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【エンジニアリング部門マネージャー候補】プラント設計・建設（好待遇）ID:63865
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社概要】・プラント設計、調達、建設、(EPC)(化学(有機/無機)、食品、環境、エネルギー、鉄鋼等)・建築物設計 / 施工、プラント用機器設計製作 / 調達、アフターサービス、同グループ製品の販売【同社で働く魅力】●バンコク中心地、オフィスは駅チカで通勤楽々●海外でマネジメント経験をつむことができる【業務内容】プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトエンジニアとして、バンコクを拠点にタイ及び東南アジア各国の化学・食品プラントEPCのプロジェクトマネジメント業務またはプロジェクトエンジニア・エンジニアリングマネージャーの業務に携わっていただける人財を募集しております。・プロジェクト計画の作成・現地協力会社の選定・使用機材および資材などリソースの選定・プラント建設のプロジェクトエンジニア・ローカルスタッフのマネジメント【募集背景】増員【従業員数】70名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給（ご家族がいる方は家族ビザも会社負担で支給します。）
- タイ国社会保険
- 医療保険（試用期間後）
- 団体医療保険
- 医療費手当
- 昇給年1回4％プラス人事評価（入社初年度は無し）
- 賞与年1回（入社初年度は無し / 平均2ヶ月）
- 有給休暇（入社1年目は2か月経過ごとに1日付与、入社1年経過後に6日付与）
- 業務外出には社用車（運転手付き）使用可能
- 特別休暇5日間（日本への往復旅費支給）を年2回支給
【テクニカルセールス】化学薬品メーカー（外資系企業）ID:61884
70,000 THB ~ 145,000 THBMRT Line
仕事内容
〜外資系大手化学系企業にて”テクニカルセールス”を募集中！　語学力を活かしてキャリアアップを目指しませんか？〜【事業内容】表面処理化学薬品及び設備の製造、販売【業務内容】・既存及び新規開拓営業・満足度調査（品質、効率など）・設備導入のサポート・技術部門との調整及びミーティングへの参加・その他【その他】・従業員数：84名・在宅勤務可能・出社、客先訪問時は自家用車にて行っていただきます。車手当を毎月18,000THB支給しますので、そちらを利用し購入いただいております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・固定賞与（年1回：12月 / 1ヶ月）
・業績賞与（年1回：4月 / 業績による）
・昇給（年1回：4月）
・タイ国社会保険
・生命保険（AIA）
・歯科医療費（2,500THB / 年）
・団体医療保険
・ユニフォーム手当（年1回：1月 / 5,000THB）
・携帯電話手当
・その他手当（6,000THB / 年）
・有給
・車手当（月 / 18,000THB）
・自動車保険
・ガソリンカード支給
・退職積立金（Provident fund / 1年経過後5~15％で選択）
・その他
【技術営業＆マーケティング】タイローカル企業（社用車貸与）ID:59364
80,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani
仕事内容
【同社について】同社は2000年にタイ法人を設立した企業です。半導体・自動車部品・工具・射出成型機の部品の製造・販売を行なっており、お客様へ最高の品質を提供することに努めています。お客様先の業界は様々で、自動車・家電・電気、電子部品・医療機器・産業機器など多岐にわたります。この度、より日系企業のお客様へ当社の製品を広げるため、日系企業との架け橋となっていただける方を募集しています！【同社で働く魅力】●多国籍な従業員構成のため語学を活かせる環境●金型の知見を活かした日系マーケット向けの営業に携わることができる●社用車貸与【面接フロー】下記を想定しております。1次面接：営業、工場長2次面接：MD【採用背景】増員募集【従業員数】67名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（自走 / 社用車貸与）
・賞与（年1回 / 平均3カ月）
・有給（12日 / 年 , Business Leave 4日 / 年）
・ガソリン手当
・航空券手当（最大20,000THB / 年1回）
・その他

定年：55歳（定年後は契約社員等を検討中）
【ダイカストエンジニア】日系大手自動車部品メーカー（好待遇）ID:54227
93,500 THB ~ 205,000 THBPathumthani
仕事内容
