113件の求人: Manufacturing
【タイ求人】【営業】日系技術サービス企業（製造業を支えるソリューション営業）ID:74521
50,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
同社は、産業用電子機器およびプリント基板（PCB）の修理・故障解析を専門とする技術サービス企業です。製造業向けの各種電子制御機器や産業設備を対象に、高度な技術力を活かした修理・解析サービスを提供しています。生産設備に使用される電子基板、制御機器、駆動装置などについて、メーカー修理が困難な製品や生産終了品にも柔軟に対応し、設備停止時間の短縮やコスト削減に貢献しています。また、海外拠点や技術チームと連携し、品質管理と技術情報の共有を行うことで、安定した高品質なサービスを実現しています。迅速かつ丁寧な対応を通じて、お客様にとって信頼できる技術パートナーとなることを目指しています。【仕事内容】・既存顧客（工場・製造業など）へのフォロー営業・新規顧客の開拓（修理・故障解析サービスの提案）・電子基板・産業用機器の修理サービスに関する提案・見積作成・顧客からの修理依頼の受付・内容確認・技術部門や日本本社との連絡・調整・修理進捗の管理および顧客への報告・アフターフォロー、顧客関係の維持・強化
福利厚生
・タイ国社会保険
・医療保険
・有給6日(試用期間後に付与)
・ビザ、労働許可証要相談
・交通費支給
・営業時は社用車を貸与【タイ求人】【営業】日系プラスチック部品メーカーID:75262
60,000 THB ~ 80,000 THBPrachinburi仕事内容
自動車および家電向けのプラスチック部品メーカーです。射出成形を中核技術とし、設計・金型製作・成形・塗装・組立までを一貫して行う生産体制を有しています。タイ国内および海外の顧客に対し、高品質なプラスチック部品を供給しています。【業務内容】・自動車向けプラスチック射出成形に関する営業業務・新規問い合わせ対応、見積書作成および原価見積り・プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行うことを想定・約4名の部下のマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与
・昇給（平均2.5～4％）
・制服支給（3着）
・交通費支給：70バーツ／日（10km未満）、80バーツ／日（10km以上）
・退職積立金制度（プロビデントファンド）
・生活手当：1,200バーツ
・役職手当：
リーダー：550バーツ
サブスーパーバイザー：800バーツ
スーパーバイザー：1,100バーツ【タイ求人】【幹部候補】日系金属リサイクルメーカーID:75257
70,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
工場などから発生する鉄・非鉄金属スクラップの回収、選別、加工を行い、再資源化原料として国内外へ供給しています。日系品質基準に基づいた管理体制のもと、資源循環と環境負荷低減に貢献しています。【業務内容】・売上・仕入価格および市場調査、レポーティング・収益改善に向け業務プロセス改善の推進・新規事業、新規取引先開拓の推進・設備投資計画の実行管理・工場全体のオペレーションのモニタリング・ローカル社員のマネジメントおよび育成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回/ 2か月）
・昇給（年1回）
・営業車貸与（通勤、業務に使用いただきます）【タイ求人】【営業】自動車部品メーカー(営業未経験応募可能・ドライバー付社用車あり)ID:75232
50,000 THB ~ 65,000 THBRayong仕事内容
【会社概要】バイク用ホイール部品および精密パイプを製造・販売する自動車部品メーカーです。主力製品であるスポークは、バイクホイール内部を支える重要保安部品であり、高い品質管理体制のもとで生産されています。タイ国内を拠点に、日本・インド向けの海外取引も展開しています。堅実な製造基盤を背景に、今後の販売拡大を目指しています。【業務内容】・既存顧客への営業活動（最初は既存営業を中心に担当）・顧客との関係構築および維持、定期フォローアップ・顧客要求に基づく新製品開発における社内外の調整窓口業務・見積作成、価格交渉、納期調整・売上目標の進捗管理および達成に向けた活動・製品納期フォローおよび顧客満足度の向上・新規顧客開拓および既存顧客への拡販活動（状況を見ながら段階的に担当）・海外顧客（日本・インド）とのやり取り・売上予測および販売・マーケティング計画の立案
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（Bangkok Insurance）
・退職金積み立て制度あり（試用期間終了後）
・賞与（年1回 / 2025年度実績4.5カ月）
・昇給（年1回 / 約3％）
・ドライバー付社用車あり(通勤、営業に使用可能)
・有給休暇年6日付与
＜給与＞
所得税は会社負担となります。額面と手取り額が同じになります。【タイ求人】【営業】日系電機メーカー（大手企業のタイ法人）ID:73988
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
