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【カスタマーサポート】部品メーカー(キャリアパス豊富!)ID:69028
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社について:金属・樹脂切削部品等の製作、販売を行っております。タイは2014年にバンコクに拠点を設立し、タイ及びタイ周辺諸国での事業における販売・部品調達拠点として機能しているBOI取得企業です。同社で働く魅力:●英語を活かして働ける●他国への出張の機会あり!海外で活躍したい方にぴったりポジションについて:・[役職] カスタマー サポート スペシャリスト (アジア)・[レポートライン] MD会社構成:・従業員5名業務内容:日本企業の顧客のニーズに合わせたサプライヤーの開拓や、品質トラブル発生時に事象の把握&関連部署への連携、一次処置・恒久的処置等の交渉を行っていただきます。営業業務では新規営業ではなく、既存の顧客のフォローを行っていただく役割となります。担当いただくのは主に日系の半導体製造装置メーカーとなります。・既存顧客へのフォロー営業・ニーズの調査、サービスおよび商材の提案・顧客対応(クレジット条件、商品、価格など)・顧客情報の精査、社内へ共有・書類の確認及び承認(P/O、請求書、見積書など)・顧客とサプライヤー間の調整業務・サプライヤーの新規開拓・定期訪問(営業打ち合わせ、品質のチェックなど)採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・食事手当(月1,350THB)
・交通費(実費精算)
・時間外手当
・皆勤手当て
・年次健康診断
・昇給(年1回)
・賞与(年2回 平均合計2.5か月)
・有給(初年度6日)【空調設備エンジニア(業務用)】大手日系エアコンメーカー(好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎)ID:68948
100,000 THB ~ 150,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravet仕事内容
会社概要:日系エアコンメーカー同社で働く魅力:●日系大手エアコンメーカー、安定した経営基盤●充実した福利厚生業務内容:・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり(社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能)
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7か月)【エンジニアコーディネーター】機械商社(日系大手商社グループ)ID:68100
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手商社グループの機械設備商社として、機械設備の輸出入・販売及び各種サービスを提供しています。Reeracoen担当者より:●大手日系商社のグループ会社になり好待遇です。●会社全体で日本人は11名おり、7名は現地採用ですので安心して働ける環境です。●ドライバーは原則つかないですが、社用車は貸与しますので通勤時、外出時にご利用いただけます。仕事内容:・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ・工事の立ち合い・事務処理・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし・事務処理・顧客訪問(頻度:週に4~5回程度、主にオフィスより1時間~1時間半圏内:チョンブリ、ラヨーン、バンナー等)採用背景:増員募集従業員数:90名
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
- 契約社員雇用(1年更新となります。)
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 住宅手当(20,000THB)
‐ 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。)
- 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。)
- 有給(初年度7日)
- 賞与、残業代無し
その他:
・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。
また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。
・残業代の支給はありません。
休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。【営業】日系専門商社(営業経験者大歓迎)ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について:建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しています。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点あり。挑戦する意欲、 自分の意見、自分の意思で動ける。そんな人財を求めております。同社で働く魅力:●マネジメントに挑戦できるポジション!●顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能業務概要:既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。業務詳細:・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント(経験により)・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務社内構成:・従業員数10名・レポートライン(MD、GM)募集背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助(年間8,000THB)
・昇給(年1回 平均3%)
・賞与(年2回 6月、12月 平均2か月)
・有給(2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり)
・社用車、ドライバー利用可能(顧客訪問時)【営業】日系化学品商社(バンコク勤務)ID:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【企業情報】化学品、合成樹脂、生活関連の原材料の販売を行っております。タイでも長い歴史のある企業様です。ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会も多くキャリアアップを目指している方!ぜひご応募ください。【同社で働く魅力】●ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会が多く英語力を伸ばすことができる●タイでも長い歴史のある企業のため安定した経営基盤【業務内容】・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 - コンバーター向け:原料の販売 - 食品メーカー向け:トレイ、フィルム等の加工品の販売・販売契約およびサービス条件の交渉・潜在顧客に対する製品情報の提供およびデモンストレーション、プレゼンテーションの実施・市場動向の監視および新しいビジネス機会の特定・見積の作成・納品スケジュール管理・他部署との連携業務・問い合わせ対応【社内構成】従業員23名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(昨年実績3.3か月)
・昇給
・その他応相談【電気・制御設計エンジニア】省人化・自動化設備メーカーID:61153
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能(※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。)●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可!●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします!【業務内容】機械装置、制御装置、電気設備の電気設計(加工、組立、溶接、検査用設備など)を行っていただきます。・ハード設計(センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など)・ソフト設計(PLCプログラムの設計など)【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与(年1回 / 平均1か月以上)
・昇給(年1回 / パフォーマンスにより)
・残業代(役職により)
・家賃手当
・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB)
