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【設計エンジニア】自動車部品業界（将来のマネージャー候補）ID:70770
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】1982年に設立された企業様で、主にオートバイ部品の製造および販売を行っています。主力製品として、スチールホイールリム、スポーク、ニップルを取り扱い、オートバイホイールの組立サービスも提供しています。現在では、自動車部品やあらゆる業界向けの表面メッキ、配管とパイプ製品、自動車業界向けの排気管などの提供できるように拡大して参りました。タイ国内に、サムットプラカーンとラヨーンに工場を構えており、これにより生産能力を拡大し、幅広い顧客に対応しています。【募集背景】将来的にマネージャーやさらに上の役割を担っていただけるリーダー候補を募集しています。【仕事内容】- 耐久性や効率性を考慮し、燃料パイプの形状や材質の設計- 切断、曲げ加工、溶接、漏れテストといった製造工程の監督や、品質向上のためのプロセス改善- エンジニアとの協力のもと、最新の燃料パイプ技術を応用した新製品の研究開発- 製造されたパイプが規定の品質基準を満たしているかどうかを検査し、必要に応じて改善策の立案- その他関連業務
福利厚生
- 賞与（年2回 ） ※業績等に応じ変動いたします。
- 昇給（年2回） ※業績・能力に応じ変動いたします。
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤補助（ドライバー貸与） ※平日のみ ※今後の状況次第で変更の可能性があります。
- 有給（入社後より6日）
- プロビデントファンド【営業】 切粉回収装置メーカー（未経験から挑戦可）ID:70769
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】2007年に設立され、アルミ・鉄鋼の切粉処理設備を製造・販売。また、特注のチップコンベヤ、破砕機、複合設備をASEAN諸国に販売している企業様です。【募集背景】事業拡大に伴い、企業の成長を支えていただける新たなメンバーを募集しております。【仕事内容】- 国内海外の既存顧客対応- お客様との打ち合わせ（訪問、ご来社、電話メール、リモートなど）※エリアとしては、チョンブリやチェンマイ、その他周辺エリア（主にチョンブリエリア）- 国内外で催される展示会や商談イベントに出席※頻度としては、タイ国内は年2-3回、海外はインドネシアで年2-3回サプライヤー様への注文- 製品の引き取り、配達、在庫管理- 市場ニーズに沿った営業戦略（売り上げアップするための分析、取り組み、改善）- 上司への営業状況の報告- その他関連業務
福利厚生
- 賞与（年2回6・12月） ※過去実績3.0～4.0ヶ月分
- 昇給制度（年1回） ※業績・能力に応じ変動
- ビザ会社負担 ※渡航費用負担
- 通勤手当・ガソリン代補助
- 残業代
- 退職金
- 社会保険
- 住宅手当 ※Total Salaryに含む
- 社用車支給
- パソコン支給
- 携帯電話支給 ※SIMカードのみ支給も相談可能
- 有給休暇付与（6日間）【技術営業】精密部品メーカー（未経験者大歓迎, 経験により役職あり）ID:70793
50,000 THB ~ 100,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
会社概要：電子部品や産業用機器に関連する精密部品の設計・製造・販売同社で働く魅力：●日本で製造している独自の材料もあり、材料・加工におけるメーカーとして活躍しています●品質管理に厳格な基準を設けており、製品の信頼性と耐久性を確保しています●入社時の職位により、マネージャーへのキャリアパスがあります業務内容：主に日系顧客の窓口として営業業務、ローカルメンバーのサポート、海外営業をお願いいたします。・タイ国内日系顧客の対応業務、打ち合わせの実施（英語 / 日本語）・海外顧客の対応業務（英語）・定期訪問（ドライバー・社用車利用可 / ドライバーが不在の際は自走いただく可能性もあります）・海外出張（東南アジア、日本、中国 / 2-3か月に1度）・図面に基づいた見積作成 及び 提出・納期、価格調整・タイ工場、日本本社との調整業務（生産、納期等）従業員数：約1000名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回 / 業績に応じて合計0.7-2か月程度）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給休暇（初年度6日間 / 試用期間後より使用可能）
・その他休暇（私用休暇3日間 / 傷病休暇30日間）
・残業代（役職に応じて）【プロジェクトマネジャー】日系大手通信企業(新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:66770
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜概要＞人気の日系企業にてプロジェクトマネジャーを募集しております！現地採用の方も多くご活躍されており、非常にお勧めできる企業様です。一次面接はオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご応募くださいませ！＜仕事内容＞プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。‐ プロジェクトの要件定義を行う。‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。- 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。- プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。‐ 進捗状況を管理監督
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)【営業アシスタントマネージャー】日系電子部品メーカー（福利厚生充実, 未経験者大歓迎！）ID:70791
70,000 THB ~ 100,000 THBAll Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum仕事内容
会社について：各種電子部品の製造、販売同社で働く魅力：●国内外に生産拠点や販売ネットワークを持ちグローバル市場で成長中●福利厚生充実、現地採用には珍しい日本への一時帰国手当あり業務内容：既存顧客の対応、フォローといった営業が3割、書類や資料の作成業が7割を予定しております。・既存顧客担当・問い合わせ対応（納期、価格等 ※価格調整は別社員が行います）・定期訪問（週1-2回程度 / 社用車・ドライバー利用可）・見積書の作成・受注、売上予測に関する資料の作成・その他アサインされた業務社内構成：13名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療
