104件の求人: 営業の求人一覧
【タイ求人】【営業マネージャー】日系産業機械メーカー（現場起点でビジネスを動かせる）ID:75570
80,000 THB ~ 150,000 THBPathumthani仕事内容
日系農業機械メーカーとして、トラクターや田植機などの販売・アフターサービスを通じて現地の農業機械化を推進しています。自社ブランドに加え世界的な大型農機ブランドも取り扱い、小規模農家から大規模農園まで幅広いニーズに応える製品ラインナップと強固なサポート体制が強みです。【業務内容】・販売促進活動の企画、実行、管理、分析および評価・代理店および顧客へのフォローアップ・サポートの提供・製品デモンストレーションや販促イベントの企画・運営・営業チームと密に連携し、販売機会の創出および案件フォローを実施・市場動向および顧客ニーズを把握し、改善提案を行う・営業ディレクター（社長）およびローカル営業マネージャーへの報告・タイ国内での営業活動および出張対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険：会社拠出分850THB負担
・グループ医療保険有
・通勤補助なし（通勤・業務用として車支給検討可能）
・住宅補助なし
・携帯電話：SIMカードのみ支給
・制服支給有（会社ポロシャツ、作業着）
・賞与：年2回（7月、12月）、各回基本給の1ヶ月分。（25年実績 7月12月支給、各回基本給の1ヶ月）
・昇給：年1回（4月）（25年実績平均3%）
・有給：入社120日後より6日間（初年度は勤務日数に応じて6日より日割り）。勤務年数に応じて最大10年超勤務で14日。
・プロビデントファンド：勤務年数に応じて2-10%（同率を会社負担）
・残業代なし（職能資格によるが、本ポジションはなし）
・休日出勤手当なし（職能資格によるが、本ポジションは代休にて対応）
[営業ポジション向け]
・営業車支給あり（業務は社有車もしくはレンタカーにて対応）
・インセンティブ、コミッションなし
[家族向け]
・家族用ビザ負担【タイ求人】【営業】日系電子部品商社（ドライバー付き社用車で営業・福利厚生充実）ID:74170
60,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
日系電子部品商社のタイEMS生産拠点にて、営業として勤務いただくポジションとなります。同社では電子機器の設計、部品調達、組み立て、検査、出荷までを一括して請け負うEMSを行っており、応募者のご経験・スキルに合わせ役職の検討が可能です。【業務内容】・タイ国内既存顧客のフォロー及び新規顧客の開拓・新製品の提案（場合によっては海外の顧客を担当して頂く場合もある）・顧客の80%は日系企業（自動車関連40%、エアコン30%、その他30%）・納期と価格の管理・見積書の作成・その他
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤サポート（送迎有り）
・生活手当
・ポジション手当
・賞与（年2回 / 平均3カ月）
・昇給、昇格（年1回）
・その他【タイ求人】【営業】日系大手警備会社（タイ語が活かせる・未経験応募可能）ID:75491
50,000 THB ~ 80,000 THBRama III仕事内容
総合セキュリティサービスを提供する企業です。主に法人向けに機械警備、常駐警備、防犯カメラ、入退室管理など幅広い安全対策を展開しています。現在、営業職を募集しています。【業務内容】・既存営業（同社のサービスを利用いただいているお客様へ対するフォロー、新サービス、更新の提案）・新規営業（ご紹介、テレアポ等を流入とし、新規アポイントメントの獲得及び打ち合わせの実施）・メールチェック、事務処理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・プロビデントファンド
・年次健康診断
・車両手当：6,000THB/月
・1次帰国航空券支給（勤続年数3年以降対象 / 2年に1度）
・賞与（年2回：平均1.5ヶ月×2 / ※実績により変動）
・昇給（年1回：実績により）
・医療保険（社会保険とは別に現地採用向け別途用意）
・有給6日（使用期間終了後付与。勤続年数に応じ日数増加）
その他：
・定年55歳（定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新）【タイ求人】【営業】日系リース企業（一部上場/バンコク勤務）ID:74939
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Changwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai仕事内容
タイにおいて設備機械を中心とするファイナンスリース事業を展開、タイにおけるリース産業のパイオニアとしてその普及・発展に重要な役割を果たしてきました。お客様の利便性向上のために、各種ファイナンスサービスの拡大を図っております。【業務内容】・新規および既存顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問）・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス・商品の提案・見積書の作成および価格・契約条件の交渉・受注後の各種手続き（書類回収、社内連携、納品までの進行管理）・顧客との関係構築および継続的なフォローアップ・与信申請および関連書類の作成・社内関係部署と顧客間の調整業務
福利厚生
・ビザ/労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険 (歯科治療込み)
・退職積立金
・社用車貸与 (運転手なし)
・賞与(年2回：12月と3月)
・生活手当：1,000THB
・携帯電話支給
・年次給与調整（4月頃）
・有給：1年目０日/2年目7日、以降一年毎に1日追加（最大12日）【タイ求人】【営業】日系化学品商社（キャリアパス有り！大手水処理会社のグループ会社）ID:55736
