119件の求人 - タイで転職: Manufacturing
【タイ求人】【営業マネジャー】鉄鋼商社(ドライバー付社用車あり・通勤便利！)ID:73701
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
資材の調達から加工・納品までを一貫して行う鉄鋼専門商社にて営業マネージャーを募集しています。日本・タイだけではなく、アジア・アメリカに拠点を持ち、日本のものづくりをグローバルに支えています。同社の営業は、売りと仕入れを一人の担当者が行うため、販売先のお客様と仕入れ先（日本、台湾、インド等）の両方に訪問し営業活動を行っていただきます。【業務内容】・日系顧客に対しての営業活動、サプライヤー(鉄製造メーカー)とのやり取り・ローカルメンバーとの連携・日本本社との連携、報告業務・顧客訪問（バンコク、チョンブリ、ラヨーン等 / 顧客訪問時は運転手付き社用車利用が可能）・海外出張（アセアン地域）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回 (2024年実績: 2.2か月)
・昇給:年1回
・運転手付社用車あり(業務時)
・有給休暇: 年間7日付与(試用期間終了後から付与。ただし初年度は入社時期により日数は7日以下)
・ビジネス休暇: 年間3日付与【タイ求人】【成形部門管理者】 電気部品メーカーID:73721
80,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya仕事内容
配線器具や電子部品を製造する日系メーカーで、成形部門管理者を募集しています。お取引先は家電メーカーが中心で、タイ国内だけではなく、海外への輸出も行っており、工場は安定運営を続けています。今回は管理者の将来的な定年退職に備え、次世代の後任育成を目的とした採用を行います。スタッフと共に工場のさらなる発展に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。【業務内容】・成形部門の構造改革、工程改善・生産効率向上のための工程見直し、ライン再編、作業標準化の推進・成形・金型エンジニアの育成、教育・技術者へのOJT、研修計画の策定、技能向上支援、後進育成・生産性向上のための管理、改善活動・成形設備や金型の保守・改善計画、歩留まり改善、品質向上施策の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助
- アユタヤから社用車同上もしくはシャトルバスの利用可能（ピックアップ場所の指定あり）
- 自家用車を使用される場合はガソリン代支給
・キャンティーン有り（平日の昼食はおかず1品＋お米無料）
・携帯電話貸与
・制服貸与
・賞与（年1回12月）
・昇給（年1回4月 2%以上）
・有給（試用期間後より法定通り）【タイ求人】【品質管理マネージャー】日系塗装メーカー（マネジメント経験がある方大歓迎）ID:70810
60,000 THB ~ 80,000 THBSaraburi仕事内容
自動車部品や光学機器、その他（PC、PC周辺機器、住宅建材等）の塗装設計、塗装、印刷並びに組立を行っている企業です。現地ローカルチームと協力しながら事業の発展に貢献していただける方を募集しています。【業務内容】・タイ工場の品質管理のマネジメント業務全般・生産ラインでの製品検査やサンプリングを行い、製品が規格や基準に適合しているかを確認・製品やプロセスに関するデータを収集し、統計手法を用いて分析し、品質に影響を与える要因と改善点の特定・分析結果に基づいて、製造プロセスの改善提案・製造スタッフや検査スタッフに対して品質管理の教育やトレーニングを行う・品質に関する顧客との対応（日系企業80％程度、欧州企業20％程度） ※週1回プラチンブリまで出張があります。・各種会議への出席・品質に関するデータや改善の進捗状況等の報告・その他関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与 (年2回平均2.0ヶ月分) ※業績等に応じ変動
・昇給（年1回平均2.0％） ※業績や能力に応じ変動
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇 :入社1年後から年6日付与
・シャトルバス（ワンノイ周辺まで）※基本的に自家用車での通勤・顧客先訪問が必要になります。【タイ求人】【副工場長】日系大手ガスメーカー(ガス専門商社)ID:73270
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
【会社情報】弊社はタイ・バンコクを拠点に、東南アジア市場向けに多岐にわたる事業を展開しています。特に機械、材料などの分野で、日本本社との連携を強化し、地域経済の発展に貢献しています。【仕事内容】- 高圧ガス(ヘリウム・フロン)充填工場の運営- QCD管理- バンコク支社・日本本社との調整- サプライヤーとの調整- スタッフの配置・育成・評価- 顧客監査対応、外部審査対応- その他
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険
- 社用車貸与 もしくは 車両手当支給（月8,000THB）
- 賞与：12月、平均3～4か月分
- 社員旅行：翌年は日本予定
- 退職金：入社2年後から支給
- 新年会【タイ求人】【営業マネージャー】日系塗料メーカー（海外営業, 出張あり, 福利厚生充実）ID:71392
80,000 THB ~ 130,000 THBPrachinburi仕事内容
