งาน 221 ตำแหน่ง: Manager
Service Engineer (IVD)รหัส:69641
60,000 THB ~ 80,000 THBRamkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kumรายละเอียด
- Responsible for maintainning installed products related to IVD *IVD = in vitro diagnostics- Visit customer site or filed to solve problems- On-site support for customer together with distributor's engineer if necessary- Business trip to outside Bangkok *2-3 days per once depends on the situation- Ability to troubleshoot and resolve issues- Work assigned by the Div Manager or Service team in Japan
สวัสดิการ
- Annual leave
- Increase salary (depends on performance)
- Transportation
- Accommodation
- Gasoline
- Trip allowance (domestice)
- Trip allowance (international)
- Phone/Car maintenanceOperations Manager (Cleaning Services)รหัส:74305
50,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Lead a 500+ staff operations team across Bangkok and surrounding areas- Manage 4 operations team leaders and 1 admin staff- Oversee cleaning service contracts to ensure compliance- Monitor budgets and P&L, controlling operational costs- Develop operational strategies and system improvements- Implement initiatives to enhance service quality and efficiency- Introduce new processes to reduce costs and improve service- Track performance and create KPIs for the team- Coordinate with clients to resolve issues and meet their expectations
สวัสดิการ
- Provident Fund and Health Insurance
- Paid Vacation & Annual Leave
- Performance-based Bonus
- Professional development opportunitiesHotel Manager (Cleaning Services)รหัส:74304
35,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Manage outsourced staff (Steward, Porter, Room Attendant, Housekeeping, Laundry, Public Area Cleaning) to meet hotel standards- Plan staffing levels and schedules according to hotel operational needs- Monitor service quality, cleanliness, and guest experience standards- Recruit, train, and develop staff to meet international standards- Liaise with hotel management to promptly resolve operational issues- Control labor costs and monitor team efficiency- Prepare performance reports for management and clients- Develop and improve service processes to maximize guest satisfaction- Advise and troubleshoot operational challenges on-site- Implement HR and operational strategies for optimal workforce performance
สวัสดิการ
- Provident Fund and Health Insurance
- Paid Vacation & Annual Leave
- Performance-based Bonus
- Professional development opportunitiesF&B Manager (Cleaning Services)รหัส:74303
35,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Plan, manage, and lead staff teams (Kitchen Helper, Steward, Table Service) at client restaurants- Ensure service quality and food standards meet client expectations- Recruit, select, train, and develop staff to support business expansion- Create schedules and optimize workforce allocation- Coordinate closely with restaurant managers and client executives to resolve operational issues promptly- Monitor and improve kitchen and front-of-house processes for efficiency- Control labor and material costs for optimal performance- Prepare operational reports for management and clients- Maintain food safety and hygiene standards- Contribute to menu planning or service standard improvements to enhance customer satisfaction
สวัสดิการ
- Provident Fund and Health Insurance
- Paid Vacation & Annual Leave
- Performance-based Bonus
- Professional development opportunitiesSales Manager (Real Estate)รหัส:71668
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Creating a Sales Strategy and Strong Sales Team Management-Set growth-focused goals for each member and create a " Standardized sales system" to ensure consistent team success.-Delegate tasks and customer cases to team members.-Manage and optimize team performance (e.g., sales meetings, reviewing cases, etc.).-Evaluate the performance of all sales personnel and report directly to management.-Troubleshoot, make decisions, and provide support to the sales team to ensure smooth operations.-Adhere to company policies and effectively communicate them to subordinates.-Analyze customer behavior and needs, as well as competitors, to advise the marketing team.
สวัสดิการ
-Competitive Salary (depending on experiences)
-Commission
-Day off 6 days per month
-Public holidays + Annual leave
-Annual Health Check
-Group health insurance
-Social Security
-Team building activity
-New Year DinnerCountry Managerรหัส:74251
140,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
Strategic Leadership & People Management :- Provide strategic execution plan to expand business and team lead to achieve KPI- Lead the team, motivate and maintain the high-performing (Sales / Operations both)- Oversee the office management, compliance and ensure smooth day-to-day operations.Business Growth & Operational Leadership :- Monitor overall industry trends, competitors and make strategies to grow business.- Oversee and manage end-to-end project delivery, daily operations of Thailand business.- Monitor and analyze performance metrics and suggest improvements- Develop and implement effective sales strategies- Manage sales and operational excellence to make the team to provide timely and effective solutions ensuring strong client satisfaction, partnerships and retention.- Lead and grow our Thailand business with full ownership of local operations.- Stakeholder Engagement / Management :- Collaborate effectively across HQ and global offices to implement strategies and achieve shared business objectives.- Provide regular business reporting and insights to Global HQ.- Prepare quarterly and annual sales forecasts, sharing insights on market trends and business opportunities.- Liaise with Global teams to ensure brand consistency.- Handle general administrative activities for smooth business operation
สวัสดิการ
-
Accounting Section Managerรหัส:72544
55,000 THB ~ 65,000 THBChonburiรายละเอียด
- Review and consolidate monthly and yearly input financial statements in STRAVIS for AISIN.- Oversee Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), General Ledger (GL), Finance, and Taxation.- Perform daily and monthly checks and postings of payments (local and overseas) in the AX2012 system.- Review and reconcile each account code in the ledger.- Review withholding tax (PND.3, PND.53, PND.54).- Prepare and verify all tax documents to ensure correctness, including Corporate Income Tax (PND.50, PND.51).- Review and analyze the monthly financial statement.- Review payment and petty cash transactions.- Control and analyze daily and monthly cash flow.- Support the preparation of the accounting budget.- Review and analyze data supporting TISO.- Review BOI (Board of Investment) and Non-BOI expense allocations.
