247 Jobs found

【タイ求人】【金型設計】日系プレス金型メーカー（能力次第で駐在員雇用も！）ID:51717
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi
仕事内容
【会社概要】高精度な精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●経験・能力次第では駐在員採用も可能！【業務内容】超精密金型（順送型（プログレ型））の設計業務に携わっていただきます。・要件分析と設計仕様の作成・設計とモデリング・試作金型の製作及び評価・最終設計及び金型の調整と試運転・金型及び金型パーツのメンテナンス、トラブルシューティング・取引先、社内との連携業務・ローカルスタッフの育成（5名 / 設計・メンテナンススタッフ）・その他発生する業務【その他】設計いただいた金型を製造し、部品を量産後に各メーカー様へ納品しています。お客様先は車載・車載電子部品となっております。当社で生産される部品は多いと月約3,000万個を製造しております。【従業員数】146名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（1年勤務後から）
・賞与：年1回（業績により支給 / 昨年実績1.5ヵ月）
・特別賞与あり
・昇給：年1回（パフォーマンスにより査定 / 平均3.36%）
・通勤手当（自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給 / 自家用車のない方はシラチャより送迎バスあり）
・会社携帯支給
・ユニホーム支給
・有給（入社1年後より7日間 / 毎年1日増え上限12日）
【タイ求人】【機械設計】省人化・自動化設備メーカーID:49650
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani
仕事内容
【会社について】タイパトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。・構想に従って３D、2Dモデリングを作成・製作部品の設計、図面作成・取扱説明書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】28名、うち設計チームは8名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
【タイ求人】【アソシエイト or コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス）　- プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う　- タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト　- プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月　平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給（7日）
【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani
仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回　平均3か月）
・昇給（年1回　パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）
【タイ求人】【営業】日系の米専門商社（将来の拠点責任者候補）ID:71410
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社情報】- 日本から輸入したお米をタイで販売したり、タイで作られたお米、東南アジアで作られたお米をタイ国内、海外で販売する商社です。【おすすめポイント】●将来のマネージャー候補です。やる気や行動力がある方、長く働きたい方におすすめです。●高水準の給与【採用背景】- 欠員募集【業務内容】- 主に日本米、タイ米、ジャスミンライスなど様々なお米の営業。- 新規・既存顧客への営業　(取引先は主に各種飲食店やスーパーマーケットです。)- テレアポ- 見積もりの作成- 納期の管理- 顧客訪問時の移動方法は公共交通機関、もしくは社用車をご自身で運転いただくこともあります【従業員数】５名
福利厚生
・賞与（年1回 / 2024年度実績2カ月）
・昇給（年１回 /個人の実績により）
・有給（6日 / 入社1年経過後より使用可）
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険

