191个职位: BTS（素坤逸线）最新招聘信息
HR & Office ManagerID:74487
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
1. งานสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition & Recruitment: 60%)• วางแผนการสรรหา: ประเมินความต้องการกำลังคน (Manpower Planning) ร่วมกับผู้บริหาร และกำหนดกลยุทธ์การสรรหาขององค์กรที่เหมาะสมบริหารจัดการกระบวนการสรรหา:· สร้างและปรับปรุง job description ของแต่ละตำแหน่งงาน· โฆษณาตำแหน่งงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ที่มีประสิทธิภาพ· คัดกรองใบสมัคร, นัดหมาย และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening & Interviewing) ก่อนนำส่งให้ผู้บริหารสัมภาษณ์· บริหารจัดการผู้สมัคร (Candidate Pipeline) และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร· ดำเนินการเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation Negotiation) และออก Offer Letter· สร้าง Employer Branding: มีส่วนร่วมในการสร้างภาพลักษณ์องค์กรในฐานะนายจ้างที่น่าสนใจ (Employer Branding) เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ2. งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management: 30%)· บริหาร ควบคุม ส่วนงาน SOP ปรับ แก้ไข เพื่อให้ขั้นตอนการดำเนินการของแต่ละฝ่ายเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพและประเมิณผลงานได้· ทำแบบประเมิณผลการทำงานและKPI ของพนักงานรายเดือน ไตรมาส และ ปี ตามความเหมาะสม· งานทะเบียนประวัติและเอกสาร: จัดทำ, ปรับปรุง, และดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน (Employee Database) ให้เป็นปัจจุบัน· ดูแลสภาพแวดล้อมและดูเเลความเป็นอยู่ของพนักงานภายในสำนักงานให้ดีและน่าอยู่· คำนวณเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา, ค่าใช้จ่าย และจัดทำรายการเพื่อส่งต่อให้กับฝ่ายบัญชี/การเงิน· ดูแลจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, การลาประเภทต่าง ๆ· งานกฎหมายแรงงานและวินัย: ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้นกับพนักงาน, จัดทำระเบียบข้อบังคับ และดำเนินการด้านวินัยพนักงานตามขั้นตอนที่กำหนด3. งานธุรการและแอดมิน (General Administration: 10%)· ดูแลทรัพย์สินและสำนักงาน: จัดการและดูแลสำนักงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, ทรัพย์สินของบริษัท, และสภาพแวดล้อมการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน· งานเอกสารและติดต่อประสานงาน: จัดการงานรับ-ส่งเอกสาร, ติดตามเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานบัญชี, สำนักงานทนายความ, บริษัทซัพพลายเออร์, หน่วยงานราชการ· งานจัดซื้อ จัดจ้าง: ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและเครื่องมือต่าง ๆ ภายในสำนักงาน และสร้างระเบียบในการเบิกใช้อุปกรณ์ของพนักงานและตามความต้องการของแต่ละฝ่าย
福利制度
· เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ
· ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและการประเมิน)
· โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
· ประกันสุขภาพกลุ่ม
· ประกันสังคม
· วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
· วันลาพักร้อนประจำปี
· วันลากิจSales coordinator (JLPT N3 Level)ID:74336
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Support sales to make Quotation,Purchase order- Maintain good relationship with existing customers and suppliers- Deal with suppliers ,customers- Control schedule deliver- Compare price from supplier- Follow up produce on plan deliver- Communicate and coordinate with the sales team- The other as assigned※There are about 3 or 4 overseas business trips in half a year.But the staff is now unable to go abroad due to the influence of Covid-19.※The company has a car and a driver.No need for own car and driver license
福利制度
- Social security
- Medical insurance
‐ Bonus (Average 3-4 months)
- Salary increase
- OTSales Executive (Japanese Speaking N1)ID:74634
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Clients: Restaurants and retails stores in Bangkok and few customers in Chonburi area Products: Japanese Foods & Beverage【Job Responsibility】・Responsible for sales own products to Japanese restaurants ・Find new clients (20％) and take care of existing clients (80％)・Identify client needs and suggest appropriate products/services・Build long-term trusting relationships with clients・Report to the sales manager on (weekly/monthly/quarterly) sales results・Negotiate the price with clients ・Issue an invoice and make presentation slides
福利制度
・Bonus (Twice a year/ 4 months)
・Car allowance
・Social security
・Medical Insurance
・Meal Allowance
・Salary Increment (Once a year)IP LawyerID:74631
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
• Handling, managing and supervising all procedural details of trademark prosecutions in Thailand, including managing trademark portfolios, monitoring trademark prosecution processes, handling filing instructions, office actions, appeals, oppositions, cancellations, other potential conflicts, and similar prosecution matters.• Providing legal advice on trademark, copyright and other IP and IT-related issues;• Drafting, reviewing and advising on trademark and other IP and IT-related agreements or other contractual documents, e.g. licensing, assignment, and franchising agreements;• Advising clients on trademark and copyright protection and enforcement;• Assisting and working together with the litigation team on IP cases at both the pre-court and court level;• Researching and preparing legal advice on other relevant law, such as advertising law, anticompetition law, data protection law, digital law and others, as may be required from time to time;• Performing other tasks as required.
福利制度
- SSO
- Group Insurance
- Dental Allowance (Insurance) 3,000 THB/year
- Provident Fund 5%
- Transportation Support when visit client (Fuel, Car rental, etc.)
