601 Jobs for More than 5years found
HR Managerรหัส:70714
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburiรายละเอียด
【Job Summary】 ● Maintains payroll information by designing systems, directing the collection, calculation, and entering of data.● Provides payroll information to reviewing and approving by management level.● Prepares reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages. (like: Tax PND.1, PND1.A, PND.91)● Calculation of employee and social security taxes, and employer's social security, unemployment, and workers compensation payments.● Maintains payroll guidelines by writing and updating policies and procedures.● Maintains employee confidence and protects payroll operations by keeping information confidential (Thai and foreigners)● Maintains recruiting, selecting, orienting, and training employees, Orientation new employee, Attendance record system, Employee welfare, Coordinate with Welfare & Labor office. etc.● Knowledge and specialist for B-Push payroll system will be advantages. ● Maintain the company's policies and regulations (company policy and procedures)● Liaise with government agencies / labor departments, districts / environmental agencies And include laws relating to● Having knowledge and specialist for HRM and HRD will be advantage.● Other job assigned by superior
สวัสดิการ
- Cost of Living allowance
- Shuttle bus
- Fuel Allowance
- Free Lunch
- Uniform
- Bonus (6 months+30,000THB :2018)
- Provident Fund
- Family Insurance
- Group InsuranceSenior IT Officerรหัส:70067
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
[Job summary]- Support and implement Network & System Management, intranet & internet, IT infrastructure.- Support and maintain local application/operating company server such as file server, web server, database server, docushare server, print server, DHCP server and etc.- Assist to support /maintain/solving finding to prepare sales data and sales analysis and ensure for correctness.- Monitoring user to follow the Company Policy and not violate with Act on Computer-Related Offences.- Implement IT procedures & processes to ensure maximum data protection/security.- To handle project rental PC, rental laptop, rental Mobile Device rental IPAD device and data and internet package included OS & Software licenses for business, IT equipment as business’s requirement.- Assist and handle for IT helpdesk task such as create/delete/unlock user account, Perform and resolve standard service requests and incidents, solving technical problem, etc.- Assist IT function to handle about renewal IT service, IT contract, and Maintenance contract software/hardware.
สวัสดิการ
- BONUS(Fix bonus 3-month, Variable bonus based on performance)
- Social Security
- Group Insurance (OPD 2,200 THB/time/31 times/year Dental 3,000 THB/year)
- Provident Fund
- Transport Allowance 2,500 THB/monthProduction Supervisor / Asst.Manager รหัส:70656
40,000 THB ~ 60,000 THBRayongรายละเอียด
1. Inspect and follow up on problems and solve problems that occur during the production line and propose solutions.2. Control and record production results and check to meet specified quality.3. Prepare tools and materials ready for use in production.4. Improve production efficiency To meet the standards continuously To meet the CGL market both domestically and abroad.5. Maintain a laboratory accreditation standard system according to ISO9001, TIS.50 and JIS G 3302.6. Summarize and compile production results according to product quality of CGL-Process.7. Analyze the detected quality problems where they occur. and find ways to prevent it together with that agency8. Determine inspection methods to be appropriate for all customers, both internal and external. and outside the country to comply with all relevant standards9. Contact and coordinate with every production process to control quality to meet specified standards.
สวัสดิการ
- Provident fund
- Life/accident insurance
- Housing allowance
- Meal allowance
- Living allowance
- Shuttle
- Uniform
- Bonus
- OTMedical Affair&Clinical Research Manager(Oncology)รหัส:70072
35,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
[Job summary]- Medical Strategy Planning and Execute (included budget plan, control, and tracking)- Ensure integration of medical affairs activities into the broader organizational strategy- Taking care all related Medical affairs Activities throughout product life cycle- Collaborate with cross-functional and alliance team to ensure medical input into product development, launch, and post-marketing phases- Provide accurate and up-to-date medical information to external Healthcare Professionals (HCPs), including responding to inquiries and requests- Develop and implement medical educational programs for internal staff and external stakeholders- Stay updated on scientific and medical advancements relevant to the organization's therapeutic areas- Data generation and publication- Foster relationships with key opinion leaders and healthcare professionals- Collaborate with HCPs to gather insights, feedback, and expert opinions relevant to the organization's products- Create sponsoring plan and execute sponsorship initiatives to enhance the organization's visibility and reputation within the medical community
สวัสดิการ
- BONUS(Fix bonus 3-month, Variable bonus based on performance)
- Social Security
- Group Insurance (OPD 2,200THB/time/31 times/year Dental 3,000 THB/year)
- Provident Fund
- Car Allowance 11,825 THB/month
- Fleet card 250 liters/monthMedical Science Liaison(Primary Care)รหัส:70071
35,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
[Job summary]- Provide country field-based support from the medical function in order to achieve the company’s goals and objectives.- Act as scientific expert in primary for external stakeholders.- Identify and develop strong sustainable peer-to-peer relationships with external stakeholders especially with key external experts to support the medical/scientific credibility of this company.- Share scientific data, discussing all aspects of the data in a scientific, objective and balanced way.- Work with partners in scientific activities that help advance disease understanding.- Initiate and conduct appropriate staff training & development on information regarding current and emerging clinical data.- Participate in Medical Brand teams to contribute knowledge and needs from the field, give feedback on medical plans and suggest ideas for studies.- To work with an internal cross-functional team on brand strategies and brand plans.
