งาน 421 ตำแหน่ง: More than 5years
Sales Executive (Device and Component Dept.) รหัส:71927
35,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
[Product] Electronics Components- Approach prospective customers and create orders.- Promote our line cards to potential customers.- Maintain relationships with existing customers by providing support, information, and guidance, and identify new potential customers.- Manage and interpret customer requirements and resolve their problems.- Respond to incoming email and phone enquiries.- Support and control customer delivery, quality, and other related issues.- Prepare monthly sales forecasts and related reports.- Responsible for the sales budget and achieving target sales.- Interact with suppliers on a day-to-day basis.- Review inventory and place orders as required.- Coordinate with the CS team and other departments.- Meet company compliance guidelines.
สวัสดิการ
- Car allowance:4,000THB/month
- Car maintenance fee: Hakuto will provide this benefit for the employee’s car every 5,000THB/10,000 km.
- Car insurance: 20,000THB/year
- Gasoline price will be calculated based on the Gasohol 95 (E10) and DIESEL by the highest rate of month.
- Travel allowance : domestic & international
- Social security
- Medical Insurance
- Provident Fund
- Bonus twice/year (September & March) ※Bonus average 4 months in 2025
- Company trip
※Company will deduct 10% both of basic salary and allowance and return back after probationSales Executive for Environment equipmentรหัส:77747
34,000 THB ~ 50,000 THBRayongรายละเอียด
- Promote and sell industrial machinery and environmental equipment, particularly dust collection systems, to corporate clients in Thailand.- Acquire new customers.- Maintain relationships with existing clients.- Propose suitable equipment based on customer needs and factory requirements.- Coordinate with technical teams on quotations, equipment specifications, installation, and after-sales support.
สวัสดิการ
- Social Security
- Gasoline Allowance: Actual expenses paid
- OT
- Bonus :Depends on performance,
- Salary increase
- Provident Fund
- Mobile phone: SIM given
- Group insurance
- Annual leave: After 119 days of use, 6 days in the first yearSales Executive (Industrial Equipment) – Bangkokรหัส:77617
40,000 THB ~ 50,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
【Company Overview】 The company provides industrial equipment and environmental solutions, including dust collectors and air pollution control systems, to improve factory environments and operational efficiency.【Job Description】- Promote and sell industrial machinery and environmental equipment, particularly dust collection systems, to corporate clients in Thailand.- Acquire new customers and maintain relationships with existing clients.- Propose suitable equipment based on customer needs and factory requirements.- Coordinate with technical teams on quotations, equipment specifications, installation, and after-sales support.【Target Customers】Factories, industrial equipment trading companies, engineering companies, and system integrators.
สวัสดิการ
- Social Security
- Gasoline allowance: Actual expenses are paid
- Overtime (OT)
- Bonus: An average of 3 months per year, depending on performance; paid in March and December
- Salary increase: An average of 5%
- Provident fund: Available one year after joining
- Car allowance: THB 7,000 per month
- Mobile phone: A SIM card is provided
- Group insurance
- Annual leave: 7 days in the first year, available after 119 daysFinance Specialistรหัส:77829
50,000 THB ~ 55,000 THBChachoengsaoรายละเอียด
Key Responsibilities- Manage and oversee daily accounting activities, including company income and expenses.- Review, verify, and record accounting documents, including receipts, tax invoices, purchase orders, and invoices.- Handle VAT, withholding tax, corporate income tax, and inventory accounting.- Prepare monthly and annual financial statements and reports.- Coordinate with Purchasing, Sales, and HR departments to ensure accurate and complete financial information.- Support payroll processing and employee benefits administration in coordination with HR.- Analyze financial statements and provide recommendations for improving financial performance and operational efficiency.
