133件の求人 - タイで転職: Senior (3-5 years experience)
Business Development, Chinese SpeakingID:67709
50,000 THB ~ 100,000 THBBang Khun Thian仕事内容
Customers: Mainly Chinese companies- Find potential international customers to expand and diversify the company’s market regions in E&E, Automotive, Pharmaceutical and medical, food-grade, cosmetic packaging, and other industries- Visit/approach target customers in person or virtually- Propose solutions through company products- Attend/ Call for cross-functional meetings - Attend overseas exhibitions- Other tasks assigned
福利厚生
- Social Security
- Visa & Work permit support
(Cover actual costs)
- Medical insurance
- Overseas travel insurance
- Position allowance
- Language allowance
- Laptop Allowance: 800THB
- Support for learning Thai
- Bonus
- Commission, Incentive
- Annual leave
- Salary increase
- Others【タイ求人】【営業】建設機械メーカー（英語力が活かせる）ID:68631
70,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
弊社では大手建機メーカーのパートナーとして建設機械部品を一貫生産体制により製造しております。この度、ビジネスの拡大、新規顧客開拓をお任せできる営業を募集いたします。具体的には：・海外新規顧客のリサーチと開拓・既存フォロー営業・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務・売上目標の設定および達成・営業戦略の立案と実行・上長への報告作業
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：要相談
・通勤補助：有（自家用車での通勤の場合は距離に応じて交通費支給）
・携帯電話（支給 ）
・制服
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（試用期間後：6日）
・退職金積立（企業負担：Max5％）
＜営業＞
・営業車（自走/社用車付与）【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (語学不問・コンサルティング未経験者歓迎)ID:50081
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム）、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。＜おすすめポイント＞** 製造業での経験を存分に発揮できます!! **「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、同社のコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。＜職務内容＞ものづくりの現場はさまざまな課題を抱えています。生産性の向上、品質管理、コストダウン、納期の短縮、現場を支える人材の育成など製造現場での課題解決のニーズは年々高まっています。現場の悩みに向き合い身近で実行可能な処方箋を出す。いわば現場の持つ潜在的な力を引き出すのがコンサルタントの役割です。コンサルティングのノウハウは入社後、指導いたします。現場一筋で指導経験のない方の応募も歓迎いたします。豊富な現場経験を持つあなたの現場力で悩めるものづくりの現場を飛躍させてください。具体的には、■診断セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。■提案報告、受注活動現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。提案のベースとなるスキームはありますのでクライアントに合わせてカスタマイズし提案します。■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1～3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は一人5～7社程度、1案件1年以上を要します。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名 (ナショナルスタッフ3名)コンサルタント職: 4名営業職: 2名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
・通勤交通費：有 (実費精算)
・タイ国社会保険 ：有
・海外旅行保険：有
・賞与:有 (個人業績による) 年2回
・昇給：有 (業績による)
・健康診断：有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
＜営業＞
・社用車：有(ドライバー付き)
＜定年>
65歳
