863个职位
AccountingID:73991
25,000 THB ~ 30,000 THBChonburi工作内容
- Prepare and maintain accurate financial records, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, and payroll- Reconcile bank statements and other financial accounts on a regular basis- Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements and reports- Provide administrative support to the Accounting team, including filing, data entry, and other clerical duties- Collaborate with cross-functional teams to ensure the timely and accurate processing of financial transactions- Maintain compliance with applicable accounting principles, laws, and regulations- Contribute to the continuous improvement of accounting processes and procedures
福利制度
- Housing Allowance(2000THB/Month)
- Transportation Allowance(2000THB/Month)
- Social Security
- Diligent Allowance (300)
- Language Allowance(1000THB/N3)
- Phone Allowance (300THB/Month)
- Company car for sales
- Bonus *Depends on the PerformanceHR Manager (Property Developer)ID:73108
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]- Develop and implement HR and Administration strategies aligned with overall business goals.- Oversee the end-to-end Recruitment process, Manage employee onboarding until offboarding, and internal transfers.- Maintain and update HR policies in compliance with local labor laws and industry standards- Collaborate with the compliance and legal teams for HR and Admin related regulatory requirements- Handle payroll coordination, leave management, and benefits administration.- Support employee engagement, Performance reviews system (KPI etc.).- Work closely with Senior Manager and Department heads to support organizational growth plan.- Plan and control administrative operations.- Review and improve work processes to comply with the organization's policies.- Manage administrative team, develop team’s potential and allocate work appropriately.- Perform other duties as assigned by the management.
福利制度
- 5 Workings Day a week on Mon to Fri.
- Competitive Salary.
- Bonus (Depend on company and personal performance)
- Group Health Insurance.
- Public holidays plus Annual leave.
- Social Security.
- Company Team Building Activity
- New Year PartyQuality Engineer(MRT Line)ID:72974
30,000 THB ~ 35,000 THBMRT Line工作内容
[Job Summary]1. New Part Development (Overseas/Thailand)- Co-check and review PPAP, and support supplier improvement- Audit and evaluate CAB parts (plastic/injection parts)2. Mass Production and Part Quality Evaluation (Overseas/Thailand)- Review investigation reports and communicate with suppliers- Handle quality claims and follow up on quality reports (0KM, Field)- Conduct periodical audits and support supplier quality improvement
福利制度
- Annual Leave maximum 14 Days
- Bonus (Twice a year )
- Business Trip Allowance
- Grant Money
- Group Insurance
- Meal Allowance
- Medical Care
- Provident Fund
- Employee training and development
- Overtime pay
- Fuel costs, travel costs
- Work from home
- social security
- Health insurance
- Have flexible working hours
Ordination
- Employee uniforms, uniforms
- Funeral assistance
- Annual trip or annual party
- Bonus based on performance/operations
- Annual bonusPurchasing & Logistics Support Officer(MRT Line)ID:72900
26,000 THB ~ 28,000 THBMRT Line工作内容
[Job Summary]- Support Internal & external purchasing operations- Support Internal & external delivery and shipping arrangements (inland, import, export)- Support & coordinate the insurance company for any claim cases- Support for follow-up & monitoring on PR/PO operation controlling- Support related document with the Thai Government office- Support for issuing payment for any related logistics invoice- Support for budget usage control & planning- Support for supplier contact coordination- Support in the related issue for the New project preparation- Support other related duties (if any)
福利制度
- Annual Leave maximum 14 Days
- Bonus (Twice a year )
- Business Trip Allowance
- Grant Money
- Group Insurance
- Meal Allowance
- Medical Care
- Provident Fund
- Employee training and development
- Overtime pay
- Fuel costs, travel costs
- Work from home
- social security
- Health insurance
- Have flexible working hours
Ordination
- Employee uniforms, uniforms
- Funeral assistance
- Annual trip or annual party
- Bonus based on performance/operations
- Annual bonusHR OfficerID:72604
25,000 THB ~ 45,000 THBRayong工作内容
- Manage and monitor inventory efficiently- Oversee and record the receipt and issuance of office supplies- Maintain proper stock control- Plan and supervise the work of housekeeping staff- Canteen Management Officer- Ensure the canteen is well-managed, clean, and meets hygiene standards- Coordinate and manage employee welfare programs- Work Permit Management Officer- Handle all tasks related to work permit applications and renewals- Plan and manage employee business trips, both domestic and international- Oversee related expenses and documentation
福利制度
- BONUS (5 months plus 18,000 THB)
- Housing Allowance (1,500 - 2,500 THB)
- Other Allowances (approx. 500 THB)
- Transportation Support (Siracha, Bangsaen)
- Provident Fund
- Meal lunch: Free
- Life Insurance
- Company car with driverLaser Equipment Sales (BTS Ekkamai)ID:72917
35,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]- Make estimates for client. - Get new client and follow up existing client. - Comunicate with engineer to tell client's requirement for them. - Construct marketing and strategy to expand our products. - Deal with electrics. This position is need to comunicate with client and you will caluculate estimates for client.- Our products is expensive，so have to take care caluculation for selling.*Half of our clients are Japanese companies, and the other half are local companies.The sales role is mainly focused on route sales (existing clients).
