32件の求人: Trading
【タイ求人】【プロジェクトマネージャー】日系WEB開発システム企業（大手広告代理店グループ）ID:75789
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社は、日本のマーケティング会社のオフショア開発拠点です。タイ以外の国にも拠点を展開しており、グローバルに活躍しています。バックエンド部門のテクニカルサポートを担当いただける方を募集しています。【業務内容】・クライアントとの折衝、要件定義、提案活動・プロジェクトのスケジュール作成、進行管理、リソース調整・プロジェクト管理ツール（Asana、Jira、Monday.comなど）を用いたタスク管理・予算管理および原価管理・社内エンジニアやデザイナーとの連携、ディレクション・納品物の品質管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給）
・賞与（6月と12月支給, 前年実績1ヶ月/年）
・昇給（年1回 / 実績により/平均4~6%）
・有給（入社後より6日）
・病欠休暇：30日
・残業代：有
・渡航費：応相談
・リモート勤務週2−3回可能【タイ求人】【人事マネージャー】日系エレクトロニクス商社（海外人事に関心がある方歓迎・好立地）ID:77446
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
半導体や電子デバイス、ICTソリューションを扱う大手エレクトロニクス商社です。自動車や家電、産業機器メーカーが集積するタイ市場において、日系製造業を中心としたお客様へ最適なエレクトロニクス製品やITソリューションを提供しています。【業務内容】・タイ法人および東南アジア拠点における人事制度（評価・報酬・等級等）の設計・見直し・新制度の導入、現地従業員への説明・浸透活動および運用定着・東南アジアにおけるリージョナルHRとしての各拠点のนี่制度統括および人事業務の連携推進・労務管理、採用計画の立案・実行、人材育成プログラムの企画・運営・日本本社人事部門との連携、および人事関連の報告・調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回、平均2か月）
・昇給（年1回）
・その他【タイ求人】【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しており、日系建設メーカー向けの営業ポジションを募集しています。【業務内容】・既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【タイ求人】【品質管理/品質保証スタッフ】日系食品メーカー（果物加工に携われる）ID:77439
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社は、タイを拠点に食品関連商品の輸出入・貿易事業を展開する日系企業です。品質管理/品質保証スタッフの募集【業務内容】・食品加工工場における品質管理・品質保証業務全般・製造工程や製品の品質確認、品質基準に沿った管理・改善活動・食品・果実加工に関する品質面および技術面でのサポート・製造現場と品質管理部門との連携・調整・品質に関する問題や不具合が発生した際の原因確認・分析および改善対応・再発防止に向けた製造工程・品質管理体制の改善・日本人スタッフとタイ人スタッフ間のコミュニケーション・業務調整のサポート・現場スタッフへの品質に関する指導・改善活動の推進・工場における技術・品質関連業務の強化および管理体制の整備・その他、工場運営および品質向上に関わる関連業務
福利厚生
・制服：2セット（試用期間終了後）
・昇給：年1回（会社業績による）
・賞与：会社業績による
・社会保険
・プロビデントファンド：5％（試用期間終了後）
・年間健康診断費：2,000バーツ（試用期間終了後）
・団体医療・生命保険
・出張手当（国内・海外）
・勤続表彰：5年、8年、10年、15年、20年、25年
・ビザ・労働許可証支給【タイ求人】【営業】化学品商社（大手メーカー主取引）ID:72802
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：化学品専門商社【業務内容】・既存、新規顧客向け樹脂の供給、クレーム対応等・合成樹脂・工業薬品全般の販売および輸出入・新製品商材提案、見積もり、納品までの一連の営業業務・顧客対応（主に日系企業）・英語での基本的なやりとり（メール・資料）・本社レポート、社内連携業務・その他
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（会社加入）
・コミッションなし
・住宅補助なし
・残業代なし
・賞与（年1回 / 平均2か月）
・昇給（年1回, 2月）
・一時帰国手当（相談）
【営業ポジション】
・営業車（ドライバー付き）【タイ求人】【工場長】日系印刷製造メーカー（駐在員雇用！） ID:77264
170,000 THB ~ 250,000 THBPathumthani仕事内容
同社は、業務用の印刷関連材料および印刷関連資機材を扱う製造業です。製品は、スマートフォン、自動車・二輪車、家電製品など、私たちの身近な製品にも使用されており、幅広い産業を支える技術・製品を提供しています。【募集背景】新工場設立に向けた増員【仕事内容】・日本本社の方針に基づく予算計画の策定・管理・現地法人の経営戦略・事業方針の策定および意思決定・工場全体の事業計画、生産計画、組織計画の策定・営業、経理・財務、人事・労務、生産、製造技術、品質管理、安全衛生など各部門の統括・各部門責任者のマネジメントおよび組織運営・新工場の立ち上げ推進・新工場稼働に向けた生産体制・組織体制の構築・現地スタッフの採用・育成・労務管理・工場全体の業務改善および生産性向上・品質・安全・コンプライアンスに関する管理・現地マネジメント全般・日本本社の海外事業統括部門・経営層への定期報告・日本本社とタイ現地法人との各種調整・連携
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当全額支給
・役職手当
・食事手当（出勤1日あたり120円）
・退職金制度（勤続2年以上）
・賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：年間3.2ヶ月分
・その他会社業績に応じて期末賞与を3月に支給する場合がり
・有給休暇：入社半年後に10日付与、最大20日
・4月の全社キックオフイベント、3月・9月の全国営業会議などに伴い、年数回の土曜出勤あり。その場合は休日出勤手当で対応
