121件の求人: Manufacturing
【タイ求人】【営業】日系電機メーカー（大手企業のタイ法人）ID:73988
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
FA（ファクトリーオートメーション）機器を製造業のお客様へ提供している企業です。日系クライアントから、ローカル企業まで幅広く使われている同社の機器は現在も多くの企業で導入されています。日系企業をメインに担当頂く営業ポジションを募集しています。【業務内容】サービス：FA機器およびFAソリューション営業エリア：バンコク、アユタヤ、チョンブリ等主に日系企業の担当を担って頂きます。既存顧客へのルート営業が9割、新規営業は1割程度のイメージです。・顧客への定期訪問、ニーズやサポートに対する要望を収集し対応・顧客の課題解決、生産性向上のための提案活動・デモ機を使用しての新製品やソリューション情報の説明・展示会への参加、支援・その他資料作成、上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職積立金制度あり
・社用車あり（ドライバーなし / 営業、通勤、休日に利用可能）
・賞与: 年2回（6月と12月、2025年平均5か月)
・昇給: 年1回
・社内行事 (社員旅行、各種イベント)
・有給休暇：年6日(試用期間終了後より)【タイ求人】【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社はHDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強みです。また、定年後も年次契約にて長期就業が可能となっております。採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。業務内容：・加工図面を基にした加工方法、工程設計・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）
・シャトルバス利用可能（ランシットまで）
・ガソリン代支給（月3,000THB程度）
・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）
・昇給（年1回 平均2～2.2%）
・賞与（年1回 昨年実績2.2か月）
・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）
・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）【タイ求人】【品質管理】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【仕事内容】・品質保証業務・社内関連部門、社外取引先との調整・交渉業務・品質改善業務の立案/推進
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【営業サポート】食品機械メーカー (中国語)ID:75204
50,000 THB ~ 65,000 THBBangna仕事内容
同社は、食品加工設備分野で世界トップクラスのシェアを持つ日系メーカーです。長い歴史と高い技術力を強みに、穀物関連の加工設備を中心に事業を展開しています。国内外に幅広く拠点を持ち、グローバルに製品を供給しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れている安定企業です。【仕事内容】- 中国語（場合により英語）を用いて、パートナー企業および顧客とのコミュニケーションを行う- 海外出張に対応し、現地チームと円滑に連携・協業する (将来的に月に１回ほど)- サタケグループ各社向けのデータ準備および関連業務をサポートする- 必要に応じて社内デザインチームおよび営業チームとの調整・連携を行う- 営業マネージャーのサポート業務- 中国市場向けの資料作成（提案書・見積書・プレゼン資料など）の翻訳および作成補助- 商談やオンライン会議での通訳サポート- 受発注業務のサポートおよび納期調整- 顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー- 展示会やイベント出展時のサポート業務- 社内外の関係者とのスケジュール調整
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険、歯科保険）
・健康診断 (年1回)
・プロビデントファンド（5％）
・制服支給
・賞与（年1回／1か月分保証）
・昇給 (年１回)
・フレックスタイム制【タイ求人】【工場責任者】プラスチック射出成形用金型メーカー（パトゥンタニ勤務）ID:75159
80,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
プラスチック射出成形用金型の設計・製造・メンテナンスを主力事業とする製造企業です。精密金型部品の加工や治工具の設計・製造にも対応し、高品質なものづくりを強みとしています。自動車関連をはじめとする幅広い業界向けに製品を供給しています。【業務内容】・工場全体の運営管理（生産・品質・納期・コストの統括管理）・生産計画の立案および進捗管理、納期遵守のための調整業務・射出成形ラインの稼働管理、工程改善および生産性向上活動の推進・品質管理体制の構築および不良削減・再発防止策の実施・金型の保守・メンテナンス計画の策定と実行管理・コストダウン活動の推進・資材・在庫管理、購買部門との連携・設備管理および保全計画の立案・実施・工場内の安全管理・スタッフのマネジメント・顧客との連絡・報告・調整業務・各種レポート作成および経営層への報告・その他、工場運営に関わる付随業務全般
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与 （年2回平均2.0ヶ月分）※業績等に応じ変動
・昇給（年1回）※業績や能力に応じ変動
・有給休暇：入社1年後から年6日付与
・社用車付与（営業、通勤、休日使用可能）
・通勤交通費支給（ガソリン、高速代）【タイ求人】【技術営業】日系大手グローバルメーカー（営業スキルを活かせる！）ID:74865
