34件の求人 - タイで転職: BTS (Silom Line)
【タイ求人】【営業マネジャー】鉄鋼商社(ドライバー付社用車あり・通勤便利！)ID:73701
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
資材の調達から加工・納品までを一貫して行う鉄鋼専門商社にて営業マネージャーを募集しています。日本・タイだけではなく、アジア・アメリカに拠点を持ち、日本のものづくりをグローバルに支えています。同社の営業は、売りと仕入れを一人の担当者が行うため、販売先のお客様と仕入れ先（日本、台湾、インド等）の両方に訪問し営業活動を行っていただきます。【業務内容】・日系顧客に対しての営業活動、サプライヤー(鉄製造メーカー)とのやり取り・ローカルメンバーとの連携・日本本社との連携、報告業務・顧客訪問（バンコク、チョンブリ、ラヨーン等 / 顧客訪問時は運転手付き社用車利用が可能）・海外出張（アセアン地域）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回 (2024年実績: 2.2か月)
・昇給:年1回
・運転手付社用車あり(業務時)
・有給休暇: 年間7日付与(試用期間終了後から付与。ただし初年度は入社時期により日数は7日以下)
・ビジネス休暇: 年間3日付与【タイ求人】【営業兼コーディネーター】人材育成サービス(日系大手)ID:73251
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社情報】人材育成・研修サービスの提供を事業としております。【仕事内容】- 日系製造業に対する自社サービスの営業活動- 顧客訪問（週2～3日程度 / ローカルスタッフが同席すること場合もあり）- アポイントメント獲得のための開拓活動（テレアポ等）- 研修の準備・アポイント調整- 企画書・プレゼン資料の作成- 講師の手配（内部・外部）営業スタイル：- アプローチ先は人事部長や役員といった決裁者が対象- 新規6割、既存4割程度- 工業団地に行く際はレンタカーなどで自走してもらいます
福利厚生
- 賞与 : 昨年2.5か月分（パフォーマンス次第で変動）
- 交通費全額支給(実費支給)
- 食事手当：1,000THB
- 皆勤手当：1,000THB
- 昇給：2％～（1年の成果に応じて反映）
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後)
- プロビデントファンド(試用期間後)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇：入社1年後に6日付与【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給【タイ求人】【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介（実力次第で高給可）ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様（国籍問わず）のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント（以下の表より2もしくは3）スタート、未経験の方はリサーチャー（1）スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10％が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能！！！年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有（東京海上：提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能）
・交通費（原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上）
・通信費（一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給）
・インセンティブ旅行（個人の実績により）
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス（個人の実績により毎週支給）
・業績給（個人の実績により四半期ごと支給）【タイ求人】【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しています。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点あり。挑戦する意欲、 自分の意見、自分の意思で動ける。そんな人財を求めております。同社で働く魅力：●マネジメントに挑戦できるポジション！●顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能業務概要：既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。業務詳細：・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務社内構成：・従業員数10名・レポートライン（MD、GM）募集背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【タイ求人】【営業マネージャー】エネルギー関連会社（アセアン諸国でダイナミックに活躍できる！）ID:52324
90,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
太陽光・発電所関連事業を展開している日系企業で営業マネージャーを募集しています。設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを武器にアセアンにも事業を拡大しています。【業務内容】・太陽光発電システムに関する営業業務全般・タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件の担当・入札書類の準備、見積書作成、契約交渉・契約締結に関する業務・受注後のプロジェクトマネジメント業務・海外出張（2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給（新規取得は自己負担 / 更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・医療保険（OPD 1,000/回、IPD 15,000/回）
・賞与年2回（平均2ヵ月）
・昇給年1回
・運転手付社用車あり（業務時のみ）【タイ求人】【営業】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！)ID:73574
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：タイ・バンコクに拠点を持つ日系IT企業です。システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。現地採用も多数活躍しており、タイ国内での事業拡大と新規ソリューション開発を推進しています。成長意欲が高くチームで課題解決に取り組める方を歓迎します。おすすめポイント：・現地採用多数実績あり！日本本社との密接な連携により、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。・最新技術やソリューションに携わるチャンスがあります。・成長できる柔軟でオープンな職場文化仕事内容：・日本企業向けのアプリケーションソフトウェアおよびインフラ開発に関するビジネスチャンスの獲得・市場調査および潜在顧客へのアプローチ・システムエンジニアと協力した効果的な提案、営業活動・顧客要件を満たすアプリケーションソフトウェア開発プロジェクトのフォロー・顧客の予算、スケジュール、意思決定プロセスの確認・顧客への意思決定プロセスのフォローアップ・契約書作成、締結業務・社内システムを利用した見積作成および顧客への提出・請求書発行の確認・イベントや資料作成など、営業・マーケティングに関連するその他業務の対応募集背景：増員募集組織構成：従業員数約200名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- 退職金積立制度あり
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）【タイ求人】【営業】ローカルIT企業（専門経験を活かせる！ ）ID:73542
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】ローカルIT企業【仕事内容】・日系企業向けITソリューションの営業活動（新規顧客開拓、既存顧客対応）・自社サービスやパッケージ製品の知識習得・新規顧客へのアポイント取得・訪問、自社紹介と顧客のシステムニーズや課題のヒアリング・受注に向けた提案活動や社内調整（エンジニアとの調整含む）・受注後の各種営業事務処理や報告対応、継続した提案営業・受注プロジェクトにおける顧客との折衝交渉や社内エンジニアの要員調整・自身の営業数字管理やアクションプランの立案【社内環境】総社員320名所属部署17名社内公用語は英語
福利厚生
[福利厚生、手当詳細]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
（契約1年後より適用、入社から1年未満は海外保険料自己負担）
・通勤補助なし
・携帯電話（SIMのみ支給 ）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給（6日間/年）
・有給病気休暇（30日間/年）
・私用休暇（3日間/年）
・プロビデントファンド（企業負担3％）
・残業代なし
[営業ポジション向け]
・営業車（ドライバー付き）
・インセンティブあり
[家族向け]
・家族用ビザ支給あり
・家族用保険（実費分を申請後に保険適用）【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【ツアーオペレーターマネージャー】旅行会社 (海外出張あり！) ID:73412
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
【会社情報】日系旅行会社 (タイ法人)【募集背景】 増員募集おすすめポイント :●国際的なフィールドで活躍できる環境（アジア,オセアニア出張）●社宅や住宅手当あり、お子様の教育手当など福利厚生が充実●語学力を業務で実践的に活かせる！【業務内容】・国内ツアーの企画・手配・運行管理・ホテル、レストラン、交通機関など旅行サービスの手配・調整・現地観光地やイベントのコーディネート・日本語・英語対応のガイド手配・管理・団体ツアーなどの運営（他拠点でのサポート出張もあり, 2-3回/年）・顧客からの問い合わせ・トラブル対応・現地情報の収集・提供
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
（一年以内に自身の理由で退職となった場合、ビザ費用は個人負担となります。）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険（実費立替）
・住宅サポート
（オフィスから徒歩圏内に男性寮あり。家賃自費:約～9,500THB）
※光熱費別 ※空き部屋により家賃変動
・携帯支給
・教育費負担
（小学校以上のお子様がいる場合のみ:上限USドル計算$400=約12,000THB）
・有給：14日間/年 ※2年目以降～
