36件の求人 - タイで転職: BTS (Silom Line)
【タイ求人】【ツアーオペレーターマネージャー】旅行会社 (海外出張あり！) ID:73412
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
【会社情報】日系旅行会社 (タイ法人)【募集背景】 増員募集おすすめポイント :●国際的なフィールドで活躍できる環境（アジア,オセアニア出張）●社宅や住宅手当あり、お子様の教育手当など福利厚生が充実●語学力を業務で実践的に活かせる！【業務内容】・国内ツアーの企画・手配・運行管理・ホテル、レストラン、交通機関など旅行サービスの手配・調整・現地観光地やイベントのコーディネート・日本語・英語対応のガイド手配・管理・団体ツアーなどの運営（他拠点でのサポート出張もあり, 2-3回/年）・顧客からの問い合わせ・トラブル対応・現地情報の収集・提供
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
（一年以内に自身の理由で退職となった場合、ビザ費用は個人負担となります。）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険（実費立替）
・住宅サポート
（オフィスから徒歩圏内に男性寮あり。家賃自費:約～9,500THB）
※光熱費別 ※空き部屋により家賃変動
・携帯支給
・教育費負担
（小学校以上のお子様がいる場合のみ:上限USドル計算$400=約12,000THB）
・有給：14日間/年 ※2年目以降～【タイ求人】【施工管理】 老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与, 高待遇)ID:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【老舗ゼネコン企業】当社はタイに支店を設立してから、主に日系企業の工場・倉庫を設計施工して参りました。長年の実績と信頼を積み重ね顧客からの案件依頼は常に頂いている中で、お客様からの更なるご要望にお応えしていくため、増員を予定しています。また、組織力の強化としてこれまでのご経験を活かして活躍していただくことも期待しています。【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【従業員数】計 65名【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能 です。(双方にて要相談)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助 （20,000BTHB）
- 携帯電話（支給)
- 賞与（年1回 / 実績 平均2カ月）
- 昇給（年1回 / 実績による）
- 有給（試用期間後より7日）
- 役職手当 （20,000BTHB）
- 資格手当 各種5,000B程度
*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)【タイ求人】【営業兼コーディネーター】人材育成サービス(日系大手)ID:73251
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社情報】人材育成・研修サービスの提供を事業としております。【仕事内容】- 日系製造業に対する自社サービスの営業活動- 顧客訪問（週2～3日程度 / ローカルスタッフが同席すること場合もあり）- アポイントメント獲得のための開拓活動（テレアポ等）- 研修の準備・アポイント調整- 企画書・プレゼン資料の作成- 講師の手配（内部・外部）営業スタイル：- アプローチ先は人事部長や役員といった決裁者が対象- 新規6割、既存4割程度- 工業団地に行く際はレンタカーなどで自走してもらいます
福利厚生
- 賞与 : 昨年2.5か月分（パフォーマンス次第で変動）
- 交通費全額支給(実費支給)
- 食事手当：1,000THB
- 皆勤手当：1,000THB
- 昇給：2％～（1年の成果に応じて反映）
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後)
- プロビデントファンド(試用期間後)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇：入社1年後に6日付与【タイ求人】【マーケティングコンサルタント】日系コンサルティングファーム（在宅可！柔軟な働き方が可能！）ID:73339
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●大手ITや広告代理店出身者など経験豊富なマーケターが多数所属しており成長できる環境！●日系クライアントが中心でありながらも、海外市場を対象とするプロジェクト進行や海外拠点メンバーとの密な連携を通して、グローバルなビジネス環境があります！●幅広いプロジェクトスコープでの各領域の社内外エキスパートとの協業を通して、多様なマーケティングスキルを習得できます●リモート中心のフレキシブルな職務環境や柔軟な雇用形態で働いていただけます【業務内容】日系企業を顧客とするグローバルマーケティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント－クライアント窓口業務：日本語－社内プロジェクトチーム連携：主に英語｜シンガポール/インドネシア/フィリピンなどアジア拠点メンバー－社外パートナー企業連携：主に日本語－各種資料作成：日本語メイン（英語資料の日本語訳業務を含む)｜提案書/報告書/ 調査レポートなど）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給：年間12日間
・賞与：あり(業績による/12月)
・昇給：あり(査定年2回)
・その他応相談【タイ求人】【営業】IT大手総合商社グループ（キャリアパス・研修制度充実♪）ID:64082