【会社概要】同社は"鋳物部品の設計・生産・販売を行うタイ最大の鋳造部品メーカーです。自動部品以外は農機具・船外機・住宅用の鋳造部品の製造・販売も手掛けています。【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦できる●特殊な技能を海外に広めることができ大変やりがいのある仕事です■ 生産技術・ダイカストの新技術提案・量産化までの現地スタッフの指導　　　１．工法・工程の設計　　　２．鋳造のトライを通しての品質の作り込み（条件設定）　　　３．型設計　　　４．SE検討　　　５．CAEによるシミュレーション解析■ 維持・改善活動・量産生産工程の維持管理、改善・生産製品の不良解析～改善～標準化の指導【働く環境】バンコクより車で約45分のところにあるパトゥンタニにある工場で勤務いただきます。通勤はポジションによって通勤バスもしくは社用車の貸与が可能です。【採用背景】欠員募集【従業員数】約2000人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体傷害保険
・医療費補助（従業員：外来実費、入院最大500,000THB、家族：外来実費、入院最大25,000THB/件）
・社用車貸与、通勤及び出張手当支給
・携帯電話貸与
・退職金積立制度
・食事手当
・賞与（業績により / 平均6カ月）
・賞与（パフォーマンスにより査定）
・年次有給休暇（勤続年数に応じて、最大21日を支給、その他病気有休、自己都合有休などあり）
【金型設計】日系プレス金型メーカー（能力次第で駐在員雇用も！）ID:51717
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi
仕事内容
【会社概要】高精度な精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●経験・能力次第では駐在員採用も可能！【業務内容】超精密金型（順送型（プログレ型））の設計業務に携わっていただきます。・要件分析と設計仕様の作成・設計とモデリング・試作金型の製作及び評価・最終設計及び金型の調整と試運転・金型及び金型パーツのメンテナンス、トラブルシューティング・取引先、社内との連携業務・ローカルスタッフの育成（5名 / 設計・メンテナンススタッフ）・その他発生する業務【その他】設計いただいた金型を製造し、部品を量産後に各メーカー様へ納品しています。お客様先は車載・車載電子部品となっております。当社で生産される部品は多いと月約3,000万個を製造しております。【従業員数】146名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（1年勤務後から）
・賞与：年1回（業績により支給 / 昨年実績1.5ヵ月）
・特別賞与あり
・昇給：年1回（パフォーマンスにより査定 / 平均3.36%）
・通勤手当（自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給 / 自家用車のない方はシラチャより送迎バスあり）
・会社携帯支給
・ユニホーム支給
・有給（入社1年後より7日間 / 毎年1日増え上限12日）
【技術部長候補】日系製造業（めっき加工技術者募集！）ID:43418
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya
仕事内容
会社概要：リードフレームの製造および販売同社で働く魅力：●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●特殊な技術を活かせる業務内容：・めっき処理に関するプロセス管理・めっき製品の品質改善、手法の改善、開発、分析・調査・材料管理・技術指導（エンジニア8名）・不良発生時の問題解決、対策案の検討・立案・投資計画（マーケティングと連携の上）組織構成：全体165名（うち工場勤務150名）採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年12,000THB）
・家賃補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパートをご利用いただけます。）
・通勤サポート（乗り合い）
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2023年実績　1か月＋1.1か月＝合計2.2か月）
・有給休暇
【品質管理マネージャー】光学レンズメーカー（タイ語必須）ID:70269
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn
仕事内容
【採用背景】今後の事業拡大を見据え、品質部門マネージャーとして中長期的にご活躍いただける方を募集しています。【会社概要】産業用光学レンズ、照明装置の設計・生産及び販売【仕事内容】品質保証/管理部門の部門長としてローカルスタッフのマネジメント、育成にも携わっていただきます。・品質保証、管理業務全般・品質改善業務・タイ側の顧客の品質に関する窓口業務・ローカルスタッフのマネジメント・日本本社と連携業務【従業員数】約50名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・プロビデントファンド（自己負担 5~15% / 企業負担 5%）
・賞与（12月・6月 / 前年度実績2か月）
・昇給（年1~2回 / 1月定期昇給・7月不定期昇給）
・残業代
・有給：6日～（最大10日）
・制服支給あり
【経理・財務ゼネラルマネージャー】バッテリーメーカー (英語日常会話可能・福利厚生充実)ID:70370
130,000 THB ~ 180,000 THBSamutprakarn
仕事内容
