งาน 400 ตำแหน่ง: Manufacturing
Chief Maintenance Engineerรหัส:73644
75,000 THB ~ 85,000 THBRayongรายละเอียด
• Develop and implement maintenance policies and procedures.• Supervise and coordinate the activities of the maintenance team.• Ensure all machines/equipment and facilities are kept in optimal working conditions.• Plan and schedule routine maintenance activities.• Respond to emergency maintenance requests and troubleshooting issues promptly.• Manage maintenance budgets and control costs.• Conduct regular inspections of facilities and equipment.• Ensure compliance with safety and regulatory standards.• Maintain records of all maintenance activities and repairs.• Manage and tracking maintenance KPI to achieve target.• Collaborate with other departments to support operational goals.• Lead team and Tracking cost saving project for maintenance team.• Analysis data to improve machines/equipment/facilities breakdown case and take action to prevent occurrence issued.
สวัสดิการ
• Basic salary 70,000 - 80,000 THB
• Housing allowance 4,750
• Meal allowance 2,400
• Transportation provided
• Provident fund 3-6% after probation
• Group health and life insurance after probation
• AL 7-13 days
• Bonus fixed 2 months
• No overtime
• Transportation provided
• BonusProcess Quality Engineerรหัส:68175
35,000 THB ~ 55,000 THBRayongรายละเอียด
• Customer claim investigation and analysis the problem and advise problem solving for product fault.• Communicate with team to consolidate feedback to customer for the root cause and corrective action.• Communicate to team for material quality issue to acknowledge and follow up for corrective action.• Supplier visit to follow up corrective action or new sourcing supplier.• New product quality planning and prepare quality standard available.• Developing and implementing quality standards.• Developing quality inspection record.• Monitoring and analyzing quality performance.• Developing and implementing quality control systems.• Quality improvement project.• Involve quality audit and improvement with team.• On the job training to team.
สวัสดิการ
- Housing allowance
- Meal allowance
- Phone allowance
- Overtime 2 times on the weekend and 3 times on the public holiday
- Transportation provided
- Provident fund 3-6%
- Group health and life insurance after probation
- AL 7-13 days
- BonusFinance and Accounting Asst. Manager / Manager รหัส:74247
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburiรายละเอียด
- Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial statements.- Ensure compliance with accounting standards and regulations.- Analyze financial data and provide insights to senior management.- Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial statements.- Ensure compliance with accounting standards and regulations.- Analyze financial data and provide insights to senior management.- Oversee accounts payable and receivable functions.- Manage cash flow and perform cash forecasting.- Ensure timely and accurate processing of transactions.- Ensure compliance with local, state, and federal tax laws and regulations.- Coordinate and complete annual audits.- Maintain accurate and up-to-date fiscal records.- System implementation and process automation.
สวัสดิการ
- Adjust annual salary (according to the company's and performance)
- Bonus (according to the company's and performance)
- Meals 25 baht per working day
- Group insurance
- Social security
- UniformC&B Assistant Managerรหัส:74246
50,000 THB ~ 60,000 THBChonburiรายละเอียด
- Manage end to end payroll processes including preparing payroll calculations, computation to ensure efficiency (completeness and accuracy in timely manner)- Lead C&B team to implement company C&B strategy, policy and procedure, continuously revise and perfect relative C&B policy and procedure as request.- Lead team to prepare monthly salary report, resigned employee’s salary report and other analysis report.- Monitor and ensure that payroll processes are comply with the company governance and statutory requirements- Provide assistant for annual performance review, prepare merit increase summary report.- Support and implement the HRIS system through go-live- Another task from superior. - Advanced Excel skills, including data analysis, pivot tables, VLOOKUP, and complex formulas
สวัสดิการ
- Adjust annual salary (according to the company's and performance)
- Bonus (according to the company's and performance)
- Meals 25 baht per working day
- Group insurance
- Social security
- UniformSales (Samutprakarn)รหัส:72384
40,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
[Main business]Manufacturing and sales of plastic parts for automobiles[Job Summary]- Building good relationship with existing clients in Thai- Visit to clients by own car *Driving own self (Rayong Chonburi etc)- Make an estimate
สวัสดิการ
- Bonus (Ave 2month)
- Raising Salary (Once per a year)
- Transportation Allowance (Actual cost) - Perfect Attendance (500THB/A month. The second month will be 600 THB, and the third month will be 700 THB)
- OT
- Mobile Phone Provide
- Medical Check (Once a year)
- Madical Insurance
- Meal Allowance 50THB/Day
- Uniform
- Annual Leave - 6 days/a year (After working over a year)Sales staff / Senior (N1/N2) /Japanese nationalityรหัส:57959
40,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Handle customer forecasts and support customer requirements.- Cooperate with the etc. section both inside and outside.- Preparation quotation submitted to customer (RFQ.)- Control schedule of customer requirements, including shipment- Following the schedule of customers, especially new models- Management time schedule and target of the sales department- Planning new projects and supporting and handling the customers' claims.- Visit the customer branch and follow up on the new model or another topic, etc.
