งาน 385 ตำแหน่ง: Manufacturing
Chief Maintenance Engineerรหัส:73644
75,000 THB ~ 85,000 THBRayongรายละเอียด
• Develop and implement maintenance policies and procedures.• Supervise and coordinate the activities of the maintenance team.• Ensure all machines/equipment and facilities are kept in optimal working conditions.• Plan and schedule routine maintenance activities.• Respond to emergency maintenance requests and troubleshooting issues promptly.• Manage maintenance budgets and control costs.• Conduct regular inspections of facilities and equipment.• Ensure compliance with safety and regulatory standards.• Maintain records of all maintenance activities and repairs.• Manage and tracking maintenance KPI to achieve target.• Collaborate with other departments to support operational goals.• Lead team and Tracking cost saving project for maintenance team.• Analysis data to improve machines/equipment/facilities breakdown case and take action to prevent occurrence issued.
สวัสดิการ
• Basic salary 70,000 - 80,000 THB
• Housing allowance 4,750
• Meal allowance 2,400
• Transportation provided
• Provident fund 3-6% after probation
• Group health and life insurance after probation
• AL 7-13 days
• Bonus fixed 2 months
• No overtime
• Transportation provided
• BonusC&B Assistant Managerรหัส:74246
50,000 THB ~ 60,000 THBChonburiรายละเอียด
- Manage end to end payroll processes including preparing payroll calculations, computation to ensure efficiency (completeness and accuracy in timely manner)- Lead C&B team to implement company C&B strategy, policy and procedure, continuously revise and perfect relative C&B policy and procedure as request.- Lead team to prepare monthly salary report, resigned employee’s salary report and other analysis report.- Monitor and ensure that payroll processes are comply with the company governance and statutory requirements- Provide assistant for annual performance review, prepare merit increase summary report.- Support and implement the HRIS system through go-live- Another task from superior. - Advanced Excel skills, including data analysis, pivot tables, VLOOKUP, and complex formulas
สวัสดิการ
- Adjust annual salary (according to the company's and performance)
- Bonus (according to the company's and performance)
- Meals 25 baht per working day
- Group insurance
- Social security
- UniformSales (Samutprakarn)รหัส:72384
40,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
[Main business]Manufacturing and sales of plastic parts for automobiles[Job Summary]- Building good relationship with existing clients in Thai- Visit to clients by own car *Driving own self (Rayong Chonburi etc)- Make an estimate
สวัสดิการ
- Bonus (Ave 2month)
- Raising Salary (Once per a year)
- Transportation Allowance (Actual cost) - Perfect Attendance (500THB/A month. The second month will be 600 THB, and the third month will be 700 THB)
- OT
- Mobile Phone Provide
- Medical Check (Once a year)
- Madical Insurance
- Meal Allowance 50THB/Day
- Uniform
- Annual Leave - 6 days/a year (After working over a year)Sales staff / Senior (N1/N2) /Japanese nationalityรหัส:57959
40,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Handle customer forecasts and support customer requirements.- Cooperate with the etc. section both inside and outside.- Preparation quotation submitted to customer (RFQ.)- Control schedule of customer requirements, including shipment- Following the schedule of customers, especially new models- Management time schedule and target of the sales department- Planning new projects and supporting and handling the customers' claims.- Visit the customer branch and follow up on the new model or another topic, etc.
สวัสดิการ
- Group medical insurance
- Salary adjustment (once a year / depend on performance and company profit)
- Bonus (twice a year / AVG 3 months)
- Shuttle bus
- Position allowance
- Cost of living allowance
- OT (only staff level)
- Japanese language allowanceConfidential- Sales Manager ( กทมเเละปริมณฑล )รหัส:74240
50,000 THB ~ 80,000 THBPathumthaniรายละเอียด
- ดูแลยอดขายของทีม วางแผนกลยุทธ์ วางแผนการทำงานของทีม - ขายสินค้า และดูแลลูกค้า ทั้งก่อนและหลังการขาย- รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและสร้างคอนเนคชั่น- ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย โดยมีค่าคอมมิชชันให้- ติดตามลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย- วางแผนการขาย การเข้าพบลูกค้า สรุปรายงานการขายในแต่ละวัน
สวัสดิการ
- ค่าสึกหรอรถยนต์ 14,000 บาท
- ค่าน้ำมัน (Fleet Card = 500 ลิตร/เดือน)
- ค่าคอมมิชชั่นไตรมาส
- อุปกรณ์ส่งเสริมการขาย (I-pad,โทรศัพท์มือถือ,นามบัตร,สินค้าตัวอย่าง)
- ส่งฝึกอบรมในสายอาชีพ
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ, ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน)
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)Workshop Foreman supervisor (Thai nationality)รหัส:71566
50,000 THB ~ 80,000 THBRayongรายละเอียด
1. Manage the workshop production and efficiency of the team to ensure all projects are manufactured within budgeted man hours.2. Identify potential shortfall in workshop capacity and communicate to workshop manager, Suggest overtime requirements with workshop manager as required.3. Have an understand of work in the pipeline to assist in forward production planning.4. Update each job status on the register throughout manufacture to allow the team to have visibility of progress5. Collate daily time sheets for all operatives detailing all working hours and relevant project numbers.6. Ensure up to date drawings and work instructions are in use and all superseded documents have been removed from the workshop.7. Complete toolbox talks where required and breakfast briefings with the team. Communicate production expectations and timescales with the team during daily briefings.8. Develop and motivate sub-contractor to ensure they achieve maximum performance. Provide feedback ensuring it is accurate, objective and helpful.9. Display all workshop risk assessments and method statements and ensure they are being adhered to by all workforces.10. Ensure all operatives are using the correct PPE in general and work specific tasks.11. Report accidents and near misses using the correct methods and ensure the team are also aware of their responsibilities to report accidents and near misses.