【営業ポジション向け】
・コミッション有

※福利厚生については相談可
【タイ求人】【営業】建築設備会社(福利厚生充実！残業なし)ID:47319
60,000 THB ~ 80,000 THBBangna
仕事内容
会社情報: あらゆる用途のビル、工場、施設に対し企画から、設計、施工、メンテナンスに至るまで、特に空調設備の総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。空調・電気・クリーンルームなど建築設備の設計施工全般を手掛けています。品質はすべて日本規格。近年では特に省エネ提案に力を入れています。おすすめポイント:・現地採用実績多数！・ドライバー付社用車があり、営業、通勤時にも毎日使用可能です。・入社1年後から、年一回の帰国費用を会社が負担！・残業はほとんどなく、18:00～19:00の間には毎日退社できます。職務内容: ◆空調設備やユーティリティ機器など、建物設備の提案型営業◆訪問顧客は半分がゼネコン、半分が工場などを持つ企業への営業まわりです。訪問エリアは郊外にある工業団地がメイン。設備担当者への定期訪問によるコミュニケーションの継続で重要な情報をキャッチアップしていきます。案件にもよりますが、受注までは半年から1年ほどかかり継続的なフォローアップが必要となります。1週間で3社くらい既存客先を訪問するイメージです。担当社数は20～30社程度になります。また社内ではエンジニアとのやり取りも多く、社外だけではなく社内でのコミュニケーションも大切になってきます。‐ 既存客先訪問 (ドライバー付社用車使用)‐ お客様の要望を社内関係部署 (見積課、エンジニア課など)へ展開、コーディネイト- 提案(エンジニアと一緒にお客様に提案しに行きます)‐ 受注に向けた顧客との交渉・調整など- 各種契約書の作成（法務担当者との内容精査）募集背景:欠員補充組織構成:全体: 350名セールス部門: 合計10名GM 1名、セクションマネジャー 1名、ローカルスタッフ6名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- 住宅手当 (5,000THB/月)
‐ タイ国社会保険
- 団体医療保険 ※試用期間満了が条件
- 退職金積立制度(選択制、積立3%から）※試用期間満了が条件
- パソコン貸与
- SIMカードおよび端末支給
‐ 年次健康診断
- 一時帰国制度(入社1年後から)
- 賞与：年２回（業績による）※１年以上勤務が条件
- 社用車：入社時は他の営業社員との(セダン)相乗りを想定。直行直帰が発生するため通勤、業務どちらも使用可能
- 通勤時のタクシー代請求可
‐ 年次有給休暇7日※１年以上勤務が条件（繰越制度あり）
- 用事休暇７日
- 有給疾病休暇30日
【タイ求人】【ソリューション提案型営業】専門商社（急募×駐在員雇用あり！上場企業＆福利厚生充実）ID:71672
60,000 THB ~ 79,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【おすすめポイント】- 駐在員採用、日本本社への切り替えが可能なため本社の充実した福利厚生も適応！- インセンティブ制度！成果が直接給与に反映される給与体系を導入- 事業拡大による急募求人！（4月より就業可能な方歓迎）- バンコク中心地で通勤便利、営業時は社用車とドライバー付！【同社について】東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。本社は東証スタンダード市場に上場しており、日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。そのタイ法人はカーボンニュートラル、Co2削減に注力したLED、エアコン、太陽光発電、設備等サービスを日系企業の工場やオフィスに展開しています。今回エコ事業拡大により、日本人の営業ポジションを拡大急募しております！【働く環境】オフィスはBTS駅から徒歩３分と通勤に大変便利です社用車とドライバーがおり、営業時は安心して移動いただけます。【商材】工場向けのLED照明、エアコン、空調、その他工場オフィス設備【業務内容】お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。ご活躍している方はは学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。顧客：タイ国内の日系製造業（新規＋既存顧客への追加提案）直属のレポート先：タイ法人MD・新規＋既存顧客向け販売業務・週２～３日の顧客工場への訪問（２‐４社訪問/１日あたり）・顧客へのテレアポ・顧客工場の現場調査（見積もり作成のため、工場の面積や設備の確認）・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動・本社との製品の納期調整業務・納期スケジュール確認や市場調査・アセアン含む海外でのトレーニングへの参加・営業進捗の報告【雇用形態】ご入社日はタイ法人での雇用となります。試用期間後は、日本本社への移籍が選択可能です。将来的には、希望により他海外拠点での勤務も選択可能で海外でのキャリアパスが豊富です！【面接について】Web面接可能です。場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
福利厚生
[タイ法人雇用/タイ法人就業規則に準じる]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断 (1回/年)
・通勤補助（実際にかかった費用負担）
・引っ越し、渡航費用︓日本から渡航する場合、⼊社時に限り渡航費用上限10万まで会社負担）
・携帯電話（支給）
・昇給評価制度（試用期間解除後、翌四半期より実施）
・変動インセンティブ
・賞与（年１回。業績により変動）
・有給（入社後6カ月よりุ10日）
・営業時：社用車ドライバー有
・海外でのトレーニング制度

[日本本社雇用]
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
・有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり

[その他]
・採用時はタイ法人での採用。試用期間後、本社への移籍またはタイ法人雇用を選択可能
【タイ求人】【経理】精密部品メーカー (サラブリ勤務)ID:71346
130,000 THB ~ 150,000 THBSaraburi
仕事内容
会社情報: 精密モータ用部品の製造を行っているメーカーです。精密小型モータから超大型まで、幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に展開しています。今回は事業強化に伴う人員補強として、経理・管理会計の実務を行って頂ける方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手メーカー安定した基盤があります。・駐在としても検討可能なポジションです！職務内容:主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善・社員教育・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります)募集背景:事業強化に伴う補強になります。組織構成:経理組織は5名程です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険)
- 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
- 賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
- 昇給（年1回）

＜定年＞
58歳 (定年後の再雇用可能）
【タイ求人】【ITマネジャー】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:71710
120,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【おすすめポイント】・自社運営のECサイトを支えるITチームをリードするポジションです。システム全体の設計から運用まで幅広い業務を担当できます。・現地採用も多数在籍しており安心して働ける環境です。・駅直結のビルで通勤も便利です。【業務概要】自社運営のECサイトを支える社内SEチームのマネージャーとして、上流から下流までのプロセス全体を統括し、IT戦略の策定からシステム運用の最適化まで一貫して携わることができます。社内のみならず、関連各社の経営層とも直接関わりながら、チームとともにサービスを形にしていくプロセスには、大きな達成感とやりがいを感じていただけるはずです。‐ ITチームのマネジメント（業務と人材の両面）※10～15名程度のスタッフをマネジメントして頂きます。- 自社運営ECサイトのシステム設計・運用- AIやRPAを活用した業務自動化の推進- IT戦略の策定と実行- セキュリティ対策の強化- 最新技術のリサーチと導入【募集背景】欠員補充【組織構成】従業員数: 95名
福利厚生
■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
■皆勤手当あり（月1回、年1回）
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入（タイ国）
■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能）
■社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■他応相談
【タイ求人】【WEB編集ライター】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:71708
60,000 THB ~ 75,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。- オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括- 部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名：20～40代）- メンバーの採用・育成・マネジメント- KPI設計・データ分析・改善- 経営目線での方針策定・改善　など※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。- SNS・SEMの知識・戦略・運用- 新フォーマットの企画・開発- 記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析- Google Analyticsを使った分析経験- 方針/運営の策定- 年間事業計画の立案　など
福利厚生
■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
■皆勤手当あり（月1回、年1回）
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入（タイ国）
■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能）
■社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■他応相談