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【タイ求人】【CGクリエイター】 映像・広告企業 (クリエイティブ職, 大手グループ会社）ID:67658
60,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【事業内容】2016年タイ創業、大手広告代理店グループのオフショア拠点として動画製作を請け負っている会社です。コロナも過ぎ、世界の有名企業・ブランドが広告に投資を再度注力し始めています。そのなかで動画のジャンルへの注目度は高く、次世代の広告手法として各社力を入れています。世界的有名企業の動画作成に携われるチャンスがあります。【仕事内容】主ににCGディレクターとして映像を制作して頂きます。- 3D動画制作のプロセス管理・進行- 3Dグラフィックス、モーショングラフィックスやエフェクトの作成- 日本のクライアントとのコミュニケーションや要件確認- タイ法人のスタッフやデザインチームと連携し、プロジェクトを進行- クリエイティブなデザイン提案やアイデア出し- 制作物の最終確認および品質管理【映像制作例】アニメーション / チュートリアル / ３D動画 / モーショングラフィックス / コミック動画 等。作成する動画は駅のトレインチャンネル、デジタルサイネージ、SNS、社内向け等で使われることが多いです。【従業員数】全体：約50名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・賞与（年2回 / 実績による）
・昇給（年1回 / 実績による）
・有給（入社後より年10日）
・健康診断
*日本から渡航される場合渡航費用補助あり
*その他については面接の中で相談可能【タイ求人】【2Dモーションプロデューサー】 映像・広告企業 (大手グループ会社）ID:72602
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【事業内容】2016年タイ創業、大手広告代理店グループのオフショア拠点として動画製作を請け負っている会社です。守秘義務があり企業名は記載できませんが、大手有名企業の動画を作成しており、世界的有名企業の動画作成に携われるチャンスがあります。【仕事内容】- 2Dモーショングラフィックス制作プロジェクトの全体進行管理- クライアントとの窓口として、企画・スケジュール・予算・納期の調整- デザイナー／アニメーターとの連携およびクオリティコントロール（タイ人スタッフのマネジメント）- 制作スケジュール作成、進捗管理、リソース調整- 複数案件の同時進行管理‐その他不随業務【案件概要】縦型動画（YoutubeやTiktokなど）が主となり、企業紹介、新卒採用、製品紹介などに使用されています。並行する案件は状況によりますが、短尺（6秒程度）であれば10本、長尺（10分程度）であれば、1～2本を同時並行して案件管理を行って頂きます。【従業員数】全体：約40名（日本人7名、タイ人33名）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・賞与（年2回 / 実績による）
・昇給（年1回 / 実績による）
・有給（入社後より年10日）
・健康診断
*日本から渡航される場合渡航費用補助あり
*その他については面接の中で相談可能【タイ求人】【内装デザイナー】オフィス事業 業界最大手！（経験により役職雇用あり）ID:66868
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
〜 創業100年を超える日系大手企業のタイ法人です！海外でキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております 〜募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。採用背景：増員募集主な業務内容：日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計をお願いします。・打ち合わせ（営業社員が同席することもあります。）・オフィス内装に関するデザインイメージやコンセプト及び提案用プレゼン資料の作成・受注後の納期管理や工事の段取り調整・必要に応じ施工時の指示だし・ローカルスタッフの指導従業員数：33名同社で働く魅力：●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他【タイ求人】【営業】日系エレクトロニクス商社 (通勤便利・社用車あり)ID:71612
60,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。主に空調・冷却塔を扱っており、今回募集しているポジションでは、サブコンに対する業務用エアコン・冷却塔の販売をご担当いただきます。将来的にはマネージャーのキャリアを目指したい方も大歓迎です。【業務内容】・既存顧客へのルートセールス ・新規顧客開拓・ニーズヒアリング・見積もり作成・仕入先と納入先との受発注の調整・輸出入管理・在庫管理・社内の申請書作成、上司へのレポート・問い合わせ対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・健康診断（1回／年）
・退職金積立制度（希望者のみ）
・通信手当：携帯電話を支給
・賞与: 年1回（平均2.5か月/年）
・昇給: 年1回
・運転手付社用車あり（業務のみ使用可能）
・有給休暇:
初年度 入社時期により数日支給
2年目以降 年6日付与(年1日ずつ増えていき最大10日)【タイ求人】【施工管理エンジニア】日系エレクトロニクス商社 (通勤便利)ID:73060