60,000 THB ~ 85,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
化学品の専門商社です。タイ国内においても水処理関連の工業薬品をいち早く販売しお客様の現地調達化をサポートしてきました。豊富な経験に基づいた供給サービスを兼ね備える同社の営業ポジションで働きませんか？挑戦したい方には会社としてもキャリアパスを用意しています。実際に現地採用で入社した社員がひとつの事業部を任され責任あるポジションに就いています。【業務内容】・新規ビジネスとして新規のサプライヤー、商材の開拓・産業製造工場を中心に水処理薬品（機器含む）、試薬、新商品の提案営業（設備コーティング剤、圧力測定フィルムなど多岐に渡ります）・新規開拓営業（取引先の７割が既存取先となりますので、メインは既存の取引先への営業となります）・日本から来たサプライヤーとの同行営業（1-2ヶ月に1回程度）・事業計画、営業報告書などのレポート作成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険（対象は本人のみ）
・賞与：年2回（平均3か月支給）
・昇給：年1回（4月）
・社用車支給（営業時、通勤および土日使用可能、ただしご自身で運転頂きます）
・ガソリン代：通勤および営業時使用分は会社負担
・退職金積立制度（基本給の3%自己負担、同率を会社負担、試用期間終了後から加入）
・その他：日本在住者の場合、タイ到着後1週間のホテル代金は会社が負担（その間にアパートを探して頂きます）【タイ求人】【技術営業】日系装置メーカー（高専・電気工学部卒者歓迎）ID:73673
85,000 THB ~ 110,000 THBPathumthani仕事内容
＜会社概要＞日系変電設備メーカー＜Reeracoen担当者より＞◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。業務内容：・同社の製品についての提案や説明・見積もりや契約の取り交わし・納入時や納入後のサポート・定期訪問・設計に関する工程管理・品質チェック・ローカル社員の管理・上長への定期レポート＜採用背景＞増員のため
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）
・家賃補助（月10,000THB）
・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）
・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）
＜給与例＞
ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）
＜定年＞
55歳、双方合意のもと毎年延長可能【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業）・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（※試用期間通過後）
・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)）
・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む）
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断（年1回）【タイ求人】【営業】不動産賃貸(業界経験必須！好立地)ID:73061
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜同社について＞タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。タイの賃貸検索プラットフォームの運営、バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。＜仕事内容＞[問い合わせ対応・ニーズヒアリング]- Webサイトや電話、紹介などから問い合わせを受け、顧客の希望条件（家賃、エリア、間取り、設備など）を詳しく聞き取る。[物件提案・内見アレンジ]- 条件に合った賃貸物件や投資用物件を提案し、内見日程を調整・案内。[条件交渉・契約サポート]- 家賃や契約条件について、オーナーと顧客の間に立ち交渉を行う。- 契約書の準備や説明、入居までの手続きサポート。[入居後フォロー]- 設備不具合や契約更新、退去時の手続きに関するサポート。- 再契約や友人紹介などのリピート促進。
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜定年＞
60歳
＜給与＞
営業コミッション：契約件数に応じて有り
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【営業マネージャー】産業機械正規代理店（一時帰国サポート有り）ID:75549
80,000 THB ~ 130,000 THBThon Buri仕事内容
タイ国内の大手企業グループの子会社として事業を展開しております。日系メーカー製品の正規代理店として、産業機器の提案・販売・設置・メンテナンスまで一貫して対応しております。また近年では、自社ブランドの産業機器の展開にも注力し、製品ラインナップの拡充を進めております。【業務内容】・定期訪問（月20社への訪問が目標 / 直行直帰可）・新規開拓営業 ・月次、年次目標の達成向けた販売計画の立案・クレーム、その他問い合わせ対応・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車貸与（通勤、業務に使用可）
・自動車保険
・医療保険
・一時帰国時の航空券支給（入社2年経過後）
・有給（6日から / 入社1年後より使用可能）
・賞与（年1回 平均1-2か月）
・昇給（年1回 平均2-3%）
