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【コーポレートプランニング】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職)ID:69186
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー業務内容:経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、中華系コンペディターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング・経営陣へのレポート作成と定期的な報告同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●アジアでもトップシェアを誇るメーカーで経営企画として経験を積むことができる構成:・従業員数 4500名・所属部署 経営企画・メンバー 10名程度(増員中)・レポートライン Assistant General Manager(現地採用)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【品質保証マネージャー候補】精密金属部品メーカー(福利厚生充実)ID:69105
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要:リードフレームの製造及び販売同社で働く魅力:●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●英語を活かせる●海外でマネジメントに挑戦しキャリアアップ!めっき加工に対する品質保証業務は非常に重要な業務です。幅広い知識と主体性を持った業務となるため、業務経験を積むことで評価分析者に留まらず、組織を纏めるスキルも身に付けて頂くことを期待します。・不具合品の評価解析・不具合発生時の顧客対応、関連部署への連携・新商品に対する立ち上げ段階〜量産の品質実現・監査対応、提出文書作成・部署マネジメント組織構成:全体165名(うち工場勤務150名)採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費(年12,000THB)
・家賃補助(会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパートをご利用いただけます。)
・通勤サポート(乗り合い)
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回(2023年実績 1か月+1.1か月=合計2.2か月)
・有給休暇【営業】精密金属部品メーカー(経験により役職あり!)ID:69104
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line, Ayutthaya仕事内容
会社概要:リードフレームの製造および販売同社で働く魅力:●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●英語を活かせる●海外でマネジメントに挑戦しキャリアアップ!本ポジションを担っていただく方には主に新規開拓・マーケティング活動をお願いしたく思っております。・既存顧客のフォロー営業・新規開拓営業・ニーズをヒアリングし、同社の技術の提案を行う・市場調査、業界分析・価格、納期調整・お問い合わせ対応・定期訪問・海外出張(新規開拓した際や、頻度は高くありませんが、必要に応じて東南アジアにある客先へ出向いていただきます。)その他:同社のお取引先は電子部品・半導体メーカーとなります。現在は主にタイ国内・東南アジアの日系企業が取引先となりますが、タイ国内だけではなく他国からの受注も増やしたいと考えております。市場調査、業界分析、投資の動き等を見極める必要はありますが、裁量をもって仕事ができるポジションとなっております。組織構成:全体165名(うち工場勤務150名)採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費(年/ 12,000THB)
・家賃補助(月 / 家賃 18,000THB + 電気代 1,500THB + Laundry 1,500THB)
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回 6月、12月(2023年実績 1か月+1.1か月=合計2.2か月)
・有給休暇(初年度6日間、最大14日間)【金型部署責任者】射出成型金型・成型品メーカーID:69008
90,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について:プラスチック金型の設計及び金型・成型品の製造を行っております。金型は自動車部品をはじめ、OA機器、電化製品、工業製品、日用品に至るまで、あらゆる製品に利用されており、日本経済の発展を支える非常に重要な部分を担っています。同社で働く魅力:●技術者としてのスキルを活かし、発展途上のタイで日本の技術を広めることができるやりがいのある仕事です。●従業員同士の仲がよく離職率の低い企業です。金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。・金型のテスティングと査定・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック・部内の作業工程の改善業務・納期調整・現地スタッフの指導育成(約12名)採用背景:欠員募集従業員数:250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与(年1回 平均3ヶ月)
・昇給(年1回 査定あり、実績により)
・カフェテリア有り
・通勤補助(交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談)【営業】日系大手商社グループ(自動車向け鋼鈑営業、中国語必須)ID:68996
50,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line仕事内容
■会社概要日系大手商社のグループ企業です。主に自動車向けの自動車用鋼板の加工業務を行っております。■採用背景近年中華系企業のタイ進出が伸びているため、中華系企業との新規ビジネスの構築をするため、中国語人財の募集を開始いたしました。中華系自動車メーカーの開拓、折衝、打ち合わせと合わせ、現行のタイ国内のビジネスの両方を担っていただく予定です。■業務詳細・既存、新規顧客との打ち合わせ(訪問、Web、出張 ※必要に応じて)・トラブルシューティング・価格、納期調整・問い合わせ対応・書類作成・客先と同社のタイ法人、日本本社間の通訳、コーディネート業務・週次、月次レポート■同社で働く魅力・中国語を活かせる!・新規ビジネスの構築に携わるため営業スキルが身につく!■社内の環境全体:300名営業:80名(アシスタント含む 外勤は40名)
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・歯科治療補助(5,000THB/年)
・プロビデントファンド
・交通費
・ランチ代(月600THB)
・残業代(基本的に定時退社する社員が多いです。)
・賞与(年2回:平均4~5か月支給)
・昇給(年1回:平均4%)
・インフルエンザ予防接種【営業】日系大手電子部品メーカー(好待遇、経験により役職あり)ID:68757
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について:LSI、トランジスタ、ダイオード、LED、抵抗器等を生産している電子部品メーカーです。業務内容:・既存顧客への営業、サポート(9割以上日系企業)・既存顧客に対する新商品の提案・納期、品質、その他要望に関する調整及び対応業務・顧客の要望を基に本社開発へ提案を行う(製品スペックがマッチしなかった場合、本社の開発へニーズの提案)・チームマネジメント・若手スタッフの育成・中長期的なローカライズ化に関する支援採用背景:現地化をすすめるため構成:・部下12名 ※経験に応じてマネジメント人数に変動があります・レポートライン MD・従業員数 60名同社で働く魅力:●英語力を活かし伸ばすことのできる環境●海外でマネジメント経験を積むチャンス!●好待遇、充実した福利厚生
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・歯科、眼科診療費用
・在宅勤務可能(週2回)
・健康診断
・プロビデントファンド(個人3-15%、会社3-7%)
・賞与(6月、12月 合計平均3か月)
・昇給(平均5%)
・有給(初年度6日間、最大15日)
・社員旅行、ニューイヤーパーティー
・営業車あり(ドライバーがいるため運転不要です。)
・家賃手当(月3,000THB)【営業企画】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職あり)ID:68477
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月!・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【製造部長】日系大手エアコンメーカー(好待遇)ID:68475
120,000 THB ~ 170,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー業務内容:製造部長(アシスタントGM)として製造部の監督をお願いいたします。製造改善から生産ラインの効率化、工場のDX・スマートファクトリー化の推進といった幅広い業務をご担当いただきます。・他部門のマネジメント層と連携し、製造に関する目標策定・予算準備・ワークフローの整理・従業員の評価・人員配置、予算策定・設備の新規購入やメンテナンスの承認・品質基準の確認・安全活動・生産手順のノウハウについての教育・部門のマネジメント(配属先により20~1500名)・上層部へのレポート業務同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●経験次第では多くの部下を持つ裁量権の大きいポジション採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【エンジニア(組み込みソフトウェア)】日系大手エアコンメーカー(賞与7か月以上)ID:68461
100,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月!業務内容:同社の空調機(空気清浄機、給湯器含む)向け制御ソフト(制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど)、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【調達戦略企画】日系大手エアコンメーカー(経験に応じて役職あり)ID:68460
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月以上!●キャリアパス豊富業務内容:経験に応じてスーパーバイザー~マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。・調達戦略企画立案・コストダウン活動計画、実績管理・調達関連教育企画・マネジメント(経験に応じて5名程度)採用背景:増員募集従業員数:4500名部署構成:レポート先 General Manager / 調達部署50名構成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)