842个职位
HR Generalist (Fashion)ID:75663
22,000 THB ~ 28,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
• HR practices including recruitment, employee relations, payroll coordination, and HR administration• Thai labor law and HR compliance requirements
福利制度
• Social Security
• Group Insurance (OPD/IPD)
• Birthday Budget Support 1,000 THB
• Annual Leave
- After 6 months: 5 days
- After 1 year: 12 days
• Business Leave 10 days
• Sick Leave 30 days
• OthersCorporate Planning / Secretary (JLPT N2 or above) — PathumthaniID:76533
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani工作内容
As a key member of the Corporate Planning team, you will act as the executive management’s strategic partner and operational "eyes" on the ground. You will bridge the gap between high-level strategy and on-site realities, driving business improvements and managing risks.- Executive Decision Support: Proactively propose concrete counter-measures, strategic improvements, and data-driven solutions to support executive decision-making.- On-Site Monitoring & Reporting: Closely monitor daily on-site operations, identify subtle operational changes or bottlenecks, and provide accurate, real-time reports to executives.- Risk Management: Analyze current workflows, identify potential business or operational risks, and implement preventive measures rather than relying solely on traditional practices.- Cross-Functional Alignment: Act with the same high-level perspective and mindset as the executive team to align various departments with company-wide strategic goals.
福利制度
- Cost of living allowance: 1,400 THB/month
- Food allowance: 40 THB/day
- Social Security
- Life Insurance
- Provident Fund: 4%
- Bonus: Average 2 months in 2022
- OthersDelivery Plan StaffID:76247
15,000 THB ~ 20,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
- วางแผนการจัดรถและเส้นทางการขนส่ง- ควบคุมและจัดการพนักงานขับรถและกระบวนการขนส่งให้เป็นไปตามแผน- จัดหารถร่วมมาวิ่งงานและควบคุมคุณภาพให้เป็นไปตามลูกค้าและบริษัทกำหนด- ประสานงานระหว่างภายในบริษัทกับบุคคลที่เกี่ยวข้อง (ลูกค้า, รถร่วม, ศูนย์ให้บริการซ่อมรถ เป็นต้น)- บันทึกและตรวจสอบข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง (รายละเอียดการวิ่งงาน, การซ่อมบำรุงรถขนส่ง, อัตราการเผาผลาญน้ำมันของรถแต่ละคัน, รายงานอุณหภูมิ เป็นต้น)- แก้ไขปัญหาและกำหนดแนวทางป้องกันในกระบวนการขนส่งสินค้ารวมถึงการจัดเตรียมรถขนส่งสินค้ากับแผนกการขาย และแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- ดูแล ซ่อมบำรุง และจัดการรถขนส่งรวมถึงอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ- ขนส่งสินค้าในกรณีฉุกเฉิน- รวบรวมและรายงานปัญหารวมถึงข้อมูลต่าง ๆ ต่อผู้บังคับบัญชา- บริหารจัดการรายรับรายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับแผนกขนส่ง- รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- ประกันสังคม
- เงินโบนัสตามผลงาน
- เบี้ยขยัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ค่าเดินทาง
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ยูนิฟอร์มประจำปีOnline Marketing Development Manager (โคราช)ID:76313
25,000 THB ~ 35,000 THBChachoengsao, Prachinburi工作内容