สวัสดิการ
• KPI Allowance
• Performance-based bonuses
• Social security
• Public holidays and annual leaveDeputy HR Manager (Chonburi)รหัส:77706
45,000 THB ~ 55,000 THBChonburiรายละเอียด
- วางแผนและกำกับดูแลงาน HR: จัดทำแผนอัตรากำลัง สรรหา ค่าตอบแทน และพัฒนาบุคลากรประจำปีตามนโยบายผู้บริหาร พร้อมควบคุมทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย- พัฒนาระบบและมาตรฐาน HR: ปรับปรุงกระบวนการ เอกสาร ขั้นตอนปฏิบัติ และแบบฟอร์มให้ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ- จัดทำโครงสร้างองค์กรและค่าตอบแทน: ร่วมประเมินค่างาน จัดระดับตำแหน่ง และทำโครงสร้างเงินเดือน/เพดานค่าจ้าง (ร่วมกับที่ปรึกษาภายนอก)- ขับเคลื่อนระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน: บริหารจัดการ Performance Management และติดตาม KPI ทั้งระดับหน่วยงานและรายบุคคล- ควบคุมงาน Payroll และเวลาทำงาน: ตรวจสอบเงินเดือน OT เบี้ยขยัน ภาษี (ภ.ง.ด.1) ประกันสังคม และกองทุนต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงเวลา พร้อมวิเคราะห์ต้นทุนค่าแรง- วางแผนและประเมินการฝึกอบรม: วิเคราะห์ความจำเป็น (TNA) จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร และประเมินผลหลังการอบรม- พัฒนาทักษะช่างฝีมือ (Skill Matrix): ร่วมกับหัวหน้างานทำแผนพัฒนาช่าง Multi-skill ส่งเสริมมาตรฐานฝีมือแรงงาน และระบบพี่เลี้ยงถ่ายทอดความรู้- สรรหาเชิงรุกและสร้างเครือข่าย: เร่งสรรหาช่างฝีมือ/แรงงานทักษะ พร้อมสร้างความร่วมมือกับวิทยาลัยเทคนิค/สถาบันการศึกษา (ทวิภาคี/นักศึกษาฝึกงาน)- ดูแลวงจรชีวิตพนักงาน (Employee Lifecycle): จัดการตั้งแต่วันแรก (Onboarding) ประเมินทดลองงาน จนถึงวันลาออก (Offboarding) พร้อมทำ Exit Interview เพื่อลด Turnover- กำกับดูแลกฎหมายแรงงานและนโยบาย: ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับ และดูแลให้ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย (เช่น คปอ., คณะกรรมการสวัสดิการ, จ้างงานคนพิการ ม.33/34/35, พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน และ PDPA)- บริหารแรงงานสัมพันธ์และวินัย: ดูแลความสัมพันธ์อันดีในองค์กร บังคับใช้วินัยพนักงาน และจัดการเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง- สนับสนุนงานความปลอดภัย (Safety/OHS): ประสานงานร่วมกับ จป./คปอ. ในส่วนงาน HR เช่น การอบรมตามกฎหมาย อุปกรณ์ PPE ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง และรายงานอุบัติเหตุ- บริหารระบบมาตรฐาน ISO ด้าน HR: จัดทำ JD, Competency, บันทึกประวัติอบรม และเตรียมความพร้อมรับการตรวจประเมิน ISO (เช่น ISO 9001, ISO 45001)- วิเคราะห์ข้อมูลและรายงาน HR: ทำสรุปตัวชี้วัด (HR Metrics) และ HR Dashboard เพื่อนำเสนอผู้บริหาร- ประยุกต์ใช้ระบบ HRIS: พัฒนาการใช้งานระบบสารสนเทศ (ลงเวลา, การลา, เงินเดือน) เพื่อลดงานเอกสารและเพิ่มความแม่นยำ- สร้างวัฒนธรรมและความผูกพัน (Engagement): สื่อสารภายใน จัดกิจกรรมสร้างความผูกพัน และดูแลช่องทางรับฟังความคิดเห็น/ข้อร้องเรียน- ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างาน: เป็นพาร์ทเนอร์สนับสนุนฝ่ายปฏิบัติการในการบริหารคน แก้ไขปัญหา และสื่อสารนโยบายองค์กร- บริหารและพัฒนาทีมงาน HR: สอนงาน กำกับดูแล และส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี
- เบี้ยขยัน
- เบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม / PPE พนักงาน
- กิจกรรมสันทนาการ / คอร์สอบรม
- วันลาพักร้อนประจำปี (ตามกฎหมายแรงงาน)
- OT
- เงินช่วยเหลือต่างๆ
- ปรับค่าจ้างประจำปีSales (Food) / JLPT N3รหัส:77388
40,000 THB ~ 55,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Conduct face-to-face sales visits to restaurants, hotels, and food service customers within the assigned area- Sell and propose Japanese food products, including seafood, meat, and other food ingredients- Maintain and develop relationships with existing customers through regular visits- Handle orders, follow up on deliveries, and provide after-sales support- Respond to customer inquiries and handle basic complaints- Collect market information and understand customer needs- Find new clients (Business development)
สวัสดิการ
- Bonus
- Salary increase
- Social Security
- Annual Leave (6 days in 1st year, increasing each year)
- Perfect Attendance: 1,000 B/month
- Health insurance (not available at the moment, planned within this year)
- Provident Fund
- Transportation Allowance
- Incentive: 0.8% commission on sales (to be discussed)Sales Manager (Food Trading)รหัส:77758
