32 Jobs for BTS (Silom Line) found
【営業職】リース・金融業界(IT・金融分野での知見を広げられる!)ID:70701
75,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】日系企業やタイ企業、その他外資籍企業向けにグローバルに展開するリースおよびファイナンスサービスを提供する総合リースの企業様です。【募集背景】今後の事業拡大及び現地化を進めるにあたり、タイで長くご活躍いただける方を募集しています。【仕事内容】- 幅広いIT機器のリースサービスを用いて、日系企業やタイ企業、その他外国籍企業へアプローチ、顧客のニーズを引き出すことや問い合わせ対応具体的な商材)パソコン、モニター、その他パソコン機器- 営業に同行するタイ人の通訳のサポート- 車で移動可能な範囲でクライアントへの訪問(遠くてアユタヤやラヨーンといったエリアになります)- 日本本社の営業担当者と、アプローチしている企業様や仕様の共有等の連携- 日本本社に提出する月次レポートの作成のサポート【働く環境】・専属のドライバーがいるため、運転免許は不要です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いです。・従業員数 :約50名・レポート先:マネージャー及び、現地社長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与(年2回)※業績に応じ変動いたします。
・昇給(年1回 / 平均昇給率約3.0%) ※実績等に応じ変動いたします。
・プロビデンドファンド
・残業代
・有給:6日付与(入社一年後付与)
・バースデー休暇【プロジェクトリーダー】エンジニアリングサービス(好待遇、駐在採用も検討可)ID:70675
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要:エンジニアリングサービス、システムコンサルティング・カスタマイゼーション等のサービスの提供同社で働く魅力:●オフィスはバンコク中心地●現地採用の手当としては珍しい、一時帰国手当あり業務内容:主に下記2つの事業のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。ご経験・スキルに合わせ① or ②のプロジェクトへアサインいたします。プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。①エンジニアリングサービス 先行技術開発、量産モデルの設計上流工程以外の製品設計、生技性を考慮したCADモデリングのオフショアを承っています。 バンコクオフィスと日本のお客様の開発現場とをオンラインで繋ぎ、ハイレベルなCADパフォーマンスの提供・支援を行っていただきます。 (その他業務:CADデータの運用・管理業務、各種資料(マニュアル、マクロによる自動化)作成業務等)②製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 (その他業務:システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等)募集背景:増員募集従業員数:180名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給(年1回)
・賞与(年1回、2022年度実績:3ヶ月)
・プロビデントファンド
・日本への一時帰国時の航空券(年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。)
・フレックス制度(1日休憩含まず8時間労働)
・その他応相談【提案営業】日系IT企業(DXサービスの推進×企業在宅勤務可!)ID:70646
55,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 東証一部上場企業のグループ- ハイブリッド勤務!通勤便利♪- 成長中のDX市場で経験を積める!- 事業の立ち上げフェーズに携わり、裁量権をもって活躍できる【同社について】Saas/DXサービスを展開する日本企業のタイ拠点です。COVID-19パンデミックの中で電子請求書およびデジタルトランスフォーメーション(DX)のトレンドにより成長し、日本本社は現在東京証券取引所に上場。Saas、アプリ、クラウドサービスを提供しています。現在ではシンガポールおよびタイでもサービスを拡大中!【担当サービス】B2B向けSaas【働く環境】勤務はハイブリッド勤務(最低週4日出社)とし在宅での勤務が可能です。オフィスはバンコクの中心地で通勤に大変便利です!【業務内容】同社サービスのタイでの会社顧客ベース拡大を目的とするポジションです。主に新規顧客(タイに拠点を置く日本企業)への提案営業を担当いただきます。顧客へのファーストコンタクトはインサイドセールスが行います。インサイドセールスが獲得した打ち合わせから契約までをご担当を頂きます。また、契約後はカスタマーサクセスが顧客のフォローアップを行います。具体的には- 対面またはウェブ会議を通じて潜在顧客とのコミュニケーションおよび関係構築- 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う- 顧客との折衝、交渉- 顧客のニーズを社内へフィードバックする- サービスへのサブスクリプション契約締結
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与(年2回 1月と7月/実績 2カ月)
・昇給(年1回 / 実績により)
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
(個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供)
・残業代
・有給:6日
・特別休暇: 連続3日
・用事休暇(Business Leave):2日
・有給病気休暇(Sick Leave):30日【物流マネージャー】日系大手専門商社(好待遇、福利厚生充実)ID:67910
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要:科学系専門商社業務内容:Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。・作業手順の確認及び評価・物流計画システムの開発・物流戦略の設計・物流及び輸送コストの管理・予算策定及び進捗管理、報告業務・マネジメント(物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理)・商品のライセンス管理・許可申請、関係省庁へのレポート※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。従業員数:180名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話(もしくはSimカード)支給
- 交通費支給
- 賞与年2回:12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給(2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 社員旅行
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。【営業】建築デザイン会社ID:66718
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】日系製造業のお客様を中心に、建築設計業務、入札支援業務、工事管理監修、建物竣工までを一貫して実施。【リーラコーエンからのおすすめポイント】・業界経験不問:建築業界での経験がない方でもキャッチアップできるよう、1から教えます!・営業経験が活かせる:これまで培ってきた営業経験が充分に活かせる仕事です!【採用背景】タイで現地法人を設立後、タイ国内をはじめ近隣諸国でも順調に契約をいただいています。現在タイ拠点の日本人スタッフは1名のみ。今後の事業拡大を見据え、日本人の営業担当を募集いたします。【仕事内容】- 新規顧客の開拓営業- 顧客訪問および要件ヒアリング(社用車にて訪問)- 必要書類の作成(見積書、提案資料等)- 工事現場に出向いて進捗状況の確認- ポテンシャルクライアントについてチームメンバーと会議- 海外支店とのプロジェクトに関する会議<こんな人にピッタリ>・積極的に顧客とコミュニケーションをとるのが好きな方・建築、設計について興味をお持ちの方【従業員数】14名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有、(グループ医療保険)
