398 Jobs for Bangkok (Central) found
2024年12月入社【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート(英語力が活かせる)รหัส:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
会社概要:24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力:●キャリアパス豊富!●英語が活かせるお仕事!●保険・医療における専門知識を身に着けることができる!業務内容:海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア(中国を除く)・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話応対業務 (英語・日本語半々 / 定型文あり)- 海外医療機関の手配 - 治療費支払い保証、代行手続き - データ入力業務 - 報告書作成(和文、英) - 医療派遣者による帰国手配(ホテル、飛行機) - 受け入れ病院の手配等コーディネート業務採用背景:増員募集従業員数:23名
สวัสดิการ
【手当】
- 交通費 70バーツ/日(固定)
- シフト手当4,000バーツ/月(3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整)
- 夜間勤務手当1,200バーツ/回(夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整)
【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回(6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月)
- 昇給年1回(4月 / 実績による / 平均1~5%)
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇付制度あり(初年度の4月に10日間支給(以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効))
- ポジション手当(昇格した場合 / ポジションにより約500THB~5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり)CFOรหัส:70221
150,000 THB ~ 230,000 THBHuai Khwangรายละเอียด
- Oversee and manage the financial planning, budgeting, and forecasting processes.- Ensure accurate and timely financial reporting.- Develop and implement strategies to optimize the financial performance of the company.- Manage relationships with investors, auditors, and other financial stakeholders.- Ensure compliance with financial regulations and standards.- Lead and mentor the finance team.
สวัสดิการ
-
Sales (FA Component) *Bangnaรหัส:70558
45,000 THB ~ 57,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangnaรายละเอียด
- Maintain good relationship with existing customers- Visit customers- Managing and support customer requirements- Support quotation to customer- Able to be support site- Co-operate with service team or supplier- Other duties as assigned
สวัสดิการ
-Car allowance: 6,500THB/month
-Mobile allowance: 1,000THB/month
-Social security
-Health insurance (After pass probation 119 days)
-Bonus 2 Month /year (After pass probation 119 days)
3o yeard old, Expected salary 60K≫≫≫They cannot payFull Stack Developerรหัส:68212
60,000 THB ~ 100,000 THBMRT Lineรายละเอียด
Key Responsibilities- พัฒนาระบบทั้งส่วนของ front-end และ back-end และสามารถ deliver product ได้ตาม timeline อยู่เสมอ- ทำงานร่วมกับทีม เข้าใจความต้องการของผู้ใช้งานและสามารถใช้ technical skill เข้ามาพัฒนาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ของลูกค้าได้- วิเคราะห์ requirement และเขียน diagram, technical document เพื่ออธิบาย flow การทำงานของระบบ, ฟีเจอร์ต่างๆ เพื่อนำมาทำความเข้าใจกับทีม ก่อนลงมือพัฒนาจริง- วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูล- เขียน unit test อยู่เสมอ- มีทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม- ทำการรีวิว code กับทีมก่อนการ merge อยู่เสมอ เพื่อตรวจสอบ coding standard และ logic ให้ตรงตาม logic ที่ออกแบบไว้- ทำการวิเคราะห์การทำงานของระบบปัจจุบัน, หาจุดที่อยากแก้ไขปรับปรุง, หาบัค นำมาแก้ไขและพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น- เรียนรู้และหาเทคโนโลยีใหม่ๆ และนำมาเสนอกับทีมเพื่อนำมาพัฒนา product ของบริษัทTech Stack- มีความรู้ความเข้าใจ Node.js เป็นอย่างดี สามารถพัฒนาระบบโดยใช้ JavaScript, TypeScript ได้- สามารถพัฒนาระบบ Front-end โดยใช้ React หรือ Solid.js ได้- สามารถเขียน Query โดยใช้คำสั่ง SQL รวมถึงใช้ ORM ได้ดี- มีความรู้ในการใช้งาน PostgresSQL รวมถึงเขียน Stored procedure ได้- มีประสบการณ์การเขียน Fastify.js, Express.js หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง- สามารถใช้ Cloud service ได้ เช่น GCP, Digital Ocean หรือ Cloud ของเจ้าอื่นๆ- สามารถใช้คำสั่ง Git, SSH, Docker, Docker-compose และคำสั่ง linux อื่นๆ เช่น vi, cat
สวัสดิการ
- Variable Bonus
【サプライヤー品質管理 マネージャー】日系自動車部品メーカーรหัส:70550
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について:自動車部品メーカー業務内容:アジアリージョナルヘッドとして、サプライヤーの品質管理・工場を目的とし、同社の各国拠点(工場含む)のSQMメンバーと連携、トレーニングをおこなっていただきます。・アジア地域のサプライヤー品質パフォーマンス/コストの確認及び報告・アジア地域の新規サプライヤーの監査/製造プロセス監査結果の確認及び報告・サプライヤー品質マニュアル/要件をアジア地域のサプライヤーに配布及び管理・SQMメンバーとコミュニケーションを取り、SQMポリシーや要件を展開・アジア地域の各拠点に対してサプライヤー品質の開発をサポート、必要に応じて調整・支援を行う・本社SQMのポリシーおよび要件をアジア地域内の全拠点に展開、情報を収集して本社SQMへ報告・SQMメンバーのスキルと知識の向上のためのトレーニングの実施、資料作成従業員数:約80名採用背景:欠員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・食事手当(1日50THB)
・通勤手当
・在宅勤務手当
・保険(民間医療保険)
・退職金積立制度
・賞与(年1回 平均4か月)
・昇給(年1回)
・有給休暇(年間6日~最大12日 / 試用期間後から)
・私用休暇(年間3日)
・傷病休暇(年間30日)
【その他】
アフターコロナでも継続して50%の在宅勤務を導入中です。
そのため、通勤手当と在宅勤務手当はオフィスへ出勤した割合により支給額が異なります。IT Sales รหัส:55683
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Sales for Network system (infrastructure)- Find new customer through partner clients - Visit clients and conduct presentation and meeting - Implementation and customization- Manage and support workplace infrastructure (Firewall, LAN, WAN, telecommunications, etc.)
