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【購買アシスタントマネージャー】光学機器メーカー(バンコクからの送迎あり)ID:69962
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani工作内容
会社概要:光学機器メーカー(金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています)同社で働く魅力:●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容:・定期的なコストダウンの交渉・材料費の低減活動(VA、VE、仕入先変更)・新規仕入れ先の開拓・契約関係の対応・日本本社の購買部との連携・マネージャーへのレポーティング採用背景:増員募集従業員数:約2000名部署人数:9名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(東京マリン)
・プロビデントファンド
・通勤補助(乗り合い / バンコク)
・通信費(月500THB)
・出張手当(役職により)
・残業手当(マネージャー以下)
・健康診断(年1回)
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与(年1回 平均3か月)
・昇給(年1回 パフォーマンスにより査定)
・有給(初年度6日間)【調達アシスタントマネージャー】光学機器メーカー(バンコクからの送迎あり)ID:69961
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani工作内容
会社概要:光学機器メーカー(金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています)同社で働く魅力:●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容:・調達仕入先の対応・発注納期の調整及びフォロー・新製品及び試作品の部材調達・日本本社からの指示をローカル担当者への連携・ローカル社員の手配、納期、進捗状況のフォローアップ・マネージャーへのレポーティング採用背景:増員募集従業員数:約2000名部署人数:11名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(東京マリン)
・プロビデントファンド
・通勤補助(乗り合い / バンコク)
・通信費(月500THB)
・出張手当(役職により)
・残業手当(マネージャー以下)
・健康診断(年1回)
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与(年1回 平均3か月)
・昇給(年1回 パフォーマンスにより査定)
・有給(初年度6日間)【営業】省人化・自動化設備メーカー(経験により役職あり)ID:69932
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani工作内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っております。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能(※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。)●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可!●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします!●ノルマなし【業務内容】・営業活動(新規、既存)・客先リストに基づきアポイントメントの獲得、客先へ訪問・ニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションの提案・提案書、見積書の作成・技術部門と連携して、詳細な技術的説明や費用見積もりの提供・製品デモンストレーション・成約後のプロジェクト進行のサポート・導入後のサポートやトラブル対応、定期的なメンテナンスやアップデートの提案・マーケットリサーチ・定期レポート【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与(年1回 / 平均1か月以上)
・昇給(年1回 / パフォーマンスにより)
・残業代(役職により)
・家賃手当
・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB)
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当(自力通勤をされる方)
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
※営業時はドライバー付き社用車をご利用いただけます。【Business Development】情報機器企業(日系大手グループ企業、英語を活かせる)ID:69342
50,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line工作内容
会社について:現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力:●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境採用背景:新たにASEAN部門の戦略・企画担当を配置することとなったため業務内容:[ポジション] Business Development of ASEAN Division(Strategy Planning)[雇用形態] 正社員1. タイ法人および日本本社の経営陣へ ASEAN市場におけるグループ企業の業績の報告2. 社内稟議書および関連書類の作成またはレビュー3. グループ会社の内部・外部監査および内部統制を組織し、指摘事項の改善をフォローする4. グループ会社とのコミュニケーションを図り、会社の最新状況や関連情報を共有する5. その他業務組織構成:・総従業員数 63名
福利制度
・ビザ、労働許可証取得サポート(取得費用は自己負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(歯科有)
・IPD、POD
・歯科医療費手当(上限有)
・医療費手当(上限有)
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給(実績により)
・賞与(実績により)
・有給休暇【カスタマーサポート】部品メーカー(キャリアパス豊富!)ID:69028
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
