งาน 158 ตำแหน่ง - เปลี่ยนงานใน ไทย: Trading
Sales Engineer (BTS Ekkamai)รหัส:73380
25,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
[Job Summary]- Conduct sales visits and business negotiations with new and existing customers- Collaborate with sales staff and provide specialized technical knowledge- Prepare cost estimates and generate CAD drawings- Use duct input software (FPC) and manage project drawings- Oversee on-site management for projects- Handle accounts receivable, collections, and sales reporting- Other tasks as assigned by Manager
สวัสดิการ
- Transportation Fee
- Perfect time attendance allowance up to 1500 bath
- Bonus 1 time per year (Depend on performance)
- Increase salary (Depend on performance)
- Japanese Language allowance
- Overtime Pay
- Health insurance / Social Society InsuranceSenior Sales Engineer (BTS Ekkamai)รหัส:72996
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
[Job Summary]- Plan and execute sales of engineering products and services to customers.- Maintain relationships with existing customers and find new customers to expand the market.- Offer products and provide technical consultation to customers.- Prepare quotations, follow up on sales work, and coordinate with relevant parties.- Achieve sales according to the company targets.- Collect and analyze market, competitor, and customer demand data.- Attend the project meeting / installation work / site work as assigned.- Support training and mentor Junior / Sale Engineer team
สวัสดิการ
- Perfect time attendance allowance up to 1500 bath
- Bonus 1 time per year (Depen on performance)
- Increase salary (Depen on performance)
- Japanese Language allowance
- Overtime Pay
- Health insurance / Social Society InsuranceSenior Sales(BTS Asoke)รหัส:73041
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Contact clients and suppliers - Visit the existing customers *mainly in BKK *No need to drive - Create quotes and invoices- Applies knowledge of the field and product features to match products to the needs of clients- Research markets and companies on the Internet to approach to the local food company- Answers inquiries from clients concerning products, their uses, and the industry at large- Provides information, quotes, credit terms, and other bid specifications to clients- Negotiates prices, terms of sales, and/or service agreements; prepares contracts and submits orders- Identifies and locates new clients through a variety of methods including networking and cold calls- Other tasks assigned
สวัสดิการ
- Transportation Allowance 1,500THB
- Sales Allowance 2,000THB
- Provident Fund 5%
- Health Insurance
- Bonus *depending on the company result
*last year: 3 months plus 20000THB
- Company car and driver for client's visitSales Engineer(CAD and CAM)รหัส:73299
20,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
[Job summary]- Propose and sell machine tools and CAD/CAM software based on customer needs.- Visit factories and manufacturing clients regularly to understand their technical requirements and challenges, and build strong relationships.- Clearly explain product usage and benefits from a technical perspective.- Prepare quotations based on technical specifications and present them to clients. - Support delivery and installation, and provide after-sales follow-up.
สวัสดิการ
[Benefit]
- Car allowance
- Mobile allowance
- Gasoline: Paid actual
- Social security
- commission allowance
- OthersHR Managerรหัส:73324
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Department: Human ResourcesSummary: As a vital member of the company’s leadership team, the HR Manager will work closely with the company’s executives and functional leaders to develop and manage the company’s entire HR function. You will assist in developing, implementing and driving solutions for the organization. Responsibilities: 1. HRBP (Human Resources Business Partnering)- Act as a bridge between employees and management- Participate in cross-functional projects- Advise managers on organizational policy matters and recommend necessary changes- Analyze data and reports to identify causes of personnel issues and propose improvements- Build morale and retention, instill company values- Drive culture and inclusion programs- Coordinate and manage employee reward and recognition programs 2. HRM (Human Resources Management)- Oversee HR and administrative operations (salary, attendance, onboarding/offboarding, benefits, internal policies)- Analyze and improve compensation and benefits policies to ensure competitiveness and legal complianceManage HR staff- Support expatriate employees (visa, tax)- Execute recruitment activities (job postings, interviews, candidate communication, agency coordination)- Handle complex staffing duties (dispute mediation, dismissals, disciplinary procedures)- Prepare personnel forecasts for future staffing needs 3. HRD (Human Resource Development)- Support performance evaluation and objective management systems- Plan and implement employee engagement initiatives (internal events, surveys, 1-on-1 support)- Analyze training needs and design employee development and safety programs- Educate employees about available resources for personal and professional development 4. General Administration (GA)- Support expatriate employees (visa, tax)- Execute recruitment activities and manage onboarding/offboarding- Manage vendor contracts and service agreements- Supervise general administrative services (office rental, car rental, office supplies)- Administer compensation, benefits, and performance management systems- Provide information about policies, job duties, working conditions, promotion opportunities, and benefits to current and prospective employees
