122件の求人 - タイで転職: バンコク(中心部)エリアの求人一覧
【タイ求人】【営業】経営コンサルティング会社 (語学不問・やる気重視の採用です!)ID:63171
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【同社について】同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム)、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。【仕事内容】セールスとして主に新規顧客の開拓を行って頂きます。日系製造業をメインにアプローチを行います。アプローチ方法としてはセミナー開催やテレアポ等があります。セミナーを開催し内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対しフォローアップ、アプローチしていきます。セールスのミッションは無料で行う企業診断(サーベイ)を企業様に行って頂くことです。セールスはここまでのプロセスを責任を持って行います。診断後のプロセスはコンサルタントが行います。具体的には‐ 見込み客へのアプローチ、フォローアップ‐ セミナー後のフォローアップ‐ 新規開拓営業‐ 契約書締結サポート【求める人物像】経験や言語は問いません。評価は年に2回、新規開拓の数だけで評価されます。やる気があり何事にもチャレンジしていきたいという意欲のある方を募集しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤交通費:有 (実費精算)
・社会保険 :有
・海外旅行保険:有
・賞与:有 (業績による) 年2回
・昇給:有 (業績による)
・健康診断:有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
<営業>
・社用車:有(ドライバー付き)
・インセンティブ:有
<定年>
65歳【タイ求人】【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 :同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。おすすめポイント :・駅近く、通勤も便利な場所にあります。・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2~10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務募集背景 :増員募集です。組織構成 :所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与:業績連動
- 昇給:有
- 有給休暇: 初年度8日付与
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。【タイ求人】【プロジェクトリーダー】エンジニアリングサービス(好待遇、駐在採用も検討可)ID:70675
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要:エンジニアリングサービス、システムコンサルティング・カスタマイゼーション等のサービスの提供同社で働く魅力:●オフィスはバンコク中心地●現地採用の手当としては珍しい、一時帰国手当あり業務内容:今回は以下のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。●製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 (その他業務:システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等)募集背景:増員募集従業員数:180名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給(年1回)
・賞与(年1回、2022年度実績:3ヶ月)
・プロビデントファンド
・日本への一時帰国時の航空券(年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。)
・フレックス制度(1日休憩含まず8時間労働)
・その他応相談【タイ求人】【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問!現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI(タイ投資委員会)の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか?人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案~推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度(勤務開始半年後より)
◆皆勤手当(月1回、年1回)
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険(タイ国)
◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)
◆社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。【タイ求人】【コンサルタントコーディネーター】ローカルコンサルティング会社(未経験から挑戦可能)ID:65835
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】タイへの新規進出・撤退支援、ビザ・労働許可証取得支援、カーボンニュートラル等のコンサルティング【業務内容】コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたリソースの提案をお願いいたします。クライアントは主に日系企業となります。なお、ライセンス、ビザ等の取得、会計等の専門実務についてはローカルスタッフが担当いたします。具体的に、、、・既存クライアントのフォロー(約70社程度)・クライアントとの打ち合わせ・新規クライアントの開拓、(紹介、問い合わせが主な流入となります。)・銀行、弁護士オフィスとの打ち合わせ・問い合わせ対応・ローカルスタッフへの指示だし【採用背景】欠員募集【従業員数】約65名
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・その他健康保険(Private Insurance)
・プロビデントファンド
・賞与(年1回 平均1か月 ※業績による)
・昇給(年1回 ※個人の実績による / 過去)
・残業代無し【タイ求人】【営業マネジャー】電子部品商社(英語が活かせる!ドライバー付社用車で営業)ID:71169
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報:香港で設立した、電子部品・機器の開発、製造、販売を行っている企業です。現在ではアジア地域をベースに子会社7社を含め11拠点を展開しています。[エレクトロニックコンポーネンツ事業]コンシューマー製品から車載用機器、産業用機器まで幅広い用途の液晶ディスプレイ、タッチパネル等の表示部品及び音響部品の製造・販売を行っています。[Home Appliance事業]家電メーカー向けの基板実装サービスを展開しています。特にタイにおいてはバンコクに隣接するチョンプリ県に設立した自社工場で2018 年より生産を開始しています。おすすめポイント:・海外で英語を活かして挑戦したい方歓迎です!・福利厚生充実。・長期勤務している現地採用もおり活躍の場があります。業務内容: 家電向け基板実装に関する部門での営業、また国際調達を行う部門の営業もカバー頂く予定です。配属部署: Home Appliance事業部門取り扱い製品: 基板実装サービス顧客: 日系家電メーカー、その他既存顧客向けの対応が中心です。お客様および工場(製造部門)との調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。顧客訪問の頻度は週1回程度です。顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。・担当顧客のフォロー、新規顧客の開拓あり(既存:新規=約7:3)・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート・受発注や納期調整などのやりとり・製造部門との調整・見積りなど関連書類の作成・ゼネラルマネジャーへの業務報告募集背景:事業拡大に伴う増員組織構成:アマタナコン工場: 260名 バンコク事務所: 40名バンコク営業部に所属している営業職:5名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
‐ 年一回の健康診断
‐ 賞与:有(会社業績による。2023年平均2か月)
- 昇給 : 有(会社業績による)
‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用)
<営業>
営業用として社用車(運転手付き乗り合い)がございます。
<休暇>
1 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与)
※1月~12月で計算
※入社2年目は6日+1日=7日付与
※入社3年目は6日+2日=8日付与
※最大14日まで
2 パーソナル休暇年6日
3 病気休暇年30日【タイ求人】【物流マネージャー】日系大手専門商社(好待遇、福利厚生充実)ID:67910
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要:科学系専門商社業務内容:Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。・作業手順の確認及び評価・物流計画システムの開発・物流戦略の設計・物流及び輸送コストの管理・予算策定及び進捗管理、報告業務・マネジメント(物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理)・商品のライセンス管理・許可申請、関係省庁へのレポート※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。従業員数:180名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話(もしくはSimカード)支給
- 交通費支給
- 賞与年2回:12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給(2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 社員旅行
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。【タイ求人】【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート(英語力が活かせる)ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要:24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力:●キャリアパス豊富!●英語が活かせるお仕事!●保険・医療における専門知識を身に着けることができる!業務内容:海外滞在中に不測の事態に見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア(中国を除く)・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話・メールによる受付、手配 (英語・日本語半々 / 定型文あり)- 海外医療機関の予約・受診アレンジ- 専用システムを利用したケース管理- 報告書等の書類作成(和文、英文)採用背景:増員募集従業員数:23名
福利厚生
【手当】
- 交通費 70THB/日
- シフト手当 4,000THB/月(シフト勤務開始・全プロダクト対応以降追加)
- 夜勤勤務手当 1,200THB/回(夜間勤務時追加)
- 時間外手当
【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回(6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月)
- 昇給年1回(4月 / 実績による / 平均1~5%)
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇付制度あり(初年度の4月に10日間支給(以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効))
- ポジション手当(昇格した場合 / ポジションにより約500THB~5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり)【タイ求人】【営業】日系大手鉄鋼商社(経験に応じて役職あり)ID:71564
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要:日系大手鋼材メーカーの商社事業を営む専門商社同社で働く魅力:●日系大手鉄鋼メーカーの系列商社、海外に35か所の事業所有、安定した経営基盤●充実した福利厚生●勤務地はバンコク中心地●ドライバー付き社用車の利用が可能業務内容:原材料分野(金属、炭素材料、スクラップ、廃棄物、バイオマス燃料など)および機械分野(設備、操業用消耗品、海外および国内メーカー/サプライヤーからの購買、国内および海外顧客への販売)の営業活動を担当いただきます。取引先の業界は主に鉄鋼、アルミニウム、セメント、製紙、化学業界となります。・営業活動・定期訪問(ドライバー付き社用車をご利用が可能)・市場調査・日本本社、国際グループ会社、海外サプライヤー、取引先間とのコーディネートおよびプレゼンテーションの実施・プレゼン資料、見積書の作成・貿易業務(輸出入)・英語、日本語の翻訳採用背景:事業拡大に向けた増員募集従業員数:約70名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断(年1回)
・賞与(年1回 12月 / 平均5ヶ月)
・昇給(年1回 4月)
・有給(初年度6日、最大12日 / 年末に未使用休暇の払い戻しあり)
・プロビデントファンド
・出張手当(役職により規定有り / 1回220~300THB)
・永年勤続賞(最大50,000THB)
・社員旅行【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】外資系人材紹介(実績に応じてコミッションあり)ID:63385
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社について:日本向けにリクルーティングサービスを提供するヘッドハンティング会社です。特に外資IT SaaS、インターネットビジネス、コンサルティングファーム向けに強みを持っています。仕事内容:採用企業に対しヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。人材業界未経験の方は、まずアソシエイトとして求職者のソーシング・面談等をメインにご担当いただきます。具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト(企業候補者両面担当) …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション ■成約プロセスのコントロール同社で働く魅力: ■担当したい会社、ポジションを自分で選べるテリトリー無しのモデル。 ■顧客対応から候補者ソーシングまで一気通貫、自分が注力したい顧客/ポジション“だけ”にフォーカスし、売上に直結しない事はやらない。 ■他エージェンシーより、高いコミッションレート。 成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。 ■リサーチャーをつけた個人売上最大化する“Biller”、チームで成果を出す“Manager”、働く時間/場所を開放する“Nomad”と多様なキャリアプラン。 ■バンコクオフィスで圧倒的なQuality of Lifeがある。 1、累進課税をしない税一律15%(年収2,000万円の場合;日本での可処分所得1,200万円、当社でのバンコク1,700万円、差額500万円) 2、東京と比較してもコストオブリビングが60%(住居、交通、通信、食費など)、7万円でプール/ジム/ライブラリ付きのオフィスから徒歩のタワマン。 3、海外の中で圧倒的に日本人が住みやすいバンコク(日本食ランチ1,000円、バンコク市内2,600軒以上の日本食レストラン。日本と同じ仕様のスーパー。バンコクだけで日本人6万人) 4、手が届くインターナショナルスクール(年間70万円~)、週末ビーチリゾートStayも可(パタヤ、ホアヒン、プーケット、クラビなど1泊1部屋1万円) 5、常に暖かく、一番寒い季節でも20度以下にならない。人の面でも親日国で住みやすさ抜群。募集背景:増員募集従業員数:約14名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり(取得は自己負担、更新は会社負担)
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・週次 / 月次のKPI目標達成時にコミッションあり
・移住後の仮住居サポート
●試用期間後(6か月以降)は下記手当も支給
・携帯代支給:1,500THB
・通勤手当:2,000THB
●給与について
未経験の方は月収70,000-80,000THB+コミッションスタートとなります。
勿論、経験者の方はご経験・スキルに合わせ調整いたします。
給与はドロー制度となり、毎月の固定給の支給があるため未経験の方も飛び込みやすい環境となっております。(インセンティブ前借り制度)