会社情報:堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェアを誇っているメーカーです。今後は再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。タイ拠点では自動車およびフォークリフト用鉛蓄電池(バッテリー)を手がけ、タイ国内、海外ともにサービスを展開しています。おすすめポイント:・大手メーカーでの経理、財務ポジションです。・専属の通訳がいるため英語が苦手な方でも応募可能です！・福利厚生充実。運転手付き社用車での通勤も可能なため安心です。業務内容:本ポジションは、日本本社とタイ支社の会計・財務部門のブリッジ役として、経理財務全般を担当していただきます。・原価計算、原価管理・予算管理・決算・申告業務・財務業務・マネジメントへの報告・経理、財務部門のマネジメント業務・日本本社への連絡業務募集背景:駐在員の帰任に伴う欠員補充組織構成:‐ 工場規模: 約1,100名- Accounting and Finance部門: Deputy GM 1名、Finance Officer 1名、Accounting部門のスタッフ約20名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・食費手当（食堂あり）
・退職金積立制度 (会社3％）
・賞与年一回(2023年平均3か月)
・昇給
・住宅補助有: 月額30,000THB程度
・運転手付き社用車有: 通勤使用可能

＜休暇＞
- 有給休暇（年10日間 / 試用期間終了後から適用)
‐ 年間休日: 120日

＜定年＞
55歳 (定年後は1年毎の契約社員となります)
【営業幹部候補】金属リサイクルメーカー（英語が活かせる！）ID:66333
95,000 THB ~ 155,000 THBChonburi
仕事内容
【会社概要】当社は電子・電機メーカーの特定の工程から排出されるスクラップを買い取り、再精錬することで高純度の原料を生み出すリサイクル事業を展開しております。事業拡大に伴い、営業、工場管理、またはその両方を担当する幹部候補を募集しています。【業務内容】以下のいずれか、または両方の業務を担当いただきます。◆営業管理- 営業組織の数字管理およびチームマネジメント- 拡販に向けた戦略や戦術の立案- 顧客訪問、リレーションシップの構築および維持- 新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ◆工場管理- 生産計画の策定および管理：生産目標の達成に向けた計画の立案と進捗管理- 品質管理：品質確保のための管理体制構築および運用、問題発生時の改善策実施- 設備管理：工場設備のメンテナンス計画立案と運用、故障時の迅速な対応- 労務管理：現場スタッフの管理と労働環境の改善、スタッフの育成と指導◆経営へのレポート- 上記内容をタイ法人の経営陣に報告し、解決に向けての議論- 必要に応じて本社へのレポート作成[従業員数] 約30人[募集背景] 増員
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（会社支給）
・タイ国社会保険
・その他保険：(海外旅行保険)
・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用＋交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり））
・住宅補助（25,000バーツ / 月）
・携帯電話（支給 / SIMのみ支給など）
※どちらでも対応可の為、応相談
・制服
・賞与（年１回 / 2023年度実績4カ月）
・昇給（年１回 / 平均5%）
・有給（入社2年目以降 6日 / 年）

＜営業＞
・営業車（自走 / 社用車貸与）
【金型技術者】日系金属加工メーカー（日本在住者歓迎,アマタナコン勤務））ID:70268
70,000 THB ~ 120,000 THBRayong
仕事内容
【同社について】鉄製品および非鉄製品の卸売を専門としており、原材料の調達だけでなく、金型製造や金属スタンピングなど、幅広く事業を展開しております。タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しており、具体的には、金属の加工（切断、プレス、曲げ、切削、塗装、ダイキャスト、焼結、鍛造等）事業を展開しています。この度事業拡大に向け、プレス金型技術の現場管理、技術継承、そしてローカルスタッフのマネジメントまで幅広くお任せできる方を探しております。【仕事内容】■工場の現場管理:- プレス金型部門の製造プロセス全体の管理。- 生産計画に基づいた進捗管理と品質管理。■顧客との関係性構築・条件のすり合わせ:- 技術的要件や製品仕様のすり合わせ。- 新規案件や既存案件の仕様変更に対応。■営業担当と打ち合わせ、顧客先訪問:- 営業部門と連携し、顧客への訪問・提案。■ローカルスタッフの技術サポート:- 技術的な指導やトレーニングを実施。- 生産現場での技術課題に対して、アドバイスを提供。■問題が発生した際の問題解決:生産現場で発生する技術的な問題やトラブルに対しての解決策を提供。原因分析を行い、再発防止策を提案。■メンテナンス管理:- 工場設備の定期的なメンテナンス計画を策定・実施。- 設備の故障予防や修理対応【組織構成：従業員数：約170名】【募集背景：増員】
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 残業手当
- シャトルバス
- 皆勤手当
- その他応相談