สวัสดิการ
- BONUS (twice, December & March)
- Commission (provided on March, along with bonus)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Transportation AllowanceSales Coordinator [Consulting/N2 or above]รหัส:69826
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Assist in managing sales and marketing projects related to business operations- Develop marketing strategies for various services, including M&A, Real Estate Funds, and Joint Venture Businesses- Translate documents between Thai and Japanese when required- Provide interpretation for Japanese management and clients during meetings- Prepare materials and presentations for business development, both in Japanese and English- Conduct research on target industries, competitors, and potential clients to identify new business opportunities- Support client relations by answering queries related to marketing research and consulting services- Coordinate marketing schedules and collaborate with internal teams, business partners, and clients- Arrange meetings and appointments with clients and partners- Perform other tasks as assigned
สวัสดิการ
- Annual leave, Sick leave
- Social Security
- Health Insurance
- Bonus
- Salary increase
*To be informed in the interviewCreative Manager / Leader [Advertisement] รหัส:70539
38,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Become a first window as Creative team to allocate the works to internal creative team- Planning and creating engaging contents direction on social media- Shoulder the responsibility of the quality and completion of all work projects assigned tomembers of the creative team- Participate in and provide regular opportunities for professional development and growth toteam- Report progress of projects at major stages of their conception, creation, and execution- Ensure designs and content reflect consistently and positively the brand image and companyidealsWork with internal and external strategic partners to create contents using the most currentindustry best practices- Serve as a liaison between the sales team and creative team and between the creative teamand individual clients- Anticipate problems that may impede a project from completing on time and implementsolutions- Mentor and encourage creative team members to foster a positive work environment- Branding direction of owned E-commerce Business
สวัสดิการ
- Incentive (based on profits )
- Bonus (based on performance ave.1-2 months)
- Probation Period: 90 days
- Social Security
- Medical group Insurance
- Annual Leave 7days/ year【営業】スマートシステム事業(バンコク中心地 , 社内の風通し良し!)รหัส:66577
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について:IoT事業(ホテル向けマルチメディアシステムの販売)業務内容:・ホテルチェーン向け無線ネットワーク機器の販売・顧客とベンダー間のコーディネート・営業数字の予測、ビジネスプランの計画立案・週次、月次レポートの作成・顧客訪問(訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能です)・その他採用背景:増員募集従業員数:5名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他健康保険
・プロビデントファンド(個人5~15%、会社5~10%)
・有給(6日~最大24日)
・年次健康診断
・昇給(昨年実績 2-3%)
・賞与(昨年実績 1か月)Digital Marketing Executive (Timepieces Div) รหัส:65499
40,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
• Oversee digital marketing and brand.com in Thailand:- Social media marketing: Plan and manage CASIO/ G-SHOCK TH official accounts by utilizing materials from HQ optimally for local market.- E-commerce (Brand.com) marketing: Plan and manage communications on Casio Brand.com by following the marketing strategies to develop online sales.- One-to-One marketing: Tailor communication with customers by acquiring personalized data through Casio ID membership to increase the loyalty and Life-Time-Value of the customer.- Regular support for distributor: Timely share marketing materials from global/ regional HQs with distributors.• Analyze and create regular (monthly) digital marketing performance report.• Monitor and issue online performance reports.• Communicate and cooperate with related teams including the regional team in Singapore for the alignment of regional and local communication plan.• Any other ad-hoc tasks from Local MD and Managers.
สวัสดิการ
- Commuting Allowance: (Based on actual commuting expenses via public transport)
- Phone Allowance: THB 500
- Provident Fund 4%
- Social security
- Health insurance
- Bonus (average 1.5 month)
- Business Trip