45,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Develop new customers and business opportunities in the food industry.- Identify and develop new suppliers within Thailand.- Conduct sales activities targeting food manufacturers throughout Thailand.- Manage and maintain relationships with existing customers, including regular follow-ups.- Promote food ingredients, food additives, and related products to potential customers.- Identify customer needs and propose suitable products and solutions.- Negotiate prices, sales terms, and delivery schedules with customers and suppliers.- Prepare quotations and handle order processing.- Coordinate with suppliers and relevant internal departments to ensure smooth order fulfillment and timely delivery.- Conduct market research and monitor industry trends to identify new business opportunities.- Carry out marketing activities to increase sales and expand the company's presence in the food industry.- Travel throughout Thailand for business trips and customer visits using a personal vehicle.
สวัสดิการ
- Social Security
- Bonus (twice per year)
- Salary increase (once per year)
- Annual leave (6 days in the first year, increasing annually)
- Provident fund
- Car maintenance allowance (6,000 THB)
- Fuel allowance for client visitsProfessional Safety Officerรหัส:75677
30,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Continuous inspection of project sites to ensure a hazard-free environment.- Verification of tools and equipment to ensure good quality.- Promotion of safe practices on site.- Creation of safety guidelines and programs.- Conducting drills and exercises for emergency management.- Investigation of accidents.- Manage all communications and documents with government regarding safety.- Continuous monitoring of safety-related documents, reports, and issues to keep them updated in accordance with ISO45001.- Attend project planning meetings and collaborate with construction managers and all staff
สวัสดิการ
- Dental
- Provident Fund
- Overtime
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Site Allowance
- Marriage gift
- Employee's uniform
- Performance/results-based bonusSales (BTS Chong Nonsi) รหัส:76984
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Manage and expand existing customer accounts, with approximately 80% of the role focused on existing customers.- Develop new customer accounts.- Conduct telephone calls, in-person visits, and product/service presentations for existing and prospective customers.- Prepare quotations and proposals based on customer requirements.- Coordinate internally and externally to ensure that proposals meet customer expectations and requirements.- Coordinate with affiliated factories overseas (Japan and Hong Kong).- Japanese language skills are required for communication with Japanese staff.- Report to a Japanese manager.- Perform other sales-related duties as assigned.
สวัสดิการ
- Social Security
- Health Insurance
- Car allowance: 3,000 THB/month
- Transportation allowance: 2,000 THB/month (If the candidate commutes by own car, this allowance is not provided)
- Gasoline allowance: 8 THB/1 km
- Company-provided parking
- Bonus (Average 1.5 months)
- OthersAssistant Accounting Managerรหัส:77828
45,000 THB ~ 55,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
- Manage daily accounting transactions and financial records.- Handle monthly and year-end closing processes.- Prepare quarterly revenue forecasts.- Prepare financial reports and accounting documents.- Manage accounts payable (AP), accounts receivable (AR), general ledger (GL), and related accounting activities.- Apply a solid understanding of accounting standards and general ledger (GL) accounting.- Support tax and audit processes.- Ensure compliance with accounting policies and regulations.- Perform other tasks assigned by the manager.
สวัสดิการ
- Annual leave.
- Public holidays in accordance with Thai labor law.
- Provident fund.
- Health insurance.
- Guaranteed bonus: 1 month.
- Additional performance-based bonus.