บันทึกแยกประเภท2.จัดทำใบสำคัญจ่าย-ใบสำคัญรับ , ใบสำคัญทั่วไป3.จัดทำสรุปรายงาน ภาษี ภ.ง.ด.3,53 ภพ.30 , ภงด.50,51 และกระทบยอดกับบัญชี4.ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของใบกำกับภาษีตามกฎหมายใหม่ และตรวจสอบความถูกต้องของแบบหัก ณ ที่จ่าย5.จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน6.ตรวจสอบรายงานรับของ เข้าใจเกณฑ์คงค้าง ทำกระทบยอดบัญชีแยก7.ปิดงบทดรอง8.จัดทำรายละเอียดประกอบงบเพื่อปิดบัญชี9.รวมทีมและสนับสนุนทีมในการทำงานของแผนกบัญชี10.จัดเก็บเอกสาร , งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Benefit
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทProcurement OfficerID:77198
30,000 THB ~ 35,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak SiJob Description
1. จัดหาและเปรียบเทียบราคา (Sourcing & Price Comparison):2. ค้นหา Supplier, ร้านค้า, โรงงานผลิตเฟอร์นิเจอร์/งานบิวต์อิน และผู้รับเหมาช่วง (Subcontractors) ตามสเปกที่ทีมดีไซเนอร์กำหนด3. จัดทำตารางเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไข (Cost Comparison Sheet) วิเคราะห์ความคุ้มค่าก่อนเสนอขออนุมัติ4. เจรจาต่อรองและบริหารสัญญา (Negotiation & Purchasing): ต่อรองราคา ส่วนลด เครดิตเทอม (Credit Term) และระยะเวลารับประกันสินค้า5. ออกเอกสารสั่งซื้อ (PO: Purchase Order) ควบคุมเงื่อนไขสัญญาให้รัดกุมตามนโยบายบริษัท6. ควบคุมระยะเวลาส่งมอบ (Lead Time & Delivery Tracking): ประสานงานและติดตามสถานะการผลิต/การจัดส่งสินค้า ให้ตรงตามตารางเวลาเข้าติดตั้งของหน้างาน (Site Schedule) แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเกิดสินค้าขาดตลาด เลิกผลิต หรือจัดส่งล่าช้า โดยหาวัสดุทดแทนที่เทียบเท่า7. บริหารจัดการคู่ค้าและฐานข้อมูล (Vendor Management): จัดทำและอัปเดตระบบฐานข้อมูลผู้ค้า (Approved Vendor List) ประเมินผลงาน (Vendor Evaluation) ด้านคุณภาพ ราคา และความตรงต่อเวลา8. ประสานงานข้ามสายงาน (Cross-functional Coordination): ประสานงานกับ Interior Designer (เรื่องสเปก/ตัวอย่างวัสดุ Mock-up), Project Manager (เรื่องวันส่งของหน้างาน) และฝ่ายบัญชี/การเงิน (เรื่องการวางบิล-จ่ายเงิน)
Benefit
- วันหยุดประจำปี
- ลาคลอด/ลาแต่งงาน/ลากิจ
- ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
- Outing ประจำปีStructural Engineer (*Saladeng)ID:75210
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Perform structural design and analysis for building and civil projects- Prepare calculations, drawings, and technical documents- Ensure compliance with local codes and safety standards- Coordinate with architects, engineers, and other stakeholders- Review shop drawings and construction documents- Conduct site inspections to ensure quality and compliance- Support project planning, scheduling, and cost control- Attend meetings with clients, consultants, and contractors- Solve technical issues during the project- Deliver work on time according to project schedule- Other tasks assigned by manager
Benefit
- Social Security
- Medical Insurance
- Transportation: 2,000THB/month
- OT
- Provident Fund
- Bonus (1.5~2month)
- OthersConstruction Management (Saladeng)ID:74447
30,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Supervise daily site operations, including workforce, materials, and equipment management.- Review and interpret construction drawings, specifications, and design documents.- Ensure compliance with safety regulations, quality standards, and legal requirements.- Monitor construction progress, prepare reports, and resolve on-site issues in a timely manner.- Coordinate with project managers, architects, engineers, and subcontractors.- Conduct inspections to verify quality, accuracy, and adherence to project plans.- Perform other tasks assigned by the manager.
Benefit
[Variable Allowances & Benefits]
- Social Security
- Medical Insurance
- Site Allowance: THB 1,000/month (after probation)
- Transportation Allowance: Reimbursement based on actual commuting expenses between accommodation and the work site
- Business Trip Allowance: Reimbursement based on actual business travel expenses incurred
- Overtime Pay (OT)
- Provident Fund
- Annual Bonus (approximately 1.5–2 months)
- Other Benefits as per company policyProcurement Section Manager (Construction)ID:77037
50,000 THB ~ 70,000 THBOther (Thailand)Job Description
Business: ConstructionLocation: Ratchaburi- Lead subcontractor selection and price negotiations for road construction. - Ensure high-quality work at the best cost while managing the procurement team effectively.- Bridge the gap between site needs and budget constraints.Key Responsibilities- Subcontractor Sourcing: Identify and vet reliable subcontractors specialized in road work (paving, drainage, earthworks, etc.).- BOQ & Cost Analysis: Review Bill of Quantities (BOQ) to ensure subcontractor quotes are competitive and align with project budgets.- Bidding Management: Lead the entire bidding process, from issuing RFQs (Request for Quotes) to creating final comparison reports for management.- Contract Negotiation: Negotiate pricing, payment terms, and scope of work to minimize risk and maximize company profit.- Performance Monitoring: Evaluate subcontractor performance on-site and handle any disputes or "Variation Orders" (VO).- Compliance: Ensure all contracts and documentation meet government project standards and internal audit requirements.- Team Leadership: Supervise the procurement team, streamline workflows, and ensure timely purchasing of essential materials.