会社について:金属・樹脂切削部品等の製作、販売を行っております。タイは2014年にバンコクに拠点を設立し、タイ及びタイ周辺諸国での事業における販売・部品調達拠点として機能しているBOI取得企業です。同社で働く魅力:●英語を活かして働ける●他国への出張の機会あり!海外で活躍したい方にぴったりポジションについて:・[役職] カスタマー サポート スペシャリスト (アジア)・[レポートライン] MD会社構成:・従業員5名業務内容:日本企業の顧客のニーズに合わせたサプライヤーの開拓や、品質トラブル発生時に事象の把握&関連部署への連携、一次処置・恒久的処置等の交渉を行っていただきます。営業業務では新規営業ではなく、既存の顧客のフォローを行っていただく役割となります。担当いただくのは主に日系の半導体製造装置メーカーとなります。・既存顧客へのフォロー営業・ニーズの調査、サービスおよび商材の提案・顧客対応(クレジット条件、商品、価格など)・顧客情報の精査、社内へ共有・書類の確認及び承認(P/O、請求書、見積書など)・顧客とサプライヤー間の調整業務・サプライヤーの新規開拓・定期訪問(営業打ち合わせ、品質のチェックなど)採用背景:欠員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・食事手当(月1,350THB)
・交通費(実費精算)
・時間外手当
・皆勤手当て
・年次健康診断
・昇給(年1回)
・賞与(年2回 平均合計2.5か月)
・有給(初年度6日)【空調設備エンジニア(業務用)】大手日系エアコンメーカー(好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎)ID:68948
100,000 THB ~ 150,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravet工作内容
会社概要:日系エアコンメーカー同社で働く魅力:●日系大手エアコンメーカー、安定した経営基盤●充実した福利厚生業務内容:・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり(社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能)
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7か月)【コンサルタント】日系大手金融グループ(コンサル未経験者も応募可!)ID:68842
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
会社について:日系大手銀行のグループ会社である総合コンサルティング会社です。日系企業のタイ進出のサポートや、タイに精通したプロフェッショナルによるビジネスマッチング提案などの総合コンサルティングサービスを提供しております。Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:・コンサルビジネスに関する推進、管理業務、定期報告・日系顧客の調査ニーズ、ビジネスマッチングニーズに応じたコンサル提案・現地スタッフへ調査に関する指示出しを行い、その進捗管理取り纏めを行う・現地スタッフが作成した英語版資料の翻訳、ファクトチェック・精査(必要に応じてPPTの作成)総従業員:21名採用背景:増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助(実費払い、上限なし ※ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)
・在宅勤務あり
・残業代【戦略コンサルタント】日系大手金融グループ(好待遇)ID:68812
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
会社について:日系大手銀行のグループ会社である総合コンサルティング会社です。日系企業のタイ進出のサポートや、タイに精通したプロフェッショナルによるビジネスマッチング提案などの総合コンサルティングサービスを提供しております。Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:コンサルティングビジネス強化に向け人材募集を行っております。新規クライアントの開拓から、戦略コンサルタントとして下記の業務をお願いいたします。■ 成長戦略・現行の業界のトレンドや市場の動向を把握するための市場調査の実施・将来的な市場の需要の調査、潜在的成長戦略の特定及び分析・現地の特性や競合他社の動向に基づいた市場参入戦略の策定・適切な価格帯を設定しつつ収益を最大化するための価格戦略の策定■ ビジネス機会の創出・ニーズや要件に合わせた、オーダーメイドのビジネスマッチング及びサポート・戦略的なパートナーや投資家との連携をサポート■ タイ進出サポート・タイにおける会社設立や子会社の設立の総合的支援その他:・総従業員数21名・部署人数6名(コンサル課長+コンサルタント5名)採用背景:コンサルティングビジネス強化に向けた増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険(1回あたり2,200B(※この上限に収まらない場合、支払いが適切と認められれば医療費補助として後日支給。なお、支払いは試用期間終了後)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)
・在宅勤務あり【営業企画】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職あり)ID:68477
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi工作内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月!・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【製造部長】日系大手エアコンメーカー(好待遇)ID:68475
120,000 THB ~ 170,000 THBChonburi工作内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー業務内容:製造部長(アシスタントGM)として製造部の監督をお願いいたします。製造改善から生産ラインの効率化、工場のDX・スマートファクトリー化の推進といった幅広い業務をご担当いただきます。・他部門のマネジメント層と連携し、製造に関する目標策定・予算準備・ワークフローの整理・従業員の評価・人員配置、予算策定・設備の新規購入やメンテナンスの承認・品質基準の確認・安全活動・生産手順のノウハウについての教育・部門のマネジメント(配属先により20~1500名)・上層部へのレポート業務同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●経験次第では多くの部下を持つ裁量権の大きいポジション採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)