838 Jobs found
Full Stack DeveloperID:68212
60,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line工作内容
Key Responsibilities- พัฒนาระบบทั้งส่วนของ front-end และ back-end และสามารถ deliver product ได้ตาม timeline อยู่เสมอ- ทำงานร่วมกับทีม เข้าใจความต้องการของผู้ใช้งานและสามารถใช้ technical skill เข้ามาพัฒนาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ของลูกค้าได้- วิเคราะห์ requirement และเขียน diagram, technical document เพื่ออธิบาย flow การทำงานของระบบ, ฟีเจอร์ต่างๆ เพื่อนำมาทำความเข้าใจกับทีม ก่อนลงมือพัฒนาจริง- วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูล- เขียน unit test อยู่เสมอ- มีทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม- ทำการรีวิว code กับทีมก่อนการ merge อยู่เสมอ เพื่อตรวจสอบ coding standard และ logic ให้ตรงตาม logic ที่ออกแบบไว้- ทำการวิเคราะห์การทำงานของระบบปัจจุบัน, หาจุดที่อยากแก้ไขปรับปรุง, หาบัค นำมาแก้ไขและพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น- เรียนรู้และหาเทคโนโลยีใหม่ๆ และนำมาเสนอกับทีมเพื่อนำมาพัฒนา product ของบริษัทTech Stack- มีความรู้ความเข้าใจ Node.js เป็นอย่างดี สามารถพัฒนาระบบโดยใช้ JavaScript, TypeScript ได้- สามารถพัฒนาระบบ Front-end โดยใช้ React หรือ Solid.js ได้- สามารถเขียน Query โดยใช้คำสั่ง SQL รวมถึงใช้ ORM ได้ดี- มีความรู้ในการใช้งาน PostgresSQL รวมถึงเขียน Stored procedure ได้- มีประสบการณ์การเขียน Fastify.js, Express.js หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง- สามารถใช้ Cloud service ได้ เช่น GCP, Digital Ocean หรือ Cloud ของเจ้าอื่นๆ- สามารถใช้คำสั่ง Git, SSH, Docker, Docker-compose และคำสั่ง linux อื่นๆ เช่น vi, cat
福利制度
- Variable Bonus
Sourcing Engineer (Vietnamese)ID:70287
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi工作内容
- Sourcing, identification and development of potential local/ overseas Suppliers- Supplier selection, evaluation and audits- Assessment & evaluation of supplier performance and supplier rating.- Manage supplier launch readiness & new programs.- Initiate idea generation activities from a value/cost optimization perspective- Manage tooling preparation schedule/ report, project preparation schedule and supplier APQP (Advance Product Quality Planning)- Development, quality improvement and support of Quality Management System (ISO), purchase documents such as products specifications and Material Safety Data Sheets (MSDS)- Analyze cost of purchasing Machines, Tooling, and raw material- Implementation of requirements for new product localization.- Responsible for contract drafting release and following management.- Monitor cost, material, and other purchasing activities, mass production phase during project start up.- Annual negotiations with suppliers for value optimization.- Follow global sourcing strategy
福利制度
- Allowance average
- Variable bonus
- Provident fund
- Uniform
- Allowance Food & Transport
- Group insurance
- Petrol reimbursement when visit clientSales Chief - Sales Manager (Chinese speaking)ID:68982
40,000 THB ~ 60,000 THBChonburi工作内容
- Create areas sales boundaries and target (industries).- Visit and issue visitation report of brand new or existing customer when receiving new requirement.- Update customer information, sales result and activity data in sales monthly report.- Preparing the presentation report to meet the target that the customer need.- Create sales tasks, and suggestions. Then present to the management.- Collect every document of customer services, and making activities such as KPI, sales progressive record and quotation control sheet summarize them and make data from them for analysis.- Communicate with our colleague in every department to make our operation smooth.