・昇給（年1回）
・賞与（年1回 / 平均3.5か月）
・日本への一時帰国手当（単身赴任の場合年1回 / 独身の場合2年に1回）
・入社時の渡航費支給
・通勤交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
・有給休暇（初年度6日間～最大20日間 / 試用期間後より使用可能）
・その他休暇（傷病休暇30日間）【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (新規進出企業で挑戦してみませんか？)ID:70774
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業情報 :1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています！おすすめポイント :・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です！・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。業務内容 :顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。1 経営戦略・事業企画2 再編、PMI、IPO3 人材育成・人事制度コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。募集背景 :新規進出のための増員募集です。組織構成 :新規設立のため現在3名で運営しています。また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険 (加入予定)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
‐ 賞与：有(会社業績による)
- 昇給 : 有(会社業績による)
‐ 有給休暇: 年15日付与(試用期間終了後付与)【アウトバウンド業務担当者】コールセンター（日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー）ID:70765
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
会社概要：「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力：●言語不問！日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容：コールセンターにおけるアウトバウンド業務をご担当いただきます。新規・既存問わず、コールリストにいるお客様へ発信し、無料点検等のアポどりを行っていただきます。アポイントを獲得後は担当部署への引き継ぎを行います。採用背景：コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期：2024年12月を予定（調整可）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給（全額 / 公共交通機関利用の場合）
・昇給（年2回査定を予定）
・残業代あり
・有給休暇
・手当（売上により毎月支給）
・その他休暇（法定通り）
給与例：
基本給30,000THB + 手当（40,000THB程度を想定）＝70,000THB【オペレーター】コールセンター（日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー）ID:70764
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
会社概要：「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力：●言語不問！日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容：・生活で起こりえるトラブル全般の音声問い合わせ対応・問い合わせ、ご依頼内容のデータ作成及び報告採用背景：コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期：2024年12月を予定（調整可）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給（全額 / 公共交通機関利用の場合）
・昇給（年2回査定を予定）
・残業代あり
・有給休暇
・手当（売上により毎月支給）
・その他休暇（法定通り）
給与例：
基本給40,000THB + 手当（20,000THB程度を想定）＝60,000THB【サービスエンジニア】製造業（未経験大歓迎！）ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 ：約140名・レポート先：サポートエンジニアの部長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【営業職】リース・金融業界（IT・金融分野での知見を広げられる！）ID:70701
75,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】日系企業やタイ企業、その他外資籍企業向けにグローバルに展開するリースおよびファイナンスサービスを提供する総合リースの企業様です。【募集背景】今後の事業拡大及び現地化を進めるにあたり、タイで長くご活躍いただける方を募集しています。【仕事内容】- 幅広いIT機器のリースサービスを用いて、日系企業やタイ企業、その他外国籍企業へアプローチ、顧客のニーズを引き出すことや問い合わせ対応具体的な商材）パソコン、モニター、その他パソコン機器- 営業に同行するタイ人の通訳のサポート- 車で移動可能な範囲でクライアントへの訪問（遠くてアユタヤやラヨーンといったエリアになります）- 日本本社の営業担当者と、アプローチしている企業様や仕様の共有等の連携- 日本本社に提出する月次レポートの作成のサポート【働く環境】・専属のドライバーがいるため、運転免許は不要です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いです。・従業員数 ：約50名・レポート先：マネージャー及び、現地社長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回）※業績に応じ変動いたします。
・昇給（年1回 / 平均昇給率約3.0％） ※実績等に応じ変動いたします。
・プロビデンドファンド
・残業代
・有給：6日付与（入社一年後付与）
・バースデー休暇