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【タイ求人】【品質管理】医療器具メーカー(運転手付き社用車で通勤可能)ID:71484
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社情報:主に医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーです。人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を扱っているニッチな業界ですが、日本では国内シェアNo.1です。近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外グループ会社が中国とタイにあります。タイ拠点ではタイ国内向けの販売とアセアン地域に向けた輸出を行っています。おすすめポイント:・日本ではシェアNo１を誇っています！・運転手付き社用車で通勤が可能です。・土曜日勤務や残業もありません。仕事内容:将来的にはリーダーとしての役割も担ってほしいと考えています。・QCの工程管理、工場の運営サポート・品質に関するお客様(代理店)への対応・業務プロセスの改善、提案・監査対応など募集背景: 現在駐在員1名のみのため増員での募集です。組織構成:従業員数12名(ローカルスタッフ11名、駐在員1名)製造部門4名品質管理はローカル1名(R&Dと兼任)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回(2024年平均1.2か月)
・昇給:年1回
・社員旅行
・有給休暇:初年度年6日付与
・運転手付き社用車を通勤に使用可能
・交通費:100THB/Km(ご自身で通勤する場合)
＜定年＞
60歳【タイ求人】【事業戦略(Deputy General Manager)】大手商社グループ（面接1回のみ！）ID:71361
80,000 THB ~ 100,000 THBChachoengsao仕事内容
【同社について】同社は大手日系商社グループとして2005年にタイで法人設立をいたしました。主にアルミコイル・押出材の加工、及びアルミニウム製品の輸出入を行っています。【おすすめポイント】・大手日系商社グループ企業・賞与実績５か月以上【業務内容】・事業拡大に向けた市場調査と分析・分析結果をもとにした企業戦略、事業戦略の立案・戦略に必要な事業開発及び、リードタイムを鑑みた予算の策定・新規ビジネスパートナーの調査及びパートナーシップの構築・組織の生産性向上に向けた経営状況や財務状況の分析、プロセス改善・改善が必要なプロセスにおける従業員の知識習得、スキル習得のサポート【募集背景】事業拡大に向けた増員採用【組織構成】・会社全体：93名・部門：14名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・グループ医療保険
・通勤補助（自走 / 社用車貸与+ガソリンカード+高速代）
・携帯電話（携帯支給）
・賞与
・昇給【タイ求人】【営業】日系バネメーカー（未経験者応募可）ID:68852
50,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】創業から長いの歴史を持つ日系の老舗バネメーカーのタイ拠点です。主な事業内容は線バネ、板バネの製造及び販売となります。【採用背景】欠員募集のため【業務内容】・新規顧客開拓、及び既存顧客との関係構築（新規開拓7割、既存営業3割）・顧客先への定期訪問（メインはバンコク近辺やサムットプラカーン、時々アユタヤやラヨーンまで）・営業サポート担当との連携（内勤の営業サポート担当がおりますので、必要に応じてご連携いただきます）・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案・上司への営業進捗の報告・その他関連する業務【従業員数】全体：80名弱
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（ドライバー付き社用車使用可能）
・携帯電話（社用携帯電話支給）
・賞与（年1回12月支給 / 実績平均1カ月）
・昇給（年1回4月 / 実績平均2%）
・有給（使用期間終了後より5日間）
・退職金積立（勤務5年目より加入可能、割合は要相談）
・営業車（ドライバー付き社用車使用可能）
・インセンティブ、コミッション（無）
・日本からの渡航費（要相談）【タイ求人】【金型部門責任者】日系精密プレス部品メーカーの技術後継者募集！(語学不問)ID:71193
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【当社について】自動車業界、OA機器業界向けに精密プレス部品を製造、販売しています。各お取引企業様の基幹部品となる製品を高品質でご提供するため、金型の内製化、自動化生産などを行い、生産性を高めながら技術者指導にも力を入れて日々活動をしています。【おすすめポイント】・老舗メーカー・タイ国内においては最大規模のプレス機を保有【募集背景】技術継承者育成のため【仕事内容】・顧客対応- 問い合わせの回答- 金型進行前後を含む技術的要件や製品仕様のすり合わせ- 金型見積の最終チェック- 受注促進・技術サポート- 新規案件や既存案件の仕様変更への対応- 金型やサンプルなど、不具合事項へのアドバイス等- 金型レイアウト図の最終チェック（工程順その他）- 進行中金型の監視、アドバイス等- 金型関連の問題、課題、改善への提案やアドバイスやローカルスタッフへの技術的指導- 本社、取り組み事項への支援※修理、メンテナンスは他部署で対応するため原則は上記。【 組織構成】従業員数：1,050名金型部門：90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与）
・住宅補助
・携帯電話支給
・賞与
・昇給
・有給
・残業代
・健康診断【タイ求人】【営業】製造業（語学が活かせる！外資系企業）ID:61152
50,000 THB ~ 120,000 THBBang Khun Thian仕事内容
【おススメポイント】- 日本、アメリカ、ヨーロッパ出張あり- 将来のマネージャー候補として長期的なキャリアプランが望める - タイ語や英語を使って活躍できる【会社概要】主に自動車、家電、医療等に使用される成形ゴムを製造している会社です。【募集背景】お客様が日系企業が多く、日本人マネージャー1名の下で日系クライアントの窓口を社内タイ人スタッフとともに担当できる方を探しております。【業務内容】海外営業部での配属、お仕事がメインとなります。 日系企業の主要顧客30社程度を担当いただきます。日系企業のお客様に向けた製品のご提案、見積書作成、顧客対応、計画書、報告書作成などを実施いたします。また、国内営業部署のサポート業務もあり、国内営業部署はタイスタッフの方が中心に運営をしてお りますが、日系企業のお客様のプロジェクトサポート、交渉業務のサポート業務をしていただきます。- 営業サポート- 既存日系企業/顧客への対応業務 - 社内工場とのやり取り対応- 日本人同士の品質事項、納期事項発生時対応 - 書類作成- 将来的に日系企業の開拓 - 日本出張、海外出張、海外での展示会出展
福利厚生
-ビザ・労働許可証支給
-PC持込800バーツ/月補助
-民間医療保険
-海外出張保険
-タイ語学習補助
-社会保険
-日本からの渡航負担要相談
-会社規定に準ずるBusiness Development, Chinese SpeakingID:67709