会社概要：塗料メーカー採用背景：欠員募集業務内容：主に日系二輪車（バイク）メーカーやサプライヤーへの営業をお願いいたします。塗料の提案だけではなく、サプライヤーの塗装工程のフォローに出向いていただくこともございます。また、専門的な問い合わせをいただくことも多いため、テクニカルチームと連携をし対応いただきます。今後は新規開拓も進めていきたいと考えておりますので、積極的に営業活動を行っていただける方、大歓迎です！具体的に、、、・定期訪問・新規顧客の開拓（問い合わせがメイン）・既存顧客のフォロー・海外出張（月1～2回程度 / インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシア等）・営業部のマネジメント・日本本社 / グループ他国 / 商社の日本人窓口との調整業務・納期、価格調整・見積作成勤務地について：プラチンブリ県304工業団地内に工場を構えておりますが、希望に合わせ工場もしくはバンコク近郊を勤務地とする予定です。現在はバンコク近郊にオフィスはございませんが、入社時期に合わせてバンナー地区や空港近くにオフィスを契約することを検討しております。入社後の流れについて：同社では特殊な塗料を扱っているため、入社後数か月は三重県にある本社にて研修を実施する予定です。（要相談）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与
・携帯 / PC貸与
・ユニフォーム支給
・出張手当
・昼食支給（工場のキャンティーン利用可）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 5月）
・賞与（年1回 平均3-4か月 12月支給 / 業績により）
・有給（年7日 / 入社1年経過後より）
・社員旅行【タイ求人】【技術営業】日系装置メーカー（高専・電気工学部卒者歓迎）ID:73673
85,000 THB ~ 110,000 THBPathumthani仕事内容
＜会社概要＞日系変電設備メーカー＜Reeracoen担当者より＞◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。業務内容：・同社の製品についての提案や説明・見積もりや契約の取り交わし・納入時や納入後のサポート・定期訪問・設計に関する工程管理・品質チェック・ローカル社員の管理・上長への定期レポート＜採用背景＞増員のため
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）
・家賃補助（月10,000THB）
・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）
・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）
＜給与例＞
ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）
＜定年＞
55歳、双方合意のもと毎年延長可能【タイ求人】【工場長候補】日系鋼材メーカーID:73747
100,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社情報】建設機械や産業機械向けの、高級鋼板の加工・販売を中心に事業を展開している日系鋼材メーカーにて、工場長を募集しています。工場長として、生産・製造に携わるだけではなく、日本本社との橋渡し業務や、現地スタッフの指導・育成と幅広い業務をお任せします。【業務内容】・生産計画に基づいた製造ラインの管理・運営・製造工程の改善提案や効率化活動・安全管理の徹底・製品の検査、品質保証・不良原因の分析および改善策の立案・顧客クレーム対応と再発防止策の実施・現地スタッフへの技術指導・育成・日本本社や顧客への定期的な報告・連絡・生産現場と経営陣をつなぐ役割
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険
・賞与：あり（年1回）※業績により（過去実績2.5月分）
・昇給制度：あり（年1回）※査定により
・運転手付き社用車貸与（休日利用可）
・携帯電話貸与
・食事手当
・住居手当：10,000THB/月
・健康診断：年1回あり
・プロビデントファンド：あり （試用期間終了後より3%）
・有給：年間6日～
・病欠休暇：年間30日【タイ求人】【品質保証アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:71796
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・完成品に関する品質保証業務・品質基準およびプロセスの向上を推進・不具合の調査および是正、予防措置の実施・ISO規格およびその他の関連する品質認証の遵守・監査対応（外部）・問い合わせ対応・日本本社の品質管理部門へのレポーティング・上長へのレポーティング・ローカルスタッフのマネジメント（経験、スキルにより）採用背景：増員募集従業員数：約2000名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【購買アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69962
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・定期的なコストダウンの交渉・材料費の低減活動（VA、VE、仕入先変更）・新規仕入れ先の開拓・契約関係の対応・日本本社の購買部との連携・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：9名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）
