74件の求人: BTS（スクンビット沿線）エリアの求人一覧
【タイ求人】【営業・ファイナンシャルプランナー】外資系金融（在宅勤務×コミッションあり）ID:74436
50,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は外資系ファイナンシャルアドバイザリー企業です。東南アジア諸国に拠点を展開しており、現地に居住している日本人を含む外国人向けに安全かつ確実に貯蓄や投資を行うためのファイナンシャルアドバイスを提供しています。【業務内容】・担当エリアの見込み顧客データベースの構築・管理・見込み顧客へのアプローチおよび面談（対面）の設定・担当エリア内での営業出張・クライアントの財務状況、現行の対策、将来の目標などの詳細ヒアリング（ファクトファインディング）・ヒアリング情報の分析および最適な提案プランの作成・財務に関する提案書の作成およびプレゼンテーション・販売目標達成に向けた金融商品の提案・販売・市場調査および新規・既存商品／サービスに関する情報提供・クライアントの意思決定サポート・クライアントのニーズや財務状況の変化に応じた継続的なフォロー・金融商品や関連法規の最新情報の把握・貯蓄・投資に影響する新商品や法改正等のクライアントへの案内・開示義務、サービス費用、推奨商品説明など、関連法令・規制に基づく業務対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・OJT研修
・コミッション
・初月の宿泊施設提供
・有給
・最終面接の渡航費負担【タイ求人】【システムアナリスト】日系大手自動車メーカーグループ企業（IT知識を活かせる）ID:76305
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
テレマティクス、デジタルプラットフォーム、CRM、車両管理システムなどの分野において、日本品質のサービスを基盤に、アジア太平洋地域のお客様へ最適なデジタルソリューションを展開しています。【募集背景】増員【職務内容】・顧客との打ち合わせを通じて業務要件や課題をヒアリング・顧客要件を整理し、開発チーム向けの仕様書の作成・既存システムや業務フローを分析し、改善点やシステム連携の立案・システム構成、API、データベースの分析・開発チームと連携しながら要件定義を策定・プロジェクトスケジュール・進捗管理・顧客および開発チームとの連携し顧客への提案・課題や解決案の把握およびプロジェクトの要件変更
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・賞与（1-2か月）
・昇給（3-5%)
・プロビデントファンド
・食事手当【タイ求人】【営業サポート】日系大手グローバルメーカー（充実した福利厚生）ID:75858
56,500 THB ~ 67,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【業務内容】・電話やメール等を通じた顧客からの問い合わせ対応・営業担当者からの問い合わせ対応および業務サポート・見積書、受注確認書、請求書などの営業関連書類の作成・営業プロセスに関する社内調整（書類作成、出荷、納品など）・関連部署との連携および調整業務・営業部門の事務業務全般のサポート・業務効率化および顧客満足度向上に向けたサポート業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・医療保険・生命保険（団体）
・歯科補助
・交通費手当：2,500THB /月
・賞与（年2回支給）：約5,958THB
※試用期間終了後より支給/会社業績および個人評価により変動
・昇給制度あり
・残業手当：約7,750THB（目安：月20時間の場合）
※実働時間に応じて別途支給
・退職積立金制度（プロビデントファンド）【タイ求人】【Webエンジニア】IT業界 (一緒に新しいビジネスを立ち上げませんか？)ID:71125
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】事業内容としては、顧客製品と自社製品の両方の開発、運用、保守を専門としている企業様でございます。企業業務システムの開発として、ERP SaaS を活用した基幹システムの導入、カスタムアドオンの開発、各種 CRM アプリケーション、データ分析、データ統合など、システム開発プロジェクトを総合的にサポートします。事業化支援サービス開発として、初期のコンセプトと設計から構築、テスト、マーケティングまで、包括的な製品開発サポートを提供します。【採用背景】タイで新しく立ち上げたビジネス一緒に成長させていただける方を募集しております。【業務内容】JavaやRuby、Javascript等を初めとした言語を用いたWEBアプリケーションの開発及び、現地エンジニアのマネジメントを行って頂きます。 具体的には、上記の業務をタイ人のエンジニア、デザイナーと共に少人数チームで行って頂きます。- 自社製品の開発および保守- クライアント企業の内部業務システムのプロジェクト管理、企画、開発、運用/保守- プロジェクトやそれに関連する日本本社メンバーとのコミュニケーション- 詳細設計書やテストケースの作成- コーディングおよび各種テスト- 必要に応じたタスク対応
福利厚生
– ビザ、労働許可証支給
– 有給休暇 ※入社時に付与 ※2年目以降は10日付与
– 社会保障事務所
- 民間保険
- 外部研修制度
- オンラインランチ会
- 残業手当
- 皆勤手当【タイ求人】【秘書】日系大手エアコンメーカー（英語必須）ID:76270
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
業務内容：・アポイントメント、ミーティング、出張手配、宿泊手配などスケジュール管理・アジェンダ、プレゼンテーション、議事録など、会議資料の作成・整理・メール作成および電話応対・社内外のミーティングやスケジュール管理、企画、調整。・社内外の報告書作成・市場調査レポート作成のフォローアップ・簡単な経費計算・ゴルフ、レストラン、ホテル、レンタカーの予約手配。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】ローカルマーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）ID:72272
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
イベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティングを行うタイローカル企業です。ワークライフバランス重視の社風で、タイ×日本の架け橋になりたい方にぴったりのポジションです。本ポジションでは、日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当頂きます。同社の企画運営をしているイベントやセミナー、メディア媒体、広告、タイ国内マーケティング等のサービスを活用した企画を担当いただきます。【業務内容】・イベント・セミナーの営業活動・クライアントへのヒアリングおよび課題整理・イベントを軸としたPR施策の企画立案（シニアと連携）・提案資料作成およびプレゼンテーション・契約後の運営・制作チームとの調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（付与日数は2年目から7日、継続勤務年数1年ごと 1日追加）、傷病休暇（30日間）、用事休暇（3日間）
・年末年始の長期連休（10日間）
・在宅勤務制度（最低週3日間出社）※試用期間終了後に適応。状況により変更する場合がある
・社員旅行
・営業交通費【タイ求人】【営業】日系電子部品メーカー（未経験歓迎・裁量を持って仕事ができる）ID:75823
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
複合機・コピー機向けランプをはじめ、半導体、精密機器、映像、医療分野など幅広い製品を取り扱っている日系電子部品メーカーです。日本・北米・欧州・アジアに拠点を持つグローバル企業で、タイ拠点では日本本社やシンガポール拠点と連携した業務を行っています。安定した事業基盤のもと、海外でキャリアを築ける環境が整っています。業務内容：・シネマ向けビジネス（映画館の光源）とOA向けビジネス（複合機およびコピー機用ランプ）の営業業務を担当・既存顧客を中心としたルート営業（関係構築・維持・深耕営業）・日本本社が受注管理を行うため、タイ拠点では主に納期管理および顧客対応を担当・顧客および関連部門との各種調整業務・販売データ管理、納品スケジュール管理、レポート作成・営業データの管理・報告業務・営業時の移動手段は公共交通機関やタクシーを利用
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・出張手当
・賞与：年1回（平均1.5～2か月）
・昇給：年1回
・有給休暇：年10日（試用期間終了後から適用、 初年度は日割り計算で日数確定 、入社3年目から1日毎に増えていき最大15日）
・私用休暇：年3日（入社初日から適用）【タイ求人】【ソフトウェアエンジニア (PM)】日系大手エレクトロニクス商社ID:71505
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。【業務内容】車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務・ソフトウェア要求分析・アーキテクチャ設計・テスト設計と評価・Matlab/Simulinkを用いたモデル開発※日本出張あり【開発環境】・開発言語： MATLAB/Simulink・OS：Windows・バージョン管理：SVN, GitHub・その他：Confluence,Teams
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】【コーディネーター】日系会計税務事務所（バンコク中心地で勤務可能）ID:76177
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】タイには２０１２年ごろに設立した企業。東京にも拠点があり、タイと日本の会計・税務の専門家として、日系企業へのサポートを行っています。【働く環境】オフィスはバンコク中心地で徒歩圏内で大変通勤に便利な立地です。社内は20～30代の従業員が多くアットホームな雰囲気です。スタッフは定時での退勤が多く、ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます！【募集背景】欠員補充【仕事内容】● 顧客：100％日本企業（金融・大手日本企業を含む）・社内の会計士と顧客の間の調整業務・会計士が現地顧客とのやり取りで発生した課題や確認事項を日本側と確認・顧客が提出した日本語の会計伝票や領収書の翻訳・既存の日本の顧客へ財務諸表や給与明細を送付・財務諸表や給与明細などを既存の日本の顧客へ送付する際の窓口業務・社内スタッフのマネジメント・その他、指示された業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助
・交通費（約2,000バーツ/月）
・賞与（年2回 / 平均1か月～2か月）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間後6日）
・プロビデントファンド（3%）
・残業代
・社員旅行
・セミナー、講習費用会社負担
・日本帰国時の特別休暇も相談可能【タイ求人】【経理マネージャー】日系エネルギー関連業（海外勤務経験者大歓迎！）ID:75788
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【同社について】アジア4か国に海外支店を持つ日系エネルギー関連企業です。タイでは海底資源開発に関わるサポート、施工業務や原油、ガスの荷役に関するメンテナンス、修理を事業としております。【業務内容】・海外支店4社各国の経理業務・運用部門との連携による売上・購入請求書の管理・Finance＆Administrationディレクターへの月次報告・経費精算、キャッシュフロー予測の準備・銀行との円滑なコミュニケーション・月次決算書の作成、固定資産台帳の管理・税務申告（GST、源泉徴収税、法人所得税）・返金データ提供と口座照合・特別プロジェクトへの参加・QHSEに関する業務管理システムの遵守と改善・各国支店への出張業務（最低年2回：評価面談、会計事務所との連携のため）
福利厚生
【固定手当】
・住宅手当 20,000THB/月
・通勤手当 3,000THB/月
【その他福利厚生、手当】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険（SSO加入）
・グループ医療保険加入（怪我、入院時の補償）
*Medical benefit, 健康診断（年1回）有り
・賞与年2回（会社業績による（最低1ヶ月分/年）、2025年度実績5.0ヶ月分）
・昇給年1回/実績により（昇給の有無は会社業績による）
・有給試用期間終了後、最大10日/年（入社時期により按分付与）
・出張手当
・残業代あり
・産休、育休制度あり（タイの労働基準法に準ずる）
・定年60歳（定年後は両者合意の基、1年契約で雇用延長検討可能）
【家族向け】
・家族用ビザ企業負担