สวัสดิการ
- BONUS
- Food Allowance
- Living & Housing Allowance
- Position allowance
- Phone allowance
- Commuting allowance
- Employee BUS
- Diligent Allowance
- Provident Fund
- Medical Expense
- Personal Accident Insurance
- Uniform
- Night Shift Allowance
- Other attractive benefitsผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน (นครปฐม)รหัส:74112
50,000 THB ~ 70,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
ด้านบัญชี (Accounting):1. ควบคุม ดูแลการจัดทำบัญชีทั้งหมดของบริษัทให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากร2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี รายการรับ-จ่าย ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และใบสำคัญต่าง ๆ3. ปิดงบการเงินประจำเดือน / ไตรมาส / ปี พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร4. ควบคุมการจัดทำบัญชีต้นทุนสินค้า (Cost Accounting) โดยเฉพาะต้นทุนการผลิตขนมเค้กและเบเกอรี่5. ตรวจสอบต้นทุนวัตถุดิบ (แป้ง เนย ไข่ น้ำตาล ฯลฯ) และวิเคราะห์ความคุ้มค่าในกระบวนการผลิต6. ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก และจัดเตรียมข้อมูลเพื่อการตรวจสอบประจำปี7. ดูแลการยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT), ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีอื่น ๆ ให้ครบถ้วนและถูกต้องตามกำหนดเวลาด้านการเงิน (Finance):1. บริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ของบริษัทให้มีสภาพคล่องอยู่เสมอ2. วางแผนและบริหารงบประมาณประจำปี (Budgeting) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ3. ควบคุมรายรับ-รายจ่ายและตรวจสอบการใช้เงินของแต่ละแผนก4. จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงิน เช่น รายงานกำไรขาดทุน (P&L), งบดุล, และกระแสเงินสด เพื่อเสนอผู้บริหาร5. กำหนดและควบคุมระบบการอนุมัติการเบิกจ่ายเงินสด / เงินทดรองจ่าย6. ประสานงานกับธนาคารเพื่อบริหารบัญชีเงินฝาก วงเงินกู้ หรือสินเชื่อทางธุรกิจ7. วางแผนภาษี (Tax Planning) เพื่อให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพสูงสุดและประหยัดภาษีโดยชอบด้วยกฎหมายด้านบริหารและควบคุมภายใน (Administrative & Control):1. บริหารและพัฒนาทีมงานบัญชีและการเงินให้มีความรู้ ความสามารถ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ2. วางระบบควบคุมภายใน (Internal Control) เพื่อป้องกันความผิดพลาดและทุจริตทางการเงิน3. พัฒนาและปรับปรุงระบบบัญชีให้เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจผลิตเบเกอรี่ เช่น การบันทึกต้นทุนต่อหน่วยผลิตภัณฑ์4. ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้ข้อมูลต้นทุนและสต็อกถูกต้องตรงกัน5. เสนอแนะแนวทางการบริหารการเงินเชิงกลยุทธ์ เช่น การลงทุนขยายสาขา หรือการซื้อเครื่องจักรใหม่
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลProduction Supervisorรหัส:73134
35,000 THB ~ 40,000 THBPathumthaniรายละเอียด
- Supervise and control production process to ensure efficiency, quality, and safety.- Monitor, record, and manage production data and documentation to support process control and compliance.- Provide training and guidance to shift workers on polymer chip production processes and best practices.- Support and participate in research and development activities to improve and optimize the polymer chip production process.
สวัสดิการ
- SSO
- Medical Allowance (Actual)
- Uniform
- Bonus 2-4 months (twice/year)
- Retirement Fund (working over 3 years will get 0.8 of basic salary)
- Position AllowanceHR Supervisorรหัส:73131
35,000 THB ~ 40,000 THBPathumthaniรายละเอียด
- Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process.- Orientating new employees.- Monitoring employee performance.- Implementing systematic staff development procedures.- Develop training and development programs.- Providing counseling on policies and procedures.- Ensuring meticulous implementation of payroll and benefits administration.- Communicating with staff about issues affecting their performance.- ESH & ISO 9001 ,14001, 45001 activities.- Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment.- Overseeing the health and safety of all employees.- Legal Union and labour relations
สวัสดิการ
- SSO
- Medical Allowance (Actual)
- Uniform
- Bonus 2-4 months (twice/year)
- Retirement Fund (working over 3 years will get 0.8 of basic salary)
- Position Allowance