69,000 THB ~ 78,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【事業内容】・デモ機を使用した製品説明・提案営業・電話による既存顧客フォロー・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング・品質管理、信頼性評価・研究・設計関連・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・歯科補助
・プロビデントファンド
・賞与（年2回支給）
・昇給制度あり
・車手当
・残業手当【タイ求人】【海外営業】日系化学品メーカー（タイ国内とASEAN地域を担当・福利厚生も充実！）ID:72714
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
電子、車両、メディカル、機能材料、農業、建築など、さまざまな樹脂成形品を扱う化学品メーカーのタイ現地法人です。主な取り扱い製品群は、工業用テープ、包装テープ、極薄発泡体、半導体用特殊フィルム、導電微粒子等です。幅広い産業向けに、タイ国内およびASEAN・インド市場へ製品を展開しています。現地採用社員も多数在籍しており、中核人材として活躍できる環境があります。タイを拠点にグローバルビジネスへ挑戦できる、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。【業務内容】・タイ国内およびアセアン地域、特にインドへの既存顧客への深耕営業と売上拡大・新規顧客開拓・日本および海外グループ会社との調整による製品調達、価格交渉、納期管理・顧客の技術要件・用途を理解し、最適な製品提案および技術サポート部門との連携・市場動向、競合情報の収集および販売計画・営業レポートの作成
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・渡航費（赴任時の渡航費会社負担）
・海外医療保険（試用期間3か月終了後から）
・海外傷害、疾患保険（試用期間3か月終了後から）
・所得税会社負担（オファーする給与は手取り給与となります）
・運転手付き社用車有り（営業時）
・退職金積立制度あり
・賞与あり（年2回／2025年平均4か月）
・昇給あり（年1回）
・出張手当：会社規定に基づく
・有給休暇：会社規定に基づく（試用期間後6日付与）【タイ求人】【営業】ローカル系コイルセンター（経営幹部候補）ID:74238
75,000 THB ~ 90,000 THBChachoengsao仕事内容
タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。【業務内容】・既存顧客のフォロー（ルート営業）・定期訪問・定期連絡・現在の取引状況のヒアリング・品質・納期トラブルの対応・顧客満足度の向上・受注・発注・納品の管理・生産部門・物流部門への依頼・進捗管理（納期管理）・出荷の確認・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療手当
・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能）
・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業時のみ）
・退職金先払い制
・賞与：年1回 12月（平均3 ヶ月）
・昇給：年1回【タイ求人】【営業】日系技術サービス企業（製造業を支えるソリューション営業）ID:74521
50,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
同社は、産業用電子機器およびプリント基板（PCB）の修理・故障解析を専門とする技術サービス企業です。製造業向けの各種電子制御機器や産業設備を対象に、高度な技術力を活かした修理・解析サービスを提供しています。生産設備に使用される電子基板、制御機器、駆動装置などについて、メーカー修理が困難な製品や生産終了品にも柔軟に対応し、設備停止時間の短縮やコスト削減に貢献しています。また、海外拠点や技術チームと連携し、品質管理と技術情報の共有を行うことで、安定した高品質なサービスを実現しています。迅速かつ丁寧な対応を通じて、お客様にとって信頼できる技術パートナーとなることを目指しています。【仕事内容】・既存顧客（工場・製造業など）へのフォロー営業・新規顧客の開拓（修理・故障解析サービスの提案）・電子基板・産業用機器の修理サービスに関する提案・見積作成・顧客からの修理依頼の受付・内容確認・技術部門や日本本社との連絡・調整・修理進捗の管理および顧客への報告・アフターフォロー、顧客関係の維持・強化
福利厚生
・タイ国社会保険
・医療保険
・有給6日(試用期間後に付与)
・ビザ、労働許可証要相談
・交通費支給
・営業時は社用車を貸与【タイ求人】【営業】日系大手商社グループ（自動車向け鋼鈑営業・福利厚生充実）ID:68996
66,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line仕事内容
日系大手商社のグループ企業です。主に自動車向けの自動車用鋼板の加工業務を行っております。業務内容：製品：自動車用鋼板・既存顧客との打ち合わせ（顧客訪問は週1回程度、チョンブリ・ラヨーンエリア、ご自身で社用車を運転いただきます）・在庫管理・価格、納期調整・問い合わせ対応・書類作成・各種レポート作成、上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・歯科治療補助（5,000THB/年）
・退職金積み立て制度（会社5％）
・語学補助 （5,000THB/年）
・家族向け医療補助 （10,000THB/年）
・交通費（住居からオフィスまでの距離に応じて加算 ※往復20キロ未満までは1,200THB/月 （MIN）、距離に応じて上乗せされます（例 20-40キロ 1,800 THB/月））
・ランチ代（900THB/月）
・残業代（基本的に定時退社する社員が多いです。）
・賞与（年2回：2025年平均4.8か月/年）
・昇給（年1回：平均4％）
・インフルエンザ予防接種
●残業について
前任日本人の3か月実績はゼロ、タイ人スタッフは平均10時間/月ほど