FA（ファクトリーオートメーション）機器を製造業のお客様へ提供している企業です。日系クライアントから、ローカル企業まで幅広く使われている同社の機器は現在も多くの企業で導入されています。日系企業をメインに担当頂く営業ポジションを募集しています。【業務内容】サービス：FA機器およびFAソリューション営業エリア：バンコク、アユタヤ、チョンブリ等主に日系企業の担当を担って頂きます。既存顧客へのルート営業が9割、新規営業は1割程度のイメージです。・顧客への定期訪問、ニーズやサポートに対する要望を収集し対応・顧客の課題解決、生産性向上のための提案活動・デモ機を使用しての新製品やソリューション情報の説明・展示会への参加、支援・その他資料作成、上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職積立金制度あり
・社用車あり（ドライバーなし / 営業、通勤、休日に利用可能）
・賞与: 年2回（6月と12月、2025年平均5か月)
・昇給: 年1回
・社内行事 (社員旅行、各種イベント)
・有給休暇：年6日(試用期間終了後より)【タイ求人】【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社はHDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強みです。また、定年後も年次契約にて長期就業が可能となっております。採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。業務内容：・加工図面を基にした加工方法、工程設計・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）
・シャトルバス利用可能（ランシットまで）
・ガソリン代支給（月3,000THB程度）
・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）
・昇給（年1回 平均2～2.2%）
・賞与（年1回 昨年実績2.2か月）
・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）
・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）【タイ求人】【品質管理】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【仕事内容】・品質保証業務・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務・品質改善業務の立案/推進
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【営業サポート】食品機械メーカー (中国語)ID:75204
50,000 THB ~ 65,000 THBBangna仕事内容
同社は、食品加工設備分野で世界トップクラスのシェアを持つ日系メーカーです。長い歴史と高い技術力を強みに、穀物関連の加工設備を中心に事業を展開しています。国内外に幅広く拠点を持ち、グローバルに製品を供給しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れている安定企業です。【業務内容】・中国語（場合により英語）を用いて、パートナー企業および顧客とのコミュニケーションを行う・海外出張に対応し、現地チームと円滑に連携・協業する (将来的に月に１回ほど)・同社グループ各社向けのデータ準備および関連業務をサポートする・必要に応じて社内デザインチームおよび営業チームとの調整・連携を行う・営業マネージャーのサポート業務・中国市場向けの資料作成（提案書・見積書・プレゼン資料など）の翻訳および作成補助・商談やオンライン会議での通訳サポート・受発注業務のサポートおよび納期調整・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー・展示会やイベント出展時のサポート業務・社内外の関係者とのスケジュール調整
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険、歯科保険
・健康診断 (年1回)
・プロビデントファンド（5％）
・制服支給
・賞与（年1回／1か月分保証）
・昇給 (年１回)
・フレックスタイム制【タイ求人】【工場管理アシスタントGeneral Manager】日系医療機器メーカー向け受託サービスID:75099
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
タイで医療/衛生関連事業に関する受託サービスを行っています。設備費が高く自社で処理を行えない中小メーカーにとって不可欠な存在であり、ニッチトップ領域でサプライチェーンの最終工程を担っています。【業務内容】・高い品質基準が求められる滅菌事業を行う工場の運営/サポート・機械管理：20台の稼働状況や不具合がないかなどの確認・オペレーション管理：スケジュール通りオペレーションが進んでいるかの確認や不具合があった際の調整作業・オペレーターの管理・顧客対応：細かい品質基準のチェックやクレーム対応、改善対応などのレポート作成・財務会計関係の承認作業・その他工場運営に携わる業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助
・ポジション手当
・食事手当
・賞与
・昇給
・有給
・プロビデントファンド【タイ求人】【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力：●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！業務内容：職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務その他：・従業員数2600名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について：
60歳（定年後延長あり（1年毎））
