601 Jobs for More than 5years found
Sales Account Executive (JLPT N3-N2) *Lak Siรหัส:70766
40,000 THB ~ 70,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
【Mission】 To build and maintain a high performance sales organization to meet the sale order target and revenue growth objectives.【Responsibility】- Offer service and solution to prospect customers.- Provide solution sales presentation to achieve customer requirement.- Enhance business relationship with customers to obtain new contracts and opportunity.- Follow up the status of quotations and updating the system accordingly.- Coordinate with related Department for PO, Contracts, Agreement and another documents.- Follow up and report the status of sales activities to Superior.- Other assignment from Superior.
สวัสดิการ
- Provide company car with drivder for sales
- BONUS
- O.T. Allowance
- Traveling Allowance (1,000 THB/month)
- Telephone Allowance
- Social Security Fund
- Group Insurance (sick, accident, life)
- Provident Fund
- Annual Health Examination
- Annual Leave (12 days)
- Casual Leave (25 days)
- Matrimonial Leave (5 days)
- Funeral Leave
- Traveling Allowance
- CSR Activities
- In-house & Outside Training
- New Year Eve's Party【アウトバウンド業務担当者】コールセンター(日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー)รหัส:70765
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangnaรายละเอียด
会社概要:「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力:●言語不問!日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容:コールセンターにおけるアウトバウンド業務をご担当いただきます。新規・既存問わず、コールリストにいるお客様へ発信し、無料点検等のアポどりを行っていただきます。アポイントを獲得後は担当部署への引き継ぎを行います。採用背景:コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期:2024年12月を予定(調整可)
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給(全額 / 公共交通機関利用の場合)
・昇給(年2回査定を予定)
・残業代あり
・有給休暇
・手当(売上により毎月支給)
・その他休暇(法定通り)
給与例:
基本給30,000THB + 手当(40,000THB程度を想定)=70,000THB【オペレーター】コールセンター(日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー)รหัส:70764
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangnaรายละเอียด
会社概要:「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力:●言語不問!日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容:・生活で起こりえるトラブル全般の音声問い合わせ対応・問い合わせ、ご依頼内容のデータ作成及び報告採用背景:コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期:2024年12月を予定(調整可)
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給(全額 / 公共交通機関利用の場合)
・昇給(年2回査定を予定)
・残業代あり
・有給休暇
・手当(売上により毎月支給)
・その他休暇(法定通り)
給与例:
基本給40,000THB + 手当(20,000THB程度を想定)=60,000THB【サービスエンジニア】製造業(未経験大歓迎!)รหัส:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthaniรายละเอียด
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生)【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 :約140名・レポート先:サポートエンジニアの部長
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与(業務及び通勤に使用可能)
・タイ国社会保険
・賞与(過去実績4.0ヶ月分+特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分~ ※業績に応じ変動いたします)
・昇給制度 ※過去実績約5%~10%(勤続年数や能力に応じて変動いたします)
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助(月:5,000THB ※Total Salaryに含む)
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与(1年後に6日付与)Instrument Engineerรหัส:66289
50,000 THB ~ 80,000 THBRayongรายละเอียด
- To support proposal creation on the matters of instrument- To review specification and prepare budgetary for instrument, PLC panel, and etc.- To prepare E&I inquiries and coordinate to vendors- To prepare necessary E&I documents for bidding- To coordinate with Project Engineer in terms of electrical and instrument perspective- To supervise E&I installation and commissioning whether on workshop or client's site
สวัสดิการ
- Housing allowance
- Gasoline allowance
- Overtime compensation
- Provident fund
- Health and Life insurance
- Performance Bonus 1-3 months depend on performance
- OthersInternal Audit Managerรหัส:70761
55,000 THB ~ 65,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
- มีส่วนร่วมในการให้ความเชื่อมั่นและให้คำปรึกษาเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการดำเนินงานของบริษัทและบริษัทย่อย รวมทั้งเพื่อช่วยให้บริษัทสามารถบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตั้งไว้ โดยประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของกระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุมและการกำกับดูแลอย่างเป็นระบบและเป็นระเบียบ
สวัสดิการ
Mon - Fri, from 8.30am to 5.30pm. (flexible time เข้าเวลาไหนก็ได้หรือเลิกงานเวล่ไหนก็ได้ไม่ได้ Fix)
Bonus: 1-3 MonthsService Engineer Supervisorรหัส:70556
35,000 THB ~ 45,000 THBMRT Lineรายละเอียด
- Take care of quality issues and warranty of distributors - Summarize and gather the Top 10 warranty claims and costs from each distributor.- Go to distributor and customer for claim problem analysis and hearing.- Issue claims investigate phenomena and collect defective parts at the dealer.- Set a meeting for the distributor for discussion about a problem and find countermeasures- Make quality reports about phenomena, investigations, countermeasures, and conclusions for each distributor.- Support the designer and engineering team to improve, develop, and solve quality issues in the market.- Issue service bulletin for the dealer.- Make a campaign for each country when high priority problem occurs in the market.
สวัสดิการ
Annual Leave maximum 14 Days
Bonus (Twice a year )
Business Trip Allowance
Grant Money
Group Insurance
Meal Allowance
Medical CareAssistant Manager OD-People and Talent Managementรหัส:64742
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
GENERAL PURPOSE OF JOB:• The HR Specialist/Safety Coordinator performs support in all Safety and HR areas. Their duties include recruiting, and hiring employees. HR Specialist/Safety Coordinator also help processes designed to improve employee welfare. They maintain vital employee records and ensure operational safety compliance of staff. RESPONSIBILITIES:• Creates and maintains department records ensuring compliance, accuracy, and confidentiality• Processes disability claims• Assists in HR department compliance audits as necessary• Processing employee information into payroll and maintain documentation of employee compensation and benefits• Supporting internal and external inquiries and requests related to the HR department• Maintains compliance with government, and Local regulations concerning employment and company internal safety issues. [such as, accident during construction site, hospitalization and employee welfare]• Annually review written Safety Programs, • Administer, identify, and evaluate hazardous conditions and practices in the workplace• Provide advice and counsel concerning all city, local compliance regulations
สวัสดิการ
Bonus: 2-4 Months variable
Senior Sales Engineer รหัส:69722
60,000 THB ~ 75,000 THBMRT Lineรายละเอียด
- Identify, validate, and establish contact with potential customers and projects - Actively manage, develop, and expand existing customer to transparently plan and forecast revenue- Define customer- or project-specific value propositions and include all relevant departments in the process- Establish profitable, sustainable, and diversified revenue streams - Prepare and deliver convincing presentations that highlight the benefits of company & present proposals and contracts- Advise on and consequently sell the right solution or product to customers- Cooperate closely and communicate effectively with other departments - Conduct regular customer and jobsite visits and relay feedback to relevant departments
สวัสดิการ
M-F, 0900-1800
Bonus: 1 months Fixed, 2 Months Variable
Incentive/commission provided
Parking 1 slot freePurchase Staff (Chinese Speaker)รหัส:70759
30,000 THB ~ 60,000 THBChonburiรายละเอียด
[Summary of duties] - Overseas procurement focused on China (order management, delivery management, quality checks, price negotiations, etc.)- Communication with Chinese suppliers (calls, emails, meetings)- Support for visiting Chinese business travelers (attending, interpreting, meeting support)- Data entry and document preparation related to procurement- Other duties assigned by management
สวัสดิการ
- Perfect Attendance
- Meal allowance
- Housing allowance
- Cost of living allowance
<Benefit>
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave
<Bonus>
- Bonus 4 months+26,000THB (last year)
<Salary adjustment>
- last year 4%
- once a year