・残業月平均：約20時間※固定残業代なし※時間外労働分は別途支給
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
・海外赴任に伴う渡航費・引越し費用については、原則として会社負担なし
・引越し費用については個別相談【タイ求人】【営業】日系大手総合商社 (鉄鋼部門)ID:77175
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している同社です。バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。【業務内容】・鉄鋼業界で倉庫管理経験がない方の場合・既存顧客への営業・新規顧客の開拓営業・与信管理・鉄鋼部門のマネジメント（約10名）・鉄鋼業界で倉庫管理経験がある方の場合・既存顧客への営業・与信管理・鉄鋼部門のマネジメント（約10名）・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・年次健康診断
・賞与（年1回 平均3、4カ月）
・昇給（年1回）
・役職手当
・SIMカード支給
・残業手当（役職により）
・社用車利用可（営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談）
・社員旅行（年1回）【タイ求人】【営業マネージャー】日系産業機械メーカー（現場起点でビジネスを動かせる）ID:76382
100,000 THB ~ 150,000 THBPathumthani仕事内容
日系農業機械メーカーとして、トラクターや田植機などの販売・アフターサービスを通じて現地の農業機械化を推進しています。自社ブランドに加え世界的な大型農機ブランドも取り扱い、小規模農家から大規模農園まで幅広いニーズに応える製品ラインナップと強固なサポート体制が強みです。【業務内容】・販売促進活動の企画、実施、進捗管理、効果分析および評価 ・ディーラーおよび顧客に対するフォローアップ・各種支援 ・製品実演会や販売促進イベントの企画・運営および現場対応 ・営業チームと連携した販売機会の創出および見込み案件のフォローアップ ・市場動向および顧客ニーズの把握ならびに改善策の提案 ・営業責任者（社長）および営業部長への業務報告 ・タイ国内における営業活動および出張対応 ※月3回程度、1回当たり最長1週間程度を想定・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険：会社拠出分850THB負担
・グループ医療保険有
・通勤補助なし（通勤・業務用として車支給検討可能）
・住宅補助なし
・携帯電話：SIMカードのみ支給
・制服支給有（会社ポロシャツ、作業着）
・賞与：年2回（7月、12月）、各回基本給の1ヶ月分。（25年実績 7月12月支給、各回基本給の1ヶ月）
・昇給：年1回（4月）（25年実績平均3%）
・有給：入社120日後より6日間（初年度は勤務日数に応じて6日より日割り）。勤務年数に応じて最大10年超勤務で14日。
・プロビデントファンド：勤務年数に応じて2-10%（同率を会社負担）
・残業代なし（職能資格によるが、本ポジションはなし）
・休日出勤手当なし（職能資格によるが、本ポジションは代休にて対応）
・【営業ポジション向け】
・営業車支給あり（業務は社有車もしくはレンタカーにて対応）
・インセンティブ、コミッションなし
・【家族向け】
・家族用ビザ負担【タイ求人】【営業】日系研磨材メーカー(語学力活かせる)ID:77403
70,000 THB ~ 90,000 THBRayong仕事内容
【業務内容】タイ（ラヨーン県）の拠点にて、現地日系企業およびローカル企業への深耕営業・新規開拓および台湾営業所の営業管理として台湾顧客への対応もお任せ致します。・既存顧客へのフォロー- 半導体、自動車、精密機器メーカー等の既存顧客を定期訪問し、技術的課題のヒアリングや製品の改善提案。・新規市場の開拓- タイ国内、台湾国内のローカルメーカーへのアプローチ、および代理店網の構築・管理・技術サポートの橋渡し- 顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション・納期・在庫管理- 日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理・現地スタッフのマネジメント- 現地採用スタッフの育成や拠点運営のサポート
福利厚生
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤費50/日THB支給
・住宅補助（2,000THB ）
・食事手当（日40THB）
・皆勤手当500THB,700THB,1000THB
・プロビデントファンド
・賞与（年2回 / 平均3.2カ月）
・有給（6日）【タイ求人】【機械エンジニア】日系精密部品メーカー（言語不問・福利厚生充実）ID:77394
70,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya仕事内容
電子機器や自動車に使用される高精度な微細精密部品の製造を行っています。高度なプレス加工技術と厳しい品質管理のもと、グローバル市場へ高品質な製品を供給しています。安定した経営基盤と充実した設備を整え、現地に根ざしたモノづくりを展開している日系精密部品メーカーです。【業務内容】工場内の機械設備管理や改善業務を中心に、将来的には精密金型に関わる業務へとスキルを広げていただきます。・製造設備・機械の保守・保全およびメンテナンス作業・作業工程の効率化・改善活動（キャパシティ向上やコスト削減の提案・実行）・図面（CAD）の作成・修正および機械設計補助・（将来的に）リードフレーム用金型の設計・保全業務の習得・ローカルスタッフへの技術指導・指示出し（経験に応じてお任せします）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年14,000THB）
・健康診断（年1回会社負担）
・家賃全額補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパート利用、もしくはバンコクで賃貸契約をした場合も家賃全額補助あり）
・通勤サポート（セダン乗り合い）
・プロビデントファンド(会社3％、勤続7年以降は最高7％）
・皆勤手当
・賞与 年2回（年2か月保証、業績・評価により増額あり）
・昇給 年1回（会社評価制度に基づき実施）
・有給休暇（初年度3日、2年目以降年10日付与、年に1日ずつ増えていき上限20日）
・定年55歳（本人希望、健康状態および会社判断により再雇用制度あり）