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社情報:当社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。今回は冷却システム事業部門において施工管理エンジニアを募集しています。主に空調、冷却塔を扱っています。おすすめポイント: ・駅近く、通勤も便利です。・現地採用実績もあり、現在活躍中です！仕事内容:施工管理エンジニアとして、空調設備工事、電気設備、施工管理業務を行っていただきます。・お客様および協力工事会社との調整・協力工事会社への指示等の現場管理業務・施工管理、工程管理業務全般・現場監督・ローカルスタッフのマネジメント業務・お客様の対応業務募集背景:増員募集組織構成:従業員数: 38名所属部門: 9名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(東京海上）
・健康診断（1回／年）
・退職金積立制度（希望者のみ）
・通信手当：携帯電話を支給
・賞与: 年1回(平均2.5か月/年)
・昇給: 年1回
・運転手付社用車あり(業務のみ使用可能)
・有給休暇:
初年度 入社時期により数日支給
2年目以降 年6日付与(年1日ずつ増えていき最大10日)【タイ求人】【設計】日系自動車部品メーカー（経験に合わせ役職あり, 駐在員採用の可能性あり！）ID:71109
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima, Ayutthaya仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売業務内容：自社内で使用するアルミ用の切削工具の設計・製造に関する業務をご担当いただきます。・自社生産設備で使用する内製工具の設計部署の管理・工具の使用用途に応じた材料選定、加工方法の検討・生産現場との連携を通じた設計内容の確認および改良提案・試作、量産段階での工具性能検証および改善・現地スタッフの指導その他：勤務地はナコンラチャシマ / アユタヤどちらかが選択可
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（駐在員採用の可能性あり！）ID:71104
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売業務内容：営業マネージャーとしてタイ国内及び海外のお客様に対し同社の製品の販売を行なっていただきます。同社の営業の特徴は、お客様の求める製品を製造するために社内の関連部署を擦り合わせをしながら仕事を進めていただく形となっております。そのため社内調整業務が全体の7割程度となります。・タイ国内顧客先への定期訪問、打ち合わせの実施・海外顧客との打ち合わせ（※海外に営業拠点があるため出張は基本的にありません / オンラインMTG）・営業ローカルスタッフの指導、サポート・関連部署との擦り合わせ、調整業務・見積作成・納期、価格調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定【タイ求人】【プロダクションリーダー】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で通勤）ID:67103
60,000 THB ~ 90,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。増員募集中のポジションは同社の製造部門のリーダー、チーフポジションです。【業務内容】・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
＜通勤＞
ドライバー付き社用車貸与
通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能
＜定年＞
50歳【タイ求人】【営業マネージャー / General Manager】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69488
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービスを行う企業です。受託加工を行っているため、主に主要取引先のフォロー営業を行っていただきます。お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。【業務内容】・フォロー営業・新規営業（現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります）・営業部門のマネジメント・見積の作成・週次、月次レポート・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します（通訳の参加も可能）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）
日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様
その他：
■給与
年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）
■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳【タイ求人】【営業兼コーディネーター】日系物流会社(キャリアパスあり・裁量が大きいポジションです！）ID:73898
70,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
タイで物流サービスを提供する日系企業です。食品や倉庫、冷凍冷蔵輸送分野に強みを持ち、コールドチェーンにおける物流ノウハウを活かした事業展開を行っています。【業務内容】・既存顧客のフォローおよび関係維持・顧客対応、提案活動全般・日本本社との連絡調整、レポート作成・営業開発としてプロジェクト推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・東京海上日動保険加入（試用期間後）
・退職金積立制度あり
・通信費：1,000THB/月
・賞与：年1回、平均2か月
・昇給：年1回
・有給休暇：年間6日（入社1年後より）
・通勤サポート相談可能（運転不可の方は相談可能）