50,000 THB ~ 100,000 THBBang Khun Thian仕事内容
Customers: Mainly Chinese companies- Find potential international customers to expand and diversify the company’s market regions in E&E, Automotive, Pharmaceutical and medical, food-grade, cosmetic packaging, and other industries- Visit/approach target customers in person or virtually- Propose solutions through company products- Attend/ Call for cross-functional meetings - Attend overseas exhibitions- Other tasks assigned
福利厚生
- Social Security
- Visa & Work permit support
(Cover actual costs)
- Medical insurance
- Overseas travel insurance
- Position allowance
- Language allowance
- Laptop Allowance: 800THB
- Support for learning Thai
- Bonus
- Commission, Incentive
- Annual leave
- Salary increase
- Others【タイ求人】【工場長】プラスチック成形品メーカー（福利厚生充実）ID:71143
120,000 THB ~ 170,000 THBPrachinburi仕事内容
【同社について】主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。【おすすめポイント】・福利厚生が充実！【業務内容】- 既存の射出成形と工程進捗確認- 新規金型開発および金型変更- 製品サンプリング管理- 既存顧客と工程のトラブルシューティング- 顧客へのフィードバック- 品質システム要求事項の遵守と管理- 現地スタッフの管理と指導- その他関連業務【組織】全体：160名【募集背景】この度、帰任に伴い製造管理業務、現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。
福利厚生
＜福利厚生＞
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場）など）
・住宅補助：要相談
・食事手当（50THB×稼働日）
・携帯電話（支給 / SIMのみ支給など）
・制服
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 ）
・有給（試用期間後より6日）
・退職金積立
・日本一時帰国手当（費用は会社負担・年1回）【タイ求人】【工場管理サブマネージャー】機械加工メーカーID:51012
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
＜同社について＞金属製品の機械加工（マシニングセンター、ＣＮＣ旋盤など）を中心とした製品生産をしています。2012年タイに進出し、メイン事業としてはマシニング、旋盤を使っての金属加工です。お客様のニーズにあわせ単品である機械の冶具ものから、多品種小ロット、自動車部品等の量産品まで手掛けています。事業拡大に伴い、工場全体の管理を任せられるサブマネジャーを募集しています。＜仕事内容＞事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。・生産スケジュール、製造工程の管理など・35名のスタッフの管理・品質管理・工場長への報告・その他関連、必要業務＜組織構成＞全体35名日本からの駐在は1名です
福利厚生
‐ ビザ、ワークパミット支給
‐ 社会保険
- 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎
- 食事手当: 40THB/日
- 賞与
‐ 昇給【タイ求人】【技術設計】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:66274
200,000 THB ~ 300,000 THBChonburi仕事内容
【部品設計のエキスパートの方を探しています】ナットやボルトの製造メーカーとして1996年にスタートした同社。総勢280名の同社はビジネス部門、工場部門、管理部門と3つの部門に分かれて、各部門のGMが管掌しています。【募集背景】今回、工場部門で設計のエキスパートの方を募集することになりました。現在の製造工程をさらに磨き上げ、効率の良い生産をしていきたいと考えています。GMと協力しながら、これまで培ってこられた部品設計の知識、経験、技術を社内のメンバーに伝承をしていただき、製造工程の見直し、コスト削減、工場内の改善活動まで幅広く活躍して頂きたいです。【仕事内容】- 顧客からの要望を基に部品の設計- 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。- 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝- 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表（BOM）や設計データの管理全般。- 初期生産段階での問題解決 【組織】担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。【製品】四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与
・住宅補助
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
・一時帰国手当（航空券 年2回）【タイ求人】【繊維工場の納期管理スタッフ】繊維加工業者（大手商社との合弁会社）ID:68134
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】当社は、お客様から生機をお預かりし、自社工場で繊維染色を請け負う賃加工会社です。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆業界経験が活かせる【採用背景】増員として、即戦力人材を１名募集致します。【業務内容】・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う【組織】社内 ：300名上司 ：工場長
福利厚生
・タイ国社会保険
・ビザ・労働許可証の支給
・食事手当：食堂での昼食無料
・通勤補助：ドライバー付き社用車の使用等相談可能
・時間外手当：基本給の1.5倍を時間給で計算（新たなポジションとなるため、平均残業時間は不明）
・病欠休暇：年30日まで使用可能
・有給休暇：年6日付与
※試用期間中から使用可能
※3日前までに上司に申請が必要
※年次有給休暇は翌年に持ち越し不可
・賞与：なし
・昇給：ご活躍に応じて検討可能
・退職金積立制度
就業年数に関わらず、毎月給与の4%を積み立て。退職する際、上記積立合計額に対し、勤続年数に応じた％分の金額が加算される。
0-3年未満 0%
3-5年未満 25%
5-10年未満 50%
10-15年未満 75%
15年以上 100%