福利制度
- BONUS
- Medical Insurance
- Transportation allowance
- Housing allowance
- Provident Fund
- Social Insurance
- Diligence Allowance
- Other【サプライヤー品質管理 マネージャー】日系自動車部品メーカーID:70550
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社について:自動車部品メーカー業務内容:アジアリージョナルヘッドとして、サプライヤーの品質管理・工場を目的とし、同社の各国拠点(工場含む)のSQMメンバーと連携、トレーニングをおこなっていただきます。・アジア地域のサプライヤー品質パフォーマンス/コストの確認及び報告・アジア地域の新規サプライヤーの監査/製造プロセス監査結果の確認及び報告・サプライヤー品質マニュアル/要件をアジア地域のサプライヤーに配布及び管理・SQMメンバーとコミュニケーションを取り、SQMポリシーや要件を展開・アジア地域の各拠点に対してサプライヤー品質の開発をサポート、必要に応じて調整・支援を行う・本社SQMのポリシーおよび要件をアジア地域内の全拠点に展開、情報を収集して本社SQMへ報告・SQMメンバーのスキルと知識の向上のためのトレーニングの実施、資料作成従業員数:約80名採用背景:欠員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・食事手当(1日50THB)
・通勤手当
・在宅勤務手当
・保険(民間医療保険)
・退職金積立制度
・賞与(年1回 平均4か月)
・昇給(年1回)
・有給休暇(年間6日~最大12日 / 試用期間後から)
・私用休暇(年間3日)
・傷病休暇(年間30日)
【その他】
アフターコロナでも継続して50%の在宅勤務を導入中です。
そのため、通勤手当と在宅勤務手当はオフィスへ出勤した割合により支給額が異なります。【電気エンジニア】日系SIベンダー(好待遇、福利厚生充実)ID:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna工作内容
会社について:日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。(フロントエンドからバックエンドまで)同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力:●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です!●社用車貸与!通勤等にお使いいただけます!●所得税会社負担!オファー額がそのまま手取りとなります!業務内容:同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス(PLC)プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他:お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数:26名採用背景:増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当)
・賞与(年1回 平均1~3か月)
・昇給(年1回 平均5%)
・有給
・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能)
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助(月10,000THB)
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【システムエンジニア】日系SIベンダー(好待遇、福利厚生充実)ID:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna工作内容
会社について:日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。(フロントエンドからバックエンドまで)同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力:●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です!●社用車貸与!通勤等にお使いいただけます!●所得税会社負担!オファー額がそのまま手取りとなります!業務内容:お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数:26名採用背景:増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当)
・賞与(年1回 平均1~3か月)
・昇給(年1回 平均5%)
・有給
・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能)
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助(月10,000THB)
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【営業】日系SIベンダー(業界未経験からIT業界へ挑戦可能!)ID:68220
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna工作内容
主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。・営業活動(新規、既存の割合は半々を予定しています。)・新規開拓(テレアポ、訪問、ソリューション提案)・案件管理(プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理)・提案書類の作成・その他その他:・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。従業員数:採用背景:事業拡大に向けた増員募集その他:・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当)
・賞与(年1回 平均1~3か月)
・昇給(年1回 平均5%)
・有給
・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能)
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助(月10,000THB)
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。Admin & Interpreter Leader (N2)ID:64999
40,000 THB ~ 45,000 THBRayong工作内容
- Interpretation (Meetings, phone calls, emails with business partners)- Translation (Related laws, regulations, meeting materials, questionnaires, etc.)- Experimental assistance (Cosmetic product filling, equipment measurement, equipment washing, etc.)- General affairs (Management of equipment ordering, facility, contract, etc.)- Survey (SNS, Internet, Questionnaires)- Other assign by Japanese Management
福利制度
- Provident Fund
- Group Insurance
- Diligent
- Bonus
- Salary increase
- Birthday gift
- Company trip
- New year party
- Sport day
- Each of department party
- Meal allowance
- OthersIT Sales ID:55683
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Sales for Network system (infrastructure)- Find new customer through partner clients - Visit clients and conduct presentation and meeting - Implementation and customization- Manage and support workplace infrastructure (Firewall, LAN, WAN, telecommunications, etc.)
福利制度
- BONUS (twice, December & March)
- Commission (provided on March, along with bonus)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Transportation AllowanceQA & QC ManagerID:70532
65,000 THB ~ 75,000 THBChonburi工作内容
1. Establish inspection criteria, standard for quality control / quality assurance2. Control and manage product quality assurance: Incoming, in-process and final inspection3. Lead for control and analysis of NC product, corrective action and report to management.4. Report all problem and result of all operation to management5. Determine QA-QC quality target (Internal, Customer)6. Control all implementation to achieve the quality target (KPIs).7. Planning for improve skill and control of all subordinate to achieve the target.8. Control quality management system in place such as ISO9001, AS9100, IATF169499. Manage of Calibration system for Measuring Equipment.10. Manage of standard working time for inspection.11. Leader ship to follow and maintain of Quality Management System.12. Support QMR for QMS activities – Internal Audit, Management Review and Surveillance audit by CB
福利制度
- Annual BONUS
- Group Allowance
- Uniform
- Provident Fund
- Social Security Fund
- Government Housing Bank (GHB) สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัพ(ธอส)