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当(自力通勤をされる方)
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【営業】日系機械商社(福利厚生充実 , 大手商社グループ)ID:58076
80,000 THB ~ 130,000 THBBangna仕事内容
【会社概要】日系大手総合商社グループの機械専門商社【同社で働く魅力】■ 日系大手商社のグループ企業で安心の経営基盤■ マネジメント or プロフェッショナルの2パターンのキャリアパスを用意!ご自身の強みが活かせる環境となっています。■ 語学手当等の福利厚生も充実【業務内容】ご入社後は当社をご利用いただいている既存のお客様へのフォロー営業をお願い致します。・産業機械設備の部品発注、納入・産業機械設備の導入・お客様、仕入れ先との打ち合わせ※ご担当いただくお客様は日系メーカー、水処理会社など合計10社程度をご担当いただく予定です。【その他】●仕事について商社という立場柄、常に当社をご利用いただいているお客様と仕入れ先企業の間に立ち、両者の要望を聞き双方が納得できるように間を取り持っていただく必要があります。そのため定期的にお客様・仕入れ先企業へご訪問いただき、ニーズに合わせたご提案、納品についてのスケジュール調整などを行っていただきます。●働く環境について社内全体で従業員数は30名、営業部は15名の構成となっております。取扱商材に関して未経験の方はご入社いただいてからしっかりとOJTを行いますので未経験の方もご安心ください。●採用背景欠員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- 社会保険
- 民間医療保険
- 社用車 (通勤時の使用は不可 / 営業時はドライバー付き)
- 賞与(年2回 / 6月・12月、Minimum2ヶ月 / 平均2.5~3か月 ※個人評価により連動)
- 昇給(年1回査定あり)
- プロビデントファンド
- 有給(試用期間後から初年度7日間 / 5年目以降年間1日ずつ増加 ※最大有給数の指定あり)
- 社員旅行(年1回)
- 言語学習手当(年間12,000THB)
- 英語手当(TOEICスコア730以上 1,000THB / 860以上1,500THB / 950以上 2,000THB)
- タイ語手当(3級 2,000THB / 2級 5,000THB / 2級 7,000THB / 1級 10,000THB)【機械設計】省人化・自動化設備メーカーID:49650
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能(※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。)●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可!●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします!【業務内容】・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。・構想に従って3D、2Dモデリングを作成・製作部品の設計、図面作成・取扱説明書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】28名、うち設計チームは8名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与(年1回 / 平均1か月以上)
・昇給(年1回 / パフォーマンスにより)
・残業代(役職により)
・家賃手当
・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB)
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当(自力通勤をされる方)
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社(福利厚生充実・フレックスタイム)ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能(フレックス制、在宅勤務可能等)【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ(主ドイツ)から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様(製造業/自動車関連業界)の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー1名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地(アユタヤ)のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問(ご自身の運転、社用車使用可能)・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域:Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど【組織】バンコク:5名(営業2名、経理1名、運転手1名、掃除担当1名)アユタヤ(グループ会社):6名(エンジニアマネージャー1名、エンジニアスタッフ2名、バックオフィス3名)【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険:医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与:最低1.5カ月+会社業績・個人業績による(2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます)
- 昇給:12月に査定面談有(ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります)
- ソンクラン前の賞与:会社業績によるため、毎年支給される保証はない(2022年4月:全スタッフが1ヶ月分支給)
- 営業車:自走(通勤時も使用可能)
- 通勤補助:通勤時の自家用車に対する手当(新制度のため具体的な金額については要相談)
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定(自家用車利用の方のみ)
- 出張手当(日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)【リージョナルマーケティングマネージャー】大手総合化学品メーカー(業界大手!東証一部上場グループ)ID:69933
80,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 業界大手の総合化学メーカーにて東南アジアマーケティングマネージャー(事業開発含む)のポジションです!- 国際的なビジネス経験を積み、大手企業のリソースとサポートを受けながら、新しい市場での事業開発を推進する役割を担うことができます!- 東南アジア、多国籍チームのマネージメント経験を積んでいただけます- タイ拠点では日本語のできる管理マネージャーのサポートがあります- 日本やタイ国外からの応募歓迎!【同社について】同社は、日本において業界大手の総合化学メーカーのタイ拠点です。アジア市場では高性能不織布や自動車用ポリプロピレン複合材料などが高い評価を受けています。タイ拠点は商社機能、営業拠点として展開しています。【働く環境】オフィスはバンコクのMRTの駅徒歩圏内と通勤に便利です。こちらのポジションではASEANのリージョナルチームをマネージメントいただくためASEAN各拠点に部下となるスタッフがおります。【業務内容】目的:- 顧客および関連会社との関係の維持と発展- 東南アジア地域 (SEA Region) での新規事業の開発と創出- 多国籍スタッフで構成されるリージョナルマーケティングチームのマネージメント- 部下:リージョナルマーケティングチーム5名主要な業務内容:- エンドユーザーへのアプローチと直接顧客とのコミュニケーションを通し市場需要の特定を行う- 市場需要情報から具体的なマーケティング戦略の立案- 地域の需要に基づいて新しいビジネスを開発(本社およびパートナー企業との連携)- 東南アジア地域での展示会およびセミナーを自社チームおよび関連会社と協力して調整および管理する- 関連会社との情報共有セッションを調整および管理する【採用背景】欠員募集【面接の流れ】タイ拠点(HR)、シンガポール拠点、日本本社との面接を予定。オンライン可能。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
- グループ医療保険
- 健康診断
・賞与(年2回 / 実績4カ月)
・昇給
・出張手当
・通勤手当(月3,000THB)
・車手当(月9,000THB*自家用車使用の場合)
・駐車代補助
・携帯電話(携帯支給)
・プロビデントファンド
・有給(6~日/2年間繰越可能)
・公休:年17日
[移動]
・タクシー(実費精算)又は自走