Benefit
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Bonus
- Merit IncrementInterpreter/Secretary (English-Thai, Plant engineering) ID:76422
27,000 THB ~ 29,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan LuangJob Description
Mainly responsible for interpretation for in-house engineers and communication with customers and partner companies (in Thai).Also responsible for supporting and assisting with the company’s core operations, such as preparing quotations and executing projects.Although the technical aspects may be unfamiliar, the tasks can be handled based on general business common sense.1. English-Thai interpreter2. Secretary work for document preparation in English4. Attendance to meetings5. Assistance to general administration6. Visiting clients and suppliers7. Visiting construction sites8. Other tasks assigned by manager (Thai/Japanese)
Benefit
- Social Security
- Medical Insurance
- Overtime paid per labor law
- Commuting allowance (included salary)
- Bonus (Depending on company performance)Executive SecretaryID:77561
20,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiJob Description
Job Description:Provide support to executives in various areas to ensure smooth and efficient management and daily operations. The role is responsible for managing schedules, preparing documents, coordinating with internal and external parties, and following up on assigned tasks.Key Responsibilities:• Manage the executive’s schedule and appointments, including prioritizing meetings and tasks.• Arrange and coordinate meetings, including preparing agendas, meeting materials, and coordinating with attendees.• Prepare, organize, and maintain documents and information related to the executive in an organized manner.• Screen and coordinate communications, including phone calls, emails, and other communication channels.• Coordinate between executives, internal departments, customers, business partners, and external organizations.• Arrange and coordinate business trips for executives, including flights, hotels, transportation, and other travel arrangements.• Follow up on assigned tasks and coordinate with relevant departments as requested by the executive.• Provide other administrative and executive support as needed.• Handle confidential company and executive information and documents with strict confidentiality.
Benefit
• Social Security
• Accident Insurance
• Annual Bonus
• Allowance based on company performance
• Overtime Pay (OT)
• Transportation Allowance
• Housing Allowance: after passing probation (depend on position)
• Mobile Phone Allowance
• Out-of-Province Daily Allowance
• Out-of-Province Accommodation Allowance
• Out-of-Province Travel Expenses
• Employee Uniform
• Personal Protective Equipment (PPE)
• Annual Health Check-up
• Special Personal Leave, such as leave to support a wife during childbirth or attend a child’s graduation ceremony
• Training and development opportunities related to the job
• Annual Company Trip
• Educational Scholarship for Employees’ Children
• Ordination Support Allowance
• Marriage Support Allowance
• Funeral Support AllowanceForeman (Ayutthaya)ID:75971
15,000 THB ~ 25,000 THBAyutthayaJob Description
1. ควบคุมงานก่อสร้างให้ได้คุณภาพตามมาตรฐาน2. ควบคุมงานก่อสร้างเสร็จทันตามกำหนดเวลา3. รับผิดชอบงานที่อยู่ในตำแหน่งความรับผิดชอบได้อย่างเรียบร้อยและสม่ำเสมอ
Benefit
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
- ค่าที่พัก
- ค่าโทรศัพท์วิศวกรสำนักงาน ( Office Engineer)ID:76562
18,000 THB ~ 23,000 THBSing Buri, SaraburiJob Description
1. คำนวณปริมาณงานที่เปลี่ยนแปลงและจำนวนเงินเพิ่ม-ลด และเบิกเงินร่วมกันกับงวดเงินที่ตั้งไว้ในแต่ละเดือน และบันทึกผลกระทบระยะเวลาโครงการและสัญญาก่อสร้าง2. จัดเตรียมเอกสารเบิกงวดงาน และขออนุมัติวัสดุในการก่อสร้าง3. จัดทำรายงานและนำเสนอความคืบหน้าของการบริหารโครงการต่างๆ ให้กับผู้บริหารตามกำหนดเวลาของงานในโครงการ4. จัดทำและตรวจสอบแบบก่อสร้างงานโครงสร้าง สถาปัตย์ ให้มีความสอดคล้องกันและต้องได้รับการอนุมัติก่อนการใช้งานจริง5. บันทึก แก้ไข แบบก่อสร้าง งานโครงสร้าง งานสถาปัตย์ และต้องได้รับการอนุมัติก่อนนำไปใช้งานให้ทันตามแผนงานและทำแบบก่อสร้างจริง6. รวบรวมเอกสารที่ได้รับการอนุมัติและปรับให้ทันสมัยและแจ้งให้ทุกฝ่ายทราบก่อนสั่งวัสดุและใช้ในการก่อสร้าง7. สรุปรายการงานเปลี่ยนแปลงพร้อมราคาและระยะเวลาก่อสร้างที่เพิ่มขึ้น8. สรุปค่าใช้จ่ายจริงเทียบกับงบประมาณและประมาณค่าใช้จ่ายต่อไปจนงานโครงการเสร็จ
Benefit
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
- ค่าที่พัก
- ค่าโทรศัพท์HRM Manager (Ratchaburi)ID:72691
70,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand)Job Description
Key Responsibilities• Oversee end-to-end HRM functions including manpower planning, recruitment, compensation, and benefits • Develop annual manpower plans and budgets aligned with organizational structure and business needs • Drive proactive recruitment strategies and sourcing approaches to attract target talent pools • Manage organizational structure, workforce planning, and team operations systematically • Design and manage compensation, benefits, and incentive programs aligned with job levels and business objectives • Provide guidance on company policies, regulations, and labor law matters to management and employees
Benefit
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Annual Health Check-Up
- Bonus
- Merit Increase
- Uniform