122件の求人: Senior (3-5 years experience)
【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【電気エンジニアリング・マネージャー】電気設計オフショア企業ID:76536
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系電気設備・電気設計会社のタイ法人グループ。日本本社と連携し、主に日系製造業向けの電気設備工事、制御盤設計、オートメーションシステムの設計・エンジニアリングサービスを提供しています。タイを拠点とした電気設計のオフショア開発体制を構築しています。【業務内容】・日本本社から委託される電気設計業務を担当・日本側エンジニアと連携しながら、設計業務の調整、進捗管理、品質管理を担当・タイ人電気設計エンジニアのマネジメント・将来的にはタイ法人のマネジメントポジションを担っていただく予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（入社1年後／会社業績に応じて支給）
・昇給
・健康診断
・退職積立基金（Provident Fund）
・出張手当
健康保険や交通費などその他の手当は面接時に要相談。【タイ求人】【営業】大手アメリカ系ホテル（タイを代表するリゾート プーケット島勤務）ID:77539
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), Phuket仕事内容
同社はホテルチェーンのタイ法人です。同社では、見込み顧客への商品・サービスの提案から契約、契約後のフォローまでを担当するセールス職を募集しています。【業務内容】・見込み顧客への商品・サービスの提案、プレゼンテーション・リゾート施設の案内、ニーズに合わせた最適なプランの提案・契約内容の説明、契約締結までのクロージング・契約後のフォローアップ、問い合わせ対応・既存会員からの紹介獲得、新規ビジネス機会の創出・セールスマネジメントと連携した契約キャンセルの抑制・課題改善・購入内容に関する書類作成、営業活動の進捗・スケジュール管理・社内研修・ミーティングへの参加、営業スキルの継続的な向上・新しいメンバーへのアドバイス・メンタリング・その他、会社が定める業務
福利厚生
【待遇】
・基本給＋コミッション制
・個人の業績に応じて、月収250,000～350,000 THB程度を目指すことが可能です。
・上記は業績・個人パフォーマンス等により変動します。
・基本給12,000THB＋最低保証手当（月額38,000THB）＋コミッション（4～7%）＋個人実績に応じたボーナス
・スポンサービザ費用および航空券代（1回限り、上限20,000バーツ）の払い戻しあり
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（片道35,000THB以下まで／入社後に実費精算）【タイ求人】【電気計装エンジニア】エンジニアリング施工会社 ID:77545
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
電気・空調工事、機械据付、配管、建築などを手掛けるエンジニアリング会社です。【業務内容】受変電設備およびプラント電気計装工事の設計から積算、試験、予算管理、技術営業までを担当します。・ 回路の設計・作図（提案資料用の単線、シーケンス回路、ロジック回路）・ケーブル計算（電力ケーブル、動力ケーブル）とその検証・ 見積積算（BQ作成）の確認。作成は基本的にナショナルスタッフ（NS）が行います・受変電機器の選定（詳細はメーカー等に依頼）・ 各種試験・診断への対応（耐圧試験、保護継電器試験、シーケンス試験、絶縁診断など）・プロジェクト予算管理・ 提案などの技術営業・現地スタッフへの仕事の指導、是正、相談対応
福利厚生
・就労ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(試用期間終了後から)
・プロビデントファンド (試用期間終了後から)
・言語手当
・精勤手当
・賞与 (年1回・1年勤務経過後から支給)
・昇給 (年1回・1年勤務経過後から支給)
・有給休暇 (年10日・勤務1年後より）
・Business Leave (年5日)
・Sick Leave (年30日)
・その他 慶弔休暇など
・渡航費応相談可(日本在住者の場合)
＜定年＞
57歳【タイ求人】【テレマーケティング】大手アメリカ系ホテル（代表リゾートプーケット島又はバンコク勤務）ID:72388
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), Phuket仕事内容
同社は世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。同社では、プーケット勤務のテレマーケティング職を募集しています。【業務内容】・セールスプレゼンテーションに招待し、会員権や優待プログラムを紹介・販売・系列ホテル、リゾート、パッケージツアーを紹介・販売・会員様への特典ポイントやショー等の景品を決定・贈呈・会員権、宿泊設備、サービスおよび滞在中の問い合わせに対応・会員様がホテルを利用する際にチェックイン・チェックアウト時の挨拶を実施
福利厚生
【待遇】
・入社～4か月
・基本給：15,000THB
・インセンティブ保証：35,000THB
・家賃手当：10,000THB
・固定総支給：60,000THB
・4か月以降
・基本給：15,000THB
・インセンティブ保証：35,000THB
・固定総支給：50,000THB
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（片道35,000THB以下まで／入社後に実費精算）【タイ求人】【サービスエンジニア】専門商社・エンジニアリング会社ID:77424
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
タイ各地の日系企業様を対象に機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。 【職務内容】・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整・営業担当や社内エンジニアとの連携・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・民間医療保険
