113 Jobs for Manufacturing found
【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー(シニア大歓迎)ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要:自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社で働く魅力:●HDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強み●定年後も年次契約にて長期就業が可能●工場周辺、アユタヤ市内からの送迎が可能業務内容:これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務従業員数:約500名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能(アユタヤ市内~工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。)
・シャトルバス利用可能(ランシットまで)
・ガソリン代支給(月3,000THB程度)
・キャンティーンあり(お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20~25THB程度)
・昇給(年1回 平均2~2.2%)
・賞与(年1回 昨年実績2.2か月)
・プロビデントファンド(会社3% / 個人3-5%)
・有給(2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日)【射出成形アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69683
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:ハードディスクドライブ(HDD)用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力:●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス!業務内容:約40~50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。・日本拠点との連携業務(成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。)・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務・現地スタッフの育成従業員数:約300名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(応相談)
・健康診断
・ガソリン代(自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで)
・シャトルバス(会社周辺~バンセン)
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当(月2,000THB)
・結婚手当(月2,000THB)
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド(3~15%)
・賞与(平均2~2.5か月)
・昇給(平均3.5~4%)
・有給【品質保証アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69682
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:ハードディスクドライブ(HDD)用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力:●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス!業務内容:品質部署は20名程度の組織となります。現在の日本人品質アドバイザーとともに、成形に関する品質の分析・トラブルシューティングを行っていただきます。・製造工程の確認及び管理、製品の改善活動・トラブルの未然防止・不具合発生時の原因分析と対策立案・社内外の関連部門との連携従業員数:約300名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(応相談)
・健康診断
・ガソリン代(自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで)
・シャトルバス(会社周辺~バンセン)
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当(月2,000THB)
・結婚手当(月2,000THB)
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド(3~15%)
・賞与(平均2~2.5か月)
・昇給(平均3.5~4%)
・有給【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス(製品、ソフト、工事)の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス(点検・保守・工事)の提供・顧客からの問い合わせ対応(主に日系企業)・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(※試用期間通過後)
・日本一時帰国手当(1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与(年1回 4月支給:昨年実績1ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象))
・住宅手当(月8,000THB ※記載の給与に含む)
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断(年1回)【品質保証】日系EMSカンパニー(業績好調、経験に合わせ役職あり)ID:69512
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社について:エレクトロニクス総合商社日系EMS企業にて製品の品質向上と顧客満足度の確保を図ることを担っていただきます。・品質トラブルについての対応、改善・部品トラブルの改善、未然に防ぐため部品メーカーへ訪問・監査対応・ISOの対応・その他【従業員数】約930名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ入国時にかかる費用は企業負担(ただし試用期間中に自主退職される場合はご返金いただきます)
- タイ国社会保険
- グループ医療保険
- 通勤サポート(乗合:バンコク / 通勤バス:アマタナコン近辺)
- 生活手当(月1,500THB)
- ポジション手当
- 賞与(年2回 / 平均3カ月)
- 昇給、昇格(年1回)
- 有給
- その他【生産技術マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)ID:69490
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】職位はマネージャー~GMを想定しております。マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。・CNCマシンを用いた機械加工・設備の買い替えの判断、設備を選定・ISO / IATFの監査、更新のサポート(タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。)・サイクルタイムの計算・現地社員の育成その他:・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)【採用背景】欠員募集【従業員数】722名+オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能!●言語不問で海外に挑戦可能!●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます!
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等)
・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能)
・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料)
・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。)
日本採用の場合:
・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別)
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給(現地採用の場合と日数が異なります。)
※その他福利厚生は上記と同様
その他:
■給与
年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能)
■定年
・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員))
・日本法人:60歳【営業マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)ID:69488
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】職位はマネージャー~GMを想定しております。受託加工を行っているため、主要取引先フォロー営業がメインとなります。お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。・フォロー営業・新規営業(現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります。)・営業部門のマネジメント・見積の作成・週次、月次レポートその他:・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)【採用背景】欠員募集【従業員数】722名+オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能!●言語不問で海外に挑戦可能!
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等)
・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能)
・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料)
・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。)
日本採用の場合:
・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別)
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給(現地採用の場合と日数が異なります。)
※その他福利厚生は上記と同様
その他:
■給与
年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能)
■定年
・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員))
・日本法人:60歳【営業マネージャー】射出成型金型・成型品メーカーID:69461
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:プラスチック金型の設計及び金型・成型品の製造販売同社で働く魅力:●マネジメントポジション●語学力が活かせる●従業員同士の仲がよく離職率の低い企業です。営業マネージャーとして営業活動に加え営業部署のマネジメントを行っていただきます。取り扱い製品は射出成型金型・成型品となります。・営業活動(客先:主に自動車・家電関係の1次メーカー / タイ国内の日系・北米・欧州・中華系)・定期訪問(平均:週3日ほど)・打ち合わせ・見積作成・請求書作成・営業部のマネジメント・定期レポート採用背景:欠員募集従業員数:200名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与(年1回 平均3ヶ月)
・昇給(年1回 査定あり、実績により)
・カフェテリア有り
・通勤補助(交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談)
・営業交通費(自家用車をお持ちの方:5.5THB/1km)【駐在採用 営業拠点責任者】日系ダイカストメーカー(アジアで活躍したい方大歓迎)ID:69318
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【業務内容】既存品ではなく、お客様の図面を基に提案営業を行っていただきます。開発段階から提案・サポートを行うことで高品質・低価格な製品を提供いただきます。・提案営業・製品開発(技術メンバーとともに)・定期訪問(ナショナルスタッフと同行いただきます。)・マネジメント業務・他部署との連携業務【その他】・お取引先はタイだけではなく、ヨーロッパ方面にもいるため、英語で打ち合わせ・コミュニケーションを取っていただく必要があります。(語学レベル、スキルによりアサイン)【部署構成】・従業員数1200名・営業部8名【採用背景】増員募集【同社で働く魅力】●本社採用ポジション!●シニア大歓迎!スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険(応相談)
・通勤補助(ドライバー付き社用車貸与もしくは乗合 ※役職により異なります。)
・住宅手当(応相談)
・昇給
・賞与(実績により支給)
給与について:
年収500~1000万円(総支給額)で下記の支給を想定しています。
日本 経験に応じた給与+海外赴任手当なし
タイ 経験に応じた給与+海外赴任手当
インド 経験に応じた給与+海外赴任手当・ハードシップ
※タイはハードシップがないため、年収800万円(総支給額)程度を想定しております。【サステナビリティ推進マネージャー】音響品メーカー(好待遇&福利厚生充実)ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社について:音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景:近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力:●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実!業務内容:職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。ですがサステナビリティ関連の業務だけではなく、品質保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質保証業務その他:・従業員数2600名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与(顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給)
・プロビデントファンド
・有給(初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能)
・傷病休暇(法廷通り)
・昇給(年1回 実績により)
・賞与(年1回 平均1.5か月)
・直行直帰可能
・家賃補助(15,000THB)
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用(年2回 航空券+交通費会社負担)
給与について:
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助=95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について:
60歳(定年後延長あり(1年毎))