สวัสดิการ
- Group medical insurance
- Salary adjustment (once a year / depend on performance and company profit)
- Bonus (twice a year / AVG 3 months)
- Shuttle bus
- Position allowance
- Cost of living allowance
- OT (only staff level)
- Japanese language allowanceJapanese Inrterpreter (N2 or N1)รหัส:74136
40,000 THB ~ 70,000 THBAyutthayaรายละเอียด
[Job Discription]- Translating documents.- Accompanying executives to the production site- Interpreting conversations between Thai and Japanese speakers- Translating during various departmental meetings.- To be interpreter regarding production and engineering job.- Support project team and coordinate among departments/project functions.- To be coordinator for other jobs assigned.
สวัสดิการ
- Thai Social Security
- Medical insurance
- Annual health checkup (once a year)
- Salary raise (once a year)
- Bonus (performance-based, approx. 1–2 months)
- Gasoline Fee
Retirement age: 60 years old
Contract renewal after retirement is possible on a yearly basis (subject to discussion)[Urgent] Sales Representative (SamutPrakan)รหัส:74248
26,500 THB ~ 28,500 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Responsible for following up existing clients in Samut prakan Area- During probation period: Learning about products, Visit clients with manager, supervisor- Visit 3-5 clients in a day around Samut prakan area by own car- This position is allowed to directly visit clients and back to home (No need to come to office everyday)- Expanding market share with new products and strategic products- Maintain customer relationships and maintain the market- Providing products and services for customer satisfaction
สวัสดิการ
• Annual holidays (work for 1 year, can be10 days, work for 5 years, can be 15 days)
• Health and accident insurance
• Inclusive payment (Depending on sales)
• Car maintenance costs
• Car insurance fee (per month)
• Fuel cost per kilometer
• Bonus
• 1-year salary adjustment
• Introduction to pneumatic systems training
• Allowance for N3 and aboveHR Managerรหัส:74158
50,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- วางแผนกลยุทธ์และนโยบายด้านบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร- ดูแลและบริหารงานด้าน HRM ครอบคลุมการสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ประเมินผล และบริหารค่าตอบแทนให้เป็นไปตามนโยบาย- พัฒนาและปรับปรุงระบบ HRD เช่น การวางแผนฝึกอบรม การพัฒนาศักยภาพพนักงาน และแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารและหัวหน้างานในด้านการบริหารคน การประเมินผลงาน และการพัฒนาทีมงาน- ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ วินัย การสื่อสารภายในองค์กร และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี- ควบคุมการจัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เช่น ข้อมูลพนักงาน การลา ค่าจ้าง และรายงานตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น หน่วยงานราชการ ประกันสังคม กรมสวัสดิการฯ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- พัฒนาและนำระบบ HRIS หรือเทคโนโลยี HR มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการ
1.โบนัสตามผลประกอบการ
2.ปรับค่าจ้างประจำปี
3.รถรับ-ส่ง
4.เบี้ยขยันรายเดือน / รายปี
5.หอพัก
6.เครื่องแบบพนักงาน
7.มีเงินกู้ฉุกเฉิน
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.สวัสดิการกรณีแต่งงาน / คลอดบุตร
10.สวัสดิการกรณีพนักงานเสียชีวิตเงินช่วยเหลือทายาท
11.สวัสดิการกรณีอุปสมบท
12.สวัสดิการกรณี บิดามารดา สามี/ภรรยาหรือบุตรเสียชีวิต
13.สวัสดิการกรณี ประสบอัคคีภัย, อุทกภัย
14.ค่า MBO ตามวงเงิน ต่อเดือน(ค่าประเมินผลงาน)
15.ค่าฝีมือ / ค่าทักษะ / ค่าอาหาร / ค่าเดินทางConfidential- Sales Manager ( กทมเเละปริมณฑล )รหัส:74240
50,000 THB ~ 80,000 THBPathumthaniรายละเอียด
- ดูแลยอดขายของทีม วางแผนกลยุทธ์ วางแผนการทำงานของทีม - ขายสินค้า และดูแลลูกค้า ทั้งก่อนและหลังการขาย- รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและสร้างคอนเนคชั่น- ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย โดยมีค่าคอมมิชชันให้- ติดตามลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย- วางแผนการขาย การเข้าพบลูกค้า สรุปรายงานการขายในแต่ละวัน
สวัสดิการ
- ค่าสึกหรอรถยนต์ 14,000 บาท
- ค่าน้ำมัน (Fleet Card = 500 ลิตร/เดือน)
- ค่าคอมมิชชั่นไตรมาส
- อุปกรณ์ส่งเสริมการขาย (I-pad,โทรศัพท์มือถือ,นามบัตร,สินค้าตัวอย่าง)
- ส่งฝึกอบรมในสายอาชีพ
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ, ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน)
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)