สวัสดิการ
- BONUS(Fix bonus 3-month, Variable bonus based on performance)
- Social Security
- Group Insurance (OPD 2,200THB/time/31 times/year Dental 3,000 THB/year)
- Provident Fund
- Car Allowance 11,825 THB/month
- Fleet card 250 liters/monthInterpreter (Thai - Chinese) [Contract 1 year]รหัส:70270
45,000 THB ~ 60,000 THBPathumthaniรายละเอียด
• Interpreter to/from Thai-Chinese for President and all Division.• Translate documents to/from Chinese and Thai• Translate with Cross divisional jobs.• Interpret during meetings between Thai and Chinese staff.• Interpret between staff and Chinese management during production process.• Translate documents Chinese-Thai• Coordinate between Chinese-Thai staff and other departments.• Other interpretation activities as assigned.
สวัสดิการ
- Group insurance
- Annual leave
- มีรถตู้รับ - ส่ง (บ้านเอื้ออาทร, สามโคก, ฟิวเจอร์)Sales (Film/Packaging)รหัส:58696
40,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
[Product] Packaging for food, flexible packaging- Present and sell company products and service to current and potential customers- Identify sales prospects and contact accounts as assigned- Prepare presentations, proposals, and sales contracts- Establish and maintain current customer and potential customers' relationship- Manage account service through Quality Checks and other follow–ups- Identify and solve problems for customers- Coordinate with company staff to accomplish works required to close sales- Follow up the collection of payment- Arrange shipping schedules and delivery of merchandise and service- Other duties as assigned
สวัสดิการ
- Title allowance
- Car allowance
- Mobile allowance
- Fuel Allowance (actual cost)
- Language allowance(JLPT/HSK)
- Social security
- Health insurance
- Provident Fund 3%
- Bonus
- OthersQC & QA Supervisorรหัส:70710
30,000 THB ~ 35,000 THBChonburiรายละเอียด
1.Assessment of new production processes2.Planning, operational command, control, checking, recommend, audit, evaluate of the operate, Monitoring provides advice and counsel to each section.3.Control system in accordance with the ISO standard4.Control document and keep Quality & Environment Manual, Procedure, Work instruction & any records.5.Conflict resolution in the operations follow the company policy6.Work plans, the initiative and search for alternatives. Used to resolve problems on factors that may not be easily assessed. The decision to use a very high responsibility.7.Training, Promote and develop to the employees have the expertise system and Training concern person toknowledge to make document & document control follow ISO system.8.Audit and develop supplier.9.Follow the safety rules in the workplace, 5S suggestions ISO10.Customer Service, Environment11.Support of auditing from customer and follow up correct action of the audit.12.Responsibility to follow and resolve claims and complaints from customers13.Responsibility to control regulation and other requirement.14.Responsible of document control under ISO standard15.Responsible for internal audit follow IATF 16949, ISO14001, TLS8001 and other requirement that concerned.16.Perform other duties as assigned.
