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R&D Senior Engineer (Motor control software development) ID:71915
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Development and design of fan motor and compressor motor control software for using in new air-conditioner products. Details are such as Motor control parameter tuning, Motor control testing, Motor control logic fixing etc.
Benefit
1. Medical Allowance budget 33,500 BT/year (for herself and family)
2. Group health insurance : for herself in case of admitting in hospital case
3. Group Life insurance
4. Annual Health Examination
5. Long service allowance : shall be increased year by year , start after complete 1 year service (Monthly pay)
6. Diligence Allowance : every month, if there is no late or leave (except annual leave) about 1150 - 1500
7. Provident fund : start from 3 - 13% up to service year
8. Attendance allowance : Pay yearly and shall be increased base on how long you can keep continuous of good attendance record
9. Annual leave (6 days / after 1 year)
10. Free uniform
11. Bonus (Average 7.5 months)
12. Salary adjustment (Average 4-5%)
13. OT (Depends on position)R&D Senior Engineer (IoT software development) ID:71914
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
• Be a member of IoT development team (under R&D division) to develop new IoT system for air-conditioner products• Development details are IoT system design, Cloud structure design, Web App development, IoT system evaluation, Data analysis etc.
Benefit
1. Medical Allowance budget 33,500 BT/year (for herself and family)
2. Group health insurance : for herself in case of admitting in hospital case
3. Group Life insurance
4. Annual Health Examination
5. Long service allowance : shall be increased year by year , start after complete 1 year service (Monthly pay)
6. Diligence Allowance : every month, if there is no late or leave (except annual leave) about 1150 - 1500
7. Provident fund : start from 3 - 13% up to service year
8. Attendance allowance : Pay yearly and shall be increased base on how long you can keep continuous of good attendance record
9. Annual leave (6 days / after 1 year)
10. Free uniform
11. Bonus (Average 7.5 months)
12. Salary adjustment (Average 4-5%)
13. OT (Depends on position)Sales Engineer *BangpleeID:71129
40,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnJob Description
[Business] Recycling of precious and rare metal products- Proposal for collection of precious metal scrap from electronics and semiconductor manufacturers using our machines- Proposal of precious metal scrap recovery from jewelry and bullion dealers (assistant)- Machine maintenance at customer sites- Collection operations- Other duties as assigned
Benefit
- Social security insurance
- Life insurance
- Medical insurance
- Accident insurance
- Health checkup
- Bonus (1st year: 1 month, After 2nd year: Average 2-4 months)
- Salary raise
- Others【タイ求人】【営業事務】日系物流会社 (福利厚生充実・タイ在住者歓迎)ID:71364
55,000 THB ~ 80,000 THBRatchadapisek - PhetchaburiJob Description
企業情報: 創業200年の歴史を持つ物流企業のタイ法人です。同社は輸出入通関、フォワーディング、全国配送、倉庫保管を提供しています。また、物流事業のみに留まらず、輸出入代行の商事行為も行なっております。おすすめポイント:・老舗物流企業で輸出入業務に関する経験を積むことができます！・従業員の定着も良くタイで長く働きたい方にはピッタリです。業務内容:営業業務部門で主に営業補助業務をご担当頂きます。この部門はGMが1名、ローカルスタッフが100名在籍している部門になります。アシスタントマネジャー的な立ち位置でチームリードを期待しています。・輸出入関連業務・GMのサポートおよびチームリード(部門はローカルスタッフ約100名が在籍しています)・各部署、日本本社との連携業務・レポート提出（週次、月次）募集背景: 部門強化のための増員募集です。組織構成: 従業員数: 全体700名配属予定部署: 約100名 (GM1名)
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・Life Insurance
・Accident Insurance
・Health Insurance
・プロビデントファンド（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能）
・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給）
・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給）
・ユニフォーム支給
・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施）
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間）
・ビジネス休暇（年2日間）
・昇給（年1回2月）
・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月）
・冠婚葬祭手当（5,000THB）
・出産祝い金（1,700THB）【タイ求人】【システムエンジニア】システムインテグレーション (好立地・週2日在宅勤務可)ID:53045
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
会社情報: 主に金融機関や製造業に向けたソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売、サポートをしています。事業拡大に伴い、システム開発経験のある方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手システムインテグレーション企業です！・在宅勤務(週2日)もあり柔軟な働き方ができます。業務内容: 製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成: 従業員数 25名営業4名、技術15名、その他管理部門
Benefit
- ビザ、労働許可証会社支給
- タイ国社会保険
‐ 携帯代支給: 1,500THB/月
‐ 交通費支給: 750THB/月
- 退職金積立制度あり
‐ 健康診断(年1回)
- 賞与あり(年2回)
- 昇給あり(年1回)
- 有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）Cashflow Management ProjectID:68500
50,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
Position: Up to Assistant Manager (Reporting to MGR)[Job scope]- Cash flow management of Subs- Cash flow projection of Subs[Competencies of work]- Visualize current cash flow trend.- Establish the mechanism of working capital management.- Establish the process of 3-6 months future cash flow projection.- Improve the cash flow management process.