1. การผลิตเนื้อหา SEO (SEO Content Production)- วิจัยและวิเคราะห์คีย์เวิร์ดเป้าหมาย เพื่อวางแผนเนื้อหาที่ตรงกับ Search Intent ของกลุ่มลูกค้าสินเชื่อที่ดิน- เขียนและตรวจทาน บทความ SEO ที่มีคุณภาพ ถูกต้องตามหลักการ E-E-A-T และสอดคล้องกับแนวทางของบริษัท- ตรวจสอบ อนุมัติ และให้ Feedback ภาพประกอบบทความจากทีมกราฟิก ให้ตรงตามมาตรฐาน Brand Identity และเสริม SEO- วางแผนปฏิทินเนื้อหา (Content Calendar) ให้สอดคล้องกับ Keyword Strategy และเป้าหมายการมองเห็นบนเครื่องมือค้นหา2. บริหารจัดการเว็บไซต์ WordPress และเครื่องมือ SEO- บริหารและดูแลเว็บไซต์ WordPress ครอบคลุมการอัปโหลดบทความ การตั้งค่า On-page SEO (Title Tag, Meta Description, Heading Structure, Internal Link, Schema Markup) และการจัดการปลั๊กอินที่เกี่ยวข้อง- ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพเว็บไซต์ผ่าน Google Search Console ในด้าน Impressions, Clicks, CTR, Average Position และ Index Coverage เพื่อวางแผนปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง- วิเคราะห์พฤติกรรมผู้ใช้งาน Traffic แหล่งที่มา Bounce Rate และ Conversion ผ่าน Google Analytics เพื่อนำข้อมูลเชิงลึกมาปรับกลยุทธ์เนื้อหาและ UX- จัดทำ SEO Audit รายไตรมาสและวางแผนแก้ไขปัญหาด้านเทคนิค SEO ร่วมกับทีมพัฒนาเว็บไซต์3. บริหารช่องทาง Social Media- วางแผนและบริหารจัดการ Facebook Page จำนวนประมาณ 5 เพจ ครอบคลุมการวางปฏิทินโพสต์ การเขียน Caption ที่ดึงดูด Engagement และการวิเคราะห์ผลรายเดือน- บริหารและดูแล Line Official Account ในการส่งสาร Broadcast การตอบคำถาม และกระตุ้น Engagement กับกลุ่มเป้าหมายผู้สนใจสินเชื่อ- วางกลยุทธ์และบริหารจัดการคอนเทนต์วิดีโอ TikTok ตั้งแต่การวาง Concept การกำกับดูแลการผลิต ไปจนถึงการเผยแพร่และวิเคราะห์ผล- ติดตามแนวโน้ม Social Media และปรับรูปแบบเนื้อหาให้เหมาะสมกับ Algorithm ของแต่ละแพลตฟอร์ม4. บริหารจัดการ Google Business Profile- บริหารและอัปเดตข้อมูล Google Business Profile ของทุกสาขาให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ- ดำเนินการปักหมุดแผนที่ Google Maps สำหรับสาขาใหม่ พร้อมกรอกรายละเอียดที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ เวลาทำการ หมวดหมู่ธุรกิจ และรูปภาพสาขาที่มีคุณภาพ- ติดตาม ตอบรีวิว และบริหารจัดการชื่อเสียงออนไลน์บน Google เพื่อรักษาภาพลักษณ์ที่ดีของแบรนด์- วิเคราะห์ข้อมูล Insights จาก Google Business Profile เช่น จำนวนการค้นหา การคลิกดูเส้นทาง และการโทรหาธุรกิจ เพื่อนำมาปรับปรุงการนำเสนอข้อมูล5. บริหาร Agency และแคมเปญโฆษณาออนไลน์- ประสานงาน กำกับดูแล และประเมินผลงาน Agency ที่รับผิดชอบงานด้าน SEO, Meta Ads, Google Ads และ TikTok Ads ให้ดำเนินงานได้ตรงตามเป้าหมายและงบประมาณที่กำหนด- ติดตาม ตรวจสอบ และเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญโฆษณาออนไลน์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้บรรลุ KPI ด้าน Reach, Lead Generation และ Cost per Lead- จัดทำ Brief แคมเปญที่ชัดเจน ครอบคลุม Objective, Target Audience, Budget และ Key Message เพื่อส่งต่อ Agency ได้อย่างมีประสิทธิภาพ6. รายงานผล วิเคราะห์ข้อมูล และพัฒนาศักยภาพ- จัดทำรายงานผลดำเนินงานการตลาดดิจิทัลรายสัปดาห์และรายเดือน ครอบคลุมทุกช่องทาง พร้อมข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์นำเสนอต่อผู้บริหาร (CEO)- ติดตามและศึกษาแนวโน้ม Martech เทคโนโลยี AI และเครื่องมือใหม่ ๆ นำมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร- ร่วมวางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำปีและงบประมาณด้านการตลาดดิจิทัลกับผู้บริหาร