สวัสดิการ
- Bonus (4 months / last year)
- Position allowance: 2,000THB/ month (Supervisor position)
- Meal allowance: 50THB/ day
- Transportation: 60THB/ day
- Diligent allowance: 350 – 600THB/ month
- Annual health Checking, One time per year
- Provident Fund, 7% of salary multiply 12 months
- Social Fund, 5% of Salary, maximum 750 Baht/month)
- Group Insurance Manager class (IPD only)
- Gasoline By Actual (used gasoline coupon)
- Expressway By Actual
- Car Parking fee (when go to see customer ) By Actual
- Car Maintenance fee (Calculate by Actual kilo multiply 3.50 Baht/kilo)
- Funeral allowance
- Get-well gift 500-/time
- Birthday gift 200-/time
- Childbirth gift 1,500-/timeSales (JLPT N2-N3)รหัส:69275
40,000 THB ~ 53,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
[Job summary]- Looking for new customer and follow up existing clients (99% Japanese companies, Thai companies)- To achieve the sales budget (sales amount & profit)- Establish marketing/strategy for product expansion- Report to Japanese manager weekly and provide activity reports - Other task
สวัสดิการ
- Social Security
- Medical Insurance
- Paid leave
- Providence fund
- Transportation allowance
- Company car with driver for business
- Bonus (Average 2 months in 2023)Assistant Store Manager - Pattayaรหัส:70709
30,000 THB ~ 35,000 THBChonburiรายละเอียด
วัตถุประสงค์ในกำรทำงำน- รับผิดชอบโดยตรงด้านการสร้างยอดขายให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายของร้าน- ทำให้พนักงานในร้านค้าปฏิบัติตามมาตรฐานแบรนด์ในการบริการลูกค้า การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านสร้างยอดขายให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมายของร้าน- เป็นผู้นำในการเพิ่มยอดขาย และผลกาไรผ่านการบริหารจัดการ ร้านค้า อย่าง มีประสิทธิภาพ และการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ- แสดงความตระหนักถึงความสาคัญของการค้าอย่างจริงจัง มีแนวคิดสร้างสรรค์และดาเนินการตามแนวคิดดังกล่าวเพื่อสร้างผลงานการขาย มีความเข้าใจแนวโน้มตลาดในท้องที่ของตน วิเคราะห์ลักษณะลูกค้า แนวโน้มการซื้อ และการแข่งขัน รวมทั้งสื่อสารข้อมูลเหล่านี้แก่ผู้จัดการในสายงานของตน- มีความเข้าใจและปรับปรุงผลการทางานของร้านโดยการวิเคราะห์ KPI และรายงานต่าง ๆ เช่น conversion rate จานวนชิ้นต่อบิล UPT) ยอดเฉลี่ยต่อบิล ( และการทาผลงานของผลิตภัณฑ์แต่ละรายการ Sell thru และอัตราการขาย- ตรวจสอบและเฝ้าระวังค่าใช้จ่ายของร้านค้าทั้งหมด เช่น ค่าไฟ ค่าเครื่องเขียน ฯลฯ เพื่อควบคุมให้เป็นไปตามงบประมาณผลกาไรของร้านค้าจะได้อยู่ในระดับสูงสุดควบคุมให้การบริการลูกค้าและการขายเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนำสนับสนุนและชี้แนะพนักงาน โดยมุ่งเน้นการบริการลูกค้าและการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กาหนด- ดูแลด้านการบริหารร้านโดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามข้อกาหนดของสานักงานใหญ่ และพนักงานได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาผลิตภัณฑ์- มีความคิดริเริ่มและดำเนินการส่งเสริมการขายหรือฝึกอบรมตามความจำเป็นควบคุมให้การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทางานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนา สนับสนุน และชี้แนะ พนักงานในด้านการจัดสรรสินค้า การจัดแสดงสินค้า และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กำหนด- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานหลังร้านเป็นไปอย่างยอดเยี่ยม ร้านค้า ปฏิบัติตามนโยบาย และขั้นตอนการทางาน ความสามารถหลักด้านการปฏิบัติงานความรับผิดชอบหลัก และมาตรฐานทางกฎหมาย- รับผิดชอบโดยตรงใน การป้องกันสินค้าสูญหาย และการปฏิบัติตามข้อกาหนดด้านการปฏิบัติงานภายในร้าน- บริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการลดขนาดคลัง Shrink goals) ให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมาย ดูแลและบริหารจัดการด้านการนับจานวนสินค้าในคลัง- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการ และบำรุงรักษาอุปกรณ์สาหรับ แสดงสินค้า ทั้งหมด ตามแนวปฏิบัติ รวมทั้งตรวจสอบว่า การจัดแสดงร้านค้าตรงตาม หรือเกินกว่ามาตรฐานเสมอฝึกอบรม รักษาและพัฒนาสมาชิกในทีมให้มีคุณภาพสูง- มีแนวปฏิบัติที่ดีในด้านการจัดสรรบุคลากรและ Roster- ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงานที่มีความสามารถ ตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงาน มีแรงจูงใจในการทางาน อยากเห็นร้าน ประสบความสาเร็จ และได้รับการฝึกอบรม อย่างต่อเนื่อง- ลดการลาออกของพนักงานโดยฝึกทักษะการรักษาพนักงาน ซึ่งเป็นทักษะ ที่จำเป็นต่อการสร้างทีมที่สามารถสร้างผลงานได้ดี กล่าวคือ สามารถทำงาน ได้อย่าง มีประสิทธิภาพภายใต้บรรยากาศการทางานที่ส่งเสริมให้เกิดแรงจูงใจ- สามารถทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายได้- จัดเตรียมและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงานแต่ละคนในร้านอย่างถูกต้องและตรงเวลา
สวัสดิการ
- Commission (Update by Company)
- OT
- Product Support Uniform
- Product Discount
- Medical Expense
- New Year party
- Bonus
- Salary increase