- BonusCustomer service and Sales supportID:74625
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
1. Customer Communication & Coordination• Act as the main contact point between customers, factories, sales teams, and suppliers• Handle customer inquiries regarding products, pricing, lead time, and order status2. Order Management• Receive and review Purchase Orders (PO) for part number, specification, price, and quantity accuracy• Create and manage Sales Orders in ERP systems (e.g. SAP, Oracle)• Monitor order status from order entry to shipment3. Delivery & Schedule Control• Coordinate with Planning and Production teams to ensure on-time delivery• Inform customers of any changes such as delays, pull-in, or push-out requests• Coordinate logistics and shipping documents (Invoice, Packing List, etc.)4. Pricing & Documentation• Support customer-required documents such as survey and compliance documents5. Sales Support• Support Sales teams in forecast management, volume tracking, and new project follow-up• Coordinate prototype, sample, trial, and mass production activities• Support customer relationship management and long-term cooperation6. Internal Communication & Reporting• Prepare reports such as AR, backlog, and delivery status• Ensure smooth cross-functional communication (Sales, Factory, Logistics)7. Payment Handling/AR• Check the payments detail with customers once a time• Check debit note/ credit note within 3 days after communication• No overdue issue
福利制度
• Provident Fund 5% (after probation period)
• Performance-based bonus (equivalent to 2–3 months’ salary / Prorate and pay on Apr )
• Annual salary increase of 1–5%, based on performance
• Annual leave starting at 10 days, up to a maximum of 20 days (after probation period / Prorate)
• Company outings and team activities
• Health / Accident insurance / Dental 2,000 THB (after probation period)Human Resource & General Affair ExecutiveID:74599
70,000 THB ~ 82,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
HRM & HRD - Managing & supporting an Organization of around 60-70 employees.- Develop and implement HR strategies aligned with overall business strategy- Manage the recruitment and selection process- Bridge management and employee relations- Support current and future business needs through development and motivation- Ensure legal compliance and maintain HR records- Manage employee benefits and wellness programs- Lead the team to acheive company target.- Plan, proactive and executive job function efficiently- Improve job productivity in section & cross section- Strong supporting other sections with creative and innovative thinking.- Educate and draw out staff's ability with career path planning- Control and monitor for VISA & Work Permit of expat staff- Control and monitor for Driver and Maid- Manage General Affairs tasks such as office administration and internal event planning.- Manages essential company operations, from facilities & assets (maintenance, supplies, security, cleanliness) to administrative support (travel, events, vendor management)
福利制度
- Flexible working hours
- Bonus payment twice a year
- Monthly Language allowance for English and Japanese
- Medical fee (fixed, including family)
- Annual health check
- Social security insurance
- Group life insurance
- Providence fund
- Language courses (English & Japanese)
- Employee Assistance Program (Mental Wellness Service)
- Laptop
- Online Training, Seminar, In-house Training
- Continuous learning opportunities through internal and external training
- Activities such as company trip, new year party etc.Sales Engineer(Bearing Div) ID:73905
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Sell the products (bearing) in the assigned area (Bangkok & Up country)- Identify prospective customers and secure business- Introduce company's service to prospective clients- Expand and maintain the business with existing customers- Establish positive relationships between clients and company- Achieve the assigned sales target
福利制度
- House allowance : 4000THB/month
- Car allowance: 5000THB/month
- Maintenance car:4000THB/month
- Language (TOEIC) :score 500 : 2,000 THB. and score 650-Full score : 3,000 THB. [ show evidence]
- Language (Japanese): N3 = 3,000THB , N2=5,000THB, N1 = 10,000THB
- Education degree : Master 2000 per month [ show evidence]
- support gasoline by fleet card and sim card without mobile phone
- Social Security Fund
- Medical Insurance
- Bonus once/year (Avarage 2.5 months in 2024)
- OthersAssociate Sales (JLPT N2 up)ID:68582
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
The main task is Project ManagementThis role is a communication hub using Japanese, Thai, and English.- Interpretation support to Japanese sales to Thai language- Communicate with Thai admins' managers and partner consultants (external)- Contract work and sales support- Project management of training and consultation services (Languages are mostly Thai, some English depending on the client)- No sales targets. KPIs are set mainly for project operation and management
福利制度
- Social security
- Accident insurance
- Medical insurance (After probation)
- Provident Fund (After probation)
- Annual Medical Checkup (After probation)
- Bonus every 3 months depend of performance (4 times/year)Junior Admin&Accounting staff ID:74622
26,000 THB ~ 32,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【Job Responsibility】• Input all the accounting and other data into system• Prepare payment local and oversea transactions (Example: payment transactions, Invoices, Tax Invoices, VAT reports, Withholding tax reports)• Review all transactions before closing• Monitor fixed assets according to company policy and accounting standards• Prepare VAT reports, withholding tax reports and submit to tax office• External and internal auditors check for accuracy• Work with HQ and Group companies on financial and accounting issues• Year-end inventory check• General affairs such as attendance and office equipment management• Any other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Insurance
- Bonus
- Salary increase
- Health Insurance
- Medical Checkup
- Company Trip
- Annual Leaves (6 days per year)
- OTConstruction Assistant Manager (M&E) ID:66195
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Overall in charge of job site assigned - Fully understand contractual construction requirement- Formulate construction plan and execute construction according to plan- Prepare mobilization and demobilization plan and detail site set up requirement- Manpower Planning- Constantly monitor and insure corrective action- Ensure that sub- Enforce discipline at site and take care of site staff welfare- Receive instruction from client for changes and report to project manager- Coordinate all functions within project Team- Attend site meeting with client & problem solving, CRM and hold internal site meeting- Ensure that punch listing is perform and drive construction team to achieve mechanical- Human Resource Management
福利制度
- Social Security
- Provident Fund (after probation)
- Group health insurance (after probation)
- Annual health check-up (after probation)
- Uniform (after probation)
- Annual Leave 7 days (after 1 year working)
- Bonus