Benefit
- Cost of Living: 1,500THB/month
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Annual Health Checkup
- Financial Aid (marriage, funeral, etc.)
- New Year Party & Sport Day
- Parking fee: The company provides 50% of monthly fee = 1,000 Baht per month
- OthersService Engineer ID:70553
25,000 THB ~ 50,000 THBSuan LuangJob Description
- Provide service and customer support during field visits.- Manage all on site installation, repair, maintenance and test tasks for injection molding machines.- Diagnose errors or technical problems and determine proper solutions.- Produce timely and detailed service reports.- Document processes.- Follow all company’s filed procedures and protocols.- Cooperate with technical team and share information across the organization.- Comprehend customer requirements and make appropriate recommendations/briefings.- Build positive relationships with customers.
Benefit
.
QAQC Assistant ManagerID:70494
50,000 THB ~ 60,000 THBChachoengsaoJob Description
- Act as the leader of the QA/QC team, coordinating and managing the team.- Develop and implement quality control systems.- Conduct audits to ensure compliance with ISO standards (e.g., ISO 9001, ISO 14001).- Handle customer complaints related to quality and implement corrective actions.- Collaborate with other departments to resolve quality issues and drive continuous improvement.- Communicate and coordinate with both domestic and international customers, addressing quality-related requirements and issues. ∟ When necessary, travel to Malaysia to support quality management and resolve issues.- Other duty assigned by management
Benefit
- Social Security
- Medical Insurance
- Bonus(Twice, 1~2month for Total)
- Delligient Allowance
- Meal Allowance
- O.T
- Shuttle Bus【タイ求人】【営業】化学品メーカー(福利厚生充実・インドおよび中東エリアを担当頂きます)ID:71897
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
会社概要: 電子、車両、メディカル、機能材料、農業、建築など、さまざまな樹脂成形品を扱う樹脂加工メーカー(高機能プラスチックスカンパニー)のタイ現地法人です。当社の製品群は、電子、電気、自動車、医療、その他、農業、建築等の多岐に亘る分野にて広く使用されています。タイ法人は2010年より操業を開始した当社の中では比較的新しい商社機能を持った海外販売会社です。主な取り扱い製品群は、工業用テープ、包装テープ、極薄発泡体、半導体用特殊フィルム、導電微粒子等です。また販売エリアは、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス他となっています。おすすめポイント:・海外営業として英語を活かしてお仕事したい方にピッタリです。・現地採用も活躍しており、安心して働ける環境です。・社会保険を会社が負担する等、福利厚生も充実しています。職務内容:ポジション：セールス担当エリア：インドおよび中東取り扱い製品：≫工業用パイプ既存拡販および新規顧客開拓の営業活動全般を担当頂きます。担当エリアはインド、中東をメインに担当頂く海外営業となります。タイ国内は日系顧客が多いですが、海外は日系と非日系企業の割合が半々となります。募集背景: インドおよび中東における事業拡大のための増員募集です。組織構成:従業員は全体で102名(バンコク27名 ラヨーン工場75名）駐在員4名、9名が現地採用として活躍しています。営業職種においては駐在員１名（GM）であとは全て現地採用社員が活躍しています。
Benefit
- ビザ・労働許可証支給
- 渡航費
赴任時渡航費：会社で負担します
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(試用期間3か月終了後から)
- 海外傷害・疾患保険(試用期間3か月終了後から)
- 所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)
- 運転手付き社用車支給(営業時)
‐ 退職金積立制度あり
- 賞与あり(年2回／2024年平均4か月)
- 昇給あり(年1回)
- 出張手当：会社規定に基づく。
- 有給休暇：会社規定に基づく。(試用期間後6日付与)Sales (Air conditioner)ID:63889
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
[Product] Commercial air conditioners and cooling towers[Customer] Subcontractors/General contractors- Establishing and maintaining relationships with existing clients- Hear about the customer's needs, budget, and others to build system to solve the client's problems- Sell commercial air conditioners and cooling towers to subcontractors and general contractors‐ Manage the deadline - Preparing task/status follow-up/update reports to managers
Benefit
- Social security
- Medical insurance
- Medical check (once a year around May)
- Bonus (1time / average 5 months / December)
* There will be a possibility that for the first year can't get
- Increase salary (once a year)
- Provident fund: Company 3% / Individual 3~15%
- Provide company car
- Use Private car 6B/1km
- PC, Mobile phone