福利制度
1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพยามเกษียณ
4. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
5. วันหยุดลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน/ปี (และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
6. ลากิจ 5 วัน/ปี
7. ลากิจพิเศษ เช่นสมรส อุปสมบท และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
8. งานเลี้ยงประจำปี
9. โบนัสBusiness Development ExecutiveID:76530
25,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
-สนับสนุนงานขายและการพัฒนาธุรกิจของบริษัท-ประสานงานและดูแลโครงการขนส่งระหว่างประเทศ (Import / Export)-ติดต่อประสานงานกับลูกค้าในประเทศ และเอเยนต์ต่างประเทศ-ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เช่น แผนก operations, แผนก shipping, บริษัทรถ-ช่วยค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย-สนับสนุนผู้บริหารในการพัฒนาโครงการพิเศษและลูกค้ารายสาคัญของบริษัท-จัดทาสรุปข้อมูล และติดตามความคืบหน้าของโครงการต่าง เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร
福利制度
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่มสุขภาพ
-ประกันกลุ่มชีวิต
-ประกันอุบัติเหตุ
-ชุดฟอร์มบริษัท
-กองทุนสารองเลี้ยงชีพ
-เงินช่วยเหลือกรณีสมรส / ณาปนกิจ
-งานเลี้ยง/Outing ประจาปี
-โบนัสตามผลงานHR Assistant Manager or Manager (JLPT N2 up)ID:69400
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[Key Responsibilities]**Recruitment and Selection:**- Design and implement effective recruitment strategies and processes to attract top talent.- Coordinate interview processes and evaluate candidate qualifications and suitability.- Manage recruitment channels and vendors to optimize recruitment costs.**Training and Development:**- Assist in evaluating employee training needs and formulating training plans.- Design and organize development projects to enhance employee skills and career paths.- Monitor the effectiveness of training programs to ensure their efficacy.**Performance Management:**- Assist in formulating and implementing performance management systems, setting performance goals, and evaluation standards.- Support management in conducting performance evaluations, providing feedback, and offering improvement suggestions.- Manage the performance appraisal process to ensure fairness and transparency.**Employee Relations:**- Organize employee interviews, handle complaints and conflicts, and provide solutions.- Assist in organizing employee events to enhance team cohesion and employee satisfaction.- Support in promoting corporate culture and creating a positive work environment.**Compensation and Benefits:**- Assist in designing and managing the company’s compensation system to ensure market competitiveness and internal fairness.- Manage employee benefits projects to enhance welfare levels.- Oversee the distribution of salaries and benefits to ensure accuracy and timeliness.**Compliance Management:**- Evaluate the legality and rationality of employment rules and HR measures.- Consult with legal advisors and management to ensure the legality and uniformity of the systems for overseas subsidiaries.- Oversee the implementation of various systems.