福利制度
[Benefits]
- Social security fund
- Group Health Insurance
- Annual Health Check-Up
- Living allowance: 1,500THB
- Car maintenance: 3,500THB
- Bonus (December, Actual results in 2023: 3.63 months) *depending on performance
- Salary increase (April, Actual results in 2023: Average 6%) *depending on performance
- OT
- Mobile Phone
- Provident Fund
- Language allowanceProject Coordinator (JLPT N2 up)ID:73481
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Planned and executed events, including seminars, trade booths, business matching, and online marketing activities.- Coordinate with external parties to accomplish assigned project goals, such as sourcing and contracting printing service providers, car rentals, event equipment, venues, exhibition booth construction, or arranging business meetings.- Procure and prepare tools and equipment necessary for project implementation.- Research information from the internet, suppliers, or through discussions with others, then summarize and present findings to the Project Manager or Project Leader.- Prepare documents for both internal and external coordination.- Support and coordinate on-site during event or project execution days.- Report task progress to the Project Manager or Project Leader and consult when encountering problems.
福利制度
- Annual salary adjustment
- Performance based bonus
- Paid annual leave
- Social security and Group health insurance
- Quarterly or Annual company party
- Annual domestic company retreat
- 10 day New Year holiday
- Provident fund
- Hybrid work arrangementSales Supervisor ID:73538
30,000 THB ~ 35,000 THBRama II, Phra Pradaeng - Suksawat, BangBon, Rat Burana, Phasi Charoen, Nong Khaem, Bang Khae, Bang Khun Thian, Bang Kho Laem, Chom Thong, Thung Khru工作内容
- บริหารจัดการยอดขายทีมขายภายใต้บังคับบัญชาให้บรรลุเป้าหมาย - ตรวจสอบการทำงานของทีมขายให้เป็นไปตาม KPIs - ติดตามและวิเคราะห์ยอดขาย เพื่อการบรรลุเป้าหมายที่ได้รับ - ออกตลาดลงพื้นที่ร่วมกับทีมขาย - วิเคราะห์โอกาสการเข้าตลาดของสินค้าเดิมและสินค้าใหม่ - ผลักดันการขายสินค้าหลักให้สอดคล้องตามกลยุทธ์ขององค์กร - ตรวจสอบรายงานการขายของฝ่ายขาย เพื่อแนะนำและพัฒนาการทำงานของทีมขาย - ฝึกสอนและพัฒนาทีมขาย - สรุปและอัพเดท Sales Forecast ของทีมขาย เพื่อรายงานผู้บริหารทุกสัปดาห์ - ประสานงานร่วมกับหัวหน้าแผนกอื่น เพื่อแก้ไขปัญหาทั้งระยะสั้นและระยะยาว - จัดประชุมทีมขายในทีม เพื่อติดตามผลงาน แก้ไขปัญหา และกระตุ้นจูงใจ รายวัน, รายสัปดาห์, รายเดือน
福利制度
- พิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
- ค่าคอมมิชชั่น,ค่าincentive
- ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (เมื่อได้บรรจุ)
- ค่าน้ำมัน,ค่าเสื่อมรถยนต์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- กิจกรรมวันเกิดSales Executive ID:73539
25,000 THB ~ 40,000 THBRama II, Phra Pradaeng - Suksawat, BangBon, Rat Burana, Phasi Charoen, Nong Khaem, Bang Khae, Bang Khun Thian, Bang Kho Laem, Chom Thong, Thung Khru工作内容
- วางแผนกิจกรรมการขาย และรายงานการขาย พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด เพื่อทำการขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม - ดูแลรับผิดชอบยอดขายในเขตที่ดูแลให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ - นำเสนอสินค้าของบริษัท และให้คำปรึกษาด้านสเปคสินค้ากับลูกค้า- ติดตามการเสนอขายผลิตภัณฑ์เพื่อทำการปิดการขาย และ บริการดูแลลูกค้าหลังการขาย -ออกพบลูกค้าเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ ให้คำปรึกษาแนะนำสเปคสินค้า และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า- ประสานงานกับแผนกอื่นๆในองค์กร
福利制度
- พิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
- ค่าคอมมิชชั่น,ค่าincentive
- ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (เมื่อได้บรรจุ)
- ค่าน้ำมัน,ค่าเสื่อมรถยนต์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- กิจกรรมวันเกิดProduct engineer (Belden)ID:74476
25,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
- แก้ไขปัญหาด้านเทคนิค และความกังวลใจของลูกค้า ทำให้ลูกค้าพึ่งพอใจและมั่นใจ ในสินค้าของบริษัท พร้อมทั้งช่วยเหลือลูกค้าด้านการใช้ผลิตภัณฑ์กับโซลูชั่น, เทคโนโลยี, ผลิตภัณฑ์- กำหนดสเปคผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสม ถูกต้อง และได้มาตรฐาน ทางวิศวกรรมพร้อมทั้งเสนอผลิตภัณฑ์อื่นที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า- Product Training แก่ฝ่ายขาย- จัดทำรายงาน การดำเนินการตามแผนพัฒนาต่อผู้บังคับบัญชา- บริหารต้นทุนสินค้าและกำหนดราคาสินค้า- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
福利制度
Allowance เฉพาะตำแหน่ง
-โทรศัพท์และเบอร์พร้อมโปรรายเดือน
-มีบัตรน้ำมัน
-ค่าทางด่วนเบิกได้ตามจริง
-ค่าเสื่อมรถ
สวัสดิการ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่ต่ำกว่า 13 วัน/ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่ง)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปีหรือเลี้ยงประจำปี (ทั้งในและต่างประเทศ)
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- อื่นๆ