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※ポジションと業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【タイ求人】【営業】不動産賃貸（業界未経験歓迎、語学不問）ID:72608
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
2023年にタイで設立した日系の不動産会社です。バンコク中心地にお住まいを探していらっしゃる方の物件探しから日常のトラブル対応などのサポートを行っております。また、仲介賃貸営業事業だけではなくオフィス、店舗、工場のご案内も行っております。【業務内容】お問合せ～契約後のアフターフォローまで一気通貫でお客様のご対応をして頂きます。＜既存営業＞・物件探しのサポートタイの物件は契約が1年間というケースが多いため、1年毎にお引っ越しを検討されるお客様が多いです。そのため新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・契約・入居後のサポートエアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。＜新規営業＞・当社のご利用が初めてのお客様の対応・物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・HPからのお問い合わせや、ご紹介いただいたお客様への対応業務・タイ在住の方、タイ国外在住の方がいらっしゃるため、お客様の勤務地やご要望をヒアリングし適切な物件のご紹介をしていただきます。・タイ国外在住のお客様の場合は内見が難しいため、実際に物件へ出向いていただきオンラインにて内見いただく形となります。※繁忙期については常時お客様を10名ほどご担当頂きます。【繁閑期について】繁忙期は12月～3月で、この期間は土日祝の出勤が必要になる場合がございます。閑散期は4月～11月にかけてとなります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・有給
・民間医療保険
・賞与 年1回（※業績に応じる）
・昇給 年1回
・インセンティブ【タイ求人】【営業事務】日系電子部品メーカー（英語日常会話・通勤サポートあり）ID:77451
50,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
同社は電子部品の調達・販売から組立、品質管理まで一貫したサービスを提供する日系メーカー兼商社です。日本・中国・ベトナムなど海外拠点と連携し、高品質なものづくりとグローバルなサプライチェーンを支えています。【業務内容】・受注・発注管理および進捗フォロー・顧客からの注文受領、受発注システムへのデータ入力・管理・納期調整・配送状況の確認・貿易・出荷書類の作成および確認・外部パートナーや社内物流部門との出荷・通関プロセスの連携・営業サポートおよびカスタマー対応・既存顧客からの各種問い合わせ対応（メール・電話）・社内コミュニケーションおよび調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤交通費あり（自力で通勤する場合）
・通勤サポートあり（BTSオンヌット駅～会社まで）
・食事手当（30THB/日）
・賞与（年1回、2025年実績平均3か月）
・昇給（年1回）
・有給休暇（初年度8日、2年目以降12日）【タイ求人】【製造リーダー】医療器具メーカー(運転手付き社用車で通勤可能)ID:71483
60,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーです。近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外グループ会社が中国とタイにあります。タイ拠点ではタイ国内向けの販売とアセアン地域に向けた輸出を行っています。【業務内容】・工場全体のマネジメント（生産管理、工程管理、品質管理、人員管理など）・製造部門4名のマネジメント・日本本社とのやり取り・中国拠点とのやり取り、協力・トラブル時の緊急対応・各種報告書作成・その他
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回(2025年平均1.2か月)
・昇給:年1回
・社員旅行
・有給休暇:初年度年6日付与
・通勤サポートあり（セダン）
・定年：60歳【タイ求人】【デジタルマーケティングマネージャー】外資教育コンサルタント企業（バンコク勤務）ID:77048
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
英国・米国の教育に関する情報提供・進学支援を行い、日本の保護者・学生に向けて海外教育の情報を発信している同社今回募集するポジションはデジタルマーケティングの戦略立案から実行・分析・改善までを幅広く担当するポジション【業務内容】・SEOに関するキーワード調査、コンテンツ企画・編集・品質管理・英国・米国の教育制度や学校・大学情報などを保護者・学生向けにわかりやすく発信するコンテンツ制作・オンページSEO、テクニカルSEO、競合分析、検索順位改善・検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの戦略立案・運用・改善・ターゲットユーザーの分析および広告クリエイティブの企画・テスト・ランディングページの改善およびコンバージョン率向上施策・Google Analytics / GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・レポーティング・コンテンツ制作の進行管理および社内外の関係者との連携・ウェビナーやオフラインイベントに関連するデジタルマーケティング施策・マーケティング施策のKPI管理および継続的な改善
福利厚生
【福利厚生・手当】
・ビザ・労働許可証会社負担・サポートあり（外部HR／給与計算プロバイダーを通じて対応）
・給与・給与計算：外部HR／給与計算プロバイダーを通じて支給・管理
・タイ国社会保険：あり
・医療保険：あり
・交通費：固定手当なし。業務上発生した交通費は実費精算
・住宅手当：なし
・携帯電話手当：なし
・賞与：業績・パフォーマンスに応じた裁量制
・昇給・給与改定：年1回、パフォーマンスに基づき実施
・有給休暇：年間14日＋タイの祝日
・皆勤手当：なし
・プロビデントファンド：なし
【転居・渡航費】
・バンコクへの片道エコノミー航空券：入社後1年間勤務した場合、会社負担（実費精算）
・その他の転居費用：会社負担なし
【ご家族に関するサポート】
・家族用ビザ：会社負担なし
・家族向け医療保険：会社負担なし