福利制度
- Transportation allowance: Maximum 2,500THB/month
- Social Security Fund
- Health Insurance
- Medical Checkup
- Bonus
- Others
‐ Annual Leave: 6 days/year (after 1 year working) ※Maximum 12 days/year
- Business Leave: 3 days/yearSales Executive (Japanese Alcohol Beverage)ID:76091
25,000 THB ~ 30,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
-ดูแลและขยายฐานลูกค้าในกลุ่มร้านอาหารญี่ปุ่น ร้านอาหาร โรงแรม บาร์ และร้านค้าปลีก-นำเสนอสินค้าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์นำเข้าจากญี่ปุ่น-วางแผนการขาย และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท-สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่-ประสานงานเรื่องการสั่งซื้อ การจัดส่ง และติดตามการชำระเงิน-สำรวจตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำเสนอแนวทางทางการขายใหม่ๆ-จัดทำรายงานการขาย และอัปเดตข้อมูลลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
福利制度
-Commission และ Incentive ตามยอดขาย
-ค่าเดินทาง / ค่าน้ำมันเบิกตามจริง
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่ม (หลังผ่านโปร)
-โบนัสตามผลประกอบการบริษัท
-วันหยุดและวันลาตามกฎหมายแรงงานSales Executive/ Senior Sales Executive (Food)ID:76528
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
Department: FoodCustomers: Domestic (Modern trade, Horeca, Food, Wholesale, Food service and Restaurant)・Implement company & department sales strategy to deliver sales and GP target, and control credit terms payment.・Sales of food product to domestic Thai market・Develop new customer and Manage profitably existing customers’ portfolio by selling existing and new products・Handle all customer requests such as Bidding, quotations, products complains・Report to the supervisor about the market situation, competitors’ activities and customers’ feedback.・Support sales, marketing and others activities as required by the company.・Sourcing, manage price bidding, Analyze rate and all procurement-related activities・Develop new product items base on customer requirement and company strategy ・Other tasks assigned
福利制度
- Social Security
- Social Insurance
- Bonus
- Medical Allowance
- Transportation Allowance: 150THB/day (Actual working day. Aprox.3,000THB)
- Housing Allowance: 2,000 THB (Depending on the position)
- Provident Fund
- OTMechanical Engineer ID:76527
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【Job Description】・Ensure all site Mechanical tasks are undertaken in line with company procedures and policies to ensure the health, safety and welfare of employees and contractors whilst working.・Reviewing and understanding of commissioning plans, optimizing mechanical systems to provide efficiency, quality, resilience and reliability across essential systems. ・Act as Mechanical Engineering and Operation Lead, coordinating design development, reviewing consultant deliverables, and ensuring integration of mechanical systems with electrical and architectural disciplines.・Engage and negotiate with Contractors, Subcontractors, and Suppliers to ensure quality, cost efficiency, and timely delivery of mechanical equipment and services.・Collaborate with Project Management (PM) and Construction Management (CM) teams to align mechanical design and construction activities with project milestones, CAPEX budgets, and risk management strategies.・Provide technical leadership in Value Engineering, sustainability initiatives, and decarbonization strategies for mechanical systems.・Develop and manage preventive and predictive maintenance programs for mechanical infrastructure (cooling systems, HVAC, CRAC/CRAH/FAN WALL units, chilled water systems, etc.) to ensure uptime and reliability.・Lead mechanical capacity planning and scalability studies to support IT load growth and future expansion.・Ensure compliance with data center industry standards for mechanical systems design and operation.・Coordinate with procurement teams to evaluate mechanical equipment vendors, review warranties, and manage lifecycle replacement planning.・Any other duties reasonably associated with this position
福利制度
- Transportation Support
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Medical Checkup
- Salary Raise (depending on evaluation)
- Bonus (depending on company's performance)
- OthersElectrical Engineer ID:76526
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【Job Description】・Responsible for creating or updating construction drawings and finalizing specifications based on customer requirements and new projects at the data center.・Handle the installation of electrical equipment, conduct commissioning tests and acceptance inspections, and manage power distribution for customers and new projects as needed.・Ensure that all electrical work complies with laws and regulations, relevant ISO standards, and Telehouse standards.・Responsible for installing, delivering, and handing over electrical infrastructure in the data center.・Ensure compliance with labor safety and health laws, fire safety regulations, and statutory requirements, and maintain records. Includes conducting fire risk assessments.・Ensure that all safety, health, environmental, and quality requirements are fully implemented in accordance with relevant laws and Telehouse standards.・Responsible for creating, updating, and approving operational and maintenance procedures necessary to keep the facilities, equipment, and environment in the data center in good condition.・Handle daily customer service management and all infrastructure maintenance.・Supervise the performance of outsourced operation teams and are responsible for operational efficiency and continuous improvement.・Responsible for establishing a 24/7 facility operations team and managing key outsourced engineers.
福利制度
- Transportation Support
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Medical Checkup
- Salary Raise (depending on evaluation)
- Bonus (depending on company's performance)
- Others