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【タイ求人】【カスタマーサポート】有名外資系ホテル（英語を活かせる）ID:63049
60,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)
工作内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：誰もが知る外資系ホテルの求人です。同社で働く魅力：●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●ワークライフバランス重視●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生充実が用意されています業務内容：同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。具体的に、、、・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・優待プログラム、会員権のご案内及び説明会への予約取り・各種プロモーションのご案内・顧客データ管理　他組織体制・環境：オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。・バンコク事務所従業員48名・プーケット事務所の従業員数226名採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入 / AXA Assurance）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（業績により）
・賞与（評価により：平均3-7%）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服

【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）
【タイ求人】【Business Development】IT企業（未経験歓迎）ID:71737
50,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line
工作内容
会社概要：セキュリティ・ITインフラ製品の販売、メンテナンス・サポートサービスの提供採用背景：欠員募集業務内容：・Managing Directorの補佐（営業の同行、日本語タイ語間の通訳）・事業企画の推進・案件の進捗管理・月次予算の進捗報告・日本本社、タイ国内グループ会社との連携業務・営業活動（事業補佐からスタートし、営業スキルを考慮してゴール設定する予定です）従業員数：28名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・燃料費（月1,500THB / 走行距離が 215 km を超える場合は、1kmあたり7THBの追加料金が適用されます)
・自動車メンテナンス手当（月3,500THB）
・携帯手当
・プロビデントファンド（5%）
・賞与
・昇給
・有給
【タイ求人】【営業】日系サブコン（経験者大歓迎）ID:71736
50,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line
工作内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）業務内容：1．新規顧客開拓営業　- 日系製造業（工場）に対し、設備の更新工事計画等の引き合いを頂くための営業活動を行う　- 新規顧客の開拓（手法：テレアポ、紹介、展示会、商談会等）　- 日本人・タイ人技術担当者と共にヒアリングや現場調査を行い、計画提案・見積提出を行う2．既存顧客深耕営業　- 既存取引先への深耕営業・フォローアップ・定期訪問および関係性強化を行う　- 設備関連の新規商材や新機種などの情報提供を行う　- 電気・機械設備の点検やメンテナンス、更新計画の予算取り資料作成のお手伝いなどを行い、計画情報を取得（工場向け）3．建築会社向け営業　- ゼネコンとのコネクションの構築、情報収集、見積もり引き合いの取得、建築計画のヒアリング、入札案件の引き合い、協力体制の関係構築、計画に対する見積もり提出後の状況確認4．その他業務　- お客様のニーズを的確に把握し技術チームへ連携　- 現地調査のコーディネーション、社内打合せ、現地調査への同行　- 見積書、提案書の作成　- 打ち合わせの実施　- 工事期間、支払い条件など契約内容のすり合わせ、契約締結、工事中の打合せ、引き渡し後のアフターフォロー　- 日本本社の営業部との連携、情報共有　- 上長、日本本社へのレポーティング採用背景：欠員募集従業員数：92名
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）
- 営業交通費（自家用車利用の方 ※自家用車を利用されない方は社用車利用可 / ドライバーは空き状況により利用可）
- 90日レポート会社負担
- 業務用スマートフォン(SIM含む)支給
※1年契約となるため、毎年両者合意の基で契約を更新いたします。
【タイ事業立ち上げ責任者】日系スーパーマーケット（未経験者大歓迎）ID:71721
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
【会社概要】日系スーパーマーケット【採用背景】タイ事業立ち上げのための新規採用【業務内容】ゼロから海外でスーパーマーケット事業もしくは食品調達事業を立ち上げるポジションです。現在、タイ法人の社員は社長1名のみ。事業の企画から運営まで、幅広い業務に携わることができます。具体的には…・市場調査、出店計画の策定・店舗の立ち上げ、運営準備（仕入れ、店舗設計、スタッフ採用など）・仕入れ先、取引先の開拓・販売戦略の立案、実行
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（年1回 / 実績に応じて）
・昇給（年1回 / 実績に応じて）
・有給（年6日）
※立ち上げ期のため今後福利厚生が変更となる可能性があります。
【キーアカウントマネジメントマネージャー or チーフ】タイ大手自動車部品メーカー（福利厚生充実）ID:71711
100,000 THB ~ 170,000 THBSamutprakarn
工作内容
【会社概要】タイを代表する自動車部品の製造メーカーです。ピックアップトラックおよびトラック部品、乗用車部品、トラクター部品、コンバイン部品の製造を行っております。【同社で働く魅力】●通勤サポート、一時帰国時のサポートあり！充実した福利厚生●タイ大手自動車メーカー、安定した経営基盤【業務内容】・深耕営業を行い顧客との強固な関係を確立、維持・新規および既存顧客へ対し新製品の営業を行う・品質やその他トラブル発生時の対応、解決・納期調整、受注後のデリバリー管理・見積書の作成・製品に関する問い合わせ対応、要件の確認・ローリングフォーキャストの準備、ビジネスプランニングのサポートその他：・顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能・主に日系企業を担当いただく予定です・タイ人の営業GMがレポートラインとなります・国外出張が発生する可能性があります【採用背景】欠員募集【従業員数】約2,000名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・Group health insurance
・住宅手当（月35,000THB）
・食事手当（月5,000THB）
・SIMカード支給
・賞与（平均3-4か月）
・昇給
・通勤サポート（マネージャーレベル：運転手付き社用車有り、チーフレベル：乗り合い通勤）
・引っ越し代支給（タイ以外に在住の方のみ / マネージャーレベル：20万円まで、チーフレベル：15万円まで）
・入国時の航空券支給（タイ以外に在住の方のみ / エコノミークラス）
・一時帰国補助（年1回 / 日本への航空券支給 / エコノミークラス / 本人のみ対象）
・有給休暇（年間8日 / 試用期間後より）
【タイ求人】【品質管理サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）ID:71709
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi
工作内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実！◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能！【業務内容】・部門長として部門全体の管理業務（30名）・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（キャッシュレス）
・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近　※それ以外にお住まいの方は自力通勤）
・年俸制のため賞与無し
・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定　※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）
・一時帰国時の航空券代（年1回）
・ユニフォーム
・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能　※1食40〜50THB程度）
・有給（試用期間後以降　年6日間〜）

