77件の求人 - タイで転職: BTS (Sukhumvit Line)
【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (新規進出企業で挑戦してみませんか？)ID:70774
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業情報 :1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています！おすすめポイント :・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です！・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。業務内容 :顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。1 経営戦略・事業企画2 再編、PMI、IPO3 人材育成・人事制度コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。募集背景 :新規進出のための増員募集です。組織構成 :新規設立のため現在3名で運営しています。また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険 (加入予定)
・通勤交通費: 2,000THB/月
・賞与：有(会社業績による)
・昇給 : 有(会社業績による)
・有給休暇: 年15日付与(試用期間終了後付与)【タイ求人】【営業】エレクトロニクス商社（日系上場企業グループ）ID:73672
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】日本国内、海外を合わせて63拠点を展開しグローバルに展開をしている大手企業です。主な事業としては、電気材料・電子部品・自動車・製造設備・ロボットの提供及びシステム開発サポート等幅広い分野で世界各国の顧客にサービスを提供しています。【担当顧客情報】既存顧客が8割から9割業界は日系のデジタルカメラ、コピー機、電子部品、スマートフォン、家電関連、自動車関連の製造業等【業務内容】主に既存顧客のフォロー及びサプライヤーとの連携等をご担当頂きます。顧客先への訪問も行っていただきます。 - 既存顧客のフォロー- 仕入れ先とクライアントの間に入り、受注管理、納期調整や生産調整- 見積り等書類の作成- 新規仕入先の開拓と既存仕入れ先対応（国内外含む）- 顧客及び仕入先との調整業務（価格交渉、品質対応、納期管理等）- 顧客へ新商材や改善案の提案- 在庫や予算管理- ローカルの営業スタッフやアシスタント、日本本社、海外拠点との連携- 将来的に新規顧客開拓- 上長への報告、日本本社への月例、予実分析レポートの作成等
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（取得にかかる費用は企業負担）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・通勤補助：1,200THB
・携帯電話手当（1,500THB支給）
・役職手当（ポジションによる）
・永年勤続手当（3,6,9,12,15,20年ごと）
・制服支給
・賞与（年2回 /2022年度実績約3カ月）
・昇給（年1回）
・有給：6日(試用期間終了後付与)
・渡航費負担:要相談
・個人所得税： 企業全額負担
※額面＝手取りとなります。
・ガソリン代補助
＜その他＞
・渡航費負担（要相談）【タイ求人】【カスタマーサクセス】不動産業界大手(バンコク中心地！)ID:73724
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜同社について＞タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。タイの賃貸検索プラットフォームの運営、バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。＜仕事内容＞- 入居・退去・更新の顧客サポート - 入居後のトラブル対応（電話・メール対応） - 顧客管理（PC入力作業など） 関連部門やチームとの連携：営業／経理 など
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜定年＞
60歳
＜給与＞
営業コミッション：契約件数に応じて有り
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給【タイ求人】【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しています。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点あり。挑戦する意欲、 自分の意見、自分の意思で動ける。そんな人財を求めております。同社で働く魅力：●マネジメントに挑戦できるポジション！●顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能業務概要：既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。業務詳細：・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務社内構成：・従業員数10名・レポートライン（MD、GM）募集背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【タイ求人】【営業】不動産賃貸(業界経験必須！好立地)ID:73061
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜同社について＞タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。タイの賃貸検索プラットフォームの運営、バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。＜仕事内容＞[問い合わせ対応・ニーズヒアリング]- Webサイトや電話、紹介などから問い合わせを受け、顧客の希望条件（家賃、エリア、間取り、設備など）を詳しく聞き取る。[物件提案・内見アレンジ]- 条件に合った賃貸物件や投資用物件を提案し、内見日程を調整・案内。[条件交渉・契約サポート]- 家賃や契約条件について、オーナーと顧客の間に立ち交渉を行う。- 契約書の準備や説明、入居までの手続きサポート。[入居後フォロー]- 設備不具合や契約更新、退去時の手続きに関するサポート。- 再契約や友人紹介などのリピート促進。
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜定年＞
60歳
＜給与＞
営業コミッション：契約件数に応じて有り
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【営業】科学機器商社（業界未経験歓迎）ID:73718
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業概要】弊社タイ法人は2012年に設立しており、日本の科学機器商社を母体とする企業で、理化学機器や分析機器、研究用消耗品などを提供しています。大学・研究機関・民間ラボを対象にした営業活動を通じ、ライフサイエンス・環境・素材分野の研究を支援しています。【業務内容】今回は主に日系企業向けの営業を増員で採用致します。営業先：タイ国内で大学・研究機関・民間企業（企業、大学等の研究室立ち上げ、研究所建設、工場などのQCルーム 等）※営業先の窓口となる方は日本人の方がメインです。商材：研究室の消耗品、分析機器、イオン交換樹脂等・日系顧客（主にメーカー、研究所、大学など）への営業活動・新規顧客開拓および既存顧客フォロー・研究室立ち上げ、研究所建設、工場のQCルーム向け提案・商品提案（研究室消耗品、分析機器、イオン交換樹脂 など）・社内（日本本社、技術部門）との調整業務・見積書・提案書・営業資料の作成・その他、営業活動に付随する業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・有給休暇（初年度6日）【タイ求人】【カスタマーサポート＆Web運営】日系オンライン不動産・M&Aマッチング会社ID:73670
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】オンラインプラットフォームと不動産仲介を軸に、M&Aマッチングや物件仲介、ユーザーサポートを行い、売り手と買い手をつなぐサービスを提供しています。【おすすめポイント】- ECサイトの運営からWeb改善まで幅広く携われる- 有料サービスの開発やマーケティングにも関与できる- M&A・スモールビジネスの基礎知識が自然と身につく環境【業務内容】- サイト利用者からのお問い合わせ対応（主に英語・タイ語）- 有料ユーザー向けサポート業務- 有料サービスのご案内・改善提案- Webコンテンツの更新・運営管理- ユーザー向け新機能やコンテンツの企画・改善提案
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険
・賞与（年1回 ）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より7日）
・社内イベント（食事会、表彰式、忘年会など）
・慶弔休暇（結婚、家族の不幸など）
・出産休暇・育児休暇制度あり
※日本からの応募者の場合、採用が決定した際には以下を会社が負担します：
・日本からタイへの航空券代
・タイ到着後のホテル宿泊費
・アパートのデポジット（※契約年数前に退職された場合は自己負担となります）