สวัสดิการ
- Housing allowance
- Gasoline allowance
- OT allowance
- Provident fund
- Health and Life insurance
- Performance Bonus 1-3 months depend on performance
- OthersAdmin Supervisor (Chinese Speaking)รหัส:74050
30,000 THB ~ 55,000 THBRayongรายละเอียด
ประสานงานการจัดซื้อและบริหารจัดการวัสดุสำนักงาน :* การตรวจสอบทรัพย์สินถาวร* ดูแลความสะอาดและการทำงานของอุปกรณ์ในสำนักงาน* ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ (เช่น ผู้ให้บริการภายนอก, พันธมิตรทางธุรกิจ)* จัดการประชุม, การเดินทาง, การไหลเวียนของเอกสารและงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง* ควบคุมงบประมาณการใช้จ่ายด้านบริหารและป้องกันความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (เช่น ความปลอดภัยจากไฟไหม้, การรักษาความลับ เป็นต้น)* สนับสนุนกลยุทธ์ของบริษัทและส่งเสริมกิจกรรมทางวัฒนธรรมขององค์กร* เตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่และกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหาร* จัดซื้อวัสดุสิ้นเปลือง, การชำระเงินและการเบิกจ่ายผ่านระบบ
สวัสดิการ
* วันหยุดประจำปี 6 วัน
* โบนัสประจำปี
* ชุดยูนิฟอร์ม
* เบี้ยเลี้ยงอาหาร
* เบี้ยเลี้ยงที่พัก
* เบี้ยเลี้ยงการเดินทางSales & Marketing Manager / Sales Directorรหัส:74115
80,000 THB ~ 250,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
1. เดินทางไปเป็นตัวแทนเพื่อไปเจรจาซื้อขายแร่ประเภทต่าง ๆ กับนักธุรกิจต่างประเทศ2. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและระบุตลาดที่มีศักยภาพและความต้องการของลูกค้า3. การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และระบุโอกาสในการขาย4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย5. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจ6. การเจรจาสัญญาและข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อรักษาการจัดการที่ให้ผลกำไร7. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ (เช่น การตลาด การขาย การพัฒนาผลิตภัณฑ์) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ8. ติดตามและรายงานผลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจและรายงานทางการเงินโดยละเอียด
สวัสดิการ
-
QA Section Managerรหัส:69922
42,000 THB ~ 50,000 THBChonburiรายละเอียด
- Provide the necessary resource/equipment to support quality management system and inspection system- Contract to supplier, concerned section and customer about product quality or any activity.- Follow up and monitoring QC/QA objective/target- Support for improvement items when customer request, claims, system audit and internal improvement - Checking for quality management system, internal quality audit, and prepare data of internal and external quality level.- Prepare daily, weekly, monthly reports- Support company activities. suggestions, 5S.
สวัสดิการ
- Position allowance
- Phone allowance
- Meal allowance
- Bonus
- Provident fund
- Group insurance
- Transportation support
- Other allowanceSales Staffรหัส:73984
27,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
1. Sales Expansion Activities- Promote Murata’s electronic components to both new and existing customers, aiming to increase market share and drive business growth.2. Customer Product and Application Analysis- Understand the production volume, design, and mass production schedules, lifecycle, and key functions of major customer products.- Identify demand for Murata components in target applications and analyze competitor share. Propose and negotiate new or replacement solutionsto expand business opportunities.3. Relationship Building- Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in customer organizations, including those in design and procurementdepartments.4. Strategic Collaboration- Develop and execute sales expansion strategies in collaboration with distributors and partners.5. Global Project Participation- Gather information and actively participate in projects related to Murata’s globally prioritized applications.6. Customer Support- Serve as the primary sales contact for existing customers, addressing QCDS (Quality, Cost, Delivery, and Service) requirements.
สวัสดิการ
- Flexible working hours
- Bonus payment twice a year
- Monthly Language allowance for English and Japanese
- Medical fee 26,000 THB (including family)
- Annual health check
- Social security insurance
- Group life insurance
- Providence fund
- Language courses (English & Japanese)
- Employee Assistance Program (Mental Wellness Service)
- Laptop
- Online Training, Seminar, In-house Training
- Continuous learning opportunities through internal and external training
- Activities such as company trip, new year party etc.