59,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 大手企業グループのため安定した経営基盤！- オフィスは駅から大変近く通勤に便利な立地！- 社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！成長できる環境です【同社について】エスアイヤーとして、コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートを事業としております。社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。【業務内容】営業活動から社内外のコーディネート、書類作成まで幅広い業務に携わっていただきます。具体的に、、、・既存顧客へのフォロー営業、新たなソリューションの提案営業（顧客は製造業、銀行、リテールなど幅広い業界となります。）・社内外のコーディネート業務（顧客先の担当者はローカル社員となるケースも多いため英語を活かして業務を進めていただきます。）・営業社員（駐在員）のアシスタント業務（営業同行など）・顧客からの要望、問い合わせの対応・見積り、請求書の作成・プロジェクト進行に関するスケジュール調整、管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服
・慶弔手当
・営業手当9,000THB（公共交通機関等で顧客訪問をする際の費用として月額支給します。遠方への訪問は営業社員と同乗で社用車にて移動します。）【営業】ローカルフォワーダー（日本品質のサービス力を誇る企業）ID:73178
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：ローカルフォワーダー業務内容：・日系企業の新規開拓・物流サービスの提案・自社サービスを利用いただいている顧客に対する問い合わせ対応、サポート・社内スタッフと連携し、円滑な出荷および業務遂行のサポート・顧客の問題をフォローアップし、迅速に解決できるよう解決策の提案従業員数：26名その他：顧客訪問時は社用車・ドライバーの利用が可能
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤手当（月4,000THB）
- 電話手当（月1,000THB）
- 毎月の収益が全体の3倍以上の場合、コミッションが支給されます。【タイ求人】【品質保証アシスタントマネジャー】電子部品商社 (通勤便利・好待遇)ID:69857
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社情報:グローバル商社として、主に光通信関連部品の企画設計および仕入販売をしています。同社の光通信インターコネクト製品群は光通信業界をリードしています。データセンターに取り入れられている光通信は実は世界2位のシェアを誇っています。テレコム、データセンター、自動車、メディカルなど様々な分野に使用されており、お客様に高品質の商品を提供し続けています。おすすめポイント・駅近く、通勤も便利です。・業績堅調！人材採用も積極的に行っています。職務内容:主に自動車向け部品の品質保証全般に関わる業務を担当頂きます。サプライヤー(国内外)および日系企業顧客とコミュニケーションを取り、品質保証における対策や改善を行います。・サプライヤーからの報告書の受領とチェック・日系顧客とのやり取り・顧客とサプライヤーに解決策、オプションの提案・不良品の返品または廃棄の手配・製品の納品スケジュール調整・在庫管理・出荷プロセスの確認 など募集背景:駐在員の帰任による欠員補充組織構成:会社全体: 54名 QA部門: 日本からの駐在が1名とナショナルスタッフ4名 (ナショナルスタッフのマネジャーが1名)その他:役職は応募頂く方のレベルによって、Senior Manager/Assistant QA Manager/Sr. Supervisorを検討しています。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
‐ 通勤交通費支給(実費)
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後から適用)
- 退職金積立制度あり(試用期間後から適用)
- 賞与年一回 (2024年平均1-3か月)
- 昇給年一回
‐ 有給休暇: 年6日付与(一年毎に2日プラス、入社半年後から付与されますが初年度は入社時期によって日数が決まります)【タイ求人】【施工管理エンジニア】日系エレクトロニクス商社 (通勤便利)ID:73060
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社情報:当社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。今回は冷却システム事業部門において施工管理エンジニアを募集しています。主に空調、冷却塔を扱っています。おすすめポイント: ・駅近く、通勤も便利です。・現地採用実績もあり、現在活躍中です！仕事内容:施工管理エンジニアとして、空調設備工事、電気設備、施工管理業務を行っていただきます。・お客様および協力工事会社との調整・協力工事会社への指示等の現場管理業務・施工管理、工程管理業務全般・現場監督・ローカルスタッフのマネジメント業務・お客様の対応業務募集背景:増員募集組織構成:従業員数: 38名所属部門: 9名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(東京海上）
・健康診断（1回／年）
・退職金積立制度（希望者のみ）
・通信手当：携帯電話を支給
・賞与: 年1回(平均2.5か月/年)
・昇給: 年1回
・運転手付社用車あり(業務のみ使用可能)
・有給休暇:
初年度 入社時期により数日支給
2年目以降 年6日付与(年1日ずつ増えていき最大10日)【タイ求人】【営業】日系の米専門商社（将来の拠点責任者候補）ID:71410
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社情報】- 日本から輸入したお米をタイで販売したり、タイで作られたお米、東南アジアで作られたお米をタイ国内、海外で販売する商社です。【おすすめポイント】●将来のマネージャー候補です。やる気や行動力がある方、長く働きたい方におすすめです。●高水準の給与【採用背景】- 欠員募集【業務内容】- 主に日本米、タイ米、ジャスミンライスなど様々なお米の営業。- 新規・既存顧客への営業 (取引先は主に各種飲食店やスーパーマーケットです。)- テレアポ- 見積もりの作成- 納期の管理- 顧客訪問時の移動方法は公共交通機関、もしくは社用車をご自身で運転いただくこともあります【従業員数】５名
福利厚生
・賞与（年1回 / 2024年度実績2カ月）
・昇給（年１回 /個人の実績により）
・有給（6日 / 入社1年経過後より使用可）
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
【営業ポジション向け】
・コミッション有
※福利厚生については相談可【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給
