116 Jobs for BTS (Silom Line) found
Regulatory & Logistics ( Pharmacists )ID:71759
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
-Learn Thai regulations regarding pharmaceuticals import, storage, and distribution.-Co-operate with Sales, regulatory, and Logistics teams to import pharmaceuticals/food/industrial ingredients.-Review logistics-related documents to ensure all processes are complying with the regulations.-Maintain and manage the company’s standard regarding the Goods Distribution Practice (GDP)
Benefit
- Provident Fund
- Life, Accident & Health insurance
- BONUS on Dec ( 4-6 Months )
- Support Fund (i.g. birthday, marriage, child birth and funeral)
- Company Trip
- Incentives (for work anniversary)
- Sales Support Equipment (i.g. computer, mobile phone, fuel card)Sales Manager (BTS Chong Nonsi)ID:71748
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Develop new clients and follow up with existing clients - Build good relationships with customers- Contribute to teamwork by achieving relevant results as needed- Sales to wholesalers, food manufacturers, and restaurants- Mainly sales, but also purchasing.- Management of several salespeople
Benefit
- BONUS: once/year, average 2.5months
- Salary increase: once/year, average1-5 %
- Social Insurance
- Provident Fund: company
- Annual Medical Checkup
- Medical-care insurance
- Phone and computer provided
- Company car with driver or cab for visitsAssistant of R&D (Food)ID:71749
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Assistant to General Manager- Data measurement and quality evaluation- Facilitate factory cooperation- Assistant supports research, product testing- Support research, planning, design, prototyping, testing, etc. in product and service development- Back and forth between the factory in Samut Sakhon and the office in Bangkok. (Company car with driver, cab or supervisor's car)
Benefit
- BONUS: once/year, average 2.5months
- Salary increase: once/year, average1-5 %
- Social Insurance
- Provident Fund
- Annual Medical Checkup
- Medical-care insurance
- Phone and computer provided[Urgent] Chief of HR (Payroll and C&B)ID:71655
39,500 THB ~ 47,500 THBBTS (Silom Line)Job Description
[Job Summary]The Chief of HR (Payroll and C&B) is responsible for overseeing the accurate and timely processing of payroll, as well as managing the company's compensation and benefits programs. This role involves developing and implementing policies and procedures to ensure compliance with legal regulations and alignment with organizational goals[Job Description]Payroll task:Program: myHR• Process and manage payrolls for all employees, ensuring accuracy and timely delivery of salaries, bonuses, and other payments- Maintain and update employee payment records, including tax withholdings, benefits deductions, and any other relevant adjustments• Ensure compliance with local and international regulations related to payroll, taxation, and benefits, working closely with HR and legal departments• Collaborate with HR and finance teams to handle any payroll discrepancies, employee queries, and resolve payment issues promptly• Prepare regular payroll reports and analytics to provide insights on payroll costs and trends, assisting in budget planning and audits• Address employee inquiries regarding payroll, taxes, and deductions in a timely and professional manner• Monitor and improve payroll processes by implementing best practices and identifying opportunities for increased efficiency and accuracy• Responsible for P.N.D 1 Kor / P.N.D 1 / Kor Tor 20/ Kor Tor 26 / Student Loans Fund / Kor Ror 11/ SSO etc.• Maintain accurate employee records and attendance trackingC&B task:• Manage employee benefits, including provident fund, social security, health insurance claims, annual health checkups, and other benefits• Provide guidance on C&B-related inquiries and ensure compliance with labor laws and company policies• Review, update, and ensure benefits policies align with Thai labor law and company regulationsOthers:• Manage and record employee data in the HRMS system• Prepare reports and documents related to human resource management• Contact and coordinate labor law matters, including helping and resolving various problems related to employees in the organization• Other related tasks that assigned by supervisor
Benefit
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawMarketing Lead/Manager (Education)ID:70197
40,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
Job Description: ● ร่วมวางแผนระยะกลาง-ยาวกับผู้บังคับบัญชาและดำเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กร ภายใต้ขอบเขตของฝ่ายการตลาดทั้งหมดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ● กำหนดเป้าหมายและจัดทำ OKR ของสมาชิกภายในทีมใต้บังคับบัญชาทั้งหมดร่วมกับผู้บังคับบัญชา ● ติดตามข่าวสารในธุรกิจการศึกษา ทั้งลูกค้า คู่แข่ง หรือหน่วยงานทางการศึกษา เพื่อนำมาปรับใช้และประกอบการวางแผนการทำงานภายในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ ● วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด และนำมาวางแผน ควบคุมการดูแลการทำงานทั้งหมด ของสมาชิกภายในทีมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์(OKR) ที่องค์กรตั้งไว้ได้● ให้ข้อเสนอแนะและสนับสนุนการระดมความคิดแก่ทีม เพื่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และวิธีแก้ปัญหา ใหม่ๆ ● ควบคุมการใช้งบประมาณสำหรับกิจกรรมทางการตลาดที่เกิดขึ้นจากแผนงานทั้งหมดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ● วางระบบการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ● วิเคราะห์และแก้ปัญหาการทำงานภายในทีมและระหว่างทีม เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ● เป็นตัวแทนของทีมในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อดำเนินงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของทีมที่รับผิดชอบดูแล ● ติดตามการรับรู้ต่อแบรนด์ของลูกค้าหรือคู่ค้า รวมถึงจัดการวิกฤตการณ์(Crisis Management) ที่เกิดขึ้นกับแบรนด์ในส่วนงานที่รับผิดชอบดูแล ● จัดหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถเติบโตในเส้นทางอาชีพ และก้าวเข้าสู่ระดับบริหารได้● ติดตาม และจัดทำรายงานทางการตลาดของทีม รวมถึงนำเสนอแนวทางการพัฒนาและปรับปรุงการทำงานเพื่อให้สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ที่องค์กรตั้งไว้ได้● ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Benefit
● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ)
● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน)
● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน
● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ
● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม
● ทริปท่องเที่ยวประจำปี
● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้นSales Executive (Logistics)ID:71713
30,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Identifying and prospecting new business opportunities in the logistics and freight forwarding industry- Building and maintaining strong relationships with existing and potential clients- Preparing and presenting sales proposals and pitches to secure new business- Negotiating and closing sales deals while ensuring client satisfaction- Coordinating with the operations team to ensure efficient delivery of services- Monitoring and reporting on sales performance, identifying areas for improvement- Staying up-to-date with industry trends and competitor activities
Benefit
- Social Security Fund
- Medical Insurance
- Provident Fund
- Commission (every month)
- Car Maintenance Allowance
- Title Allowance
- Mobile phone AllowanceExport ManagerID:71474
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
[Responsibly]1.Serving as the primary contact and responsible party for the Customer Service department in its interactions with Purchasing and Sales managers, other internal departments, and external parties.2.Handling issues like shortages, delivery delays, and other concerns by working closely with the Purchasing department, customers, suppliers, and warehouses to find resolutions and minimize escalations.3.Providing recommendations to higher management regarding the distribution of duties among department staff.4.Assisting Sales and Purchasing Managers in setting up supply chains for both new and existing customers.5.Analyzing inconsistencies between forecasts and actual orders to make purchase decisions based on factors such as customer demand, supplier lead times, and stock levels.6.Controlling logistics costs, negotiating logistics and warehouse costs, and issuing debit memos for freight expenses related to customer requests.7.Participating in warehouse and freight invoice clearing, working in collaboration with the Finance Department.[Communication]●External communication- Costomer(Orders, shipment, forecast, etc.)‐ Freight forwarder(Shipment, custom declaration, freight. Negotiate logistics cost.)- Warehouse(Shipment, clearing custom. Negotiate waehouse cost.)●Internal communication‐ Inter-department and inter-company communication- Collaborate with BOI team for custom clearance- ISO meeting
Benefit
- Social Security Fund
- Transportation fee: 2,000THB/month
- Full-time award: 1,000THB/month
- Provident fund
- Health insurance
- Bonus: 2 time/year (Average 2-3 months/year)Sales (Film/Packaging)ID:58696
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
[Product] Packaging for food, flexible packaging- Present and sell company products and service to current and potential customers- Identify sales prospects and contact accounts as assigned- Prepare presentations, proposals, and sales contracts- Establish and maintain current customer and potential customers' relationship- Manage account service through Quality Checks and other follow–ups- Identify and solve problems for customers- Coordinate with company staff to accomplish works required to close sales- Follow up the collection of payment- Arrange shipping schedules and delivery of merchandise and service- Other duties as assigned
Benefit
- Title allowance
- Car allowance
- Mobile allowance
- Fuel Allowance (actual cost)
- Language allowance(JLPT/HSK)
- Social security
- Health insurance
- Provident Fund 3%
- Bonus
- Others【タイ求人】【営業マネジャー】エネルギー関連会社(アセアン諸国でダイナミックに活躍できる！)ID:52324
90,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
会社情報: 太陽光事業、発電所関連事業をメインに展開しています。設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを武器にアセアンにも事業を拡大しています。おすすめポイント:・海外でダイナミックに活躍したい方にぴったり・オフィスは駅近く、通勤も便利です・運転手付き社用車で営業可能職務内容:太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等）また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。募集背景:欠員募集組織構成: 全体75名バンコクオフィスには35名程が在籍しています。
Benefit
・ビザ・労働許可証支給(ただしタイ入国前の取得費用は自費となります)
・タイ国社会保険
・医療保険(OPD 1,000/回、IPD 15,000/回)
・賞与年2回(平均2ヵ月)
・昇給年1回
・運転手付社用車あり(業務時のみ)【タイ求人】【営業】電子部品商社 (通勤便利・ドライバー付社用車で営業)ID:71414
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
会社情報:「金属」「プラスチック」といった素材を強みとする日系メーカーをグループに持つ商社です。タイ法人は2002年に設立され、通信ケーブル、樹脂原料、エレクトロニクス部品等の販売および輸出入を行っています。おすすめポイント・大手日系メーカーのグループ会社、安定した基盤があります。・駅近く通勤も便利です・ドライバー付社用車で営業しますので運転の必要はいりません職務内容: 取り扱い製品: 原材料及び電子部品、省エネ商材 (合成樹脂原料、ケーブル、エレクトロニクス部品など)日系企業を中心に、既存顧客、新規顧客への営業活動全般を担当頂きます。まずは既存の日系企業を担当頂き、慣れてきましたら新規顧客の開拓を期待しています。具体的には、- 既存顧客へのルートセールス - 新規顧客開拓- ニーズヒアリング- 見積もり作成- 仕入先と納入先との受発注の調整・輸出入管理・在庫管理- デリバリーコントロール- 社内の申請書作成、上司へのレポート・本社対応、やり取り募集背景:駐在員の帰任に伴う欠員補充組織構成:社員数 19名セールス部門は6名(ローカル営業は4名です)
Benefit
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ グループ医療保険
‐ 健康診断(年1回)
- 退職金積立制度あり(会社5％)
‐ 賞与(年1回,2024年平均2.5か月)
- 昇給(年1回)
- ドライバー付社用車あり(営業時)
‐ 有給休暇: 初年度年6日付与