【給与例】
月収：8万〜12万THB
年収：96万〜144万THB

【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
【タイ求人】【総合職】日系プレス加工品メーカー（アユタヤ勤務, シャトルバス有り）ID:71625
50,000 THB ~ 55,000 THBAyutthaya
工作内容
会社概要：タイで設立したプレス加工品メーカーです。採用背景：欠員募集同社で働く魅力：●新卒、未経験、言語不問で海外就職に挑戦できる環境●ジョブ型での採用ではないため、様々な経験・知見をつけることができる業務内容：入社後の数か月は会社の流れを知っていただくために、受け入れから出荷に関わる部署にて研修を実施いたします。（生生産、製造、スクラップ管理、調達購買、営業、管理部門 ※品質、経理以外）研修後に本人の希望と適性から配属部署を決定いたします。ですが少人数制のため、配属部署での業務以外に、代表取締役社長・マネージャーのサポート業務や、経営陣と現場間のコーディネートといった幅広い業務をご担当いただく予定です。従業員数：27名
福利制度
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・皆勤手当て（1か月目400 / 2か月目800THB / 3か月目1000THB）
・洗濯代（1日8THB）
・昼食代（1日20THB）
・資格手当（フォークリフト200THB、クレーン100THB）
・送迎バス有り（工業団地周辺 / 範囲の指定有り）
・昇給（年1回 / 個人スキルアップ・会社業績に準ずる）
・賞与（年1回 / 平均0.5～2か月 / 会社業績に準ずる）
・有給（年6回 / 入社1年後使用可）
【タイ求人】【営業】日系大手鉄鋼商社（経験に応じて役職あり）ID:71564
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)
工作内容
会社概要：日系大手鋼材メーカーの商社事業を営む専門商社同社で働く魅力：●日系大手鉄鋼メーカーの系列商社、海外に35か所の事業所有、安定した経営基盤●充実した福利厚生●勤務地はバンコク中心地●ドライバー付き社用車の利用が可能業務内容：原材料分野（金属、炭素材料、スクラップ、廃棄物、バイオマス燃料など）および機械分野（設備、操業用消耗品、海外および国内メーカー/サプライヤーからの購買、国内および海外顧客への販売）の営業活動を担当いただきます。取引先の業界は主に鉄鋼、アルミニウム、セメント、製紙、化学業界となります。・営業活動・定期訪問（ドライバー付き社用車をご利用が可能）・市場調査・日本本社、国際グループ会社、海外サプライヤー、取引先間とのコーディネートおよびプレゼンテーションの実施・プレゼン資料、見積書の作成・貿易業務（輸出入）・英語、日本語の翻訳採用背景：事業拡大に向けた増員募集従業員数：約70名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回 12月 / 平均5ヶ月）
・昇給（年1回 4月）
・有給（初年度6日、最大12日 / 年末に未使用休暇の払い戻しあり）
・プロビデントファンド
・出張手当（役職により規定有り / 1回220～300THB）
・永年勤続賞（最大50,000THB）
・社員旅行
【タイ求人】【データアナリスト】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:71550
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：空調事業のアップグレード、顧客体験の向上のためのデータ分析に携わっていただきます。・データ活用の基盤作り・ユーザーの利用状況やIoT機器データを収集し、整理、保存・データの分析、洞察の導出、可視化・分析結果をまとめレポートを作成・ビジネス課題の解決採用背景：同社では新たにデータ分析を行うチームを立ち上げることを検討しており、立ち上げから参加いただける方を募集しております。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・残業代支給（役職に応じて）
・交通費の支給あり
・渡航費（入社時の片道航空券を支給　※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。
【タイ求人】【IoT商品企画】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:71549
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：家庭用エアコンおよび業務用エアコンの商品企画、IoTシステム構成の企画をご担当いただきます。・開発着手前の調査検討・開発内容の調整と採算管理・他国拠点と連携をしニーズ、課題の調査・ユーザーヒアリングを元にデータ分析、商品コンセプトの基礎となるインサイトを抽出採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり　※バンナー～シラチャ周辺　もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給　※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。