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Transportation fee: 2,000THB/month
- Full-time award: 1,000THB/month
- Provident fund
- Health insurance
- Bonus: 2 time/year (Average 2-3 months/year)Sales (Japanese Trading Company/ BTS Asok)รหัส:73748
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【Reason for Hiring】Due to business expansion, we are looking for two young sales representatives.We seek young candidates who are confident in their communication skills.【Job Summary】- Sales to existing customers (follow-up sales and regular visits)- Visit customers using a company car by yourself- Handle other customer inquiries
สวัสดิการ
- Thai Social Security
- Medical allowance (8,000 THB per year)
- Salary increase (once a year)
- Bonus (twice a year)
- Paid leave (From the 2nd year: 6 days per year, increasing by 1 day for each additional year of service, up to a maximum limit)
- Company car available for business visits
- OT
- Holiday allowance (for working on weekends or public holidays)Urgent Sales(Blue line Rama 9)รหัส:72885
40,000 THB ~ 60,000 THBRatchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
[Job Summary]- Regular visits and communication will be conducted to understand customer needs and provide the best solutions- Identify and develop new customer accounts to expand business operations. Conduct market research and create potential client lists to initiate sales activities- Analyze market trends and gather information on competitors to refine sales strategies- Manage orders and ensure timely delivery by coordinating with suppliers and monitoring stock levels- Coordinate with supplier factories regarding delivery schedules, prices, and other relevant details, ensuring optimal terms- Provide follow-up services post-delivery to ensure customer satisfaction and address any product-related issues[Additional information]- Need to work regularly at our partner manufacturer’s site.The factory is in Pathum Thani, about a 1-hour drive from the office.Three times a week or more
สวัสดิการ
- Social security fund
- Medical insurance (After 6 months of employment, full-time employees receive company-provided inpatient insurance)
- Salary adjustment: Once a year in July(for employees with more than 1 year of service)
- Bonus: Once a year in December (fixed at one month's salary) (for employees with more than 1 year of service)
- Online English Lesson (free / 1 day 25 mins / can take lessons while working)
- Annual leave (6 days granted after 1 year of service)
- Sick leave, Business leave
*During the probationary period, the salary will be 90% of the offer package. After the probationary period, 100% will be paid.Sales Executive (Exhibition)รหัส:73553
20,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
• นำเสนอขายพื้นที่การจัดงานแสดงสินค้า (Exhibition) + Online• Call & visit ลูกค้าเก่าและใหม่• นำเสนอขายพื้นที่โฆษณาในสื่อออนไลน์• รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ• วางแผนกลยุทธิ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย• ติดต่อประสานงานและให้ข้อมูลกับลูกค้า เพื่อการอำนวยความสะดวกในการเข้าร่วมงานแสดงสินค้า• กลุ่มลูกค้าก่อสร้าง สถาปนิค งานจัดปีละ 1ครั้ง พื้นที่เยอะขายได้ทั้งปี
สวัสดิการ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าคอมมิชชั่น(ออกตอนหลังจบงาน)
• ท่องเที่ยว / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เบี้ยขยัน
• ลาวันเกิด
• ประกันกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสังคม
• ค่าพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์Pharmacist รหัส:73308
40,100 THB ~ 40,100 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
- ซักประวัติ และจ่ายยาตาม Guideline รวมถึงให้คาแนะนา,ให้ความรู้ และการให้บริการและการจาหน่ายผลิตภัณฑ์ยา อาหารเสริม, วิตามิน และเวชสาอาง- ดูแลด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานภายใต้ข้อกาหนดของเภสัชกรผู้มีหน้าที่ปฏิบัติการตามกฏหมาย เช่น การจัดทาบัญชียาต่างๆ เช่น ขย.9, ขย.11 เป็นต้น- ดูแล ตรวจสอบ เฝ้าระวัง ผลิตภัณฑ์ยาและผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพที่จาหน่ายภายในร้านให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย เหมาะสม และสอดคล้องกับข้อกาหนดตามกฎหมาย- มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ วางแผน สนับสนุนการขายและกิจกรรมส่งเสริมการขายใด ๆ ในสาขา โดยความร่วมมือกับฝ่ายส่งเสริมการขาย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของทางบริษัทฯ- สั่งสินค้า และตรวจสอบวันหมดอายุสินค้าที่รับผิดชอบตามตารางที่กาหนด- ดูแลภาพรวมของสาขา เพื่อปรับปรุงการบริการและการขาย- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เช่น การทาความสะอาดชั้นวางยา, การสอนงานพนักงานในสาขา, การดูแลนักศึกษาฝึกงาน, โครงการ สปสช เป็นต้น
สวัสดิการ
- Incentives
- Specialist allowance
- Language allowance (English, Japanese, Chinese)
- Reserve Fund
- Vacation leave
- Specialist allowance
- Accident insuranceAccounting Assistant Manager or Managerรหัส:73779
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburiรายละเอียด
- Print purchse detail reports from the program and ensure the correct documentation of Purchase tax invoices ‐ Prepare financial statement - Negotiate tax issues with the Revenue Department - Check monthly sales volum with the sales section - Handle monthly transfers for overseas accounts payable - Prepare VAT reports (PP.30,PHOR TON 40) for submission to the Revenue Department - Prepare withholding Tax reports(PND.3,53.54 and PP.36)for submission to the Revenue Department - Performing assigned accounting tasks or the tasks conducted within the accounting department
สวัสดิการ
- Housing Allowance(2000THB/Month)
- Transportation Allowance(2000THB/Month)
- Social Security
- Diligent Allowance (300)
- Language Allowance(1000THB/N3)
- Phone Allowance (300THB/Month)
- Company car for sales
- Bonus *Depends on the Performance