・通勤補助 (通勤費実費分)
・携帯電話(支給)
・賞与(年1回 / 23年度実績 1カ月)
・昇給(年1回)
・有給(入社1年後より6日)
<営業>
・営業車(ドライバー付き)
*通勤時は公共交通機関をご利用ください。【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<会社情報>人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化<おすすめポイント>・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。<職務内容>当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。<採用背景>事業拡大のための増員募集です。<組織構成>従業員数: 10名セールス部門は5名います。正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
- 家族用ビザ:自己負担
- 社会保険 :有
- 医療保険:有
‐ 家族用保険:無
- 通勤補助 :無
- 賞与:有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【税務アシスタントマネージャー or マネージャー候補】大手会計事務所(バンコク中心地)ID:70573
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社について:大手会計事務所同社で働く魅力:●世界的大手会計事務所でのお仕事です!●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます!採用ポジション:シニア / アシスタントマネージャー / マネージャー業務内容:以下1 / 2の業務をご担当いただきます。主な業務は1です。1. デリバリー:税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング:日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容:- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定(税務ヘルスチェック)- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(家族分も支給可)
- タイ国社会保険
- グループ医療保険(歯科有)
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給(年1回)
- 賞与(年1回 / 個人のパフォーマンスにより)
- 有給(年間20日 / 試用期間後より)
- 私用休暇、傷病休暇(法定通り)
- プロビデントファンド(個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より)
- フレックス制有(1日8時間勤務)
- 英語学習プログラム / Eラーニング【税務ディレクター候補】大手会計事務所(バンコク中心地)ID:70572
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社について:大手会計事務所同社で働く魅力:●世界的大手会計事務所でのお仕事です!●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます!採用ポジション:マネージャー / アソシエイトディレクター(ゆくゆくはディレクターを目指していただきたいと思っております。)業務内容:以下1 / 2の業務を半々でご担当いただきます。1. デリバリー:税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング:日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容:- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定(税務ヘルスチェック)- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(家族分も支給可)
- タイ国社会保険
- グループ医療保険(歯科有)
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給(年1回)
- 賞与(年1回 / 個人のパフォーマンスにより)
- 有給(年間20日 / 試用期間後より)
- 私用休暇、傷病休暇(法定通り)
- プロビデントファンド(個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より)
- フレックス制有(1日8時間勤務)
- 英語学習プログラム / Eラーニング【営業】ローカルフォワーダー(日本品質のサービス力を誇る企業)ID:70449
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要:ローカルフォワーダー業務内容:・日系企業の新規開拓・物流サービスの提案・自社サービスを利用いただいている顧客に対する問い合わせ対応、サポート・社内スタッフと連携し、円滑な出荷および業務遂行のサポート・顧客の問題をフォローアップし、迅速に解決できるよう解決策の提案従業員数:27名その他:顧客訪問時は社用車・ドライバーの利用が可能
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤手当(月4,000THB)
- 電話手当(月1,000THB)
- 毎月の収益が全体の3倍以上の場合、コミッションが支給されます- 毎月の収益が全体の3倍以上の場合、コミッションが支給されます【非音声業務スタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:69970
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問!お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問!9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス!タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視!●福利厚生充実!タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています(賞与は2年目から)【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】非音声業務を対応いただきます。例: - SNSに投稿されたコメントの中で炎上の火種を察知しスーパーバイザーへ報告 - SNS炎上監視 - 身分証の本人確認業務 - 報告書の作成業務【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復200THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給査定(3か月毎に査定あり)
■ 業績賞与(年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(業務によりあり)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給(夜勤の社員向け)
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。